股室月工作總結7篇

時間是箭，去來迅疾，在完成工作的同時也是做好工作總結，每個人在寫工作總結之前一定要將自己的工作情況梳理好，下面是本站小編為您分享的股室月工作總結7篇，感謝您的參閱。

股室月工作總結篇1

xx年，祕書股在縣委、辦公室領導的支援和關懷下，按照工作目標任務，圍繞縣委中心工作和辦公室工作重點，充分履行“參謀、綜合、督促、協調、服務”工作職責，以“團結、求實、創新、勤奮、廉潔、高效”的精神，較好地完成了各項工作任務。在此，我謹代表祕書股全體工作人員就全年工作情況作一簡要彙報，並做好xx年工作的工作打算。

一、全年工作情況

⒈值班工作。祕書股被人們俗稱為辦公室的“辦公室”，視窗作用十分突出，是“上情下達、下情上報”的紐帶，從某種意義上說，是黨和人民群眾密切聯絡的重要橋樑，關乎黨的機關形象。我們抓形象、靚“視窗”，抓素質、強效率，抓紀律、強制度，不斷增強工作責任感和榮譽感，傳承勤奮、嚴謹優良傳統。值班工作中，我們堅持使用文明語言，待人接物文明禮貌。接轉電話（通知）、收發檔案（傳真）、群眾來信來訪、上下左右協調工作及時準確、規範有序，嚴格值班記錄和交接班制度；堅持原則，嚴守保密紀律，珍惜辦公室集體榮譽，不亂講話，不亂開口，做到不給領導工作添亂，不讓工作失誤，高質量、高效率完成工作始終。

⒉公文運轉工作。訓練有素，才能按部就班，規範運作，提高檔案質量。同志們努力自學《中國共產黨機關公文處理條例》，寓理論於實踐之中本文權屬所有，更多文章請登陸檢視，嚴把公文起草、校核、簽發關，規範核發、登記、印製、分發程式，以科學、嚴謹的工作態度制發每一份檔案。—月共審改、核發蓬委發文件份，蓬委字檔案份，蓬委辦發文件份，蓬委辦字檔案份，縣委會議紀要期，未出現漏發、錯發、重發和失密等現象。

⒊會務工作。會務工作是祕書股的重頭戲，工作量大、牽涉面廣、綜合協調性強、不確定性因素多，環環相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來，大家模糊星期、節假日概念，克服人員少、任務重等許多困難，高質量、高水平圓滿完成了縣委、縣委辦會議餘次（包括中央、省、市電視電話會議），為黨和政府意志的貫徹落實作出了應有的貢獻。

側目同行，回顧xx年工作，業績讓我們感到欣慰，這與領導和同志們的關愛是分不開的。特別值得一提的是，上半年辦公室領導及時為我們充實了工作人員、重新裝修了值班室、添置了空調，工作力量倍增，工作環境有了質的變化。為此，我們表示衷心的謝意。

二、差距與進取

政治理論、法律法規知識、業務知識水平不高，政治敏銳性、鑑別力欠佳，學風不濃；觀念陳舊、保守，工作應對能力弱，主動性不強，這些都是存在於祕書股工作人員身上的問題。鑑於此，在今後的學習和工作中仍需我們不斷錘鍊，拾遺補缺，以致提高，才能適應工作方式不斷更新的需要。

xx年幾點工作打算：

⒈力求公文運轉工作差錯率控制在之內；

⒉力求會務工作差錯率控制在之內；

⒊力求通知發放工作差錯率控制在之內。

**的發展面臨新的機遇，將有新的輝煌。作為黨的機關工作人員，肩負著推進縣域經濟社會跨越式發展的歷史重任，又承擔著以良好的工作作風切實為人民服務的神聖職責，我們將以保持共產黨員先進性教育活動為契機，充分發揮團隊精神，以規範的言行、優異的工作業績為開創辦公室工作新局面作出自己的貢獻。

