幼兒園八月工作總結7篇

為了保證職場人的工作質量，需要及時反思記錄工作總結，工作總結是我們愛崗敬業的重要表現，可以幫助我們更好的彰顯出自己的價值，下面是本站小編為您分享的幼兒園八月工作總結7篇，感謝您的參閱。

幼兒園八月工作總結篇1

根據20__年度物業部工作計劃，我們有序的完成了1—7月份的工作計劃和維修專案。

前7個月主要工作如下：

一、加強思想溝通，統一認識，提高服務理念

我們利用第月一次例會的機會，做為大家暢所欲言的平臺，互相溝通，查詢問題，明確解決措施，抓落實。主要內容如下：

1、日常工作中要養成良好的工作習慣，做事要有始有終。遵守單位和物業部內部制定的規章制度、養成按安全操作規程工作。提高維修工藝和檔次。

2、通過深入和員工進行思想溝通，統一對工作和生活的認識，穩定員工工作態度，引發大家積極的工作熱情和團結互助的精神。

3、加強與當月值班長的溝通，使其合理、有序地按排當月工作，有效地處理各種突發維修任務和事件。

4、利用每次例會，從物業部內部制度彙編中挑出一篇制度，重新審視崗位職責和工作內容，補充完善制度規範。

二、做好消防和安全管理工作

確保大廈穩定執行消防安全重中之重，我們始終把持著消防工作總方針“預防為主，防消結合”，必須堅持將火災預防工作放在首位，力求防止火災的發生。要在千方百計預防火災的同時，切實做好撲救火災的各項準備工作，一旦發生火災，能夠及時發現、有效撲救，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。主要措施如下：

1、以消防安全教育為重點

在5月x日組織中心全體員工開展消防培訓和演習，主要內容(1)消防安全知識講座(2)火災疏散演練(3)乾粉滅火器滅火演練。從而增強了員工的消防安全意識和自防自救能力。

2、保證消防裝置的正常執行

1—9月共完成消防維保18次，維修16次。4月對大廈全部乾粉滅火器進行了更換粉劑並維修了部分不合格滅火器。更換損壞的消防模組1個，光電感煙探頭3個，消防栓主管安全閥1個，處理大廈誤報火警三次。

3、加強消防安全檢查，消除火災隱患

抓好每月一次的消防大檢查，排查火災隱患，將隱患消除在萌芽狀態。抓好重點部位檔案室、機房、庫房、廚房的用火、用電、消防器材等方面的安全檢查。每逢大的節假日，我們會增加假前、假中檢查，加強防禦措施。重視第三季度高溫高溼天氣的對電氣裝置的影響。

4、實行“邊排查，邊整治，邊探索”的方式，持續改進和完善安全管理制度，確保消防工作穩步發展。

5、因隴海路高架橋建設，大廈門衛室和圍牆拆除，我們加強了保安力量，增加一名大廈內部保安巡邏員。建設了臨時門崗、圍擋和大廈周邊的臨時監控設施。

三、做好裝置管理，確保裝置設施安全運轉

把握季節轉換、任務增多的關鍵時間節點，加強裝置設施的維修保養工作。

1、中央空調

4月—5月完成中央空調系統的維保，清洗大廈中央空調水系統和248颱風機盤管。保養空調迴圈泵6臺。5月份根據廠家維保技術要求，為新中央空調主機更換主機油。7、8月份高溫高溼天氣居多，大廈中央空調冷凝水增多，處理了部分房間由於排水不暢引起的漏水。

2、配電

4月份完成了高低壓配電裝置的預防性試驗和繼電保護試驗。以應對夏季用電高峰和雷雨季節的到來。根據天氣和環境的變化，做好高壓配電室裝置通風、防潮、防鼠工作。

3、電梯

完成3部電梯主機油的更換。1—9月按計劃完成電梯保養維護18次。為應對7、8月份高溫高溼天氣，我們聯絡電梯維保單位對電梯進行了全面檢查。對東、西電梯機房空調進行了充氟清洗維修，保障機房降溫。

