當志願者工作總結模板7篇

在記錄工作總結的過程中，我們就可以對工作的情況有清楚的認知，工作總結是我們記錄自己工作情況的書面文體，下面是本站小編為您分享的當志願者工作總結模板7篇，感謝您的參閱。

當志願者工作總結篇1

xx年，我局針對防汛工作的特殊性，及時修訂完善了縣交通運輸局防汛搶險工作預案，做好了防汛物資、機具和車輛的準備，充實了防汛搶險隊伍，並在系統範圍內紮實開展交通安全生產大檢查，加大隱患排查力度，把防汛搶險與隱患整治結合起來。通過全體幹部職工的共同努力，確保了汛期交通各項工作的全面完成，現將xx年汛期工作的開展情況總結如下：

為做好我縣交通防汛工作，局裡成立了由局主要領導為組長、分管領導為副組長、各單位負責人為成員的防汛搶險工作領導小組，對防汛搶險工作進行統一排程和指揮，制定和下發了《關於認真做好xx年汛期交通安全工作的通知》，明確了各單位各部門的職責任務，落實了值班制度和人員，為安全渡汛提供了堅強的組織保障。同時，局防汛領導小組經常深入生產施工一線開展防汛工作的檢查指導，確保防汛、搶險工作有序進行。並在系統各領域紮實開展交通安全防汛大檢查，加大隱患排查力度，以確保交通安全度汛。

（一）道路交通安全

縣道路運輸管理所對全縣客貨運輸企業、維修企業、駕校及車站開展了汛期專項檢查，重點檢查企業防汛應急措施及隱患排查治理工作，共出動執法人員75人次，執法車20輛次，重點對農村客運、超長客運、維修企業進行了全面檢查，督促檢查全縣客貨運輸企業、車站、駕校、維修企業60餘家，發放限期整改通知書2份，整改企業經複查全部整治完畢。

（二）水上交通安全

縣地方海事處一是在汛前召開船員安全會，集中統一思想，強化意識；二是開展渡口渡船專項整治，對轄區內所有渡口進行全面清理，督促經營業主配齊消防、救生等安全設施裝置，嚴格執行“六不發航”等規章制度。三是對船舶繫泊情況開展專項檢查工作，確保每艘船舶繫纜設施齊備有效；四是密切關注氣象資訊，對氣象預警資訊及時向相關鄉鎮及船員傳遞，做好應急準備；五是加強汛期安全巡查密度，對重點碼頭渡口實行每週巡查制，發現問題當場整改；六是加強對鄉（鎮）自用船舶汛期管理的指導工作，並對鄉（鎮）自用船舶的登記、檢丈發證及責任書的簽定情況做了檢查，對還不符合要求的鄉鎮提出了整改意見要求進一步完善；七是在大佛場碼頭、門坎碼頭等重點渡口的顯要位置，設定統一規範的“交通安全警示欄”，張貼宣傳標語，進一步增強船舶經營業主及乘客的水上交通安全意識。

（三）公路建設安全

由局工程股聯合縣高速指揮部組成檢查組，對我縣各在建工程專案開展檢查，對各施工單位的安全責任落實情況、防汛預案制訂情況、防汛人員及物資儲備情況等進行細緻的檢查，對各施工沿線的安全警示標誌，棄土場的安全防護措施，施工駐地安全情況及護肩牆洩水孔的暢通等進行重點檢查，並組織召開施工單位汛期安全工作現場會，要求各施工單位嚴格落實安全生產主體責任，進一步強化安全生產責任意識，加強對隱患的排查治理，對施工路段的表層土質和岩石疏鬆等情況要認真摸排並做好處置措施，預防汛期降雨引發山體滑坡、邊坡垮塌和泥石流等地質災害，做好汛期在建工程施工安全。局領導多次率隊檢查在建工程專案汛期安全工作，要求專案在施工過程中，嚴格按照建築工地管理制度進行，加強防汛安全意識。

（四）公路暢通保障

路政和養護部門密切協作，加大了公路巡查力度密度，並對轄區公路隱患進行了全面摸排。縣公路養護段對公路沿線橋涵、道路缺口和高邊坡路段進行了全面整治，對高危、易水毀路段進行了突擊維修加固；縣路政和養護部門共出動各類車輛150餘輛次，出動應急搶險人員453人次，累計清理跨塌方140餘處共計18142m3，確保了公路暢通保障。

