村社月工作總結5篇

工作總結通常涉及將工作中的成功經驗和教訓進行記錄以便今後能夠更明智地決策，通過工作總結可以評估工作中的成本和資源投入確保合理，下面是本站小編為您分享的村社月工作總結5篇，感謝您的參閱。

村社月工作總結篇1

xxxx年，x縣社保局認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統一思想，凝心聚力，按照x縣委十四屆二次、三次、四次全會責任分工和政府xxxx年工作任務以及區、市下達年度目標責任和各項重大部署，積極推進各項工作任務的落實，現將xxxx年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：

預計x月底，我縣參加城鎮企業職工基本養老保險xxxxx人，完成目標任務的xx.x%，徵繳養老保險費xxxxx萬元;城鎮職工醫療保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%;失業保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，徵繳失業保險費xxx萬元;工傷保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，其中“同舟計劃”在建專案xx家全部參保，參保率xxx%;生育保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%。城鄉居民養老保險參保xxxxx人，完成目標任務的xx%，徵繳養老保險費xxx萬元;被徵地農民參加企業職工養老保險xxxxx人;城鄉居民醫療保險參保xxxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%。

(一)全面實施機關事業單位養老保險制度改革工作。按照自治區的統籌安排，積極穩妥做好機關事業單位養老保險基金徵繳、待遇發放、職業年金經辦管理工作。x至x月份，全縣參保單位xxx個，參保人員xxxx人，入庫參保率為xxx%。為xxxx名離退休人員發放養老金xxxx萬元，發放率達到xxx%。徵繳養老保險萬元，徵繳職業年金萬元。

(二)落實養老保險待遇支付政策，及時準確發放養老金待遇。x至x月份，共為xxxxx名企業離退休人員發放養老金xxxxx萬元，為xxxxx名城鄉居民養老保險領取待遇人員發放養老金xxxx萬元，其中建檔立卡貧困人員人領取養老金xxx人，養老金支付率及社會化發放率均達到xxx%。

(三)認真做好被徵地農民養老保險工作。全縣應參加被徵地農民養老保險人數為xxxxx人，參保率xxx%。截至x月底，累計繳費xxxx 人，領取養老金待遇人數xxxx人。xxxx年到位財政補助資金億元，xxxx年至今累計撥付資金億元。

(四)落實按病種分值結算定點醫療機構住院費用管理辦法。嚴格執行x市政府辦公廳《關於印發x市醫療保險按病種分值結算定點醫療機構住院費用管理辦法的通知》，通過預算管理實行在總量控制下以病種分值付費為主，按人頭、按床日和按服務專案包乾付費等為輔的複合型住院費用結算管理辦法，與定點醫療機構簽訂了《定點醫療機構服務協議》，實行以總額預付為主，按病種分值付費、按人頭付費等多種結算方式相結合的付費方式，實行總量控制，即可扼制醫療保險費用過快增長，又可減輕參保患者負擔，確保參保群眾真正受益。

(五)推進建檔立卡貧困人員“一站式”結算。x至x月份，我縣有建檔立卡貧困人員xxx人享受了基本醫療保險待遇，總費用xxx.x萬元，基本醫療保險統籌支付萬元 ，大病保險支付xx萬元，大病保險財政補助支付萬元。

(六)貫徹執行醫療、工傷、生育保險政策。嚴格稽核醫療、工傷、生育保險費用，及時支付“兩定機構”符合規定的醫療費用，確保全縣參保物件及時準確享受醫保待遇。x至x月份，累計支付職工醫療保險基金xxxx萬元，工傷保險基金xxx萬元，生育保險基金xxx萬元，離休幹部醫療費xx萬元，城鄉居民醫療保險基金xxxx萬元。享受人次：門診統籌城鎮職工就醫xxxx人次，城鄉居民就醫xxxxx人次;門診大病城鎮職工就醫xxxx人次，城鄉居民就醫xxxx人次;住院城鎮職工就醫xxx人次，城鄉居民xxxx人次。工傷保險待遇享受xxx人次，生育保險享受xxx人次，離休幹部醫療費支付xx人。配合衛生部門做好xx歲以上參保居民和企業退休人員“普惠性健康體檢”工作，健康體檢人數xxx人，支付金額萬元。

