C 軟件開發工程師職位面試4篇
面試經驗2.97W
面試經驗1面試公司:騰訊 職位:C++軟件開發工程師
面試持續了大概20多分鐘,基本全是技術面。他首先説看過了我的簡歷,讓我從做過的項目裏選擇一個來談談。主動權掌握在了我的手中我就不客氣了,我選擇了Dreambook,這是我們DreamX小隊最引以為豪的項目,經歷過MSRA大牛們的提問,已經向不知道多少人展示過。他問了我一些很常規的技術面問題--介紹一下這個項目,我們開發團隊有幾個人,開發了多久,如何分工,我在這個項目中擔任了什麼職責,用到了一些什麼技術,軟件的架構和某些流程是怎樣的,軟件的缺陷和前景在哪裏。瞭解了整個項目之後,他問到了一些技術細節--每個模塊是依據什麼技術和想法實現的,模塊之間的接口是怎樣的,測試是否考慮到各種實際情況,某些功能是否會在不同的情況下失效,軟件是否做過性能測試,如何發現軟件的瓶頸所在,軟件是否根據用户的進一步需求改進過並且如何改進的
面試官的提問:我們參加比賽的時候,我們的作品為什麼比其他作品好?
網絡分層,TCP/IP協議的原理,Wins
------面試經驗2面試公司:北京鼎盾信息科技 職位:C++軟件開發工程師
公司規模不大,人數小於50.
週三得到電話通知,讓我週四下午去面試。我如約來到公司,接待我的是一位30出頭的婦女,她也在敲代碼,估計他們人力和技術不分開,因為公司比較小。到了那裏之後,就直接給了一套C語言基礎的面試題讓我自己在會議室裏做,沒人監考。試卷上大部分是關於指針 和枚舉 結構體 共同體,看到題後我就有點暈,枚舉 共同體平時基本不用,所以就還給老師了,結果可想而知。做完後,當場就判了分數,具體 多少沒讓我看,面試官説同學,做得不是很好...。一聽我就知道over了,不過,也算漲了點經驗,至少我遇見了很多題。
面試官的提問:你是怎麼理解C語言的
------面試經驗3面試公司:ZTE 職位:C++軟件開發工程師
一共兩輪面試,第一輪是技術面,在一家4星酒店,中興包下了一個樓層,有專門的等待室和簽到叫號系統,到了之後先掃描簡歷上的條形碼,然後等待面試開始。面試官都是2人一組,一個技術,一個人力,由於是技術面,人力官只是一直在做記錄,技術官開始會問一些基礎問題,c++的特點啊什麼的,然後開始出應用題,讓你寫算法或者分析他們給你的算法,這裏就有點難度了,反正我比較水,答的很不好,他們也不着急,就是很冷淡的等着你回答。事後才知道,中興基本不怎麼招人,來招聘只是走過場,打個廣告。
面試官的提問:c++編寫找出1-100之間能被7或11整除的所有整數,存放在數組a中,並統計其個數。
------面試經驗4面試公司:北京國科恆通電氣自動化科技 職位:C++軟件開發工程師
先是筆試,題目是面向中高級C++開發工程師的,分為兩部分,第一部分是C++的基礎知識,包括數據結構、SQL等;第二部分是三選一的系統設計題目,分別是針對圖形界面、數據庫和網絡通信模塊的系統設計分析題。
筆試後是面試,主要根據簡歷上的項目經歷以及個人背景進行詢問,也會要求對筆試題目做進一步的解析。
後面可能還會有人事的面試,可惜我技術面通不過,就打住了。
面試官的提問:介紹一下簡歷上列出的項目
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面試持續了大概20多分鐘,基本全是技術面。他首先説看過了我的簡歷,讓我從做過的項目裏選擇一個來談談。主動權掌握在了我的手中我就不客氣了,我選擇了Dreambook,這是我們DreamX小隊最引以為豪的項目,經歷過MSRA大牛們的提問,已經向不知道多少人展示過。他問了我一些很常規的技術面問題--介紹一下這個項目,我們開發團隊有幾個人,開發了多久,如何分工,我在這個項目中擔任了什麼職責,用到了一些什麼技術,軟件的架構和某些流程是怎樣的,軟件的缺陷和前景在哪裏。瞭解了整個項目之後,他問到了一些技術細節--每個模塊是依據什麼技術和想法實現的,模塊之間的接口是怎樣的,測試是否考慮到各種實際情況,某些功能是否會在不同的情況下失效,軟件是否做過性能測試,如何發現軟件的瓶頸所在,軟件是否根據用户的進一步需求改進過並且如何改進的
面試官的提問:我們參加比賽的時候,我們的作品為什麼比其他作品好?
網絡分層,TCP/IP協議的原理,Wins
------面試經驗2面試公司:北京鼎盾信息科技 職位:C++軟件開發工程師
公司規模不大,人數小於50.
週三得到電話通知,讓我週四下午去面試。我如約來到公司,接待我的是一位30出頭的婦女,她也在敲代碼,估計他們人力和技術不分開,因為公司比較小。到了那裏之後,就直接給了一套C語言基礎的面試題讓我自己在會議室裏做,沒人監考。試卷上大部分是關於指針 和枚舉 結構體 共同體,看到題後我就有點暈,枚舉 共同體平時基本不用,所以就還給老師了,結果可想而知。做完後,當場就判了分數,具體 多少沒讓我看,面試官説同學,做得不是很好...。一聽我就知道over了,不過,也算漲了點經驗,至少我遇見了很多題。
面試官的提問:你是怎麼理解C語言的
------面試經驗3面試公司:ZTE 職位:C++軟件開發工程師
一共兩輪面試,第一輪是技術面,在一家4星酒店,中興包下了一個樓層,有專門的等待室和簽到叫號系統,到了之後先掃描簡歷上的條形碼,然後等待面試開始。面試官都是2人一組,一個技術,一個人力,由於是技術面,人力官只是一直在做記錄,技術官開始會問一些基礎問題,c++的特點啊什麼的,然後開始出應用題,讓你寫算法或者分析他們給你的算法,這裏就有點難度了,反正我比較水,答的很不好,他們也不着急,就是很冷淡的等着你回答。事後才知道,中興基本不怎麼招人,來招聘只是走過場,打個廣告。
面試官的提問:c++編寫找出1-100之間能被7或11整除的所有整數,存放在數組a中,並統計其個數。
------面試經驗4面試公司:北京國科恆通電氣自動化科技 職位:C++軟件開發工程師
先是筆試,題目是面向中高級C++開發工程師的,分為兩部分,第一部分是C++的基礎知識,包括數據結構、SQL等;第二部分是三選一的系統設計題目,分別是針對圖形界面、數據庫和網絡通信模塊的系統設計分析題。
筆試後是面試,主要根據簡歷上的項目經歷以及個人背景進行詢問,也會要求對筆試題目做進一步的解析。
後面可能還會有人事的面試,可惜我技術面通不過,就打住了。
面試官的提問:介紹一下簡歷上列出的項目
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