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2021政教處年度個人工作總結報告四篇

  政教處工作雖然在學校的大力支援下取得了一些成績,但我們也看到了我們的不足,我們會在以後的工作中不斷完善,以下是本站和大家分享的2021政教處年度個人工作總結報告四篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。
2021政教處年度個人工作總結報告四篇

2021政教處年度個人工作總結報告1

20__年,政教處在校長室的直接領導下,在上級部門有關精神的指導下,以"尚真、敬業、團結、進取"的校訓為活動指南,以促進學生全面發展為活動宗旨,開展系列活動,取得了良好的效果,主要總結如下:

一、創立工作

本學期,在校長室的指導下,在政教處的努力下,力求工作實在。為進一步增強全體師生識毒、防毒、拒毒意識,促進學生健康成長,淨化學校環境,確保學校的治安穩定,開學伊始,我們申報了"禁毒預防教育三星級學校"的評選。並舉行了一系列的活動,促進了同學們對毒品的瞭解,增強了全體同學的拒毒意識。

二、學生主要活動

1、安全教育

一向以來,我們堅持以安全教育貫穿工作始終,將安全教育深入到每一個細節中來,體現了"安全教育,學校安全"的目的。這學期,我們安全教育的主要工作有:

①為了增強同學們的交通安全知識,確保上下學的安全,__日向學生髮放不坐馬達三輪車倡議書,並要求班主任在班會上予以強調,這次倡議提高學生的禮貌意識,大部分學生有了拒絕乘坐馬達三輪車的想法;__日,鎮綜合治理辦公室再次向我們發出了"珍愛生命,拒絕乘坐馬達三輪車"的倡議,並要求學校配合做好學生宣傳工作,從源頭上杜絕馬達三輪車。為此,政教處連續3天在晨會上向同學們宣傳馬達三輪車的危害,為了安全,為了環保不要乘坐三輪車,這次宣傳得到了良好的效果,校門口基本上看不到坐馬達三輪車的孩子了。

②為了確保一年級新生上下學安全,__日,在交通銀行和教育局的協助下,給一年級...名學生髮放了安全小黃帽,學生們上學放學帶著,提醒過路司機注意安全;

③牙齒也是人們健康的標誌之一,所以,_月份在高露潔公司的資助下給一年級的小朋友發放了高路潔牙膏兒童裝,教育一年級的孩子如何護牙,

2、法制教育

①為使全體學生認清毒品危害,增強抵禦毒品免疫力,淨化學生的成長環境,__日,在鎮綜合治理辦公室的協助下,在學校操場向全體同學舉行了禁毒知識圖片展,此次展出分四部分進行,一是讓學生認識什麼是毒品,二是展出常見的毒品的膺品,三是說明毒品蔓延的嚴峻形勢,四是讓學生認識吸毒的危害。這次展出不僅僅讓學生認識到了毒品的危害,還感受到毒品預防的嚴峻形式,在學生幼小的心靈中產生防毒拒毒的意識。

②禁毒教育主題班會。在__---__日一週的時間裡,全校舉行了如火如荼的禁毒教育主題班會活動,其中寄五年級的班會開展得有聲有色,受到了同學們一致的好評。這次主題教育活動在圖片展出的基礎上進行,效果良好,同學們的拒絕毒品意識強烈。

3"小手拉大手,禮貌安全行"主題教育活動。

①主題教育簽名活動

平平安安出門,快歡樂樂回家,這是每一個家庭每一個孩子的願望。為進取響應"小手拉大手,禮貌安全行"活動,進一步提高學生交通安全意識,我校舉行了"小手拉大手,禮貌安全行"交通安全教育簽名活動。全校學生在大橫幅上簽名起誓,承諾共同遵守交通規則。此次簽名活動對增強學生交通安全意識,構建和諧學校,起到了良好的宣傳教育效果。學生們紛紛表示:從我做起,從此刻做起,自覺遵守交通規則,做禮貌人,走禮貌路,珍愛生命,注意安全。

②交通警示語徵集活動

在主題教育活動中,我們要求每位學生與家長一齊創作一條交通安全警示語,經評比,寄二年級吳歡殊等同學脫穎而出,"開車多一份細心,家人少一份擔心""開車不急,過馬路也不急"等警示語給人耳目一新的感覺,能起到良好的警示作用。