股室月工作總結篇2

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的關心幫助下，在局黨委的重視支援下，我局依法行政執法工作得以順利開展。一年以來，我局高度重視行政執法工作，明確《糧食流通管理條例》等法律法規賦予的行政執法職能，按照建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制的總要求，開展了糧食系統行政執法工作，取得了良好成效。

一、加強組織領導，提高依法行政意識

我局高度重視依法行政執法工作，將依法行政全域性工作，納入年度工作計劃和目標管理考核中。及時成立依法行政工作領導小組，確定了由糧食局局長擔任組長、分管副局長擔任副組長、有關股室負責同志為成員的行政執法領導小組。組織、指導、協調全系統的依法行政工作，確保了行政執法工作有序開展，明確了分工、細化了責任、建立健全了依法行政執法體系。

二、健全學法制度，增強依法履職覺悟

制定了年度學法計劃，致力於提高部門職員尤其是執法人員的法律意識。20xx年度我局共組織集中學法6次，個人自主學法時間40學時，主要涉及《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《信訪條例》、《中華人民共和國食品安全法》、《糧食流通管理條例》、《省糧食流通管理條例實施辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》以及《中華人民共和國行政許可法》。通過對各類法制知識的學習，為開展行政執法工作打下了堅實的基礎，不僅豐富了執法人員的法律知識，也提高了執法人員的依法行政執法意識，更增強了執法人員依法履職的覺悟。

三、明確行權責任，強調企業依法運營

首先，明確行權責任，共清理主要職責14項，具體工作事項41項，與部門間職責邊界0項。行政權力33項、責任事項249項、責任事項依據312條，其中：行政許可1項、責任事項5項、責任事項依據5條；行政處罰29項、責任事項232項、責任事項依據290條；行政檢查3項、責任事項12項、責任事項依據17條。通過對部門行權責任的認真清理，細化了股室職責、明確了人員分工，有利於行政執法工作有序開展。

其次，根據“三定方案”中縣糧食流通行政執法大隊的職責劃分，其主要職責是：“受縣糧食局的委託，依照法律、行政法規的規定對糧食收購者的資格及收購活動進行監督檢查；對糧食加工經營者執行國家有關標準和規定的情況進行監督檢查；對地方儲備糧、軍糧供應、退耕還林糧食供應、水庫移民糧食、救災糧供應等政策性用糧經營活動進行監督檢查。”按照其主要職責，我局行政執法工作認真開展了20xx年4月全國糧食庫存質量檢查、大小春糧收購執法檢查、春季、秋季、冬季糧食安全儲存檢查、整治“轉圈糧”專項檢查、政策性糧食銷售供應質量檢查。共出動檢查車輛16輛次、人員88人次，查處違規違法行為2件，依法規範了企業的經營行為，落實了監管責任，強調了企業依法運營，確保了全縣無糧食質量安全事故發生。

四、規範部門行風，公開依法行政案件

經過一系列的學法活動，規範了職員的執法行為，改善了部門的行業風氣，另外，將本部門發生的所有行權案件及時、規範的錄入行權執行平臺管理系統，真正做到了網上審批、網上公示公告制度，堅決杜絕“體外迴圈”現象。具體情況如下：

1.行權目錄更新情況。按照縣人民政府《關於公佈縣級行政權力事項目錄清單的通知》（通府發[20xx]61號）公佈的目錄清單，及時進行了對照更新，梳理後行政許可1項、行政處罰29項、行政檢查3項，共計33項行政權力。

2.行權平臺執行情況。安排了責任心強、文化水平高、學習精神強的同志專門負責，確保了能夠依法辦理行權事項業務、正確操作“行政權力執行依法規範公開執行平臺”軟體，對發生的行權案件實時同步規範錄入行權平臺，杜絕了不錄入和補錄現象。

