知道企業不願錄用哪些人?
面試須知2.79W
對於不願錄用的幾種類型的人,幾乎所有的企業也是相通的。
1、 過分讚揚、奉承該企業,以至於惡言中傷該企業競爭對手的人。
2、 表現出過分謙卑的人。
3、 過於自信、滔滔不絕、口若懸河、大談特談的人。
4、 過分想博得對方的好感,過於顯示自己的人。
5、 容易被激怒,極易流露感情的人。
6、 製造麻煩的人。
7、 只能單獨工作的人。
8、 墨守成規的人。
9、 總愛怨天尤人,處世悲觀的人。
10、 總是説“這不是我的工作”的人。
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面試從接到面試通知的電話就開始了
面試的準備,其實並不是從踏入會議室的門開始的,而是從接到面試通知的電話就開始了。當接到面試通知時,你應當記錄下這些信息:*公司名稱*應聘崗位*面試時間*面試地點及交通信息*需要攜帶的證件*面試官的姓氏或者部門職位Tips:問清楚面試官的姓氏或者部門...
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面試,你的頭腦要一分為二!
對於一個求職者來説,一個明確職業規劃是職場成功的關鍵因素之一。一般來説,科學的職業規劃主要包括兩個方面:一、職業目標;二、職業發展路徑。很多朋友都會有這樣的困惑:他很清楚自己的職業目標,也知道自己想要往哪個方面發展,可是在涉及到發展路徑上,他卻步步都走不穩...
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面試,需要你鬥智鬥勇
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面試有沒有標準答案可參考
工作多年,自己被面過,也面過別人,對面試積累了一些看法。現在大家流行在網上找攻略,找標準的面試回答答案,其實這些用處不大。1.面試官為什麼要在面試中提問?當然是想要進一步瞭解候選人是否與招聘的職位相契合,因此提問的核心都是圍繞這一點。2.面試官會問哪些問題?面...