1、加強了以領導帶班全體工作人員值班的防汛值班制度，無論節假日堅持24小時值守，處置值班工作中發生的突發事件，確保汛期安全。

2、加強與氣象和水利部門合作，及時為各單位及施工隊伍提供天氣預報情況和防汛預警，合理並安全安排生產，確保公路、公路運輸、在建工程順利渡汛和防汛安全

3、資訊報送制度。每月及時將防汛工作情況，上報各級主管部門，做到“有事報事，無事報平安”。全系統通過資訊的報送、反饋、溝通，及時地將防汛工作的要求、措施，落實到各單位，以確保汛期安全。

汛期雖然臨近尾聲，但防汛工作依然不能放鬆，我局將進一步明確防汛搶險的具體職責，認真落實好防汛搶險大各項措施

，繼續強化防汛抗災搶險的意識，把防汛抗災保暢通作為當前交通運輸工作的頭等大事，堅持不懈的抓緊抓好，同時加強監控力度，不斷深入開展縣域水路、公路、橋樑及公路附屬設施以及交通在建工程汛期安全隱患全面排查工作，增加日常巡查次數，加強省道、重點路段、橋樑、河道和碼頭的檢查，確保我縣汛期交通安全。

當志願者工作總結篇2

我校開展社會捐助、幫扶困難活動以來，在全校教職工、家長、學生的配合下，圓滿結束了本年度的社會捐助、幫扶困難工作，開展了“博愛一日捐”募捐活動、“關愛農民工”倡議活動等活動，現將活動情況總結如下：

一、“關愛農民工”倡議活動

在東方實驗國小工會的指導下，東方實驗國小志願者小組組織全校學生進行了關愛農民工”倡議活動，農民工子女因家庭條件限制而沒有或缺少課外書，捐出一本書，不僅僅是奉獻一份關愛，一片同情，更有助於提升農民工子女的文化素質和思想修養。

二、進行了貧困職工的調查活動

在志願者小組的倡導下，我校志願者小組對全校教職工的家庭生活情況進行了詳細瞭解，為關心教職工的生活、學校進行人性化管理掌握了第一手資料。

三、“博愛一日捐”活動

為弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神和中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德，推動紅十字事業健康、持續發展，我校於20xx年3月28日組織全校教職工開展了“博愛一日捐”活動，在工會的組織下，全園志願者教職工捐出一日工資，有捐200元的，有捐100元的，大家紛紛慷慨解囊，聘用教師收入低，可她們也為這次活動捐款，這次活動共收到來自全校教職工1970元的善款。

社會捐助、幫扶困難活動使全校師生感受到為社會貢獻一份力量是每個公民的義務，在幫助別人的同時，其實也是在幫助自己，奉獻愛心的行動是終身的，開展這樣的活動意義是重大的，今後工會還將更好地繼續開展此項工作，更多地喚起了全社會的愛心和重教意識，對公益事業和教育事業的發展都有深遠的影響和重要的意義。

當志願者工作總結篇3

一、推行志願者註冊制度工作的實踐

1、加強領導，充實力量。

我們把志願者“時間銀行”作為是一項事業，而不是短期的突擊行動，因此加強領導，規範管理，建立工作機構是關鍵。對此，我們把開展志願者日常管理、服務、指導、培訓工作作為社群建設的一項重要工作擺上重要議事日程，常抓不懈，逐漸形成了社群服務的特色和優勢。

2、建立制度，規範管理。

完善志願者檔案管理，建立了註冊志願者電子檔案、對志願者個人概況、年度註冊、服務情況詳細記錄，建立了一支相對穩定、規範的註冊志願者隊伍，進行統一規範的管理。

3、廣泛宣傳，深入動員。

組織學習、宣傳、發動、營造氛圍。認真學習黨中央、國務院關於推進社群志願工作的重要指示和中央九部門有關社群志願者管理工作的檔案、中國社會工作協會社群志願者工作委員會章程和管理辦法，進一步提高對做好新時期志願者工作重大意義的理解和認識。

二、發揮載體優勢，使“時間銀行”志願者活動更具活力

“時間銀行”開展志願者服務工作始終圍繞“黨政所急、居民所需、志願者所能”這一總體要求，提出了“有困難找志願者，有時間做志願者”的口號。廣泛開展“志願者雙休日”系列服務活動。以幫助五保戶、烈軍屬、殘疾人等服務物件，開展送溫暖，解決生活困難，衛生大掃除等活動。

一年來，我們社群在志願者服務工作上取得了可喜的成績，湧現了一大批明星志願者，這與街道領導的重視和社群居民的熱心參與是分不開的。

三、強化組織管理，夯實志願者工作基??