3.行權平臺監管情況。通過對行權平臺執行情況進行認真的自查和整改，按照依法、規範、公開要求執行、監督、管理好行權平臺，及時處理本部門的報警、預警案件，建立了行權執行監管臺賬和行權執行日常巡查臺賬，強化了日常監管軌跡，做到了每個工作日早晚巡查共兩次，規範了行權平臺日常執行監管。

股室月工作總結篇3

回顧這一年來的工作，我們股室在各位領導和各辦公室同事的支援和幫助下，較好的完成了各項工作任務，為我單位的後勤（財務）工作提供了優質的服務，現將財務股工作總結如下：

一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作中，我股室人員認真履行各自崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作。工作上服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能。儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動為領導決策提供相關資料和依據，合理合法處理好一切財會業務。

二、加強政治業務學習，努力提高整體業務素質

我們深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不負領導的重託和大家的信任，更好的履行好崗位職責，就必須不斷的學習。因此我們認真學習上級各種部署和每次單位會議內容，在政治思想上和業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦事。

三、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對於一切開支嚴格按財務制度辦理，並做好每月每季度的結算和執行情況報表，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合單位發展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。

四、做好年度預算及年終決算工作

結合我單位20xx年的部門財政預算，根據我單位的發展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了20xx年部門財政預算的編制工件。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較複雜和繁重的工作。年終決算的資料是對我單位這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據。

五、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、專案經費結報單費等分別進行了檔案列印、歸類、裝訂，並及時進行了會計檔案系統的錄入。

六、及時進行固定資產的新增報廢清理工作

根據固定資產管理的相關規定對今年新增的固定資產進行分類申報和登記，並對已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理，並進行賬務及固定資產明細賬的登記工作，確保國有資產的安全完整和有次使用。

七、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結算”工作作出了的規定，我單位根據內部需要研究制定了>,使我單位的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化。 總結這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支援和幫助，讓我們在融入單位這個大家庭中成長和進步。我們知道，在工作中還存在很多的不足，還有待進一步的改進，如今新的一年又將開始，我們股室會將更加努力做好財務後勤工作，發揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我單位的建設和發展貢獻自己的微薄之力。

股室月工作總結篇4

按照市局和分局檔案要求，我股室人員認真學習和領會市局及分局關於治理商業賄賂的檔案和會議精神，針對工作中存在的問題進行自查，通過討論研究制定了切實可行的整改措施。下面將我股室開展情況彙報如下：

一、認真開展自查自糾，依法查辦商業賄賂案件。

將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》結合起來，堅決遏制國土資源系統的商業賄賂行為，綜合運用教育、經濟、法律、行政等手段進行治理。進一步規範市場秩序和行政權力，完善本系統治理商業賄賂的長效機制。嚴格依法辦事、堅持實事求是，注意區分正常的商業交往與不正當交易的界限，區分違紀違規和違法犯罪的界限，區分規定實施前後的界限。注意把握政策和講究策略，根據錯誤事實和情節嚴重，影響大小以及認罪態度等，予以區別對待。對情節輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對雖有問題，但能主動說清並認識錯誤的，可以根據有關規定從輕、減輕並免於處分；對具有普遍性的問題，通過完善和落實制度加以解決。

二、採取有力措施，確保取得實效。

針對通過自查自糾發現的問題和已查處的商業賄賂案件的剖析，研究問題和案件發生的深層次原因，舉一反三，健全制度，從源頭上堵塞。同時，針對發現的新情況、新問題、，及時出臺相應的規範制度，防止遏制商業賄賂發生。積極採取措施，大力推行政務公開、“陽光行政”，主動接受社會監督，提高辦事效率和公共服務質量；運用現代資訊科技對各部門工作執行情況進行全過程監督。建立嚴格的領導責任制和切實有效的工作機制，抓好治理工作的全面組織協調和日常督促檢查，按照職能分工，選擇和確定若干主題開展研究，提出建立健全長效機制的具體政策措施，以確保治理工作順利進行。

人事工作各股室職責1

1、根據招聘需求計劃，能獨立的開展招聘工作，確保各部門的用人需求;