4、水系統

為保障大廈用水安全，在4月份天氣升溫以前完成大廈二次供水清洗和大廈化糞池清理。

四、做好大廈保潔、綠化工作，提供整潔、舒適的工作環境

1、通過每星期一次的衛生檢查，發現衛生死角和存在的問題，及時和保潔班長溝通整改和完善。

2、根據季節的變換及時更換大廈公共區域的花木，為大廈營造溫馨舒適的環境。

五、工作統計

20__年1—7月份完成各項維修等工作合計：597次項。

六、存在的問題

經過前階段工作，暴露出一些問題與不足，主要表現在以下幾個方面：

1、精細管理能力不強

管理人員對精細化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認識，精細化管理理念不夠強，在有些工作上，精確意識不高，分工不明確，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一，有些工作還屬於粗放型管理模式。

2、思想有侷限、缺乏創新精神

工作中有些安於現狀，過於求穩，缺乏千方百計解決問題的創新精神。

3、物業人員工作管理安排

隨著大廈使用的年限增加，維修量也在不斷加大。物業部現在人員少(原有7人，現有5人)，工作量大，既要保證每天24小時的配電、消防不間斷值班，又要完成大廈日常維修和突發事件的應急處理。人員長時間在崗工作，現已出現人員疲乏，工作效率下降的趨勢。現在急需增加人員，激活幹勁。

七、下一步的工作安排

1、加強冬季裝置執行管理，確保安全過冬

安排大廈冬季供暖的準備工作，清洗熱力板換，維保電機和控制系統。提前做好空調冷卻塔給水系統卸水工作。為水系統做好防凍措施。

2、做好大廈的節能降耗工作

由於小便自動沖水閥使用多年，有部分沖水閥已無法再修復，計劃第四季度更換一部分。

工作任務繁重，只有通過強化責任落實，紮實工作，積極尋求新辦法，來提高物業服務水平。

幼兒園八月工作總結篇2

本學期我校全面貫徹以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規範隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養成教育;以生命教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，為全校隊員構建了健康成長的大舞臺。

一、加強組織、陣地建設，實施少先隊現代化工程。

1.我校大隊部常規活動、陣地建設常抓不懈，每天的紅領巾五項常規、紅領巾監督崗值勤活動，週一的升旗儀式，每月的大隊幹部例會等從不間斷和停辦。持之以恆、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍。

2.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

3.加強少先隊陣地建設。加強少先隊基層組織建設，認真做好新隊員的入隊工作，努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階。

4.精心佈置宣傳陣地，櫥窗、班報等力求主題突出，圖文並茂。

二、開展豐富多彩的少先隊活動，體驗活動真精彩。

學校還應利用重大紀念日，慶典等每月都要組織規模較大的活動(請註明本文轉自寫作頻道)，通過這些大型活動，能擴大學校的社會影響，收到較好的社會效益，形成學校、社會、家庭的教育合力。例如：1、學雷鋒精神展青春風采講故事比賽2、學雷鋒精神展青春風采歌詠比賽3、校園吉尼斯4、共青團成立90週年現場繪畫比賽5、做一個有道德的人徵文比賽6、慈善一日捐7、雅言溢滿校園經典浸潤人生詩歌朗誦

4、增強安全意識，建立平安校園

“安全第一”是我校師生的共同口號。本學年我校將進一步做好宣傳工作，杜絕學校中存在的安全隱患。及時與家長溝通，大力向社會宣傳食品衛生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識，聘請校外有關人士開展專題講座，防微杜漸讓學生樹立安全意識，提高認識，確保校園一方水土的安寧。

我校少年正展翅飛翔，體驗著新奇，體驗著收穫，體驗著快樂。回顧過去，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績，在創新中求實，在求實中創新;面臨挑戰，我們將一如既往地踏實工作，奮發進取。

