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  • 税務總局:企業可税前扣除實習生報酬

    税務總局:企業可税前扣除實習生報酬

    税務總局:企業可税前扣除實習生報酬2007年05月17日14:06人民網根據《國務院關於大力發展職業教育的決定》(國發[2005]35號)的有關要求,財政部和國家税務總局於2006年12月聯合下發了《關於企業支付學生實習報酬有關所得...

  • 試用期長短的問題

    試用期長短的問題

    1、試用期長短應如何掌握?根據勞動部《關於實行勞動合同制有關問題的通知》,合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試...

  • 勞資關係誤區盤點:試用期可以隨時讓員工走人

    勞資關係誤區盤點:試用期可以隨時讓員工走人

    勞資關係誤區盤點:試用期可以隨時讓員工走人06年5月,廣州某科技有限公司因科研開發需要,決定從社會上招收一批技術人員,從事公司新技術的研發工作。小周等4人經過層層面試,過關斬將,最終被公司聘用。經雙方協商,公司與小周等人...

  • 就業違約全攻略

    就業違約全攻略

    現在版面上有關違約的話題已經慢慢多起來了。那麼違約之後的户口和檔案如何處置呢?因為問問題的人越來越多,我説説我所知道的情況供大家參考。轉載請標明Hukou@smth第一種情況:===========就業意向達成,推薦表到公司,還未...

  • 大學生籤協議前必須搞清楚的四個問題

    大學生籤協議前必須搞清楚的四個問題

    斬五關過六蔣,層層廝殺,好不容易快要要上班了,高興吧,興奮吧!注意了,千萬別忘了問一些跟你工作密切相關的問題,不然正式上班後,後悔就來不及了。在堅持自己的原則下,提問的態度要誠懇,不要因小失大,要恰到好處。問題一、單位安排...

  • 違約在先者就應當承擔違約責任

    違約在先者就應當承擔違約責任

    9日,海口網網友投訴:“我和海南某公司,簽訂了三方就業協議書,約定今年畢業後留在該公司工作,如果一方違約的話就要支付8000元的違約金。如果不交違約金,公司不給開解除證明,學校就會把檔案寄到海南,這樣會影響日後的就業,需要...

  • 你知道“五險一金”的含義嗎

    你知道“五險一金”的含義嗎

    “"五險一金"具體指什麼?”“你所在的工作單位每月給你交了多少社保費?”面對這些關乎切身利益的問題,不少剛出校門的大學生卻一臉茫然。近日,浙江財經學院外國語學院開展了大學生“五險一金”的認知度及畢業生享受“五險...

  • 大學畢業生三方協議學校沒蓋章算違約嗎

    大學畢業生三方協議學校沒蓋章算違約嗎

    問:我想提替我一個朋友提一個問題。我這位朋友被建設銀行錄取了。他的三方上已經蓋了建行的章,並且雙方已經簽完字了。但就在在他拿三方回學校,蓋學校就業章的時候,他後悔了,不想去了。我想請問各位老師,他這種行為算違約嗎...

  • 2013年大學生簽約不要相信績效工資

    2013年大學生簽約不要相信績效工資

    招聘旺季,很多企業開始大規模招聘人員,而求職者也變得活躍起來,期待着在這旺季中能找到一份好工作。然而,在這背後,卻也有人悄悄佈置了“招聘陷阱”,我們如何練就火眼金睛,識破招聘陷阱呢。招聘陷阱一:求職中介和用人單位聯手...

  • 如何正確認識三方協議

    如何正確認識三方協議

    《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第24條規定:“經供需見面和雙向選擇後,畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書,作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意,畢業生擅自簽訂的協議無效。”但我國《...

  • 應屆生入職籤合同注意事項有哪些

    應屆生入職籤合同注意事項有哪些

    首先是要注意就業協議與勞動合同基本內容是否一致。應屆生在就業協議中就工作崗位、工作期限、工作內容及主要職責、勞動保護條件、工資薪酬、勞動保險及待遇等條款已與用人單位有具體約定。因此,勞動合同中相應條款不...

  • 高級簽約儀式方案

    高級簽約儀式方案

    簽約儀式方案(待審)一、簽約名稱機會標XX公司與XX公司簽約儀式二、簽約時間、地點、主持人時間:____年____月___日(星期x)上/下午X時——X時地點:XX(會議廳或酒店)主持人:XX三、參加人員:有關領導,相關部門負責人,XX公司相...