2、負責維護公司終端零售人才庫;

3、負責員工的入、離、轉、調、檔案管理等工作;

4、負責員工社保辦理和維護，及時掌握相關的政策變動情況;

5、負責協調員工關係等相應事宜;

6、協助部門經理開展員工培訓和活動;

7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

人事工作各股室職責2

1、根據招聘目標，完成公司人才招聘工作;

2、維護招聘渠道，每天及時重新整理崗位資訊和回覆應聘者資訊;

3、篩選應聘簡歷，邀約面試，對應聘基礎崗位人員進行初次面試，組織複試，對接招聘及入職事宜;

4、完成上級交代的其他工作。

人事工作各股室職責3

1、根據集團公司戰略負責擬定子公司人力資源年度工作計劃及人工費用的年度預算;

2、協助總經理優化組織架構，定期修訂及完善公司各部門的崗位說明書;

3、負責子公司人員的招聘與儲備;

4、負責本部門及協助其他部門進行員工績效管理，做好績效考核等相關的人事工作;

5、負責入職、離職、參保手續、公積金繳費等手續的辦理;

6、負責子公司員工的考勤管理，年休假等假期的統計、編制，薪酬結算與工資條的發放;

7、做好每月的花名冊資訊更新，即做好員工進職離職、試用期考核、人員異動、薪酬異動、員工合同續簽等;

8、負責各部門之間的工作溝通、協調及員工關係的維護;

9、負責餐廳、保潔、綠化、防蟲滅害、車輛管理等事項的監管;

10、負責辦公用品的監管，協助財務做好每月的行政人事費用預算;

11、負責各種辦公裝置、傢俱的登記造冊與報修，每半年進行一次資產盤存;

12、負責員工福利的申購與發放，協助相關部門做好物資報廢手續;

人事工作各股室職責4

1、按公司招聘計劃，選擇適宜的渠道釋出招聘資訊，初步篩選簡歷，及時組織面試。

2、辦理新員工錄用的相關手續(簽訂勞動合同、開通oa及郵箱)。

3、及時多渠道跟蹤新員工的試用情況並反饋至部門經理。

4、及時完善、更新員工資訊資料及管理各類人事行政檔案。

5、負責各項培訓計劃的組織實施，並對培訓效果評估進行統計、分析、反饋。

6、辦理勞動合同簽訂及續簽手續。

7、組織開展專案企業文化活動。

8、督導公司檔案檔案及證照印章使用及管理、維護，安排證照年審;協助辦理新建商業專案註冊及物業管理資質備案等工作。

9、完成領導交辦的其它工作。

人事工作各股室職責5

1、負責公司員工關係管理，包括入離職手續、勞工合同續簽及檔案管理等;

2、負責公司考勤統計、社保公積金核算等工作;

3、負責公司人員招聘，包括簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;

4、完成上級主管交辦的其他事務。

股室月工作總結篇5

工作以來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持"謙虛"、"謹慎"、"律己"的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和群眾的肯定。現將工作以來來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、認真學習，努力提高

作為一名剛踏入社會的大學畢業生，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊好為人民服務的本領。自工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

二、腳踏實地，努力工作

規劃股辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為規劃股辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧辦公室正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是規劃股辦公室人員不可推卸的職責。工作以來，我牢固樹立了"辦公室無小事"的思想，盡職盡責，努力工作。 首先是熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不太長，對西江景區的方方面面還缺乏應有的瞭解，而規劃股辦公室工作又涉及景區整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對景區情況情的瞭解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對景區的瞭解，使自己能夠做好工作。 其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。規劃股辦公室是直接面對群眾的一個部門。

做好辦公室工作，對整個景區工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是後勤工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對幹部職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。 第三是注意形象。規劃股辦公室也是景區管理局的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個管理局的形象。工作以來，在各位領導的關心幫助下，在全體幹部職工的理解支援下，通過規劃建設股辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，也促進了管理局工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、瞭解還不夠多，還不能完全適應工作需要；

