大治安工作總結7篇

當我們認真完成了一個階段的工作任務後，就要認真進行一個工作總結，在這份工作總結中，我們將客觀分析工作中的成功與失敗因素，以下是本站小編精心為您推薦的大治安工作總結7篇，供大家參考。

大治安工作總結篇1

隨著城市建設、發展，社群原有服務模式已不能滿足現在社會管理需要，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發展提供支援和保障，我街道在區委、區政府的正確領導下，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社群網格化管理工作，現就實施情況彙報如下：

一、夯實基礎，為網格化管理順利實施提供堅實的保障。

1、建章立制。我街道以社群職責為核心，逐步建立健全了街道、社群、網格員例會制，民情收集和公示制度，網格員的考核制度等，以完善的規章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。

2、組建隊伍。創新社群網格化管理，暢通社情民意渠道，社群網格員是關鍵因素，通過群眾推薦、社群考察、黨工委稽核、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常工作的高素質網格員隊伍。為此我街道先後組織網格員到都京、清溪街道學習，並聘請高坪社群網格管理員到街道對網格員進行實地教學。

3、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社群的管理目的，人口資訊不清是制約精細化管理的瓶頸。從20xx年4月開始，我街道各社群全面開展轄區內人口資訊摸底工作，建網格，最終實現基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實資訊入庫工作。以詳實的基礎資訊，為網格化管理提供了賴以生的條件。根據區上安排，10月起，我街道各村也開展轄區內人口資訊摸底工作，並錄入基礎資訊，12月已全面完成。

二、落實責任，工作規範化，以“網格”服務“民生”。

1、明確責任，細化服務。明確社群工作包乾範疇，落實區域化管理責任。社群以居委會（村）為單位，由黨支部書記牽頭，負責一個單元網格，明確管理職責，實行分片包乾責任制。網格員主要負責民政、計生、就業、社保、黨建、建立、綜治、安全生產等資訊收集，簡易問題處理等，並承擔收集基礎資訊、反映群眾需求、解決群眾問題、政策法規宣傳、排查化解矛盾、協助解決問題、動員公眾參與管理等職能。通過實行網格化管理，，保證了社會管理措施落實更加敏捷、精確和高效。

2、制定機制，嚴格執行。明確“首問負責制”、“限時辦結制”等工作制度。網格員每天在網格內巡察一次，每次巡察時間不低於1小時。在巡查工作中要求“巡察前有準備、巡察中有記錄、巡察後有報告”，巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內容，並完成社群下達的各項核查指令及核查重點，確保入戶核查資訊的準確率。

3、分析研判，暢通交流。街道每半月召開溝通例會，解決網格員及社群幹部在矛盾調解或其他工作中遇到的重點難點，通報轄區的治安形勢及周邊社會面的治安狀況，各網格員、對轄區的環境衛生、流動人口排查、網格化巡邏防控及居民反映的熱點問題進行反饋，並對提出的問題進行分析、研判和商討，提出相應的措施解決問題。

三、成效顯著，服務到位。

1、社會治安更加穩定。在推行社群網格化管理工作中，各社群調整充實了義務防範隊（主要由社群黨員、治安積極分子和低保戶成員組成）等社群群防群治隊伍，分塊分批進行網格巡邏。網格員協助管區民警做好出租房資訊登記，為社群構建了一張範圍廣、反映快、效果好的防控網。特別注意對活躍群體的關注，發揮網格內資訊員人頭熱、資訊靈的特點，關注和掌握不穩定資訊和信訪資訊，使社群在第一時間掌握居民動態，及早介入、宣傳和說服，對群眾反映的合理訴求及時協調落實。如民建社群網格員張益成就是在走訪時，發現路燈不亮，存在安全隱患，及時反饋到社群，再由社群與相關部門聯絡，使問題得到了徹底解決。

2、鄰里關係更加和諧。網格服務團隊做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，及時化解正在萌芽的鄰里矛盾，將掌握的治安資訊及時反饋，最大程度地防止鄰里矛盾的擴大化，減少了群訪、越級訪的發生。

