口腔科護士工作總結精選三篇

你們的工作，看似簡單卻非常偉大，我們要站在對方的角色想，把病人當親人，那麼關於相關的總結該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的口腔科護士工作總結範文三篇，供大家參考。

口腔科護士工作總結1

XX年即將過去，雖然我剛到口腔科，但在主任和同事們的幫助和指導下，使我的工作很快上手，現將我一年來思想、工作、生活上總結如下：

1、思想上：我熱愛黨，具有堅定的政治立場，在大是大非問題上我能與黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的路線方針，認真學習鄧小平理論，以三個代表重要思想鞭策自己。時刻牢記人民的利益為第一，能為每個患者解除痛苦是我們每個護理人員的神聖使命。積極向黨組織靠攏，今年光榮的加入了中國共產黨。

2、工作上：我安心工作，積極參加醫院和科室的理論學習和政治教育活動，並認真做好記錄，作為一名醫護人員，不應該好高騖遠，要立足本職，專心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我從不遲到早退，值班時從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務，對待病員我能像對待親人一樣，從不跟病員吵架。每一天上班，我能夠保持甜蜜的笑容，對軍、地方病員，我都一視同仁，不弄虛作假；對發生差錯和糾紛，從不欺瞞，積極向領導彙報，從不接受患者吃請，不收紅包。

3、生活上：我對待病員真誠熱心，不嫌貧愛富、唯利是圖，生活作風嚴肅，無對外不純潔交往，從不與地方不三、不四的人員交往。

今後的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，作到：

1、紮實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

2、在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需要。

做為急診科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作，先重後輕，先急後緩，先老弱病殘後普通病人的進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累髒臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。積極協調配合醫生，努力營造良好的醫護關係，順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作，更為防止醫療糾紛打下堅實的基礎。

做為急診科的一分子，做為一名老同志，我象一個大姐姐一樣，關心愛護團結同事，無論在生活上，還是在工作中，總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加，從未打過任何人的小報告，和同事十分融洽友好。對所帶實習生，真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導她們各項護理技能，也十分注重培養她們對病人發自內心的愛。從不支使她們。在生活上也儘量多給她們一些照顧。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不瞭解我的辛苦，但贈人玫瑰手有餘香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然遊走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！

20xx年上半年門診口腔科的照顧護士任務正在部、科指導及總護士長的指導下，營業程度以及效勞品質都不時進步。門診口腔照顧護士組本著進步技能操縱，進步效勞認識，進步任務服從的準繩，不時開闢立異，奉行規範年高規範的照顧護士準繩，深入專科照顧護士教導，以病報酬中間的睜開優良照顧護士效勞，美滿實現了口腔科門診的各項照顧護士任務數品質目標。

1、上半年口腔門診共接診、分診、共同診治患者69642人次，共同蒔植手術139例，共同門診牙周手術120臺，正畸支抗49例，植骨4例。科室加年夜東西消毒供給週轉，嚴厲各項傳染檢測，共消毒各種東西、手術包119726次，進步了無菌物品的運用服從，並進一步標準了無菌用品以及各項操縱，正在照顧護士部以及內科臨床部的反省中各專案標均達標。

2、科室正在每一週一半夜展開學術講座，解說臨床疑問病例以及專科常識，請求全科醫護職員參與，鼓舞照顧護士職員主動參與全科授課，既進步臨床醫療共同程度，又協助處理了臨床罕見的疑問雜症，進步了大師的根底實際常識程度。

3、請求口腔助理職員增強進修，進步相同才能，做好各項交換培訓，進步共同服從，進步任務品質，加年夜了照顧護士效勞品質培訓力度，構造部分職員參與效勞禮節培訓、展開了幻燈授課比賽，晉升了照顧護士共同職員的專科常識以及授課技藝，增強醫護、護患之間的相同與交換，加強了為病人效勞的盲目性以及自動性，進步防備以及處置沒有良事情的才能，完成了照顧護士效勞零讚揚、零膠葛。

4、增強專科實際以及操縱技能的進修，請專科主任為護士講課，解說口腔科的專科常識，構造參與新技能新營業的進修，同時增強臨床帶教任務，活期更新帶教培訓綱要，講解新常識新技能的共同任務本領，進步了任務品質。

5、增強診前教導教導，出格是針對於九診室暮年首長以及兒童牙科小冤家及家長請求較初等狀況，加年夜了診前x教導力度。收羅病人的定見並停止了屢次評論辯論，改正彌補了診前教導教導手冊內收留，耐煩做好解說，協助病人救治前理解全部就診程序以及留意事變，浪費了工夫，進步了服從，遭到病人的好評，同時也進步照顧護士職員本身本質以及相同交換的才能。

6、樹立健全規章軌制：以規範年高規範為契機，仔細進修無關規章軌制，對於各個診室的物品停止了一致規劃，一致規範，一致請求，增強了模子反省登出狀況，並會合登出儲存，確保平安，醜化了診室情況。

7、依據口腔科各專科的照顧護士特徵，構造有經歷的口腔助理職員編寫了照顧護士專科專病任務流程，標準了從接診患者到診療完畢的全程序，其實不中斷停止改正，使口腔照顧護士愈加途徑化、標準化。

8、東西的消毒辦理：持續嚴厲依照口腔東西的消毒滅菌請求停止各種東西的消毒滅菌任務，對於陳舊的東西以及東西盤停止了更新，增強了東西消毒後果的檢測，確保了醫療平安，根絕了穿插傳染的發作。

9、照顧護士教授教養：共帶教練習口腔助理25名，照顧護士部練習生1名，針對於口腔門診業餘特色，對於練習生公道排班輪轉，使之儘快全方位把握各診室操縱技能以及業餘特色，同時對於早先留科的9名口腔助理加年夜培育力度，履行口腔助理各診室半年一轉科的輪轉軌制，片面增強了照顧護士職員的專科常識以及照顧護士共同才能。同時對於科室職員以及練習學員更新了授課內收留，並製造了授課幻燈，遭到練習學員好評。

10、舉行集會：往年1月25日，包辦了第一屆綜合病院口腔科照顧護士學術年會，並約請x照顧護士會主任、副主任及x市的部分口腔護士長參與，並由暮年口腔專家做了出色的講座，王建榮主任做了出色的發言，為天下口腔照顧護士界任務的展開以及技能的交換供給了一個寬廣的平臺。同時幫忙科室做好了天下美收留年夜會、天下暮年口腔會、修復會以及三軍口腔會等嚴重集會的籌備、和諧、會務等任務並構造編排了出色的節目。

未實現的任務：擬與醫學工程中間配合計劃製造的消毒維護膜，此項為往年門診口腔消毒本錢浪費的一項立異，由於資料質地成績，未能製造進去，鄙人半年的任務中將做進一步研討。

辦理中存正在的次要成績，由於診室較多，職員分離，跟從理解狀況不克不及完整表露各診室存正在的成績。正在過細以及逝世角方面還存正在反省的疏漏等。

鄙人半年的任務中，咱們將依據專科特色以及護士的裝備狀況，進一步增強專科技藝以及效勞程度，構造大師進修專科實際以及四手操縱共同技能，為大夫供給優良的照顧護士共同，增強科研才能的培育，奪取科研論文的宣佈。增強候診地區以及診室的辦理，為患者以及任務職員供給更舒適溫馨的救治以及任務情況。

口腔科護士工作總結3

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定20xx年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新專案，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室資訊管理系統(lis)的建設。20xx年，在院領導的大力支援下，檢驗科實驗室資訊管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。