  • 簽訂三方協議是什麼意思

    簽訂三方協議是什麼意思

    三方協議是部分省市為了促進畢業生健康就業,而採取的一項行政輔助措施。三方就業協議也叫“四聯單”,應屆生在畢業前,如果與用工單位達成了畢業後的就業意向,應該簽署“三方就業協議”,三方指應屆生、用工單位和學校,這個協...

  • 試用期過後未籤勞動合同 我該怎麼辦?

    試用期過後未籤勞動合同 我該怎麼辦?

    “試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。試用期對企業和員工來説都是非常重要的過程,雙方會彼此進行深入瞭解,彼此進行考驗,只有達到互相認同,才能順利正式簽約。”某資深人力資源主管的一段話,闡明瞭試用期的...

  • 關於2011屆畢業生簽約的有關注意事項

    關於2011屆畢業生簽約的有關注意事項

    2011屆畢業生:2011年,四川畢業生逼近32萬人!全國普通高校畢業生的人數預計達到650萬!我校畢業生人數近9000人(含聯辦校),2011年大學層次畢業生數量將達到峯值,未來相當長的時間內大學生就業壓力不會減弱。從9月初開始,一股...

  • 畢業生就業手續的六大關鍵問題

    畢業生就業手續的六大關鍵問題

    隨着就業、落户政策的進一步寬鬆,就業手續的不斷簡化,有許多畢業生更關注自己能不能找到一份好工作,而對就業中牽涉到的户口、檔案等問題沒有引起重視,由此引發了一系列新的問題。針對畢業生在就業、落户中可能遇到的問題...

  • 新老員工失職單位如何解約

    新老員工失職單位如何解約

    一、在試用期間不符合錄用條件,單位可以解除合同嗎?解答:職工在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位可以解除勞動合同。這裏,用人單位需向勞動者説明其不符合錄用條件的理由和依據,也就是説,需要證明勞動者不符合錄用條...

  • 詳解《高校畢業生就業協議書》及各種注意事項

    詳解《高校畢業生就業協議書》及各種注意事項

    一、《高校畢業生就業協議書》有什麼作用?《高校畢業生就業協議書》是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。《高校畢業生就業協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主...

  • 關於五險一金:什麼是五險一金

    關於五險一金:什麼是五險一金

    其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是五險是法定的,而一金不是法定的。五險一金的繳費比例是什麼?目前北京養...

  • 簽了三方協議到底有什麼用?

    簽了三方協議到底有什麼用?

    今天這期,職前菌將會從【簽了三方協議有什麼用】、【籤三方協議的風險】、【籤三方協議是否影響考公考研】三個方面,幫大家梳理【三方協議】這個磨人的小東西。01簽了三方協議到底有什麼用?很多同學覺得三方就是為了學校...

  • 新入職簽訂勞動合同注意事項

    新入職簽訂勞動合同注意事項

    《勞動合同法》第二十三條規定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約...

  • 三方協議簽了之後不給學校算違約嗎

    三方協議簽了之後不給學校算違約嗎

    三方協議已籤,公司將另兩份全寄到我手裏,學校目前不知,加之沒三方所以信息也沒錄入,我可能不會去那家公司,現以掛失為藉口毀約,請問各位有經驗的大俠,這樣能行嗎?能繞開公司和學校明年1月辦理違約的規定,迅速從學校拿新三方嗎...

  • 聚焦2008新法之勞動求職篇

    聚焦2008新法之勞動求職篇

    No.1從來沒有哪一部法律像勞動合同法,如旋風般引發如此眾多的關注與爭議:出台前向全民徵集意見,就以近20萬條意見創下了全國人大立法史上的紀錄;出台後實施前的幾個月,又以個別企業大裁員再次引發人們的爭議。這部於2008年...

  • 沒簽合同怎樣可以確認事實勞動關係?

    沒簽合同怎樣可以確認事實勞動關係?

    勞動和社會保障部已發出“關於確立勞動關係的通知”明確,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者...

  • 警惕求職簽約騙局

    警惕求職簽約騙局

    近年來求職陷阱層出不窮,以下列舉出多種求職欺詐手段,供應聘者警惕求職簽約騙局。簽約指南:揭露求職騙局一、不實生前契約及靈骨塔篇手法:利用招募員工之機會,藉機推銷生前契約。二、不實電子商務篇手法:利用招募員工之機會...