SE(軟件工程師)職位面試2篇
面試經驗1.61W
面試經驗1面試公司:穆迪諮詢 職位:SE(軟件工程師)
之前收到hr的電話,大概聊了一下,問了一下什麼時候畢業,什麼時候能來實習。然後約到深圳總部進行面試。
第一面是hr面,全中文。問了幾個比較經典的問題:
1.自我介紹;
2.為什麼選擇這個公司;
3.職業規劃;(這個要小心回答,我就栽這裏了,搞到hr説我要拿他們公司當跳板,一
個勁認為我以後要往管理層發展,搞到我當時想反問她,難道她的職業規劃就是做個hr?)
4.別人對你的看法;
5.你找工作有什麼方向,你面試過哪些公司了;(我説我申請了一些投行的it部門,這
也是我的失策之一,原因最後會談到)
6.你遇到挫折怎麼辦等等之類的。
面完之後,叫你提問題。
完了説,我們有三面,這是第一面。你過我這面沒什麼問題,等一下接受技術面吧。
第二面技術面,2對1。
先問一些簡歷上的技術,所有在簡歷上出現的技術點都問到了,還叫我畫做過的一個項目的流程圖。除去簡歷的東西,會問關於編程語言的。由於我熟悉c++,所以着重問c++。
問了很基本的概念,比如多態,stl等等。還問了怎麼用c語言模擬c++的類。之後還問了熟不熟悉設計模式,看了哪些計算機的書,做過的項目中有過什麼測試的經歷(我説沒有,所以我投的是se,然後他們説這邊se也要懂測試的,因為要先對自己的模塊進行測試)。總之,技術面不難,算是比較簡單的,前提是要熟悉簡歷上列出的所有技術點和技能(最好不熟悉的就別列了)。
結束後説兩個星期內通知結果,還有第三面。
另外説一點,穆迪是金融相關的公司(風險評測等),但深圳這個部門與金融毫無關係,我問那兩個面我的工程師,他們説這邊的se沒有人有金融背景,也毫無需要,即使你有也沒有任何優勢。所以如果過分強調自己有金融背景或者説自己來穆迪是為了做金融方面的it,會讓hr誤認為你想拿這個公司當跳板。
面試官的提問:1.自我介紹;
2.為什麼選擇這個公司;
3.職業規劃;
4.別人對你的看法;
------ 面試經驗2面試公司:湯森路透 職位:SE(軟件工程師)
以下湯森路透崗位需求和麪試流程:
software engineers
responsible for developing, maintaining andsupporting reuters infrastructure and database.
quality engineers
responsible for designing, building out andmanaging the test beds and creating the function and performance in softwaretesting on a wide variety of operating systems including solaris and ms windowsnt or higher.
requirement:
master’s degree holder in computer science,software engineering, electrical engineeringor related discipline windows, , unix, linux skills programming languages skills, i.e., c, c++,c#, java
database programming skill, i.e., oracle, sql, pl/sql problem solving and decision making skill
team player pro-active fast learner good english language skill
湯森路透招聘流程:
1、先在公司進行測試(筆試,上機測試)
2、然後是面試(面試可能有一到兩輪)。
3、然後就可以offer了。
4、重點強調公司的intern要求在湯森路透要工作6個月以上。每週不得少於4天。英語溝通能力良好。
面試官的提問:主要考察coding能力以及邏輯思維
------
之前收到hr的電話,大概聊了一下,問了一下什麼時候畢業,什麼時候能來實習。然後約到深圳總部進行面試。
第一面是hr面,全中文。問了幾個比較經典的問題:
1.自我介紹;
2.為什麼選擇這個公司;
3.職業規劃;(這個要小心回答,我就栽這裏了,搞到hr説我要拿他們公司當跳板,一
個勁認為我以後要往管理層發展,搞到我當時想反問她,難道她的職業規劃就是做個hr?)
4.別人對你的看法;
5.你找工作有什麼方向,你面試過哪些公司了;(我説我申請了一些投行的it部門,這
也是我的失策之一,原因最後會談到)
6.你遇到挫折怎麼辦等等之類的。
面完之後,叫你提問題。
完了説,我們有三面,這是第一面。你過我這面沒什麼問題,等一下接受技術面吧。
第二面技術面,2對1。
先問一些簡歷上的技術,所有在簡歷上出現的技術點都問到了,還叫我畫做過的一個項目的流程圖。除去簡歷的東西,會問關於編程語言的。由於我熟悉c++,所以着重問c++。
問了很基本的概念,比如多態,stl等等。還問了怎麼用c語言模擬c++的類。之後還問了熟不熟悉設計模式,看了哪些計算機的書,做過的項目中有過什麼測試的經歷(我説沒有,所以我投的是se,然後他們説這邊se也要懂測試的,因為要先對自己的模塊進行測試)。總之,技術面不難,算是比較簡單的,前提是要熟悉簡歷上列出的所有技術點和技能(最好不熟悉的就別列了)。
結束後説兩個星期內通知結果,還有第三面。
另外説一點,穆迪是金融相關的公司(風險評測等),但深圳這個部門與金融毫無關係,我問那兩個面我的工程師,他們説這邊的se沒有人有金融背景,也毫無需要,即使你有也沒有任何優勢。所以如果過分強調自己有金融背景或者説自己來穆迪是為了做金融方面的it,會讓hr誤認為你想拿這個公司當跳板。
面試官的提問:1.自我介紹;
2.為什麼選擇這個公司;
3.職業規劃;
4.別人對你的看法;
------ 面試經驗2面試公司:湯森路透 職位:SE(軟件工程師)
以下湯森路透崗位需求和麪試流程:
software engineers
responsible for developing, maintaining andsupporting reuters infrastructure and database.
quality engineers
responsible for designing, building out andmanaging the test beds and creating the function and performance in softwaretesting on a wide variety of operating systems including solaris and ms windowsnt or higher.
requirement:
master’s degree holder in computer science,software engineering, electrical engineeringor related discipline windows, , unix, linux skills programming languages skills, i.e., c, c++,c#, java
database programming skill, i.e., oracle, sql, pl/sql problem solving and decision making skill
team player pro-active fast learner good english language skill
湯森路透招聘流程:
1、先在公司進行測試(筆試,上機測試)
2、然後是面試(面試可能有一到兩輪)。
3、然後就可以offer了。
4、重點強調公司的intern要求在湯森路透要工作6個月以上。每週不得少於4天。英語溝通能力良好。
面試官的提問:主要考察coding能力以及邏輯思維
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