③交通安全黑板報評比。

__---_日,我校舉辦了交通安全黑板報評比活動。經過活動讓學生們更多地瞭解交通安全常識,使學生們提高遵守交通法規的意識。安全走路,安全騎車,安全乘車,避免和減少交通安全事故的發生。其中六年級和四(_)班參加了區級比賽。

2021政教處年度個人工作總結報告2

按照崗位分工負責在這一學年裡,我主要負責了以下幾項工作:協助政教做好日常工作,分管師生考勤,協管控輟保學,協助宣敬做好教職工檔案的收集與整理,擔任__班數學,協助李春生副校長管理__級。工作內容雖然繁多,但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,進一步完善了自身建設,同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現就本人一年來的工作情況總結如下:

一、政治思想表現

熱愛教育事業,盡職盡責,嚴於律己,識大體顧大局,堅持原則,為人師表,勤奮敬業,遵紀守法。自從擔任政教處主任以來,重視思想素養的提高,認真學習上級有關檔案精神,認真學習新教育思想理論,每次都積極參加政治業務學習。樹立為學生服務的思想,和領導班子成員團結合作,較好地完成本職工作,年度考核優秀。

二、本年度主要工作及取得的成績

()勤奮踏實,盡職盡責,規範教學。

一直承擔主科的教學任務,20__--20__學年度任教_年級數學課,工作量符合要求。在教學過程中,我努力鑽研教材,精心備課、上課,認真批改作業和評析試卷,工作嚴謹細緻,一絲不苟,不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作,因而學生的學習水平整體上進步明顯。教學效果好,在期末考試中成績良好,平均分、合格率、優秀率均居年級前茅。

本年度以來,我堅持出滿勤,從沒有缺過學生一節課,也沒有因私事請過一次假和曠工。

()樹立正確育人觀,用愛心教育學生。

在自己平凡的工作崗位上,我以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的態度全身心地投入到教育當中去。政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重複著昨天的故事。我自擔任政教處副主任後,一心撲在工作上,有時為了處理一些偶發事件,經常不計報酬的加班加點,從來沒有一句怨言。

由於多數學生遇事衝動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些令人匪夷所思的傻事來。針對這一現實,在處理違紀學生前根據“瞭解學生、瞭解學生心理、瞭解學生特點、瞭解事件背景”的要求,從而使“處理”學生從簡單的“處理事件”轉變成“改變學生的世界觀”,大大減少了“違紀學生”所揹負的心理壓力和創傷。正如前段時間我收到一個曾因打架鬧事教育過的學生的資訊中所說:“您對我的處理,我覺得其實更是一種指引,您使我懂得了我該怎樣去生活。”我的付出得到上級領導的肯定,20__年博白縣德育工作先進個人。

()加強業務修養,樹立服務意識。

自任職以來,我利於學校網路資源上網學習有關政教管理類文章,瞭解有關的法律法規,積極向有經驗的領導、老師請教。我認為,作為一名中層幹部,就要樹立“服務育人”的理念,就要竭盡所能為學生服務,為班主任服務,為領導服務,為學校服務,為此,我對自己提出了熱心、愛心、耐心、細心、齊心、責任心的“六心”服務要求。服從領導安排,愉快地承擔部分臨時工作,如協助黃乾總務副主任做好學校水塔工程安裝和食堂風扇燈管改裝以及部分教室、宿舍風扇更換等工作。在迎接上級各項檢查評比的檔案收集與整理歸檔方面,都能盡到了自己的綿簿之力。

()規範管理,提升德育水平。

根據時代性和創新性相結合的特點,以學生思想道德建設為主線,以素質教育特色校為奮鬥目標,貫徹執行《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規,進一步落實《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》,積極探索德育工作的新路子,認真和宣大東主任一起制定政教處工作計劃和德育主題活動方案,有目的、有步驟紮紮實實地開展了教育活動,學校德育工作成效顯著,20__11月學校被評為博白縣德育先進學校。

1、狠抓德育工作隊伍建設,提升德育隊伍的管理水平、育人水平。在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑,加強了對各班常規管理的指導,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依。充分調動班主任工作的積極性和創造性。加大了對班主任常規工作的檢查力度,要求班主任增強積累經驗意識,提高德育工作成效性。

