為什麼HR瀏覽了簡歷卻不給面試
簡歷技巧2.54W
權威網站網友“耗子姐姐”:
16年畢業,一年的工作經驗,投了30多家,約面試的才10家左右,而且拿到OFFER的比例不高,我很想去的公司,瀏覽了我的簡歷,可是沒電話約我面試,很是苦惱。很多公司的招聘要求我的簡歷基本都符合。 另外,有兩家公司,我的同學剛面試進去了,我後面接着投遞簡歷,有看我的簡歷,但是沒有約我面試,這又是什麼原因呢?
職場專家回覆:
簡歷有瀏覽代表HR看到了你簡歷。但沒有面試,代表着你的簡歷在HR看來還不是很優秀,或是其他候選人的簡歷比你更出色。至於你提到的招聘要求的匹配問題,這只是一些硬件條件的匹配,很多軟性的要求不在此體現,同時同一時間段與應聘崗位相匹配的簡歷有多份,HR必須篩選出一些更優秀的。簡單來説,你的簡歷在HR眼中並不很出挑。(完)
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職業傾向性個人簡歷
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簡歷中不要使用的句式
1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當然不會應聘。2.隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對方參考的,又是做什麼的呢?因此供您參考可以完全去掉。3.我認為我覺得……牽涉個人感受、情感的語句,與公事無關,少説為妙。4.我精力充沛。難道有人會説:我天性懶惰嗎?此類問...
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脱穎而出的簡歷
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今天看簡歷的一點感想
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