為了進一步完善志願者工作的管理，社群志願者協會在街道的指導下，專門成立了以社群幹部、黨員、居民組成的志願者協會，建立了文化教育、計生新風、科普宣傳、消防安全、便民服務、黨員治安巡邏、環保護綠、愛心醫療、普法和維權、文體娛樂等10支特色志願服務隊，並在此基礎上充分挖掘，成立了夜間喊話、時政快車等25支個性志願小分隊，壯大志願者隊伍。通過深入家庭、小區的形式，向居民發放“時間銀行”志願者招募調查表，挖掘居民的特長，徵求居民對社群工作的意見和建議，今年共發放招募表100份，通過初步統計，受到居民建議20多條，為“分行”的工作開展打下了良好的基礎。

四、優化社群資源，拓展志願服務領域

社群充分發揮市衛生局、市一醫院、120急救中心等地區共建單位優勢，整合他們的技術、資金、人才、場地資源，成立數支特色志願小分隊，為居民老人、困難人員、失業人員提供服務。如省新聞出版局“黨員幫困小隊”與社群10戶高齡老人、困難家庭結對子定期走訪送溫暖、為困難學生送學習用品；在街道“時間銀行”成立週年先進表彰活動中市一醫院“愛心天使”醫療服務隊被評為“星級志願者服務隊”；消化病房的樓立蘭被評為“星級志願者”。幾年來，無論颳風下雨、寒冬炎夏，由黨員、團員組成的該服務隊，每週四中午都會準時在向陽新村為居民提供醫療服務、測量血壓，與居民形成濃厚的感情，被當地居民稱為“愛心天使”；市衛生局和120急救中心服務隊將體檢機開進小區為居民免費體檢，為居民贈送藥品，開展急救知識諮詢講座。天長國小和天地實驗國小志願者為家長進行教育諮詢，為老人送節目、送溫暖等，長期以來，由眾多地區單位志願者組成的特色小分隊發揮特長為居民提供各類服務，成為“時間銀行”社群分行的一大亮點。

五、深化服務內涵，突出人性化的服務方式

由社群黨員、居民、婦女、青少年等群體組成的社群三大載體“治心話療”、“時政快車”、“議事廣角”是充分體現居民自我管理、自我服務功能，深化志願者服務的有效載體。在那裡居民通過互動學習時事政治、議論社群事務、宣傳科普知識、開展關愛青少年健康成長論壇等等，使得社群文化教育、健康教育、環保教育、青少年教育內涵得到深化。每月的25日是社群便民服務隊為居民送服務的日子。家電維修、磨刀、送大米、理髮等一系列的生活服務深受廣大居民歡迎，並且為了提供更人性化的服務，志願者們專門與老人、參加人結上對子，上門提供服務。

社群以“幫一把”服務社為平臺，積極發揮社群志願者在社群服務當中的作用。以切實為居民解決生活當中的熱點難點問題，來進一步深化社群志願服務，推進社群志願服務上水平，收到了比較好的效果。對此，杭州日報9月20日第四版刊登了題為：“幫一把”志願者，一幫幫遍六社群的報道，該報道主要以社群金牌志願者顧小虎的點滴事蹟為題材宣傳了社群在開展社群志願服務方面的情況（最近，顧小虎被社群推薦為評選全國優秀志願者的候選人）。其次，社群還結合開展的深入學習實踐科學發展觀活動，集中社群的志願者能工巧匠為居民小區的破損雨棚、鐵柵門、晾衣架等生活設施進行修復，把學習活動與為民辦實事有機地結合了起來，贏得了廣泛好評。日前正在申報浙江省優秀社群服務專案獎。