3、服務質量更加高效。實施社群網格化管理之前，社群幹部每人平均管理五、六百居民，“上面千條線，下面一根針”是他們的工作寫照，在實施社群網格化管理之後，社群的在職黨員、幹部、社群居民參與擔任了網格員，參與社會管理積極性被調動起來了，不僅壯大了社群的服務力量，還減輕了社群工作者的工作壓力，從而進一步提高了服務效率。

4、資源共享更加豐富。網格化管理，是從整體的角度，用系統的思維來思考、設計、推進社群工作，實現了社群黨組織統領下各項社群管理和服務工作的無線融合，打破了以往以條塊分割為主的傳統社群工作格局，在社群單位的多方參與、支援下，社群工作實現了優勢互補、資源共享。

當然我街道社群網格化管理工作也存在一些問題，如：網格管理員和網格員對網格化作業系統沒達到運用自如，居民對網格管理工作認知度不高。

大治安工作總結篇2

xx單位治安保衛工作總結近年來，在上級有關部門的領導、幫助和支援下，我公司緊緊圍繞“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況向各位領導作一簡要彙報：

一、提高認識，加強領導治安保衛工作對於維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衛工作，專門成立了治安保衛工作領導小組，由經理任組長；同時以治安保衛人員為骨幹成立了治安保衛工作辦公室。領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上，實行了領導包乾責任制，一級抓一級，一級對一級負責，並實行責任追溯，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、加強教育，提升素質為提高幹部職工對治安保衛工作的思想認識，提升保衛人員綜合素質，我公司採取多種形式，加強對幹部職工的教育。

按照普法學習的計劃安排，結合我們行業和實際工作情況及時組織職工進行行業法律、法規學習和考試，全公司普法受教育率達100%，考試合格率100%；同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式，充分利用黑板報、宣傳欄以及公司區域網等載體，多角度、多層面的開展治安保衛工作宣傳教育活動；聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衛工作專題講座；選派保衛人員骨幹到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施，進一步提高了公司幹部職工的思想認識，提升了保衛人員的整體素質，為搞好治安保衛工作奠定了良好的基礎。

三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結合。

我們認為：要搞好治安保衛工作，一方面依賴於長期的思想教育，同時也要輔之於必要的制度管理，只有把二者有機的結合起來，才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上，結合本公司實際，先後制定了《公司規定》、《治安保衛工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度並狠抓落實。公司與保衛人員簽定責任書，將保衛任務層層落實，為搞好治安保衛工作提供了有力的保障。四、多措並舉、確保成效治安保衛工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司採取多項措施，確保治安保衛工作取得成效。專門成立保衛部，充實了骨幹人員，配備警棍、摩托車等必要的保衛工具；實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，並由中層幹部帶隊；保衛人員堅持對辦公區、家屬院進行夜間巡查；加強門衛管理，把好入門關，嚴格車輛出入制度，實行來客登記；加強對重點部位的安全管理，對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛的重要內容之一，為消除消防安全隱患，明確了所屬各單位的消防責任人和管理員，並做到每天一小查，節假日大檢查。這一系列措施，確保了治安保衛工作落到實處。總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作並取得了一定成績，但是由於受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新臺階。

大治安工作總結篇3

xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的指導下，縣文體局以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實xx年社會治安綜合治理目標管理責任制。現將我局上半年社會治安綜合治理（維護社會穩定）工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

我局制定了《縣文體局xx年度社會治安綜合治理（維護社會穩定）目標責任制》，分別與縣委、縣政府及解放社群簽定了xx年度社會治安綜合治理責任書，將此項工作納入全年工作目標責任制考核與重點管理，召開綜治維穩暨平安建立工作專題會議，成立以黨組書記、局長徐光斌同志任組長、分管領導周曉霞等同志為副組長，各股室、二級單位負責人為成員的文體系統社會治安綜合治理（維護社會穩定）暨平安建立工作領導小組。