2、加強文明禮儀養成教育。

為了將養成教育落實到學生的學習、生活各細節中,我們以《中學生日常行為規範》為學生行為的標準,狠抓學生的文明禮儀養成教育。多年來,我們對全校學生行為規範進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及上課、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣,並把檢查結果納入班級考核中。對檢查結果及時公佈,有效地控制了不講衛生、亂扔垃圾、講髒話、男生留長髮等不文明現象的發生,促進學生養成良好的行為習慣。每週五參與清潔區或教室或宿舍衛生檢查評比工作。

3、關心、幫助後進學生,做過細的教育轉化工作,不體罰和變相體罰學生。特別是對待特殊的學生,首先要了解學生、瞭解學生心理、瞭解學生特點、瞭解有關事件的背景,從而使處理學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀,使學生真正從處理問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。

4、加強宿舍管理力度。每期開學初就及時印出兩休簽到表並及時發放給各班,以便能按時進行就寢登記,每一天兩休都班主任前去查房。還根據朱校長和政教處主任指示,及時繪製宿舍管理記錄簿相關檢查內容表格,和宣大東主任一起討論宿舍輪值安排,安排宿舍值日領導堅持深入宿舍,主動掌握第一手情況和資訊,另外兩位宿舍管理員進行詳細記錄反映情況。

5、努力促進學校教育和家庭、社會的相互溝通和配合,形成合力,積極營造大德育環境。通過家訪等形式同學生家長經常聯絡,緊密配合。督促班主任認真完成家訪任務,協調社會各方面教育共同做好學校的德育工作。如在處理學生打架或違反紀律時,除了做好循循善誘,耐心教導外,每處理後都和家長簽訂共同教育協議書,讓學生家長知道要配合學校教育自家孩子,還注意做好記錄。

6、強化安全的意識。在安全問題上,我們做到了教育、檢查、管理“三管齊下”。經常配合相關領導利用學生集會等經常性地宣傳安全常識,強化安全教育。在管理上,嚴禁學生騎摩托車、電動車上學。同時,通過各種形式教給學生一些最基本的自我保護的常識。平時課間,尤其上晚讀上晚自修時課間都注意抽空去巡查,最大限度減少學生打架鬥毆事件發生,每週五早操後集中學生講話都注意安全教育。經常和何永斌副校長、宣大東主任等領導一起到校門口加強校門口進出管理。每週五下第六節課還到校門口目送學生離校,維持放學秩序。一學年來,由於我們與班主任一道堅持不懈、苦口婆心的教育,學生無重大事故發生。

三、主要不足方面

1、在管理理念和管理方法還相對滯後。

2、理論學習不夠,水平有待提高。

3、有時候看問題站的角度還不是很高,處理問題缺乏方式方法和靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔並濟。

4、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細緻。

5、由於事務繁雜,在個別情況下處理問題犯急躁,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請領導與老師們諒解。

四、今後努力方向

雖然在這期間我取得了一些成績,但這些都已成為了過去,我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論學習不夠,管理意識不強。以後將往以下方面改進自己:

1、積極認真地組織開展家訪工作,努力找到轉化後進生的方法。

2、積極參與課題研究,提高論文的數量和質量,提高獲獎率和發表率。

3、努力學習現代教育技術和教學手段,提高自己的電教水平。

4、重視合作意識,做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。

5、提高服務意識。在平時工作中,對待同事態度謙和,容人容言,和教師建立起平等和諧的合作關係,提高心理承受能力。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,這主要與朱校長、宣敬党支書的支援和幫助分不開,與各個中層領導對我工作的配合分不開;與全體教師的團結協作分不開。“知不足而奮進,行不止塑品德”,本人將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,為學校的發展建設增添一份微薄之力。以此為起點,我將努力工作,及時查詢工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。

2021政教處年度個人工作總結報告3

本學期政教處在校長室的領導帶領下,在各部門的配合和全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支援下,經過全體師生的共同努力,我們順利地結束本學期工作,回首靜思,其中充滿著太多艱辛和不易,但更預示著美好的前景和希望,本學期政教處主要做好以下幾件事:

一、加強班主任隊伍建設,努力提高班主任育人水平

班主任是學校教育管理工作的主力軍,班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念,能夠學習,熱愛學生,忠誠教育的優秀班主任團隊。具體來說,我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設。