(七)推進跨省異地就醫結算工作。跨省異地就醫結算xxx人，其中直接結算xx人，統籌基金支付萬元，公務員醫療補助支付xx.x萬元。

(八)加強和規範定點藥店醫藥機構協議管理。落實定點醫藥機構資訊報備制，在xxxx年基礎上完善醫藥機構服務協議，簽訂了協議醫藥機構xxx家，其中藥店xxx家，醫院xx家，協議簽訂率達到xxx%，通過協議管理，不斷加強規範醫療服務行為。

(九)積極開展稽核年檢，確保基金安全平穩執行。一是會同縣勞動保障執法局開展xxxx年度勞動用工專項檢查，重點走訪養老保險欠費單位以及被投訴舉報單位，查處參保單位xx戶，清理養老保險歷年欠費xxxx萬元，失業保險欠費萬元。二是按照基本醫療保險醫療服務網路監控系統篩選資料，對我縣範圍內的定點醫療機構篩選的疑點問題進行閱讀，共閱讀疑似違規資訊xxxx條，追回違規支出基金xxxx.x元。三是實地稽查醫保服務協議藥店，暫停違規服務藥店xx家。四是審批通過x家新申請定點零售藥店，稽核變更xx家協議零售藥店名稱、法人及地址。

(十)穩步推進社會保障卡綜合應用工作。截至x月底，我縣社會保障卡持有人xx.x萬張，居民持卡就醫率達到xxx%，使用社保卡領取養老金人數達到xx%。

(十一)加強部門協作，積極招商引資爭取專案資金。

加大部門間的溝通協作，積極爭取國家、自治區資金支援，做好社會保險各項工作。xxxx年計劃向上爭取補助資金xxxx萬元，目前共爭取資金xxxx萬元，其中生育保險資金xxx萬元，城鄉居民基本醫療保險資金xxx萬元，職工基本醫療保險資金xxxx萬元。

(一)加強基層服務型黨組織建設

一是通過集中學習和自學，認真學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話及治國理政新理念新思路新戰略，不斷提高黨員幹部理論修養。二是健全完善各項黨建工作制度，結合學查改，認真召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，不斷提高黨內生活的政治性、原則性、時代性、戰鬥性。三是加強黨員教育，強化黨員管理，開展黨員承諾踐諾活動，設立“黨員示範崗”、“服務標兵”，認真實施黨務公開，接受社會監督。四是結合縣委“三進”活動，加強黨群聯絡，春節期間為幫扶村、社群困難黨員群眾和建卡立檔貧困戶籌集xxxxx元進行慰問。

(二)抓好黨風廉政建設及機關效能建設工作

一是抓督導，促幹部“一崗雙責”落實到位。圍繞全域性中心工作加強督導，一盯到底抓落實，嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書。按照分工，明確責任，認真梳理工作職權，規範工作流程，深入排查詢準“風險點”，健全完善防控措施，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。領導班子成員不定期對各科室黨風廉政建設工作進行督查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決，查遺補漏。二是抓制度，促執行力提高。對中央八項規定、x縣九項規定等制度進行重申，嚴查有令不行、不畏政策的典型，保證制度執行到位、任務落實到位。三是抓學習，促幹部作風轉變。認真學習新修訂黨章、中央八項規定及實施細則、《中國共產黨廉潔自律準則》《自治區黨委關於貫徹落實中央八項規定精神進一步加強和改進自治區黨委常委會作風建設的若干意見》精神等，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，築牢拒腐防變的思想防線。四是抓整治，促發展環境優化。組織幹部職工簽訂落實中央“八項規定”承諾書，形成層層作承諾、層層抓落實的局面。對執行中央八項規定突出問題進行專項整治，正風氣提效能、以效能優環境、以環境促發展。