我局綜治工作領導小組與各二級單位及出租門店簽訂綜治工作責任書，層層下達目標責任制，確定安保小組長1人，治保調解員3人，門衛值班人2人。形成了一把手負總責，對社會治安綜合治理工作親自抓，分管領導具體抓，各股室、二級單位上下聯動的工作格局，確保“一崗雙責”責任落到實處。

二、開展平安建立，加強安全排查

一是加強教育培訓，增強安全意識。利用黨組中心組學習和全體黨員幹部會議等形式，加強消防知識安全宣傳教育，推進平安建設、安全生產法規知識“進機關”活動，增強職工安全責任意識。設定平安建設宣傳專欄，懸掛宣傳標語及時宣傳平安建設工作動態，組織文體系統幹部職工進行安全感、治安滿意度測評，提高平安建設群眾知曉率、參與度。

二是建立平安小區，完善工作機制。開展“兩搶一盜”等突出問題專項整治行動，解決群眾反映的治安突出問題，確保單位（小區）治安安全,爭創平安單位（小區）。確定舊縣鎮龍泉村為綜治聯絡點，建立“六好六無”平安村，負責該村平安建設的宣傳發動、組織實施，開展結對建立活動。

三是加強隱患排查，增設視訊監控。對局機關、各二級單位和公共文體服務場所集中開展了7次安全隱患排查活動，加大安保投入力度，新增公共文化體育服務區域視訊監控裝置10個，對原博物館、文化館、劇團等視訊監控設施進行更換和升級。狠抓暑期學生培訓的接送管理，採取針對性措施，切實消除隱患。

三、完善應急預案，化解矛盾糾紛

一是完善公共文體服務場所突發事件應急預案。我局應急工作領導小組深入組織開展應急體系建設調研，制定《遠安縣文體系統突發公共事件應急預案》、《遠安縣開展重大群眾文化體育活動突發性事件應急預案》等公共文化服務場所突發事件應急預案，強化排查、監測、預測、預報、預警體系，完善處置突發公共事件管理工作機制。

二是嚴格實行和強化值班值守。強化應急值守機制，認真落實應急值班制度，高度重視在重大節假日和慶祝日的值班，做好各種節日期間的安全保衛工作。文體系統應急工作領導小組安排專人對節日期間的安全工作進行全面檢查，並著重落實好節日期間的值班制度，定崗定人，博物館、文物庫房、小區實行二十四小時值班專人制度。

三是加強矛盾糾紛化解隱患排查。矛盾糾紛是引發突發性公共事件的主要內因，為了切實防控公共群眾性事件的發生，我局在圖書館、劇團等服務物件多的`人員密集場所，指派小組成員深入群眾排查化解各種服務過程中產生的矛盾糾紛，及時掌握相關情況，及時落實解決和整改，做到早發現、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。

四、強化市場監管，確保安全穩定

一是加強日常監管。採取日常巡查、突擊檢查、集中檢查、聯合檢查等形式，大力開展以保護未成年人為主題的網咖專項整治、校園周邊環境和盜版侵權、網路侵權，保護智慧財產權為主題的出版行業、印刷行業專項整治；以打擊色情、淫穢物品為主題的文化市場、新聞出版市場 “掃黃打非”專項整治，收繳非法出版物150冊。

二是狠抓市場防火安全。文化市場執法大隊對文化娛樂及新聞出版市場和有關企業進行了全面摸底和清查，重點檢查房屋建築或場所消防設計是否經公安消防機構稽核和備案，消防設施使用是否存在擅自變更，安全通道是否堵塞，對檢查不符合要求的企業和經營場所，下達了整改通知書，要求限期整改到位並按期進行復查。

三是開展市場安全大檢查。上半年對全縣文化市場巡查達 1000餘次，對重點經營戶每家巡查達12次。在重點時段實行了“零時斷網”措施，嚴厲查處網咖接納未成年人，網咖接納未成年人上網得到有效控制。聯合公安部門開展娛樂市場專項整治1次，進行安全生產專項檢查，重點排查經營環境、消防器材安全通道、線路安全等情況，督促整改安全隱患3處。