幼兒園八月工作總結篇3

一、加強安排部署

8月9日，副縣長、公安局局長__在__縣環境保護局主持召開重點企業生態環境保護工作座談會，吳永紅局長、環保局相關人員及各煤礦企業負責人蔘加。會上播放了各企業環保工作現狀，吳局長通報各企業存在的突出環境問題，崔縣長要求各企業要提高認識，加緊速度，確保完成各項汙染防治設施建設任務，全面迎接環保攻堅行動，環保部門要繼續加大執法力度，對重點企業違法行為嚴查重處，確保我縣環境質量再上新臺階。

二、加強大氣汙染防治

8月份辦理餐飲單位許可證11家。山西明源能源集團有限公司完成提標改造任務，正在驗收備案。環保執法人員參加柴油貨車和散裝物料運輸車汙染治理聯合執法專項行動。針對43臺燃煤鍋爐改造，開展招投標工作。

三、加強水汙染防治

與第三方簽訂城南溼地公園設計方案;1家加油站完成地下油罐防滲漏改造工作;針對中國石化銷售有限公司山西長治__石油分公司河西加油站等4家加油站未完成防滲漏改造工作案件舉行聽證會;2家基建礦井水完成提標改造。

四、加強土壤、固廢、危險廢物汙染防治

對全縣企業、鄉鎮涉重金屬情況進行摸底排查。督促各企業編制固廢治理方案，上報固廢治理工作月報表。出臺《20土壤汙染防治行動計劃》。

五、加大環境執法

8月份受理12369舉報3個，處理率、辦結率100%。陪同環保部強化督查組對我縣工業企業、散亂汙企業進行檢查，截止目前反饋問題6個，全部整改完成。開展百日行動、執法大練兵、打擊破壞生態環境違法犯罪等專項行動。出動執法人員60餘次，檢查企業40餘家，下達行政處罰決定書1份，罰款10萬元。

六、嚴格專案環境管理

8月份發放排汙許可證3家，出具環境影響評價書1份。

幼兒園八月工作總結篇4

樑巨集海

8月，是不平凡的一個月。我有幸去上海蔘加了延鋒偉世通跨公司大學生培訓，通過短短一個月的培訓讓我在工作、生活上都受益匪淺。不但瞭解了上汽、偉世通、延鋒江森公司的企業背景文化，發展狀況等，也結識了很多優秀的同事、工程師，從他們身上學到了很多的創新的、富有經驗的知識。

一、通過培訓學習使我對延鋒偉世通、上汽、延鋒江森的發展有了一定的認識。

趙總講解了延鋒偉世通的發展史，讓我們對延鋒的起源有了全面的瞭解，從延鋒人身上我們讀懂了老一輩創業的艱辛和無私奉獻、不斷進取的精神;通過上汽概況和汽車市場分析，使我們對上汽的概括有了大致的瞭解，對當今汽車市場的發展狀況和未來趨勢有了更深的認識;中國汽車產業法制化程序讓我們對汽車法規有了一定的認識;上汽願景讓我瞭解了“為了使用者滿意，為了股東利益，為了社會和諧，讓員工優秀”是上汽的發展願景;汽車品牌讓我全面的瞭解世界汽車的發展歷史;汽車結構基礎的課程培訓令我對汽車結構和汽車效能有了大致的認識;基本工程過程(bep)十個步驟培訓教會了我分析、解決工程問題的思路步驟，對以後的工作會有很大的作用;延鋒江森公司簡介和行為規範;座椅簡介;人本管理;企業文化;;bos/5s;精益生產等課程的學習讓我對延鋒江森座椅有限公司瞭解更深刻、全面;高效人士的七個習慣的培訓教會我們如何更高效的工作，發揮自己最大的潛能，為公司多做貢獻。

二、參觀各個工廠，對公司的業務和生產狀況有了一定的瞭解

參觀了延鋒偉世通汽車電子公司、延鋒彼歐汽車外飾件公司、上海公司、吉翔頂飾公司、康橋發泡廠、總裝廠，對汽車電子、外飾件、保險槓、儀表板、發泡和座椅總成的生產工藝流程和車間佈局有了大致的瞭解，加深了對汽車零部件企業發展的認識。給我印象最深的是在延鋒江森技術中心見習的三天，我瞭解了技術中心的佈局、各個部門負責工作的情況、還參觀了造型室、對標室、零件展示廳，對汽車座椅造型有了一定的認識，瞭解了各品牌汽車座椅的構造和先進效能。我還參觀了試製車間、座椅效能測試實驗室，瞭解了座椅發泡的試製工藝流程和座椅需要做哪些效能測試，對座椅的安全性有了深刻的認識。