社群志願服務事業是一項具有旺盛生命的事業，有著廣闊的發展前景，在當前和將來對構建和諧社會發揮著重要作用。我們要不斷加強隊伍建設和管理，創新服務形式，提高服務水平，為發展社群志願服務事業做出新的貢獻。

當志願者工作總結篇4

志願服務作為一項自願無償為社會服務的崇高事業，已經成為社會主義精神文明和公民道德建設的一項重要內容。今年以來，市文明辦積極引導廣大志願者以“服務社會發展進步，服務人民群眾需求，服務青年成長成才”為宗旨，大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，不斷開拓工作領域加強專案建設，全市形成了較為完善的青年志願服務網。我市通過參與城市文明建立、關愛農民工子女、服務大型節會等志願行動，為服務地方經濟社會發展、構建和諧社會做出了積極貢獻，得到了社會的一致好評，我們的主要做法是：

一、加強隊伍建設，完善志願服務體系

一是積極加強志願者註冊工作。我們嚴格按照《中國青年志願者註冊管理辦法（試行）》的規定，認真做好志願者註冊登記表、服務專案登記表、註冊簡明登記表及相關資料的管理工作，建立規範的志願者註冊登記網站和對接平臺，通過完善網上註冊、加強基層服務建設等措施，在方便註冊和方便服務兩個方面下功夫，同時注重抓好志願者的教育、培訓、管理、維權等各項工作，注重發揮骨幹志願者的影響和帶頭作用，吸引更多青年參與，影響更多的人加入到志願服務的行列，截至20xx年6月，我市已有註冊志願者13.5萬人，有效地推動了文明城市建立活動的深入開展。

二是積極加強志願者組織建設。我們積極發揮青年主導作用，爭取有關部門和社會各界的支援，調動社會各方面力量廣泛參與志願服務，進一步建立健全了志願者組織，切實履行了組織、協調、管理和指導職能，保障志願服務工作的有序運轉。先後建立各級青年志願者協會、青年志願者服務站、青年志願者服務隊等志願者隊伍1000餘支，能夠長期開展志願服務活動的專業化、規範化志願者服務隊近100支，便民服務點100多個，同時建立“手拉手”學校50多個，形成了比較完善穩定的志願者服務體系。

三是積極培育社會志願服務團隊。在城市文明建立工作中，我們十分重視整合發揮社會志願服務資源，一方面，積極針對當前社會關注的環境問題。組建了由教師、私營企業主、公司職員當中的環保人士以及全國著名民間環保組織“自然之友”的會員組成的地方環保志願者服務隊，54名成員正通過深入調查，著手編制“地區水域汙染地圖”，幫助廣大市民樹立重視環保，愛護環境的意識，服務地方經濟和自然環境和諧有序發展；另一方面，我們將黃石義工聯盟、大冶銅草花環保志願者協會、劉國保志願服務隊等有影響力、熱心公益事業的民間志願服務組織納入全市志願服務工作的體系當中，引導他們積極投入環境衛生整治、社群保潔活動、幫困助殘、便民利民等多層次、多形式的志願者服務活動，取得了良好的社會效果。

二、夯實工作品牌，服務社會發展需求

為積極推進志願者工作的科學化發展，向社會提供全面、細緻、優質、高效的志願服務，我們積極對志願者工作進行統籌佈局，切實致力於志願者工作的改革創新，積極圍繞黨政中心工作大局和人民群眾需求在實施扶貧助困、社群建設、環境保護、大型節會、搶險救災、服務青年就業創業、關愛農民工子女等重點志願服務專案中發揮了積極的作用，取得了很好的社會成效。

一是深化社群志願服務促和諧行動。我們將每年3月確定為全市志願服務集中行動月，以“踐行志願服務、傳承雷鋒精神”為主題，以敬老、助殘、幫困、社群服務為內容，組織志願者深入社群、深入家庭，為“五老”開展生活照料、圓老人一個心願（陪老人過一次生日、逛一次公園、參觀一次市容市貌、看一場演出、做一頓可口的飯菜、提供一次生活護理服務）等志願服務活動；為殘疾人提供生活照料、醫療保健、健康諮詢等服務；為社群群眾提供法律援助、家電維修、就業諮詢培訓、義務家教、禁毒防艾知識宣傳、文藝演出、科技文化普及等志願服務。