二、由於能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；

三、由於學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；

四、工作方法上還有待改進。

這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。 總之，幾個月以來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

股室月工作總結篇6

一、基本工作情況：

一年來我站共查處各類路產損壞路政案件13處；續簽各類協議6起，勸返超限車輛4500輛，收取公路賠償和佔用費共402354元。罰款2萬元，依法拆除非公路標牌13起；封閉道口3處，清除各種路障共360起1370立方米；開展法律法規宣傳設點宣傳5次，宣傳車輛上路宣傳1輛15天，散發宣傳單1150餘份，堅持上路巡查194天，完成公路安全隱患治理33處，栽設示警樁550根，治理缺口及危險路段33處；設定和更新公路廣角鏡5處，

二、工作完成情況：

1、強化執法隊伍建設，提高執法隊伍整體素質。

為了加強路政執法人員的業務水平及工作效率，我站利用春節過後20天時間集中對全體路政人員進行培訓學習，重點學習《公路法》、《省條例》等法律法規內容和路政執法文書規範製作，並針對市處年初計劃安排對每個路政執法人員進行了個人業務測評，加強個人獨立執法能力，在開展業務集中學習的同時堅持全站人員的出早操及軍事訓練，每天早上7點半出早操，8點-9點半進行佇列及交通手勢訓練，通過一系列的學習訓練，增強了隊員的綜合執法能力，為全年的工作開展打好基礎。在《公路安全保護條例》出臺後，我站及時組織執法人員對法規進行了學習討論，並對相關條款進行了深入的探討，做到領會其精神實質熟悉條款應用。

2、明確責任、細化任務，剖析重點。落實工作。

今年我們的管理工作是壓力大、任務重年，初根據市處路政工作安排，結合我縣實際現狀，對我縣全年路政工作進行了詳細安排，依據個人分工將責任、任務到人，由專人進行負責管理，使全年的工作開展做到心中有數。對以往的協議及許可案件進行了梳理，排出了時間表，制定了收賠底線，對許可及協議期限到期的依據法定程式進行了清理，對需要延期的按照程式上報市了處路政科進行辦理。嚴格執行重大事案報告制度，對轄區內發生的事案嚴格按《實施細則》要求執行，保證了路產損失足額收回。在對辦理許可的路政事案實施過程中我們也加強了監管，做到全過程施工監管，不留施工隱患。

3、開展公路安全隱患整治。

今年3月3日，我縣發生嚴重礦山事故，縣委縣政府為此要求我縣各行各業進行一次徹底的安全隱患排查，並限期解決，我站及時安排專人對全縣範圍內的公路安全隱患進行了排查，根據排查結果進行了分類，由我大隊負責對7條線路33處的公路危險路段進行了示警樁栽設，共栽設示警樁550根，設標誌3處。對隴三路損壞的公路廣角鏡進行了更換和維修，對新隴路存在公路安全隱患路段新設定公路廣角鏡2處。

4、積極開展公路環境整治和路政管理示範村建立活動

我們對公路養管的目標是使公路達到“暢、潔、綠、美、安”，為了配合我縣交通運輸示範縣的建立，年初縣站對各農管所公路環境整治工作進行了專項安排，我大隊按照市處及縣站安排重點對公路沿線的非公路標牌、平交道口、公路“三堆”、佔道經營的馬路市場進行了排查摸底，並據摸底情況逐線路進行了清理，清理非標誌標牌13起、封閉道口3起、辦理道口手續2起，對穿村過鎮公路存在的佔道經營的馬路市場公路同沿線鄉鎮積極協調，劃出場地建立長期市場，徹底解決佔道經營問題2處。對公路沿線經營門店繼續推行“門前三包”協議的使用。努力營造了良好的公路行車環境，保障了公路安全暢通。