1.部分企業不參保、漏保和拖欠社會保險費問題嚴重，社會保險擴面、徵繳、清欠工作難度大。社會保險意識差，不能給員工全員參保，直接影響了全縣總的參保覆蓋率。

2.在城鎮職工二胎出生率和產假天數雙增高的背景下，生育保險基金支出壓力空前增大。

3.工傷認定週期較長，導致工傷醫療費待遇結算不能在定點協議醫療機構及時結算;工傷保險財務預撥資金不足，致使業務待遇支付工作滯後，引起工傷職工不滿情緒嚴重。

4年底被徵地農民養老保險政策將停止執行，要求個人繳費與政府補貼資金到位率xxx%，我縣政府補貼資金缺口大，難以完成。

1.嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格民主集中制各項制度落實，嚴格“三會一課”、民主評議黨員制度。持續深入學習貫徹黨的十九大精神和新修訂《黨章》，推進兩學一做學習教育常態化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

2.認真貫徹落實《x縣全面從嚴治黨實施意見》，夯實“兩個責任”、完善“三個清單”，深入落實中央八項規定精神，推進“學、查、改”活動常態化，加強社保局黨支部從嚴治黨。

3.多層次深入宣傳社會保險政策。利用多種媒體，運用各種手段，規模化開展社會保險政策宣傳，積極協調稅務、銀行、兩定機構等協作單位，把社保政策和業務宣傳融入視窗日常經辦服務全過程。

4.繼續實施全民參保計劃。依法推進擴面參保，開展社會保險聯合執法檢查和社會保險費清欠徵收專項行動，加大社會保險費徵繳清欠力度和兩定機構監督管理。

5.認真落實各項社保政策，按照自治區統一部署做好退休人員養老金調整經辦工作，核對調整待遇人員相關資料資訊，按時足額支付調整的待遇，確保符合調整範圍的退休人員按時足額享受到調整的養老金待遇。

6.積極推進社會保險網上經辦工作。做到參保單位和社會保險經辦機構之間“不見面”即可實現參保人員增減變動、繳費基數申報及常用資訊查詢等。按照“逐步推進，全部納入”的要求，先期在全縣機關事業單位開展社會保險網上申報工作，並在全縣企業中推進。

7.繼續推進被徵地農民參加養老保險工作，做好參保繳費工作，積極協調財政補助資金，及時發放養老金待遇，確保政策落實。

8.繼續推進行業精準扶貧工作，落實好區市縣關於建檔立卡戶參加社會保險各項兜底政策，對參加xxxx年城鄉居民基本養老保險且未領取待遇的建檔立卡貧困人員，按每人每年xxx元繳費標準給予全額繳費補貼，同時享受xx元的財政補貼。

9.做好xxxx年度城鄉居民醫療保險繳費工作。

村社月工作總結篇2

20xx年上半年的工作已近尾聲，在公司上級的領導和同事的團結合作下，本人在較好完成各項工作任務的同時，也在業務素質有了更進一步的提高。現將這半年來的工作總結如下

1、根據人員變動資訊及時填報各類參保人員增減變動情況表辦理變更登記、帳戶銜接、帳戶轉移等手續根據各單位人員增減變動情況對股份公司和電容器公司的社保資料進行維護保證資料更新及時、準確。

2、每月10日前依據參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。

3、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續對上述員工的退休工資進行稽核並完成各項費用的結算。

4、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作維護公司和員工的權益。

5、提供各類社會保險的相關資料做好社會保障年審工作。

6、按照國家政策規定結合公司實際制定20xx年社會保險繳費方案並根據社會保險繳費方案及時調整全公司員工20xx年7月至20xx年6月的社會保險基數。

1、按時稽核機關後勤人員的考勤及時完成工資發放工作。

2、按照每月員工工資表各類保險費的扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個人應繳數額表報公司財務部按月計提。

3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時編制公積金增減變動表報後勤部行政處以保證機關後勤人員按時足額繳納公積金。

