國內銷售職位面試3篇
面試經驗1.36W
面試經驗1面試公司:浪潮集團 職位:國內銷售
一面是無領導小組討論,總共的時間是30分鐘,5分鐘閲讀思考,每人一分鐘發言,10分鐘討論,五分鐘總結陳述,這一輪面試很常規的,但是要注意時間的控制。二面就直接終面了,兩個總部來的領導給我們面試,一次面兩個人,hue的時間稍微長一點,首先是自我介紹,注意要結合浪潮,我們面試的時候就是忘了這一點,被面試官指出來的呢。然後會問一些簡歷上的問題,最後會給你設個情景題,我覺得面試的時候只要注意措辭,不要緊張,反應迅速一點就好
面試官的提問:你愛錢嗎?
公司給你兩萬的費用招待一個客户,但是資金明顯不夠用,你會怎麼辦?
------面試經驗2面試公司:藍卡軟件技術 職位:國內銷售
面試官會先向我們介紹藍卡的歷史和產品,講解所處的行業現狀和將要面試的工作崗位的性質、開展模式(電話銷售),如果對上述沒意見的話,才會進行面試。
面試先是自我介紹,重點側重於對背景的審查,比如“你為什麼辭職來藍卡”、“你最成功的事是?”“你人如何理解客服、銷售、技術三者”、“成功銷售人員應該具備什麼?”等等。
問完之後就是回去等通知,一般當天或者第二天能出結果。
面試官的提問:“你為什麼辭職來藍卡”、“你最成功的事是?”“你人如何理解客服、銷售、技術三者”、“成功銷售人員應該
------面試經驗3面試公司:神州數碼 職位:國內銷售
先交簡歷篩選,然後進行筆試,不同職位試卷也不同,銷售大部分是考公務員的試題和一些經濟題目。第二天接到面試,是羣面(相同職位的一起面),先自我介紹(姓名與專業),面試官出個題目,自己先説出自己的意見然後集體討論決定。最後單面,在一個酒店裏面面對總監,會用各種問題問你,銷售職位就是如何銷售自己,推銷自己~~~
面試官的提問:你如何向公司推薦自己?
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一面是無領導小組討論,總共的時間是30分鐘,5分鐘閲讀思考,每人一分鐘發言,10分鐘討論,五分鐘總結陳述,這一輪面試很常規的,但是要注意時間的控制。二面就直接終面了,兩個總部來的領導給我們面試,一次面兩個人,hue的時間稍微長一點,首先是自我介紹,注意要結合浪潮,我們面試的時候就是忘了這一點,被面試官指出來的呢。然後會問一些簡歷上的問題,最後會給你設個情景題,我覺得面試的時候只要注意措辭,不要緊張,反應迅速一點就好
面試官的提問:你愛錢嗎?
公司給你兩萬的費用招待一個客户,但是資金明顯不夠用,你會怎麼辦?
------面試經驗2面試公司:藍卡軟件技術 職位:國內銷售
面試官會先向我們介紹藍卡的歷史和產品,講解所處的行業現狀和將要面試的工作崗位的性質、開展模式(電話銷售),如果對上述沒意見的話,才會進行面試。
面試先是自我介紹,重點側重於對背景的審查,比如“你為什麼辭職來藍卡”、“你最成功的事是?”“你人如何理解客服、銷售、技術三者”、“成功銷售人員應該具備什麼?”等等。
問完之後就是回去等通知,一般當天或者第二天能出結果。
面試官的提問:“你為什麼辭職來藍卡”、“你最成功的事是?”“你人如何理解客服、銷售、技術三者”、“成功銷售人員應該
------面試經驗3面試公司:神州數碼 職位:國內銷售
先交簡歷篩選,然後進行筆試,不同職位試卷也不同,銷售大部分是考公務員的試題和一些經濟題目。第二天接到面試,是羣面(相同職位的一起面),先自我介紹(姓名與專業),面試官出個題目,自己先説出自己的意見然後集體討論決定。最後單面,在一個酒店裏面面對總監,會用各種問題問你,銷售職位就是如何銷售自己,推銷自己~~~
面試官的提問:你如何向公司推薦自己?
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女性求職時常犯六種錯誤
在女性的觀念裏,她們往往很容易地認為她們的成就和技術不如男人,她們常常沒有足夠的信心來相信和認知自己的能力,她們也認為在信用方面遠不如男人。如果你是女性,你在求職時是否也犯了以下這些常見的錯誤?不相信自己是優秀的女人容易過高地(有時是不合情理地過高)要...
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收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯繫人、聯繫電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閲讀面試單位的招聘信息...
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面試的基本形式和步驟
一、多種面試種類面試的種類主要有以下幾類:(一)個人面試個人面試又稱單獨面試。指主考官與應聘者單獨面談,是面試中最常見的一種形式。單獨面試又有兩種情況,一是隻有一個主考官負責整個面試的過程。這種面試大多在較小規模的單位錄用較低職位人員時採用。二是由...
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面試皮匠鬥諸葛,學罵面試官取OFFER
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