在上半年的綜治、信訪、維穩工作中，我局基層化解率達100%，無一起集體性群訪事件及不穩定因素髮生，各項文化、體育大型活動的安全保障工作落實到位，無安全事故的發生，無群眾性重大文體活動突發事件,我局的社會治安綜合治理暨平安建立工作成效明顯。今後，我局將繼續把社會治安綜合治理工作落到實處，進一步開創社會治安綜合治理暨平安建立工作新局面，為我縣經濟社會發展提供良好的社會治安環境。

大治安工作總結篇4

學校安全工作直接關係到廣大師生的生命安全和國家財產安全，關係到學校教育秩序的正常進行，關係到社會的穩定與發展。本學期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領導下，在上級教育主管部門的精心指導下，學校各相關部門積極配合、通力協作，本著高度負責的精神和“安全第一”的原則，做了大量實實在在的工作，取得了一定的成績。現將一年來具體情況總結如下：

一、高度重視，全面動員，落實職責。

我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關部門，認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

校領導多次在教師會上明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，我校通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《教育部關於進一步做好中國小幼兒園安全工作六條措施》以及相關法律法規和政策檔案精神，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。

二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。

針對學生人年齡小、認知能力有限等實際情況，我們採取立足於教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網路。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育牆報、班級板報等宣傳陣地，開闢專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。

三、強化值日執導制度，共創和諧平安校園。

為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日製度，從行政領導到教師、學生，人人蔘與。設校務日誌，記錄當天教育教學常規及安全工作情況，及時處理突發事件。發揮紅領巾監督崗的作用，加強文明學生、文明班級的考核評價。加強門衛管理，對外來人員進入校園實行登記制度。從而形成人人蔘與，齊抓共管，為建立穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。

四、積極開展教育延伸宣傳活動。

我校一方面採取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率;另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小”教育。學校通過召開“家長會”，旨在為家長提供學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高思想道德素質，轉變教育觀念，掌握教育知識，改進管教方法，為學生的健康成長創造良好的家庭環境。

五、防範為本、全面檢修、防微杜漸。

為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防範於未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值日執導管理的基礎上對全校的每一個教室、設施裝置，電器裝置、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，並對教學樓牆壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整;另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時瞭解。掌握學生安全動態，提高

防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯絡，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。

六、加強協作配合，完善長效機制。

維護好校園及周邊治安秩序是一項複雜的工程，學校由校長親自簽訂綜治承諾書，積極參與轄區社會治安綜合治理的各項活動，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。

我校將緊緊依靠上級教育主管部門和彭高鎮黨委政府的領導和支援，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關情況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內部及周邊治安秩序的長治久安。

總之，綜治、安全工作任重而道遠，我們認真學習，深刻領會黨中央、國務院關於加強學校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校安全綜治工作會議、檔案精神，加強對安全綜治工作的領導，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的保護，切實把師生的安全，綜治教育和防範工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環境，營造一個文明、和諧、安全的校園。

大治安工作總結篇5

根據區綜治辦《xx區20xx年度社會治安重點區域整治工作方案》要求，區網格辦加大對南湖街道向西社群等10個重點整治區域的實有人口和出租屋管理力度，落實措施，明確責任，切實加強人口及隱患資訊採集工作力度，準確掌握轄區動態，確保一方平安。主要抓以下六個方面工作：

一、認真落實定期回訪制度。對整治轄區的出租屋每月至少保持回訪一次以上，確保來有登記，走有登出。

二、加強監督管理。加強對重點整治區域考核和督查，同時要求街道網格中心認真組織好自查。做到有錯即糾，有漏必補。

三、藉助“春季人口資訊採集大行動”，組織全區網格員按照要求，在行動中發現一戶，採集一戶，確保採集到位。

四、責任捆綁，強化採集。在整治重點區域行動中，凡屬重點戶、釘子戶，網格員及時將資訊反饋給社群民警，促成配合民警一起，上門解決釘子戶、重點戶的資訊採集問題。

五、加大實有人口和出租屋管理力度。分別組織10個街道對整治重點區域出租屋進行排查，發現問題及時處理。並通過每月檢查實有人口資訊採集、隱患資訊採集處理率掌握重點區域人口和出租屋管理情況。做好重點人隨時掌握、重大事件及時上報。