二是積極推進志願服務新農村活動。我們積極圍繞服務社會主義新農村建設、災後重建和生產自救,組織志願者深入鄉鎮集市、田間地頭，集中開展科技培訓、農技輔導等志願服務活動。積極開展為困難群眾生活照料、心理諮詢、義務家教、醫療衛生等送溫暖活動。組織志願者開展文藝演出、政策宣講以及清除白色垃圾、清除非法張貼物等志願服務活動，引導農村青年移風易俗，倡樹新風正氣；組織志願者廣泛開展普法宣傳和法制教育，幫助農村青年學習法律知識，增強法制觀念，學會依法辦事。

三是大力開展綠色環保志願服務活動。我們始終將培養青少年的生態道德意識作為志願服務的工作重點，引導廣大志願者廣泛開展促進生態文明志願服務活動。積極參加“節能減排綠手帕”、“保護母親河”、治理汙染等環保志願服務和生態建設。先後組織20xx多名青年志願者參與東方山“植香樟樹、建青年林”活動，植樟樹1萬餘株；組織3000多名青年志願者參加西塞江堤植草護綠活動，讓15公里江堤全都換上了綠色新裝；組織5000名志願者開展營造“黃石青年林”，綠化了開發區300畝荒山；組織萬名志願者以“愛我家鄉、遊我黃石”為主題，在仙島湖、東方山、西塞山、小雷山等旅遊景點開展宣傳展示會；組織萬名青年志願者環繞10餘公里的磁湖沿岸開展清淤保潔和環保宣傳志願活動，增強青少年的文明意識和環保觀念。引導青少年從自己做起，從身邊做起，從小事做起，在資源節約型、環境友好型社會建設程序中發揮志願者的積極作用。

四是積極參與志願搶險救災行動。今年4月20日，四川省雅安市蘆山縣地震發生後，我們積極組織全市志願者迅速行動起來，以高度的政治責任感積極投身抗震救災工作，為地震災區捐款捐物，我們先後籌集資金近20萬元，用於雅安災區重建。同時，積極鼓勵志願者參與義務獻血，向災區人民奉獻愛心。

五是積極推進關愛農民工子女志願服務行動。今年來，我們積極動員各部門、單位志願者開展了關愛農民工子女志願服務行動，通過感受城市、學業輔導、親情陪護、法律維權等形式為農民工子女健康成長提供了形式多樣、切實有效的志願服務。截至目前，全市各級團組織共計開展各類關愛農民工子女活動200餘次，結對幫扶農民工子女學校57所，結對幫扶農民子女近4萬人，開展七彩課堂200餘次，切實增強了新格局下的志願者行動品牌建設。

三、健全工作機制，確保志願服務常態化

一是大力構建城市志願服務站點體系。為進一步豐富志願服務內涵，切實發揮志願服務工作在經濟社會發展的作用。我們積極開展城市志願服務站點建設，與有關企業加強溝通合作，先後籌資建立了18個城市志願服務站、12個文明交通勸導站、30個崗位志願服務站的建站工作，並分批投入城市志願服務活動。同時，為了便於日常管理，我們對服務站點實行了“三定”管理，即定崗、定人、定責，確保了服務站點的實際功效，實現了志願服務工作的常態化發展。目前，全市基本實現了每週不少於一次，人數不少於50人的大型志願服務活動體系，志願服務品牌工作逐漸深入人心。

二是積極建立健全志願服務工作機制。為保證志願服務工作的規範長效執行，團市委制定了《黃石市城市志願服務站管理暫行辦法》，對志願服務站服務內容、管理維護、人員保障等方面進行具體化規定和要求，從而保證了志願服務工作的長效執行。與此同時，我們積極做好志願者權益保障工作，進一步完善了志願服務保障體系，為志願者參加志願活動提供生活保障，安全保障。

三是深入實施志願服務制度化管理。一方面，我們積極加強制度化建設。不斷完善志願者系統培訓、崗位安排、計時考核、評比表彰等有關制度，確保志願服務的各個環節都有章可循；另一方面，我們十分注重志願服務專案化管理，積極完善各類志願服務專案，圍繞黨和政府關注、群眾急需、居民熱心的問題，鞏固、拓展、培育符合我市發展特色的服務專案，並積極進行宣傳和專案推報推廣。

