最新社群服務工作年度總結範文精選

總結是對自己進行全方位的剖析，一個成功的人必然是個善於總結的人。相信大家在工作中也收穫了不少吧，那麼要怎麼寫總結呢？下面是本站小編整理的最新社群服務工作年度總結範文精選，以供參考。

社群年度工作總結

一、推進社群組織體系建設。建立健全了社群黨支部、社群居委會和社群群團組織，培育和發展了社群老年協會、殘疾人協會等服務機構。創新社群管理機制，提高社群工作者的能力和水平。

二、創新社群服務載體。開展黨員志願者服務活動。根據黨員的特長和身體狀況，把黨員組織成植綠護綠、社群醫療、法律諮詢等不同型別的志願者服務隊，在社群積極開展各種便民利民活動。

三、拓展社群服務領域。建立了社群服務站，開展家政、治安、就業、社保等服務。設立了社群衛生服務站，提供醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等健康服務。和社群志願者服務站，積極為困難群體和弱勢居民提供社會救助。四、深化社群精神文明建設。以五星級文明社群、五星級文明家庭評選為載體，開展了法律、科普、文化、衛生進社群，以及藝術節、運動會、知識競賽等活動，不斷提高居民遵紀守法、誠實守信、文明衛生等方面的意識和素質，工作總結《社群服務工作總結》。積極開展特色社群建立活動，至目前，我社群已成為浙江省衛生先進單位、紹興市科普社群、上虞市五星級文明社群、上虞市巾幗文明示範崗。還審報了紹興市綠色社群。使社群成為健康文明、進取向上的新型社群。

今後，我們將切實把推進社群建設作為加快政治文明建設，構建和諧社群的一項重要內容和措施，加強領導，認真規劃，周密部署，整體推進，勇當全街道社群建設的排頭兵。

一、規範管理機制，保障居民自治。社群居委會是黨領導下的社群居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的群眾性自治組織。為此，我們將切實轉變思想觀念，不斷改進工作方式，著力理順社群管理關係，擴大基層民主，實現居民自治。進一步落實社群民主法治建設。在理順和明確社群居委會與街道辦事處、社群黨組織和駐社群單位等方面關係的同時，進一步建立健全社群居民代表大會制度，民主選舉社群自治組織，健全議事規則，民主制定居民自治章程和社群管理公約，開展民主評議居委會幹部和居務公開，為建設和諧社群奠定堅實的政治基礎。

二、整合社群資源，拓展社群服務。社群服務是社群建設的龍頭和基礎。我們將不斷完善社群服務功能，較好地滿足社群居民的實際需求。一是進一步加強社群基礎設施建設。多方協調，超前規劃，積極爭取，齊抓共管，加快社群資訊化建設，通過1-2年努力，實現社群辦公自動化和社群服務資訊化。二是進一步加強社群服務體系建設。深化社群一站式服務，不斷完善就業、治安、衛生、計生、文化、體育、環境、法律、科普、家政等社群服務功能，逐步實現居民不出社群就能得到快捷便利的服務。三是進一步加強社群志願者服務體系建設。繼續開展一助一結對幫困，健全社群志願服務隊伍，切實為社群弱勢群體和困難群體提供服務。

三、加強文化建設，培育社群特色。按照一社一特的思路，認真制訂特色社群建設規劃，使社群建設特色更特，亮點更亮。一是深化五星級文明家庭選評活動，開展廣場、節慶、家庭等多種形式的文體活動，不斷提高社群工作的凝聚力、向心力。二是深化社群教育活動，尤其在社群黨建、社群文化和老年人活動、未成年人教育等方面創出特色，全面提高社群居民的思想道德和文化素質。三是深化特色社群建立活動，著力打造綠色社群、生態社群、健康社群、平安社群等特色社群的建設。

社群年度工作總結

在社群服務站工作已經將近半年了。今天是元月一日，也就是新年的第一天。回首剛剛過去的半年，感觸頗深。半年多的鍛鍊使自己的思想更加成熟，工作上也取得些成績。但這些成績的取得與民政服務中心正確領導分不開，與海梅院長指導關懷分不開，與全體同事和志願者的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心的感謝﹗下面談一下我半年來的工作總結。

一、轉變觀念愛崗敬業

當我剛來到社群服務站工作時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自單位領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心來到工作崗位上，我想我首先要增強自己的責任意識。這是做好單位領導交給我的重任、做好居家養老服務工作的首要前提。

其次，社群養老便民服務工作對於我來說是一個全新的工作，這就要求我不斷加強自身學習，期間我學習了暖心服務站服務宗旨和工作人員行為規範，學習了暖心服務站崗位職責和工作制度，熟悉了養老便民服務內容和服務專案，摸清了暖心站轄區服務物件，掌握轄區服務需求;利用暖心站辦公場地，本著“便民利民”的原則，結合社群老人特點，向老人灌輸健康理念，加強心理健康疏導，引導培養社群老人積極向上的人生觀;組織社群婦女搞文藝活動，積極為本社群居民提供各類便民服務;組織志願者參加社群志願服務活動。通過近一年的努力，我的工作贏得了社群老人們的交口稱讚。