1 、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育、班級管理和班級風尚養成以人及班級學習發展中的第一責任人意識,另一方面努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式,體會到了班主任的酸、甜、苦、辣,讓年輕班主任觸控到了教育規律,為班主任隊伍儲備了豐厚的後備人才。

2 、堅持班主任例會制度,通過班主任例會,明確學校政教工作動態,安排班主任工作事務,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,提高班主任工作效果。

3 、開展新老班主任座談會,針對青年班主任成長中的典型現象和典型問題。組織新老班主任齊聚一堂,互相交流,互相借鑑,集思廣益,逐漸探索適合自己個性的成長成才之路,豐富了育人途徑,提高了育人實效,通過多方面座談,增強了班主任隊伍的團隊精神和合作意識,提高了班主任的心理素質,以便有更好的精神面貌投入到班級教學和管理工作中去。

4 、制度並落實副班主任考核制度,副班主任輪休或請假期間積極履行副班主任職責,認真參加學校規定的同步,處理好班級所有事務,使“全員管理,人人蔘與”的管理思想要求落到實處,逐步培養和建立一支思想素質過硬,事業心強,務實進取創新的班主任後備人才隊伍。

二、加強政教人員隊伍建設,努力提高政教人員水平

認真落實政教處工作人員的工作職責,定期檢查,認真指導,積極協助有關人員做好本職工作,定期召開政教人員會議,對個別新進政教處人員進行師徒結對,對全體政教人員進行嚴格管理,嚴格考勤,逐步培養和建立一支思想素質過硬,事業心強,工作積極性的政教人員隊伍。

三、狠抓德育常規工作

繼續深入貫徹“三從原則”教育學生從自我做起,從現在做起,從點滴做起,切實開展德育工作。

1 、支援開展好每週一集體升國旗和國旗下講話,堅持開展每月第一個週一下午第四節以“新學期、新打算”、“為會考拼搏,為人生添彩”、“學會寬容,善待他人”、“網癮的的危害”、“備戰會考、信心十足”、“自由與規律”等主題班會活動,以及通過班主任的認真備課和精心組織,使這兩項德育活動有計劃,有檢查、有反饋,並做好文字檔案和留存,完全達到了預期教育要求。

2 、通過各班主任,政教人員的齊抓共管,較有效改善了學生請假的混亂狀況,並對學生的請假進行了嚴格周密的規定,通過班主任的同步簽到,學生幹部檢查,有效地堵塞了制度漏洞。

3 、通過聘請源西派出所賴豐同志為我校法制副校長,對全校學生開展行之有效的法制講座。

四、狠抓安全工作

學校始終把安全教育放在首位,牢固樹立安全第一的思想,並與相關責任人層層簽訂安全責任協議,安全無小事,學校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作為學校德育工作的首要大事,學校的每一個地方,學生在校的每一個時間都有老師值勤。

1 、積極開展安全教育的活動,重點學習防火防盜安全,交通安全的知識,制訂實施緊急疏散演練,堅持安全檢查和排查制度。

2 、堅持行政、政教值班,加強校園巡邏。對門衛加強日常管理,堅持來客登記,做好校門管理和校園安全防範工作。

五、存在問題

1 、紀律、衛生,雖然都有好轉,但是,學生良好的行為習慣,還沒有真正養成;

2 、學生的思想道德素質教育和心理健康教育還需要加強;

3 、網路文化對學生成長的負面影響較大,今後還需進一步加強宣傳教育;

4 、在班主任,政教人員中還存在教育意識,育人能力不強,主動性,創新性不夠,影響了德育工作實效性。

總之,回首本學期,我們有收穫,也有困惑,展望新學期,我們更感到重任在肩,但有敬業、奉獻教師鼎力支援,有學校各部門全力合作,我們有信心,更滿懷希望。

2021政教處年度個人工作總結報告4

本學期,按照工作計劃,在上級領導的正確指導和各位班主任教師的進取支援、配合下,政教處堅持立德樹人為根本,以“六個育人”為主要途徑,以打造優秀德育管理隊伍為長期目標。經過一系列月主題活動、學生日常行為管理、心理健康教育、學生禮儀衛生教育等,營造了一個愉快、健康、安全、和諧的學校環境。但在工作中還存在著許多不足,為了下一步更好的有計劃、有目的開展工作,進行了認真深入的刨析和梳理總結。具體資料如下:

