我國推行面試考官認證體系
勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心最近推出一個針對企業面試考官進行考評的體系,它的推出將彌補國家人力資源管理師考試中有關面試技術的不足。
有關部門調查統計顯示,99%的企業在人才選拔過程中採用面試手段。面試技術是所有人才測評技術中最實用、最經濟、最有效、最簡便的人才評價手段,但迄今為止,我國一直沒有對用人單位的面試考官提出具體的上崗要求,人才錄用的過程也失去了科學性。
為提高企業招聘過程中面試考官的素質、規範企業招聘中的面試工作,勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心(職業技能鑑定中心)與北京西三角企業管理培訓有限公司合作開發了這一項目。在經過各個不同層次的面試考官課程培訓後,受訓者才能參加認證,認證合格者將獲得由勞動和社會保障部頒發的CETTIC面試考官崗位培訓合格證書。該證書具有高度的權威性與實用性,為全國各地的勞動部門所認可。
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面試之前必須查明一切
你找工作時,應先設法瞭解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作範圍,研究該公司,摸清他的企業文化和目標,以及有什麼競爭對手。要了解某家公司,最好的方法就是去找該公司的僱員談談。羅切斯特大學電機工程學及光學博士班學生肯登·格林畢業前...
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面試劣要抓住最九年級分鐘
在令人乏味的招聘現場,別以為考官會有好心情,能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完,職場資深人士指出,實際上從你一踏入大門的3分鐘內,主考官就決定了是否要錄用你,餘下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍,因此,面試時你要抓住最九年級分鐘。保持面部微笑,象口袋裏被偷了幾萬元錢...
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大學生求職:如何完美應對面試
面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,考察、評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,對主試的個性、...
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求職簡歷何必豪華包裝
豪華包裝不僅增加了家庭經濟負擔,造成了學生的攀比心理,同時在面試的時候,還會適得其反,得不償失。筆者認為,除了這種面試豪華包裝不可取之外,還有另外一種豪華包裝更值得關注,即簡歷的豪華包裝。對自己的簡歷進行簡單的包裝是非常必要的。因為個人簡歷是求職的第一道...