二、努力學習開拓創新

在很短的時間內，我通過調查、摸底，初步掌握了社群老人的第一手材料，通過展板、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對社群居民的服務政策;在平時的文藝活動中，不失時機地向居民介紹暖心服務站的工作職責和服務專案。現在，社群內清潔工、熱心居民經常來服務站做志願服務。小區居民更是把救助站當作自己的孃家。電燈不亮了，下水道堵塞，健康諮詢，老人疾病困擾等都經常打電話或直接到服務站找我幫助解決。

再如：一位行動不便的居民有理髮的要求，就與社群志願者聯絡，上門為他免費理髮;有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫院看病;觀瀾城的居民都一致稱讚自從有了社群服務站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂於為大家奉獻的工作人員，感到每天的日子過得真開心。天道酬勤，在各級領導的關心幫助下，通過自身努力，社群服務站的工作終於得到回報。

三、規範服務優質高效

現在，當您走進觀瀾城社群服務站這30平方米的工作場地時，一眼就能看到牆上掛有《工作職責》、《服務專案》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的影印機、電話、空調、足療機等用品;為體現“養老便民”的理念，真正做到人性化服務，我們配置了書架，讓社群居民瞭解健康、保健、醫療方面的知識;我們還專門為社群居民準備了電腦音響，供社群居民搞舞蹈唱歌活動。目前，我們設立了社群服務站志願者臺帳，已經實現志願者結對幫扶扶資訊共享，相互之間都能及時準確地掌握幫扶情況和動態管理資訊。

總之，養老便民服務工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高服務水平，不斷鑽研業務知識，紮實工作，勇於創新，全心全意地服務於社群居民

社群年度工作總結

XX社群歷年來很重視愛國衛生建立工作，採取靈活多樣的工作形式，對衛生工作實行動態管理，跟蹤檢查，並於今年把建立衛生先進單位作為建立和諧社群的基礎工作聯絡在一起。現在社群環境整潔美觀，樓院規劃合理，工作條件良好，工作秩序井然，樹立了良好的形象。

一、統一認識，明確任務。

由愛國衛生職能部門(愛衛辦)多次發文，全面安排部署愛國衛生工作，強調全員樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衛生“一票否決權”的思想，讓廣大職工都知曉建立衛生先進單位是建立文明單位的基礎和保證，教育引導各部門和職工積極開展建立衛生單位工作，形成全員參與，全員共創的局面。

二、組織健全，領導重視。

為切實加強愛國衛生工作力度，建立衛生達標單位，以保障我社群精神文明建設順利實施，推動社群內愛國衛生工作的科學管理和提高衛生水平，成立了專門愛國衛生運動委員會，由社群主任李海燕擔任組長，全面部署各項愛國衛生工作方案，由愛衛辦全面落實實施衛生工作責任制和各項建立活動。

三、制度健全，建立規範。

年初愛衛辦根據市衛生標準制定了相關的建立愛國衛生先進單位實施方案，並督促社群制定並完善了相關行業的衛生制度，做到衛生工作經常化、制度化;辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無汙垢、無痰跡、無蛛網，門窗淨、桌椅淨、地面淨，各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序，無亂堆亂放現象;公共綠地無積水、無垃圾、無衛生死角。

四、齊抓並舉，全員共創。

(一)一年多來，我們嚴格按照地方愛衛部門的要求，全面落實愛國衛生運動。

(二)廣泛開展宣傳教育，增強愛衛意識，及時貫徹落實各有關愛國衛生運動的檔案精神，提出“清潔美化家園”的號召，要求廣大職工做到“人人動手，從我做起，共建美好家園”，先後開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預防艾滋病，共創兩萬平方公里“文明示範區”、冬季滅四害等宣傳，在職工中廣泛普及愛衛知識，養成良好衛生習慣，增強疾病防範意識，提高全員的愛國衛生意識。

(三)積極組織參加社會衛生公益活動。室內採用電貓、粘鼠膠定期滅鼠;七至十月夏季滅蚊活動面積覆蓋社群內各居民小區及公共)區域，面積達13萬平方米，共滅蚊29次;歷年來重視衛生大掃除制度，今年更將其納入日常工作安排，每半月組織一次，常抓不懈，組織多種多樣，週末衛生大掃除活動，“清潔美化家園”活動，重大節日突擊衛生，消滅衛生死角。同時保證室內和衛生區每日清掃一次，全天保潔

(四)根據單位衛生標準，制定本單位內衛生標準，由愛衛工作人員對照衛生標準對社群內進行定期(每半月一次)巡視、檢查，各辦公區域和責任區內，發現問題及時通知各有關人員，限期整改。同時充分調動群眾的監督作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。

20XX年，在市、鎮以及辦事處各級愛衛會的大力支援和指導下，我們積極開展各項愛國衛生工作，取得了可喜的成績，使社群衛生工作又上了一個新的臺階，極大地促進了衛生事業的有序發展。