一、加強班主任隊伍的管理

一是加強了對班主任工作的量化考核和評估,重新制定了《班主任評價方案》和《禮貌班評比辦法》,新辦法按照周評比和月排行的方式,對全校班主任進行評比考核。並將班主任的日常履職情景、班級安全事件、好人好事等計入到班主任的評比考核中來,使得對班主任的評價更加全面和具體。二是堅持班主任周工作例會制度,利用每週四午時第七節課召開班主任例會。經過例會總結上週班級、寢室出現的共性問題,以及禮貌班評比情景。同時佈置下一週學校的總體工作。三是加強對後進班級班主任及年輕班主任的幫扶,經過幫扶使得後進班主任能夠得到提高。四是加強了班主任法律法規的學習,經過對“教師法”、“未成年人犯罪法”“教育法”等相關法律法規的學習,引導班主任不但要知法、懂法,更不能駕馭法律之上,做有違法律法規的事。

二、日常管理常抓不懈,進取引領學生思想

1、學期初組織開展了安全教育第一課系列活動,主要經過開學第一天的《用知識守護生命》主題班會、第一個國旗下演講、電子屏、第一個晨會等方式對學生進行了交通、防自然災害、飲食、防火等安全教育。

2、加強了常規的衛生管理和檢查。一是重新明確各年級、班級的擔當區的位置、清掃時間、清掃要求,並把每週一的第七節課定為集中清掃時間,重點清掃死角。實行屬地管理,使得任務明確,職責落實。二是加大了檢查力度,每一天年級包保檢查和每週的政教領導聯合檢查交叉式進行,保證了每一天的衛生無死角。

3、加強了常規的儀表管理和檢查,一方面經過班主任會、晨會加強對學生正確的審美觀教育。另一方面加強每週學生返校進門檢查和週二、週三自習課的檢查相結合,發現問題及時整改。對於多次儀表不合格的,約談家長,嚴重的給予處分,從而強化了學生儀表的管理。

4、加強疾病防控管理,一方面加強對班主任職責意識的提高,經過班主任會、疾病防控專項會議、晨會等相關會議,強化過程管理、明確職責。二是加強對防控傳染病專項知識的宣傳學習,本學期經過主題班會、專題講座、國旗下演講、宣傳單等形式,從不一樣的角度和層面,讓全校師生學習並掌握基礎傳染病的症狀、時長、治療等知識,並都能正確的掌握防控方法。三是加強了監督和檢查,由張林秀主任負責每次學生返校的體溫檢測和每一天“三檢一追”常規管理,並且每週固定的對班級、食堂、寢室的重點部位檢查。經過一系列的手段大大減少了我校傳染病的發病機率,確保了學校的正常教育教學秩序。

三、重新整合心理健康教育體系

1、結合我校實際情景制定了學校心理健康教育三年發展規劃和20__年心理健康教育計劃。重新規劃了我校心理健康教階段性的發展步驟和方向。

2、在本學期加大了心理健康教育設施裝置的投資。一是在原有心理健康諮詢室的基礎上設立了心理健康接待室、團體心理輔導室、個體心理輔導室等相應的功能室,併為功能室新購置了圖書、手提電腦、錄音筆、音響、掛圖、測試軟體等硬體設施裝置。進一步完善了心理健康基礎設施,為今後我校的心理健康教育添上了濃重的一筆。

3、改善心理健康教育的人員配備,學期初成立了心理健康教育領導小組,並由許海新教師、王玉娟教師作為兼職的心理教師開展日常的心理健康工作。切實加強了日常學生心理的檔案及諮詢管理工作。

並將心理健康接待室設在三樓,以便於對有煩惱的學生進行日常的隨訪。

4、針對各班的問題學生又進行重新的摸排和分類,並針對這些學生進行不一樣層面的轉化幫教。一是各位班主任對這類學生的日常談話、家訪、電訪和家長堅持共同聯動管理。將問題生的行為表現、行蹤軌跡及時掌控,避免在不知情的情景下發生惡性事件。二是分類對這些問題學生進行團體輔導和個體輔導,本學期由許海新教師、王玉娟教師對這些學生做了將近十次的心理輔導,異常是許海新教師在高三臨近大學聯考期間對心理存在問題的20多個考生做了多次的團體和個體輔導。確保了這些大學聯考考生在考前的安全穩定。

