大學生初次就業,選大公司還是小公司
大學生初次就業,選大公司還是小公司?
有一些建議,希望可以幫到初次就業的大學生們。
這裏不是要大家回答哲學問題--我是誰,而是要明白自己的優勢和劣勢,認清自己,沒有最好的工作,是有最適合自己的工作。
我的表妹,不善言辭,不善交際溝通,但是做事細心認真,加之所學的專業是財務管理,所以在選擇就業的時候,沒有選擇需求很大的營銷類的崗位,而是選了家小公司的出納,積累經驗。
另外,儘量找一個瞭解自己的朋友、長輩、老師,幫你分析分析,很多時候,自己認識到的自己與實際中的自己還是有差別的,綜合自己和他人的意見,這才是較精確的個人評價。
大公司和小公司可謂尺有所長,寸有所短,各有特點。
大公司能提供更廣闊的平台、健全的工作制度和流程、更多的培訓學習機會、具有行業前瞻性等等,但其弊端也顯而易見,體制化嚴重,個性化發展不強。
小公司就靈活自由多了,晉升空間大,全方位培養能力,個人成長鍛鍊機會多,但是小公司倒閉、破產風險高,隨時會失業,工作壓力大,福利保障等不完備。
那如何瞭解這個公司的特點呢?
去網站了解信息,如果是上市公司每年都會公佈企業年報,可以瞭解詳細的經營狀況,瞭解發展潛力。
此外,還可以看看企業的一些軟文化,比如公司的團建活動等,也能從側面瞭解企業的情況。
“魚”和“熊掌”不可兼得,特長與職位相匹配是最重要的法則。
可以問問自己一些這樣的問題?
喜歡這個崗位嗎?你的方向在此嗎?
在這個崗位上能成長多少?
這個崗位與職業規劃的目標是否切合?
公司能獲得哪些方面的成長?
如果答案是“是”,那這個公司無論大小都將是一個不錯的選擇。
但是答案是“否”,不要因為它是大公司,它是國企,穩定,待遇好之類等就稀裏糊塗選擇它。
大公司的“大”也會在無形中消耗你的能量,讓你變得一無所長、毫無鬥志;也不要因為小公司的“小”而忽視小公司適合自己成長的空間,畢竟每個大公司也都是從小公司發展起來的。
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