當志願者工作總結篇5

幾年來，xx市高度重視對大學生志願者培養管理工作，採取“四個強化”培養造就了一批優秀青年志願者。

一、是強化管理指導，改善服務環境。

嚴格按照省“三支一扶”專案辦《高校畢業生“三支一扶”計劃自願服務協議書》中規定的權利和義務，以及《xx市志願者安全、健康管理細則》相關要求，市委與服務鄉鎮對志願者共同進行管理和指導；市委在抓好志願者事務管理的同時，嚴格貫徹“誰用人、誰受益、誰負責”的原則，對服務單位實行一把手負責制，要求服務鄉鎮切實做好志願者安全、健康等日常管理；工作中把志願者當著“生力軍”，對其嚴格要求，並及時對優秀人才進行表彰鼓勵，為志願者的健康成長打造優質服務平臺。

二、是強化溝通聯絡，掌握全面動態。

每半年召開一次“三支一扶”志願者座談會，在全面闡述市情民意的基礎上，傾聽志願者的心聲，力求做到相互溝通理解，逐步增強服務“自願”意識；注重志願者心理關懷，通過開展聯誼活動、傳送手機簡訊、逢年過節寄發賀卡以及電話慰問其家人等形式，給志願者無微不至的關懷，讓他們感受到組織的溫暖；同時印發志願者花名冊和通訊錄，加強與志願者的溝通聯絡，並對其工作和生活上存在的困難，及時幫助協調解決。

三、是強化培養鍛鍊，提高能力素質。

在加強基層鍛鍊的基礎上選苗子，先後選調了5名綜合素質比較好的志願者到團市委工作，10名志願者擔任鄉鎮團委副書記；適時在志願者中壓擔子，大部分志願者被分配到業務比較集中、能夠充分磨練幹部和展示能力水平的崗位上，使志願者的能力素質得到了全面鍛鍊。積極鼓勵志願者積極進取，響應上級號召報考省直及其它有關單位。目前，通過入伍、招考等途徑，該市有12名志願者到新崗位工作。

四、是強化思想引導，激發奉獻熱情。

積極組織志願者參加保持共產黨員先進性、“社會主義榮辱觀”、黨的精神等學習教育活動，以及通過要求志願者向組織彙報思想、撰寫心得體會、召開交流會等形式，加強對志願者的思想引導；進一步細化志願者的培養教育和管理制度，充分調動其工作積極性，激發服務西部、奉獻青春的熱情，使志願者的工作取得豐碩成效。目前，該市在崗的43名志願者思想穩定、工作刻苦、業務熟練，在其崗位上發揮積極作用。

當志願者工作總結篇6

加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從幹事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在幹事的角度上想事情，看待問題了。幹事以幹事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最後都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。

通過這一年多在青協裡的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對於我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎麼去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。

總結這一年多的工作，我明白了一些道理。

首先是做人，要對得起自己的良心。昧著良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。

同時，還要本著良心說話，絕對不要當面或者在人家背後說別人，有什麼問題可以當面商量，並提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不苟。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對於每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來並不是什麼事，並沒有什麼意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。

第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。

第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎麼樣，還有你的為人處事方式是怎麼樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。

第五，團結才是力量，對於一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關係到部門或組織能否正常執行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常執行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。

第六，做為副會，應該懂得如何去激勵幹事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，並作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導幹事，激勵措施是必不可少的。

第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織裡受到好評，就要不斷表現自己，並善於表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善於表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。

第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到。最後，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什麼，你就做什麼，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，並提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什麼方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。

以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以後的日子裡繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善於自我總結的基礎上不斷昇華自己的。

個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情並沒有想象中那麼完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收穫點。

其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對於個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗後的你如何面對失敗。在這一年多的時間裡，我已經得到我想要的東西了，那麼已經知足了，知足常樂。最後引用前會長的一句話："或許事情做到最後並沒有得到物質上的收穫，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。

