中級軟件工程師職位面試2篇
面試經驗2.21W
面試經驗1面試公司:廣州傑賽科技 職位:中級軟件工程師
接到電話是8月20日週一,下午兩點半,在前台登記後打電話讓人下來接,然後提交簡歷,就給了一份試卷測試專業知識和邏輯推理能力的,時間大概一個小時,做完後打分,接着很快就羣面了,三個技術主管輪流問問題,哦,他們都比較友好吧,有些問題問的很刁,但是都是在很好的互動氛圍裏面談的。總共半小時吧,面完後就等複試通知咯,今天去了,又是一對一面試,專下業的問答,技術主管不錯,很好溝通,然後,沒問題就到人事經理那談薪資了。下週一準備入職
面試官的提問:你為什麼離職?主要負責哪些工作?
------面試經驗2面試公司:用友軟件 職位:中級軟件工程師
1:筆試。
2:產品經理和部門經理的面試。
3:人事面試。
整體來説面試過程比較快,一天就全部結束了。本來負責面試我的人有事,所以拜託別的產品經理來面試。看得出來那個產品經理並沒有準備好面試,所以面試的問題也比較少。筆試我答得匆匆,得分很少,面試官問起答得不是很詳細,我説急着趕下一個面試。呵呵。人事面試,她會想辦法來壓低薪資。不要被她忽悠,堅持自己的底線。
面試官的提問:常見的問題,java基礎,eclipse使用技巧,sql等。
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接到電話是8月20日週一,下午兩點半,在前台登記後打電話讓人下來接,然後提交簡歷,就給了一份試卷測試專業知識和邏輯推理能力的,時間大概一個小時,做完後打分,接着很快就羣面了,三個技術主管輪流問問題,哦,他們都比較友好吧,有些問題問的很刁,但是都是在很好的互動氛圍裏面談的。總共半小時吧,面完後就等複試通知咯,今天去了,又是一對一面試,專下業的問答,技術主管不錯,很好溝通,然後,沒問題就到人事經理那談薪資了。下週一準備入職
面試官的提問:你為什麼離職?主要負責哪些工作?
------面試經驗2面試公司:用友軟件 職位:中級軟件工程師
1:筆試。
2:產品經理和部門經理的面試。
3:人事面試。
整體來説面試過程比較快,一天就全部結束了。本來負責面試我的人有事,所以拜託別的產品經理來面試。看得出來那個產品經理並沒有準備好面試,所以面試的問題也比較少。筆試我答得匆匆,得分很少,面試官問起答得不是很詳細,我説急着趕下一個面試。呵呵。人事面試,她會想辦法來壓低薪資。不要被她忽悠,堅持自己的底線。
面試官的提問:常見的問題,java基礎,eclipse使用技巧,sql等。
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