三、參加戶外拓展和夏令營活動，鍛鍊意志、交流提高

戶外拓展令我印象非常深刻，我一共參加了兩次的戶外拓展活動，雖然兩次取得的成績都不是很理想，但過程卻比結果重要得多。智力和耐力的比拼在活動中發揮的淋漓盡致，各個身懷不同特長的同事團結在一起，依靠團隊的力量去爭取勝利和榮譽。很苦，37度的太陽把每個人都晒得通紅通紅的，有的人甚至中暑還堅持;很累，不斷的奔跑考驗的是耐力和體力，有的同事抽筋了大夥攙扶著繼續朝終點前進;不拋棄不放棄，年輕的心永遠不服輸，大夥用火一般的熱情參加比賽。在第一次的戶外拓展中，我擔任的是勤務兵，負責整個班的內務整理和物資供給，保障了個組員的水源的及時供給，最終我們班的內務評比排名第四。

第二次戶外拓展中，我擔任的是漫畫製作助手，負責給漫畫製作的同事遞送工具、壓畫布、保護漫畫整潔，不斷給予製作提醒和建議，最終在大家的協同下我們組的漫畫評比得了第一名。戶外拓展使我懂得了團隊精神真的很重要，沒有團結就不可能取得成功;堅持很重要，堅持就是勝利;友誼很重要，是對手更是朋友，大家互相尊重;勇於表現很重要，要勇敢的發揮自己的才能，為集體貢獻自己的力量。十天的夏令營，短促而充實，老師們生動有趣的講課使我們對公司的文化和規章制度等有了很全面的瞭解，經理們的悉心交流指導，消除了我作為職場新人的迷茫，經理們的職業發展生涯交流，讓我懂得了成功的來之不易，要步步為營，不斷髮現自己的不足並不斷的調整，人生經驗的交流使我懂得了工作和生活中該注意的問題，使我發現自己的不足，對我以後的人生有了指引，更有利了我自身的發展。

四、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

目前我還在生產線上學習，主要工作任務是(1)儘快熟悉工藝流程;(2)瞭解裝置工作原理;(3)掌握各個工位的操作技能;(4)發現問題並思考解決方案。通過上述工作，使我認識到作為一個職場新人應當具有良好的語言表達能力、良好的溝通技能、較好的辦公軟體技能、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的解決問題能力。

五、不足和需改進方面。

雖然到來了近兩個月，對生產工藝還不太瞭解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。我與同事的交流還不夠多，還需要多加強交流，提高溝通交際能力。在今後工作中，我要努力當好導師的助手，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司發展貢獻自己的力量。

六、幾點建議。

第一，生產線上有些員工的工作積極性不高，認真負責不夠，生產過程中常出現生產質量問題。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第二，要做好後繼人才的培養工作。從現在起，要做好老員工的傳幫帶工作，把他們的好經驗好理念傳下來，教給新員工，加快新員工的成長。

幼兒園八月工作總結篇5

一、通過8月份日常工作和學習積累的一點認識

這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠，以後要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找藉口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己。我們在執行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我感覺主要的環節在於與同事之間的溝通，既然知之，必然要付諸於行動，未來的日子裡我會先從我們自身做起，與公司同事共勉，以促共同進步。

二、認真工作，使自己素養不斷得到提高

質檢部全體人員嚴格遵守公司各項規章制度，全員出勤率100%，無遲到、早退等違紀現象，全體檢驗員認真參加每月一次的質量培訓學習，努力學習業務知識，全面提高操作技能。嚴格按照公司現場管理制度的要求，抓好現場管理，所有物品擺放整齊有序。檢驗員進入車間取樣，穿工作服、戴安全帽，安全事故率為零。