六、聯合公安部門強力推進轄區主動申報居住登記工作。自今年2月份起，各街道、社群、城中村依據《xx市經濟特區居住證條例》，開展新一輪宣傳，各社群、小區掛橫幅張貼公安局的宣傳海報，大大促進人口資訊採集工作。隨著宣傳逐步深入，處罰力度加大，人口資訊採集工作已由上門被動採集逐步向依法申報、網格員上門核查的方式轉變，從被動式管理走向主動式、法治化。我辦積極聯合區公安分局在10個街道派出所舉辦“關於進一步做好居住登記工作”的專題業務培訓，面向街道社群工作站站長、網格長、副網格長以及86個社群警長，選取“二房東”集中的31個城中村布點，深推《xx經濟特區居住證條例》，落實“誰提供住所，誰負責申報”規則，加大出租屋居住人員資訊的登記力度，各街道社群組織網格員不定期上門，加強新入住住戶的登記工作，對已有義務人賬號、身份進行核實與確認，對個別不配合且又不主動申報的義務申報人，依法依規收集情況上報，緊密配合轄區警務，加大處罰力度，

通過採取有效整治措施，促進了工作的落實，重點區域綜治狀況得到明顯改觀，社群人口資訊採集率明顯提高。

大治安工作總結篇6

今年以來，我們大興鎮在區委、區政府的正確領導下，在區政法委直接指導下，以十六大精神為指導，以綜治工作為重點，認真貫徹落實市、區建立最平安地區工作會議精神，狠抓各項工作的落實，經過全鎮上下通力協作，精心組織，有力地打擊和預防了犯罪行為，調處了矛盾糾紛，為全鎮的經濟建設起到了保駕護航和維穩作用，維護了鎮區的政治穩定、社會安定。由於全鎮綜治基礎工作做得比較紮實，目前已完成社會治安綜合治理目標任務，為全鎮經濟社會協調發展，創造良好的法治環境，現將上半年的工作總結如下：

一、領導高度重視，統一思想認識，強化法制教育。

穩定壓倒一切。我們鎮黨委、政府始終把建立及社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，建立及綜治辦成員單位全力抓的良好局面。年初，黨委、政府分別與各村支部書記、鎮直機關負責人簽定了綜治責任狀，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲。同時，調整和充實了綜治領導小組成員，有公安、司法、法庭、民政、計生、城建、工商、稅務、學校等職能部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體操作，定期分析全鎮各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全鎮治安防範工作。鎮政府在財政十分緊張的情況下，捨得投入資金，印刷“四五”普法教材培訓普法骨幹，使全鎮真正形成一支高素質的普法宣傳隊伍，到課堂、田間、村莊進行法制宣傳、教育，為各所學校聘請法制校長，有效地預防和減少違法犯罪，社會狀況好於往年。

二、突出重點管理、強化措施落實。

社會治安綜合治理工作涉及面廣、工作量大，必須根據社會發展變化、突出重點，有針對性地強化防範措施。今年，我們本著實現刑事案件發案率進一步下降，民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的兩大目標，突出抓好三項重點工作。

一是深入開展創安活動，努力促進各項防範措施的範實，在區公安局的支援指導下，我鎮在去年底就把鎮區推廣使用紅外線裝置，提高鎮區防盜能力作為打擊犯罪、建立最安全地區的一件大事，擺上工作重要位置，鎮裡撥出6萬餘元資金，擴招輔警力量，確保有足夠人力全天候值班待警，目前我鎮紅外線科技防盜報警一條街已初步形成並運作，年底將實現200戶沿街商戶安裝技防設施。