1、按照公司規定協助用人部門領導完成機關後勤新員工的考核和崗位工資的評定。

2、及時完成員工合同的新籤和續簽工作並更新人事系統保證資料準確無誤協助合同管理員完成勞動合同備案。

3、與社保局進行交流與溝通協助人力資源部經理處理電容器公司的員工投訴。

負責公司指紋的考勤系統的維護、統計和監管每月按時將員工的考勤情況反饋給各部門經理做好非正常考勤的處理工作。

1、按規定對員工的探親假稽核為符合條件的員工辦理請假手續維護員工的休息休假的權益。

2、協助人事專員完成招聘和績效考核工作。

3、完成領導交辦的其他工作。

村社月工作總結篇3

一年以來，在局長的正確領導和幹部職工共同支援下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風建設和業務工作，服務大局、服務領導、服務群眾，各項工作邁出新步伐。回顧一年來的工作學習情況現總結如下：

強化政治學習，不斷增強政治敏銳性，增強學習的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，進一步強化黨性觀念，積極參加市局組織的各項培訓、系統學習黨的十八屆五中、六中全會精神，開闊了眼界，夯實了理論功底，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己，無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事關係，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的政治素養，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協調好各股室的工作，以人為本，充分發揮各股室的主觀能動性，共同完成複雜繁重的工作任務，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務

1、做實個人賬戶基金3089萬元， 記清率100%

2、養老保險實地稽核23戶，789人，完成全年任務的100%。針對申報核定、到帳複核、在職退休人員基金支付，養老待遇領取資格等各業務環節業務環節開展內部稽核15次。

3、整理退休人員檔案405本。

4、清理不合格資料53條

5、局辦公室工作

局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、資訊公開，培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統計、績效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業務性強。為了使各項工作有序開展，提高工作效率，我先從改進工作作風抓起，加強了幹部職工的教育管理，開展了與幹部職工談心活動，提高幹部工作自覺性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動了幹部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進機關作風。

作為一名黨員領導幹部，平時能按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢於抵制不正之風，自覺與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有彙報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置於組織之中、領導之下開展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規範自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實際行動樹立起機關幹部的良好形象。

在平時的工作學習中，理論聯絡實際有待提高，在工作中有時鑽勁不足。今後要繼續加強學習，提高自身的政治水平和業務知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。

村社月工作總結篇4

社會保障事業是人民群眾的生命線、安全網。作為社會保障工作領域的一項全新的工作，社保卡的推行無疑受到參保人員的高度重視，成為社會觀望、群眾關心、企業關注的熱點和焦點。2011年以來，根據《河北省人力資源和社會保障廳關於確定滄州市為全省社會保障卡建設試點城市的通知》（冀人社字【2011】248號）檔案精神，我局高度重視，迅速行動起來，試點探索，分步推進，全面啟動，走出了一條具有我縣特色的“社會保障卡發放之路”。截止目前共發放社保卡申領單15182份，回收並上報市局14591份，完成總參保人數的96%。現將具體做法總結如下：

1.與海興電視臺通力協作，在海興新聞重點時段播放社保卡發放動員會的現場資訊，並利用電視飛字廣告不間斷地迴圈滾動播放社保卡的辦理時間和地點。

2.對重點區域加強宣傳，首先與學校加強聯絡，使學校領導、老師深入理解政策，主動成為社會保障卡辦理的組織者和宣傳員，通過學校的簡訊群發平臺讓更多家長了解社保卡的各種資訊。其次對居民居住集中的重點小區，採取“宣傳進小區”的辦法，現場宣講社會保障卡的功能及填表資訊，使社保卡政策和業務做到家喻戶曉、深入人心。

首先對社保卡發放工作人員進行業務培訓，使每一位工作人員都能熟練掌握社保卡政策及各項業務操作，為工作中準確無誤地解答諮詢和操作業務打好基礎。

其次組織召開“海興縣社保卡發行工作暨醫療保險市級統籌工作動員大會”，對參保單位醫保工作負責人進行集中宣傳和培訓，明確各參保單位工作任務和時間，詳細說明申領操作中的重點、疑點、注意點，並由滄州市人社局資訊中心領導進行現場講解並做答，使參會人員學習到位，理解透徹。