三、認真學習加強提高工作能力

這個月我的主要工作任務是：

1、完成對__石油、__油髮油罐車油品的`各項檢測。

2、完成對質檢站的日常運營和維護工作。

3、完成與公司主管領導和同事的溝通工作。

四、幾點建議

公司正處於高速發展時期，是一個非常關鍵的時期，我感覺首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，公司要強化激勵機制，加大獎金額度，提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為，好的激勵機制可以激勵員工，只有充分運用激勵機制，調動員工的積極性，使員工素質不斷提高，業務不斷熟練，從而保持旺盛的工作幹勁，才能使企業能夠健康、快速發展。其次，結合__質監站的工作的實際情況和髮油車次、以及工作強度，經過反覆權衡，我站請求公司考慮一下，人員的增添問題，以便我們能更出色的完成公司交給的任務，創造更好的業績。

幼兒園八月工作總結篇6

一年也過去了三分之二，八月的工作，自己也是盡責的去完成，回頭看，這一月的工作的確不容易去做好，也不是什麼好的環境，但也是不差的，同時自己也是可以感受到，通過上半年的一個努力，自己對於工作的效率也是提高了很多，也是讓自己八月的工作做得還是不錯，得到了領導肯定，在此也是對這月的個人工作來做一個總結。

過去的八月份，是我們工作之中比較普通的一個月份，也不像七月是個淡季，也不是像九、十月份的旺季，但這個月的工作也是格外的重要，要去對過往回顧，去對第四季度的工作做好一個準備，特別是年末的工作其實也是要準備很多，自己也是清楚，的確如果準備不足，那麼到了旺季的時候，自己也是無法抓住機會，把工作做好，作出好的業績來，所以也是在這個月對於公司的產品做了進一步的瞭解，對於往後的工作去做一個規劃，清楚自己要去提升的方面是哪些，也是參與了公司組織的培訓，在培訓裡更是找到自己的問題，並且去解決，工作裡頭其實很多的問題，可能自己一時是發現不了的，但是和同事去溝通，去做新的事情，去了解優秀同事做事的方法，看他們如果來做事情，自己也是更好的找到自己存在的問題，並且去解決。

日常的工作裡頭，我也是積極的去做好，確保任務完成，同時也是在日常裡頭更看到其實自己並不是只有缺點，也是有很多的地方是可以被他人所學習的，而這些我也是要保持下去，儘可能的讓自己的優勢更好的用在工作裡頭，去把事情做得更完美。而今一個月過去再來看，的確八月的工作和以往相比的確更有效率了一些，我也是希望自己一直都是在進步去提升的，部門的競爭也是非常的激烈，如果自己做不好，也是容易被淘汰的，而這種氛圍也是讓我更加的理解工作，督促著自己做好，也是帶給了自己很大的進步，每一次的工作結束我也是不會覺得就可以鬆懈了，反而會讓自己去發現是否有什麼問題，又是有哪些地方其實還有去進步的空間，我也是相信以後的工作是能做得比之前更好。

問題也是有一些，不過我發現了也是會去在以後改變的，同時對於九月的工作，我也是充滿了信心，旺季要到來了，我也是準備好了，要去做好，讓自己在部門的業績能是在前面的，工作是更為出色的。

幼兒園八月工作總結篇7

時間飛逝轉眼間，一年忙碌而又充實的工作不知不覺已悄然而逝，反思過去的一年，在施園長的正確領導下，在全體教職工辛勤努力工作下，不斷強化內部管理。形成“敬業 團結 務實 創新”的園風，贏得了良好的聲譽，為了揚長避短，先將各項本年度工作做如下總結：

一、實行目標管理 建立各項規章制度

為了使幼兒園管理向規範化邁進 ，我們制定了各項規章制度如：安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員制度、教職工崗位職責制度等。做到分工明確、責任到人 團結互助 、互相督促 發現問題及時溝通， 及時協商解決。 並 ····平時監督管理苗頭， 讓管理細緻到位 促進我園各項工作有序進行。