二是加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務”的做法，通過改善他們生產、生活條件，提高他們的文化素質，預防和減少違法犯罪現象發生。其次是做好青少年違法犯罪的預防工作。重點做到了社會閒散青年輟學學生、流失生的教育，關心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中國小生的法制教育，不惜投入精力淨化其成長環境，並經常開展對電子遊戲室、網咖等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區的治安整治，切實解決了誘發青少年違法犯罪的突出問題。

三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防範的一項基礎工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮、村、組三級調解網路，針對農民的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，司法、信訪合併辦公，前三季度村組排查矛盾糾紛162起，調解率達100%，調解成功率達96%，鎮調處中心調解矛盾糾紛43起，成功率達100%，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鎮。及時發現和掌握群體相關事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出、反應快、打得響、高素質的治安隊伍。

今年，我們按照上級要求，結合本地區社會治安綜合治理所遇到的新情況、新問題，在防範思維、體制、措施上創造性地開展工作，調整在聯防隊，新組建保安聯防隊，並在全鎮招聘了42人思想先進、工作過硬、退役武警為鎮保安聯防隊員，實行保安有償服務和治安服務承諾制，加大全鎮巡防工作力度，提高巡防工作的針對性和有效性，為規範保安聯防工作，鎮裡還制定了《保安隊員職責》、《執勤巡邏制度》和《業務學習制度》等。同時，實行崗位激勵和追究機制，較好地發揮他們的職能作用，今年以來共抓獲違法犯罪人員27餘人，協助公安機關抓獲違法犯罪分子3名，參與調解民事糾紛40餘起，與此同時，鎮派出所也始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜合集中整治工作中，配合黨委政府排查不穩定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮、村、市霸的力度，對多發性地區實行公開巡邏和伏擊守候相結合，打現行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患，召開公開拘捕處理大會2次，有力地震懾了犯罪分子。

四、做好幫教工作，增加兩勞人員的信心。

我鎮98年以來，共有刑釋解教人員108人（其中今年新增14名），為了做好他們的幫教工作，預防重新犯罪，鎮裡專門又調整幫教組織，加大力度，並明確了由綜治辦負總責，鎮幫教小組採取對不同性質、不同型別，因地制宜，因事制宜的辦法，定期或不定期與兩勞人員見面，瞭解他們的思想動態，輔導有關法律知識，提高他們法治意識，增強他們的生活信心，與此同時，為杜絕他們重新復燃，組織到會，讓他們接受再教育，由於我們鎮幫教工作紮實，並落實到實處，全鎮無一人兩勞釋放人員重新犯罪。

我們大興鎮在建立平安大興及維護社會穩定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以市、區兩會精神為指標，狠抓薄弱環節，認識再深化、工作再加強、舉措再紮實，努力為全鎮人民創就一個良好的社會安定環境。

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大治安工作總結篇7

在總公司黨委的正確領導下，在上級綜治委的關心指導下，我們以平安建設為載體，積極做好治安防範、消防安全、安全生產等工作，維護了公司政治穩定，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了“x”工程，以及各項任務的順利進行。

一、健全機制，完善制度

1、根據公司機構調整，人員變動的實際，及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。

2、制定完善了治安防範、消防安全檢查標準，警衛管理規範，定期排查矛盾制度，建立規範了防火安全責任制等。

3、貫徹“誰主管、誰負責”原則，落實領導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書，做到責任明確，任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了檔案資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規範化。

二、加壓驅動，責任到人

1、擬定20xx年保衛處，制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各x份。

2、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則x份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100%。

3、擬寫簽發了20xx年安全生產責任書，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發生勞動安全責任事故，不發生裝置安全責任事故的目標。

4、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防範責任書x份，與各單位及重點防範部門進行了簽訂。

5、組織對20xx綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出，創造性開展工作x公司、x廠等x個單位以及王x等x名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創“工作的開展。

三、加強治安防範，確保公司穩定

1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結合。

2、堅持經常深入基層單位、施工現場，檢查治安防範情況，每週x次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發現排查不安全因素。

3、落實社會治安重大案件查究制，實行防範責任不作為經濟賠償辦法，強化監督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。