5、繼續落實治超工作，整治超限運輸車輛

依據省市治超精神，縣站同縣局簽訂了治超目標責任書，我隊堅持農村公路治超“以堵為主、處罰結合”的原則，4月份對條件不允許設定限寬墩的隴千南線栽設了限載標誌牌面4塊，加固了運煤繞行線路李坪路的限寬墩，強化了流動檢測，加大了短途超限車輛的處罰力度，強化了同幹線路政，交警、運政部門的聯動，做到了“無縫隙式”管理。9月底因s212線千陽嶺塌方，造成交通中斷，使大部分翻鬥煤車繞行東縣路，且超限車輛較多，為了保障東縣路公路安全，路產路權不受侵害，經縣政府同意在縣局安排下由我站組織交警、運管部門組成了東縣路超限車輛勸返點，採取了四班三運轉24小時不間斷的檢查方式對繞行車輛進行檢查勸返，有效的降低了繞行的車流量，切實的維護了路產路權。截止目前共勸返運煤貨車4500餘輛。

6、圓滿完成我縣農村公路迎國檢配合工作。

今年將是全國公路養護與管理檢查年，為了搞好國檢我站對縣鄉公路與幹線公路相接段路容路貌進行了整治，對配套設施進行了完善，美化、淨化，對未經審批擅自設定、超過批准設定時限、影響公路形象、無單位管理的各類移動式和固定式非交通公路宣傳牌、廣告牌、龍門架進行強行拆除及清理，，並圓滿的保證了檢查組的安全保暢檢查工作。

7、加強內業資料規範化管理，推行“電子政務”。

今年縣站為了加強辦公自動化，給我股室配備了辦公電腦2臺，我股室認真按照路政內務管理要求、對法律文書的製作，報表上報，票據管理，器材管理，檔案管理等業務實行了自動化規範辦公。並依照公路路政管理工作規範化建設標準要求，對近年來的養護工程、安保工程、改造工程全部建立健全路政檔案，做到家底清楚，資料完整，管理規範。

總之，一年來我股室較圓滿的完成了全年的各專案標任務，取得了一定的成績，但工作中還是存在著一定的不足之處，如工作方法簡單，不注重過程管理等等，這些問題的存在為我們新一年的工作提出了新的課題，要求我們在新的一年發揚成績、克服不足，以端正的思想，積極的態度，幹好我們的本職工作。

股室月工作總結篇7

一、六月份工作總結

1、修改回採作業規程，為復工復產驗收做準備工作。

2、與地測股共同完成《1021-22綜採工作面作業規程》的編制，並組織考試和學習。

3、統計生產礦井和基建礦井人員個人學歷及職稱檔案並做總結。

4、統計“綜採隊”在崗人員名單和學歷職稱情況，並經不合格人員上報。

5、統計綜採隊參加第三批和第四批去煤校參加特種作業人員素質提升培訓人員並組織股室人員一對一代替培訓。

6、去煤校參加特種作業人員素質提升培訓並考試。

7、參加技術比武和手指口述文藝演出訓練和排練。

8、配合礦維隊、綜掘隊驗收各隊6月份生產情況並彙編上報。

9、參與煤礦雨季三防、災害應急救援預案工作

10、參與“安全月”宣傳和“安康杯”知識競賽工作。

二、七月份工作計劃

1、加強學習煤礦安全基礎知識，熟悉煤礦安全生產標準的標準。

2、收集上級下發的各類檔案。

3、同主管礦長一起下井，做好跟班工作。

4、準備迎接技術比武和手指口述文藝演出工作

5、編寫1021-22綜採工作面相關措施，並組織組織學習、簽到、考試、登記、備案等工作。

6、配合其它股室完善相關工作。

7、編寫1023-01工作面的開工措施和修改1023-01工作面的作業規程，並組織學習、簽到、考試、登記、備案等工作。

8、繼續學習煤礦下發生產股學習的工種檔案和學習內容。

9、組織股室及相關隊組驗收七月生產情況和其它工程。

10、完成領導交代的其他事宜。