二、堅持保教並重 提高教育素質

保教工作是幼兒園工作的生命線，優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提， 幼兒園的工作性質是保教為先。 教育為重 要求教師把晨檢 、進餐 、入廁 、戶外 、午睡、 離園 等幾大關口。一日活動都要十分細心觀察幼兒， 關注幼兒的成長變化， 在生活 學習 、心理上給予幫助， 照顧溝通 疏導 ，做到保中有教 ，教中有保。 努力為幼兒營造豐育 、寬鬆、和諧的環境。 發揮隱性教育功能， 利用每週的教研活動指導教師制定切實可行的計劃 。學前初制定班務工作計劃， 月計劃 、周計劃等 。使教師工作有方向在實施過程中進行監督指導 使管理真正落實到位。

科學合理安排幼兒一日活動做到動靜結合 ，室內外結合 ，保教幼兒戶外活動2小時以上。 每天按時做操 、手指操 、各種有趣的遊戲。提高幼兒整體素質。

三、教育教學方面

為了全方位提高幼兒教師的專業水平，確保幼兒園教學的有效性 我們對教師進行各種學習培訓 如北京紅纓教導來園 培訓 進行團隊打造 英語教師培訓 如何上好英語課 禮儀培訓 規範老師的教師禮儀 施園長 張婷婷參加園長培訓 通過各種渠道的培訓使老師週六放學後進行業務培訓 對每位教師進行隨時聽課 瞭解教師對教材把握程度 講課方法等。及時給予點評 探討教學中存在的困惑 交流他們解決問題的辦法

提出改進建議

組織全國教師學習”弟子規“做到理論聯絡實際 ，學以自用 指導孩子踐行 ，多數孩子回家後能主動為家人捶背 、拿拖布 、端水 、洗腳等 。深受家長好評為了使孩子們學會感恩、 懂得分享、 園裡投入大量資金為幼兒買蛋糕。舉辦過生日感恩活動， 深受家長歡迎。

根據季節和節日開展主題活動， 並進行環境環境創設。 如：慶六一經典伴我成長活動 、國慶節愛祖國主題活動 、聖誕節的由來主題活動 、元旦聯歡親子互動活動 。以及體操表演 ，完整話訓練、弟子規誦讀 、手指操表演、 文明天使活動等 。通過各項活動的開展 ，提高教師的組織能力 。展示孩子們的才華 ，增強孩子們的自信。

再教育活動中 我們提供豐富材料讓幼兒探索發現 積極鼓勵 幼兒求異思解 引導他們對同一問題 同一事物 從各種角度 用不同的方法去思考解決 從而培養幼兒主動學習的習慣

四、衛生保健方面

科學合理安排幼兒膳食 精心為幼兒制定科學合理的食譜 保證食譜多樣性 豐富性 嚴格執行 各種制度 如食品安全制度 衛生保健制度 消毒制度 炊事員操作要求等 認真做好幼兒園登記未入園幼兒跟蹤調查確保幼兒的安全 做好傳染病預防工作 每天開窗通風 紫外線消毒 以防傳染病發生 每年組織幼兒去婦幼保健醫院體檢一次 加強晨檢午檢工作 嚴禁幼兒帶危險物品入園 保證幼兒在園安全

五、家長工作

家長是幼兒園的合作伙伴，幼兒園的工作離不開家長的信任，理解支援，然而要家長自覺自願 樂意和老師合作共同教育孩子 必須取得家長信任 ，和家長建立良好的朋友關係。 主動與家長聯絡溝通 ，用真心、 耐心、 細心打動家長。真心實意做家長朋友 ，耐心傾聽他們的意見， 幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考 。對家長產生急躁情緒 、衝動 、要冷靜思考 。學會體諒， 為了讓家長了解孩子在園一日活動情況 我們通過電話家訪、問卷調查 。利用《家長作業》 傳遞資訊， 瞭解家長建議和意見 ，虛心聽取 、積極改進實現家園相互配合 同步教育幼兒，使幼兒快樂 健康成長 ，達到家園共育的目標 。