四、組織豐富多彩的主題活動月系列活動

1、三月份結合教育局相關檔案要求開展了以“新學期新規範再塑新形象”為主題的實踐活動。一是組織對《實驗中學儀容儀表要求》《中學生日常規範》《實驗中學一日常規》《寢室公約》等資料的重新學習,明確了各項規章制度。二是經過晨會、國旗下演講、主題班會等教育活動,加大宣傳力度。三是經過集中對儀容儀表、衛生、課間樓道秩序、男女生接觸不當、吸菸、寢室內務、衛生等專項整治。查處不禮貌事件100多起,其中走廊撕瘋打鬧、大聲喧譁、拉橫排30多人次;晚自習課間班級撕瘋打鬧50多人次;衛生檢查不合格40多處;寢室整改30多人次;吸菸4人次,打架事件2起,對於檢查中出現的屢教不改和不能遵守校規校紀的事件給予最嚴厲的處罰。應當說,經過此次活動,進一步規範同學們的言行,約束了行為,剷除了不良惡習,使學生的行為表現受到了嚴格的約束。

2、四月份開展了心理健康活動月主題教育活動,一是經過組織“確立目標快速行動”主題心理講座和“高三考前心理適應”講座的形式,告訴學生如何規劃自我的人生、怎樣去正確的交往、在考試前應當做好怎樣的準備等來調節心理適應狀態。二是經過主題班會、國旗下演講、團體心理輔導等活動,潛移默化的進取引導學生構成正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。三是舉辦了實驗中學首屆“心理劇大賽”,大賽不但為同學們供給了一個展現自我才藝的平臺,同時也讓學生親身參與感受到父母情、師生情、同學情的至深至感情懷,並且此項活動也受到了教育局的相關科室領導的一致好評。

3、五月份開展了感恩主題教育活動,一是五一勞動節來臨之際,組織開展了“勞動創造生活”主題實踐活動。活動經過讓同學們瞭解父母的工作和生活情景、家庭的收入情景以及父母這幾年來為自我學習和生活的付出情景等,讓學生懂得父母的不易,懂得感恩。再經過自我的雙手在假期為家庭和父母做了一些力所能及的事,比如:做一頓飯、下地幹一天農活、洗衣服、收拾屋子等等,不但體會勞動節的特殊意義、實踐作為勞動者的生活。並且也讓父母感受到了自我孩子的成長,更讓學生們懂得了如何生活的意義和態度。二是利用晨會、國旗下講話、電子屏、廣播站等宣傳媒介宣傳引導廣大同學在母親節、父親節去感恩父母親人。

4、六月份開展了低碳節能主題教育活動,一是經過以微信的形式向全體教職工下發《__市公共機構節能倡議書》。倡導把綠色獻給工作,倡導綠色辦公;把綠色獻給家庭,打造綠色生活;把綠色獻給社會,引領綠色理念。二是在613日全國低碳日當天,我校同步開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動,倡導所有教職工減少一次性用品消耗,減少待機能耗;鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺,支援節能減排。

三是在614日全校各班級以“六節”資料為主題召開主題班會,提倡身體力行踐行節儉,反對鋪張浪費,讓“六節”活動融入學生的日常學習和生活中,培養和樹立了“節能領跑,綠色發展”的新風尚。

以上就是本學期政教工作的簡單總結,雖然工作取得了一點點成績,但還存在著許多問題和不足。一是班主任培訓不繫統,存在著只例會說要求,沒有培訓。異常是對於特殊人群的管理、突發事件的處理、和家長的溝通藝術、如何提升班級的凝聚力等方面,缺少系統的培訓。二是對班主任的評價不科學、單一,沒有構成體系。三是年級包保沒有完全發揮作用,工作交叉多,沒有完全深入到年級管理的各個方面。

針對以上自我總結的問題,我們必須會在今後的工作中盡力改正。同時,對下學期的工作也有一點想法。一是繼續把心理健康教育向縱深發展,擴大心理健康教育在學生中的廣度。二是加強學生文體活動的管理。三是抓好新生的入學起點教育。四是繼續探究班主任評價體系的科學化、系統化。