最後祝願文學與傳媒系青協在以後的日子中能越走越順利，也祝願青協的明天會更好！

當志願者工作總結篇7

時光流逝，光陰如梭，轉眼間在縣委辦志願服務快一年了。做為一名西部計劃志願者，我覺得自己是光榮的，也是幸運的，這一年的志願服務經歷將是我人生路程上一筆寶貴的精神財富，也將成為我一生永遠無法忘記的美好回憶，我要真誠地感謝在這一年中所有關心支援我的親人、朋友及同事們。

記得20xx年是我畢業的一年，面臨著擇業選擇，而我想以一種特別的方式來結束我的學生生涯。

六月的雲南驕陽似火，工作之餘我開啟電腦瀏覽網頁檢視西部計劃報名時間，看到資訊之後喜笑顏開，得到了我想要的資訊，我立刻聯絡了學校團委老師，說明我的意圖及相關情況之後，團委老師聽了非常高興，很快就給我聯絡好了。這條資訊像一條導火索，引燃了我心中埋藏已久的願望。我是在西部土生土長的孩子，深深地瞭解西部的貧窮與落後，上大學的時候我就希望自己能為家鄉的發展盡一點微薄之力，但由於種種原因，我只能利用寒暑假做一些志願服務。

我要做一名志願者。將這個打算告知家裡後，家人聽了都質問我。你為什麼要去參加這個？問我這個有工資嗎？工作穩定嗎？等等，這些問題我都一一回答了他們，因為我想去；有補助，但是很少；不穩定，算是一種臨時工；他們聽了後，都反對我去，給我說了很多將來的種種問題。最後，經過幾番深思熟慮，辭掉了雲南的工作，我最終踏上了回校的旅程，參加了西部志願者的考核，層層選拔之後留給我的是焦灼與等待。終於在炎炎的六月底，考核結果出來了，我成功了，成為我們學校第一個參加大學生西部志願者的學生。隨後，我和東北的同學、朋友和騎友做了一一告別，又踏上了通往ｘｘ的列車，愉悅之情難以言喻。

七月，正是盛夏時節，如火的驕陽猶如我滿腔的熱血一樣沸騰著。在這之前，我們要經過上崗培訓，培訓地在達州黨校，經過幾天的簡單培訓之後，我懷揣著夢想和激情來到了我們自始至終都欽佩和崇敬的開國元勳朱德的故鄉ｘｘ縣，開始了我的志願者生活……

這裡沒有瀋陽的繁華，但處處卻洋溢著樸實。雖然環境都是新的，我卻感覺一切都很親切，領導和同事都對我很關心，乾淨舒適的住宿條件，溫馨的工作環境，雖不及瀋陽的優越，但我依然感到生活的溫暖和人生的幸福。

初到辦公室，我被安排到縣委辦值班室，負責會議通知的上傳下達、電話的接聽、檔案的接收、印章的管理等日常工作。還要做好領導和同事安排的每一項工作，按時完成任務，保證零差錯。在與各單位密切保持聯絡的同時，還要重點關注各單位的動態，跟他們協同作戰，精確完成目標任務“打擊”，以此取得勝利。我的崗位同其他志願者的不同，因為縣委辦是全縣的首腦機關，工作覆蓋面較廣，上聯絡書記，下聯絡群眾。剛開始，我感到問題棘手，就像一隻無頭蒼蠅，磕磕碰碰。每天主動跟著老同志學習業務上的知識，還仔細翻閱了檔案盒裡的檔案和材料，乃至以前已經裝訂成冊的檔案。瞭解全縣的基本情況、縣委辦工作範圍與工作方式，還有崗位的工作重點，在大局上有了一個系統上的認識。接下來，我進一步熟悉了全縣的7大系統的所有單位和全縣54個鄉鎮的書記和鎮長及值班電話，便於順利完成領導分配的任務和會議的通知。半個月內，我成功“獨立”，順利融入縣委辦，進入正常工作狀態。

週末閒暇的時間，在縣團委的引薦下走進ｘｘ特校給“三殘”學生們帶去了歡聲笑語及我們的慰問物，和他們一起開展課外活動，一同走進度門敬老院為老人們送去溫暖和關懷，和同學們度過了一個又一個愉快的週末。

在ｘｘ縣委辦的這段時間裡，我從一個青澀的學生慢慢變得成熟，從日常的工作中得以鍛鍊，進步雖小，但足以讓我一生難忘。