審核員職位面試2篇
面試經驗2.46W
面試經驗1面試公司:比亞迪汽車銷售 職位:審核員
1、獲得面試機會的渠道挺多,效益好的時候比亞迪比較樂於擴充人手,員工推薦、網站招聘、招聘會等渠道都行。
2、第一輪要經過比亞迪集團人力資源部的初面,對然參加面試的人很多,但不存在羣面(除非操作工等非關鍵的崗位),都是排順序一對一面試,面試很簡單,只是隨便聊一聊汽車行業的事情。
3、初面如果感覺不錯,會領到自己的面試記錄表(當然是封裝起來自己無法看到的)並被介紹的對應的事業部人事科,由人事科員面試,順利通過的話會被引薦給即將到崗的科室科長。
4、科長面試覺得可以勝任工作,基本上就算通過。
5、有些特殊情況,比如專業不對口等情況,還需要部門經理再次面試。
面試官的提問:1、對汽車瞭解多少?
2、有什麼興趣愛好?
3、英語4級有沒有通過,成績多少?
4
------ 面試經驗2面試公司:萬泰認證 職位:審核員
先是從同學處得知招聘信息,之後在其公司主頁上找到公司負責招聘工作人員電話和電子郵箱地址,打電話過去詢問,是否還在招聘,之後獲得肯定信息後把簡歷發送到其指定郵箱。因計劃回河南工作,故在應聘郵件中標註了應聘地點。大概半天后,鄭州辦事處負責人打電話過來,詢問一些基本情況,之後聯繫具體面試事宜。面試時1對1形式,用了一個多小時時間。
面試官的提問:1、個人介紹;2、目前工作介紹,對目前工作的評價;3、通過國家註冊審核員情況;4、為什麼選擇改變工作
------
1、獲得面試機會的渠道挺多,效益好的時候比亞迪比較樂於擴充人手,員工推薦、網站招聘、招聘會等渠道都行。
2、第一輪要經過比亞迪集團人力資源部的初面,對然參加面試的人很多,但不存在羣面(除非操作工等非關鍵的崗位),都是排順序一對一面試,面試很簡單,只是隨便聊一聊汽車行業的事情。
3、初面如果感覺不錯,會領到自己的面試記錄表(當然是封裝起來自己無法看到的)並被介紹的對應的事業部人事科,由人事科員面試,順利通過的話會被引薦給即將到崗的科室科長。
4、科長面試覺得可以勝任工作,基本上就算通過。
5、有些特殊情況,比如專業不對口等情況,還需要部門經理再次面試。
面試官的提問:1、對汽車瞭解多少?
2、有什麼興趣愛好?
3、英語4級有沒有通過,成績多少?
4
------ 面試經驗2面試公司:萬泰認證 職位:審核員
先是從同學處得知招聘信息,之後在其公司主頁上找到公司負責招聘工作人員電話和電子郵箱地址,打電話過去詢問,是否還在招聘,之後獲得肯定信息後把簡歷發送到其指定郵箱。因計劃回河南工作,故在應聘郵件中標註了應聘地點。大概半天后,鄭州辦事處負責人打電話過來,詢問一些基本情況,之後聯繫具體面試事宜。面試時1對1形式,用了一個多小時時間。
面試官的提問:1、個人介紹;2、目前工作介紹,對目前工作的評價;3、通過國家註冊審核員情況;4、為什麼選擇改變工作
------
-
面試的九點技巧
面試時表現非常重要,也包括了求職者的衣着打扮,既不能過於低調,讓人沒有記憶點,也不要過於浮誇。1、微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。不能苦着一張臉,否則不能給人以最佳的印象,爭取到工作機會。2、避免無袖,露背,迷你裙等**裝束。裙長應至少蓋住大腿的三分之二。3、...
-
面試時一定要避免六個負面小動作
求職過程中,面試可以説是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準備,就連一些不經意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出,面試時一定要避免六個負面小動作。邊説話邊拽衣角。求職者在面談時,由於緊張或不適應,無意間會拽衣角或擺弄鈕釦。...
-
面試經驗:空姐中我並不是最漂亮的
微微是航空學校一名二年級學生,第一眼看到她,並沒有讓人驚豔的美麗,但是與她聊天就能開心無比,一種暖意融入心中。怪不得她能成為一名合格的空姐。讓她説説當初面試成功的心得,她直言“當初我們那一組面試人中,我並不是最漂亮的。可老師考完後對我説,是我笑容裏的真誠...
-
面試,如何把缺點變成優勢捏?
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優點當成缺點來説,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。一般來講,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以...