為確保社保卡工作落到實處、收到實效，我縣一是在總結去年首批社保卡發放的成功經驗基礎上，研究制定了《海興縣社會保障卡發行工作實施方案》，明確了社保卡發行工作每一步驟的工作任務和要求、完成時間及責任部門，並以倒計時的辦法督促各項任務及時完成。二是進一步加強與合作銀行的溝通聯絡，選派2名業務熟練、經驗豐富的骨幹人員配合工作人員進行業務指導。三是定期與參保單位工作人員主動聯絡，討論社保卡實施過程中遇到的難點、疑點問題，做到相互交流、互相學習，還要求工作人員每天做一次工作小結，查詢工作中的難點和自身工作中的不足，並及時排除工作當中的障礙。

在社保卡發放工作中，我們採取“專人負責制”，規定每一名工作人員負責20家單位的社保卡發放工作。每人對所負責單位的申領表發放、資料採集校對、照片校對、申領單收集等所有環節進行全程跟蹤管理，並對工作進度進行督促，確保工作的進度無延時和持續性。同時，要求每一位工作人員每天下班前將當天的工作量、完成進度向中心領導彙報，中心領導安排專人按時做好社保卡發放工作的統計，並於次日召集工作人員召開會議查詢社保卡工作缺口、問題出現的原因，及時做出調整，以利於下一步工作的改進。

同時，在資料錄入方面，我們採取當天驗收合格的申領表當天錄入系統，然後安排專人將電腦錄入資訊和申領表資訊進行逐一核對並裝袋整理，這樣就從源頭上保障了資訊採集的數量和質量，使社保卡的資訊採集工作有條不紊的進行。

社保卡發放工作是一項利民、惠民的長期性工作，我們將繼續不斷提升服務質量和管理水平，貫徹落實以人為本理念，落實工作職責，切實做好這項工作。

村社月工作總結篇5

今年是村支兩委換屆選舉之年，根據上級安排，_年4 月中期以來，我鄉黨委政府精心組織了全鄉村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個(分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井)，完成了村支部“兩推”工作的8個，其餘4個村已推選產生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是

一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。

村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，對於進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，維護農村和諧穩定，加快社會主義新農村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農村工作重中之重來抓。我鄉黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發[_]37號《關於村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發[_]38《關於第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉17個行政劃分為2片4個選區，由正副片長各負責一個選區，實行黨員幹部和以駐幹部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉黨委書記為全鄉村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村幹部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。

二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。

一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣裡召開了村支兩委換屆選舉工作會議以後，我鄉於4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村幹部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，並深入村組，張貼宣傳標語，調查摸底，掌握村情，及時上報資訊，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了優良的工作環境。

二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉黨委政府又就村級財務清理審計工作下發了實施方案，鄉里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有 2個村的財務正在清理審計中。鄉里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程式。

三是按照法定程式推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程式操作，以小組為單位，每組25人，或每5戶15戶推選1人。_人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉均採取召開會議的方法從黨員和村民代表中公開推選產生第八屆選舉委員會。

四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村裡的選區劃分等前期工作。

三、嚴把侯選人入口關，認真執行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。

一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執行侯選人產生辦法，鄉里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優配強村級班子。

二是嚴格採取“兩推一選”模式產生村支部班子。採取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議 “兩推”產生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職後和民主測評後，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統票後當場公佈，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查後確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產生新一屆委員會，村民代表可以到會監督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過後確定為正式侯選人等額選舉產生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名後報名單到鄉里，由鄉黨委考察研究根據實際情況確定支部書記。

三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。

四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉主動宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以後，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去後主動向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程式，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。

四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境。針對今年村支兩委換屆，鄉黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程式、規範侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防範監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對於在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉黨委將要根據情節輕重分別給予查處和依法打擊，主動維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環境的表率，並虛心接受群眾監督。目前，全鄉換屆工作井然有序，群眾反響優良。