4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了“六害“現象的出現。

5、嚴格警衛人員的管理，制定處理突發事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執勤，配合有關部門做好警衛人員的調整更換工作。

四、加大普法力度，搞好依法治理

1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規範，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專幹培訓，以及轄區組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業務素質，開拓視野和思路。

3、製作展板、橫幅，組織治安防範圖片宣傳“平安建設”，普及《治安管理處罰法》。

4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關人員普法骨幹，採用以點帶面的方法，進行法制培訓，協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育。

五、維護公司穩定，確保秩序良好

1、定期召開支部書記會議，排查職工“焦點”、“熱點”問題，有針對性地做好思想政治工作。

2、制定完善《穩定工作制度》、《信訪工作制度》，制定下發，深入學習精神，不斷提高信訪管理水平，比較好地維護了公司的政治穩定。

3、排查x核基地及參加對越自衛反擊戰人員思想情況，及時收集上報維穩工作情況，積極做好企業軍轉幹部有關政策的落實工作。

4、針對x路x號公司家屬院職工因x號樓改造而上訪問題，密切關注，積極協調使問題得以妥善解決。

5、建立資訊網路，拓寬資訊渠道，按照公安部門要求，安裝了內保資訊系統，對苗頭性、傾向性問題，做到了早發現、早研究、早處置、早消化。

六、強化監督管理，保障生產安全

1、加強安全生產管理，落實安全生產責任制，建立完善安全生產管理機構，做到機構、職責、人員、經費“四落實”。

2、擬定上報反恐應急預案，制定了重特大安全事故應急救援預案，不斷提高了應對突發性安全事故的快速反應能力和處置能力。

3、認真組織開展安全生產月、“安康杯”競賽活動，抓好安全防事故教育，配合有關部門對新分配來的人員進行安全培訓，不斷提高員工的安全意識，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

4、經常深入供熱執行單位、工程施工工地檢查供熱執行、生產裝置、現場管理、安全防護、特種作業人員持證上崗等情況，督促做好安全工作。

七、強化責任意識，做好防火工作

1、組織對公司消防控制室人員進行操作規程的培訓，製作展板將規程及相關制度上牆，使值班人員做到了有章可循，按規操作。

2、制定防火安全責任制，消防安全檢查制等相關職責、制度十餘項，制定總公司滅火應急疏散預案等，進一步強化了消防防範的各項措施。

3、深入基層，組織消防培訓，製作展板x塊、條幅x條，複製圖片1x張，宣傳消防安全、治安防範知識，參加培訓達x餘人，提高了員工防火安全意識和防火自救能力。

4、對公司現有消防設施進行了全面檢查，組織維修了消防水泵，督促各單位定期對滅火器材進行維護換藥，確保了設施器材完好齊備有效。

5、定期不定期組織消防安全檢查，發現安全隱患下發整改通知，督促予以整改，杜絕了火災事故的發生。

八、開展雙創活動，促進全面工作

1、根據鄭州市委、市政府的安排部署，擬定下發“我為省會添光彩”活動實施方案，進一步提高了員工的建立意識和文明素質，推動了省會建立工作的深入開展。

2、建立健全組織機構，擬定下發《關於進一步做好維護社會穩定推進平安建設工作的通知》，強化工作措施，狠抓平安建設，為建立和諧社會做出了積極的貢獻。

3、規範集體戶口的管理，做好新分配人員的戶口遷入和個別人員的調出工作，方便集體戶口使用。

4、開展“兩嚴一創”，加強治安安全管理，落實治安防範措施，杜絕了刑事治安案件的出現。

5、做好日常工作，完成上級有關部門交辦的各項臨時任務。

總之，總公司全年未發生刑事治安案件，未發生重大安全生產事故，未出現群體性上訪事件，未出現“黃賭毒”等“六害”活動，為總公司雙文明建設創造了良好的氛圍，今後我們將認真貫徹省市關於“平安建設”的重要思想，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，力爭各項工作再上新臺階。