mics職位面試2篇
面試經驗3.23W
面試經驗1面試公司:輝瑞製藥 職位:mics
現在回想當初面試的情景還很好笑,進輝瑞之前,穿衣説話風格一直很可愛。接到面試通知以後立刻去買了職業裝,因為怕顯得幼稚,都買很成熟的,很老氣啊,汗!先面了一個組,一面是兩個地區經理和一個培訓老師,後來才知道培訓老師是隨訪地區經理的,和我沒關係。可當時一對三,緊張啊。結果發揮還算可以,本來設定15分鐘的面試聊了1小時,氣氛很愉快,沒讓我尷尬。接着是二面,大區經理,這次就很嚴肅了,明顯感覺大區在給我施壓,故意給我難堪。比如,他説,你簡歷上寫你是一個親和力很強的人,可我覺得你很固執,不好相處,你覺得呢?他説完我滿頭汗啊,不過我還是肯定我的親和力,説我只是對追求的事情執着,待人很隨和的。他聽了不置可否,我心裏在打鼓。這次全程他們都很嚴肅,為了緩和氣氛,我臉都笑抽了,哎。意外的是,居然進了三面,面試官是HR,小姑娘一個,問了下我職業規劃以及期望薪資。隔天收到郵件,性格測試。然後就是一面的一個地區電話約我談區域問題。以為穩進了,過幾天又電話説那個組都女人還是想要個男生乾重活,於是覺得莫名被失敗了。有過幾天HR電話我説調去另一個組,又從頭面了新的地區經理和大區。最後拿到OFFER那天距離收到面試通知快一個月。
面試官的提問:你最難堪的是什麼時候?
------面試經驗2面試公司:輝瑞製藥 職位:MICS
由於是內部推薦面試,所以很快便得到面試通知,由於應聘輝瑞的人比較多,所以第一輪屬於集體面試,我面試的屬於抗生素組,所以是產品經理主面,主要考察了一下每個人的背景,很快便通知二面了,二面篩選就比較嚴格了,先是描述彩頁上的產品信息,我拿到的是大扶康,以前是搞IT的,所以基本上沒怎麼看得懂,所以二面發揮的不是很好,但是他們還是給了我終面的機會,最後一面沒有讓他們失望,發揮很出色,很可惜,性格測試沒有通過........遺憾落選!
面試官的提問:1.為什麼面試醫藥代表
2.你對銷售的看法
3.為什麼從IT轉銷售
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現在回想當初面試的情景還很好笑,進輝瑞之前,穿衣説話風格一直很可愛。接到面試通知以後立刻去買了職業裝,因為怕顯得幼稚,都買很成熟的,很老氣啊,汗!先面了一個組,一面是兩個地區經理和一個培訓老師,後來才知道培訓老師是隨訪地區經理的,和我沒關係。可當時一對三,緊張啊。結果發揮還算可以,本來設定15分鐘的面試聊了1小時,氣氛很愉快,沒讓我尷尬。接着是二面,大區經理,這次就很嚴肅了,明顯感覺大區在給我施壓,故意給我難堪。比如,他説,你簡歷上寫你是一個親和力很強的人,可我覺得你很固執,不好相處,你覺得呢?他説完我滿頭汗啊,不過我還是肯定我的親和力,説我只是對追求的事情執着,待人很隨和的。他聽了不置可否,我心裏在打鼓。這次全程他們都很嚴肅,為了緩和氣氛,我臉都笑抽了,哎。意外的是,居然進了三面,面試官是HR,小姑娘一個,問了下我職業規劃以及期望薪資。隔天收到郵件,性格測試。然後就是一面的一個地區電話約我談區域問題。以為穩進了,過幾天又電話説那個組都女人還是想要個男生乾重活,於是覺得莫名被失敗了。有過幾天HR電話我説調去另一個組,又從頭面了新的地區經理和大區。最後拿到OFFER那天距離收到面試通知快一個月。
面試官的提問:你最難堪的是什麼時候?
------面試經驗2面試公司:輝瑞製藥 職位:MICS
由於是內部推薦面試,所以很快便得到面試通知,由於應聘輝瑞的人比較多,所以第一輪屬於集體面試,我面試的屬於抗生素組,所以是產品經理主面,主要考察了一下每個人的背景,很快便通知二面了,二面篩選就比較嚴格了,先是描述彩頁上的產品信息,我拿到的是大扶康,以前是搞IT的,所以基本上沒怎麼看得懂,所以二面發揮的不是很好,但是他們還是給了我終面的機會,最後一面沒有讓他們失望,發揮很出色,很可惜,性格測試沒有通過........遺憾落選!
面試官的提問:1.為什麼面試醫藥代表
2.你對銷售的看法
3.為什麼從IT轉銷售
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