跟崗活動總結8篇

不少人都習慣在活動結束後，認真寫一份活動總結，這是提升自我的一種方式，活動總結是對活動結束後的回顧性文字總結，本站小編今天就為您帶來了跟崗活動總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

跟崗活動總結篇1

9月下旬，按教育局和專案組的部署安排，我們xx市中學名師培訓班的學員走進省外名校，赴xx開展了跟崗學習活動，與名師就教育理念、課堂教學管理、教學實踐與研究、教學風格形成等話題進行交流。

第一天，我們集中聽了xx和張xx兩位教授的講座，內容包括教育科研論文、文獻檢索與應用、讀書與專業成長等。這些都是常談常新的話題，通過聽講，增進了理解豐富了自己的認識，對一些疑惑問題如研究課題中的有關專案的寫法和具體要求，拓展文章的深度，如何更好地閱讀等內容也有了深一層的思考，為尋求解決辦法提供了思路和方向。特別是對實驗報告類的“研究方法”這部分的寫作要求認識比較模糊，通過教授的講座，我認識到“研究方法”的內容也不只是一兩句話，而是包括要研究的問題、樣本性質、資訊收集工具與程式等內容，而且描述要詳盡具體，考慮的問題要細緻周到，總之要讓讀者能很好地重複你的做法。還有，對於寫文章“無話可說”怎麼辦的這一老大難問題，洪xx教授就提到了關鍵還是“積累”的問題，他還把這個過程比喻成女人生孩子，不是想生馬上就能生下來的，得有十月懷胎的過程，這就是平時的留心和積累。比如有好的想法或話題就及時記下來，留心報刊和平時與人交流等有啟發的內容等等。一些道理我們也似乎明白，但還是沒有很好地實行，看來“知易行難”這個現象得要努力克服。

張孔義教授提到的職業倦怠與教師成長的話題引起了我們的深思：職業倦怠一個重要的原因是工作的機械重複，沒有自己的思考和研究，教師沒有體驗到成長的幸福。他提議教師要多閱讀教育學心理學、特級教師專著以及關於學科教學的著作，還要閱讀當下的學術論文。讀書要讀經典，“讀一流學者寫的書”“讀一流的書”，閱讀能用別人的理論來解釋自己的成功之處，在書中會發現你教學行為的依據。讀書還要有方法，只讀不動筆是效果最差的讀書，而最好的方法是摘抄，還要用自己的經歷來說明它。這些關於讀書、研究、成長的觀點對我很有啟發。

接下來的三天，是按學段學科分組到定點學校展開跟崗學習，主要內容有觀摩名師上課;觀摩教研活動;在名師指導開展備課、上課、評課等活動。我們組的定點學校是xx市xx中學。這是一所環境優雅、裝置精良、管理一流的國有民辦中學。

在xx中學的這些天裡，帶給我的衝擊可以說是用震撼來形容，這不只是視覺上的，更有自己教育的思索――在驚歎、欽佩的同時，更多的是結合自己的情況進行反思。在參觀校園的時候，我就在想：這華麗的建築、高檔次裝修，會否束縛了學生的手腳，壓抑學生好動的本性?學生的活動場所較小，他們的課外活動有保障嗎?如果學生的場所只限在教室，會否對學生全面發展產生影響?我曾看到校園建設變得“現代化”了學生反而不喜歡因為沒有了太多活動空間的例子。帶著這些疑問，我特地留意課餘時間學生的情況，還專門到操場看了課間操的情況，事實上，我的“擔心”是多餘的，下課後學生一樣可以追追跑跑，一樣熱鬧非凡，能充分利用空間，開展跑步、跳繩等課間操活動。相反，我們農村學校雖然大有活動空間，卻組織不好沒有很好地利用。而且，xx中學的課餘生活非常豐富，我們也留意了諸如社團活動、各項比賽等活動。除了棋類、球類、田徑(拔河)等常見專案，還有攀巖比賽這樣的專案!我當時就反思，自己所工作的學校校園寬闊，有充足的活動場地。上午11時35分放學，14時25分才上課，比起建蘭中學(杭州類似這樣的學校大多如此)12時放學13時15分又開始上課，學生中午的時間多得多，無論是活動空間還是時間都很有利開展課外活動，還有那個攀巖比賽，我這就更適合了，因為學校就處在石灰岩地區，周圍都是石山。但我們都以安全問題為由，限制或根本不許學生有這樣的活動。所以，客觀條件重要，但並不是關鍵。很多客觀上的困難可以通過努力而得以克服。比如一些教師埋怨學校裝備差、教學資源少而影響某些教學活動的開展，但只要師生努力創造條件，或者採用另外的方式，這些活動還是能夠正常開展的。有了正確理念下的行動，我們就會少了很多主觀上感覺到的困難。

在建蘭中學，可隨處體驗到“面向全體學生、促進學生可持續發展”的辦學理念。在走廊，在樓梯轉彎處等地方，都是學生個性張揚、充分展示自己的空間。那裡有學生創作的書畫、攝影、手工製作、文學作品，如三樓的走廊牆上的一個“暑假去了哪兒”的專欄裡就展示了學生的旅遊見聞日記，裡面圖文並茂，儼然是一本本內容豐富、製作精美的遊記。另外，從對校門口的保安，到一線教師，還有儀器室、列印室、圖書室、學校食堂的工作人員的接觸，他們的盡職盡責的工作態度、熱情飽滿的精神狀態也給我們留下了良好印象。特別是我們的導師金老師，他的言行舉止、為人處事、對待工作的態度，本身就有榜樣示範作用。身為副校長的他，沒有被更多的行政事務所阻拌，而是深入教、研第一線且全身心投入，這種敬業、熱誠、執著，對理想信念的追求讓我們由衷敬佩。我們學習最後那一天的中午，您甚至還沒吃好飯又匆匆趕去參加教研活動，這帶給我們的，何止是感動?

當然，作為一線教師，對教學教研活動的關注也是重點內容。這些天，我們除了觀摩指導老師的課，還聽了其他幾位老師的課。活動中深刻感受到指導老師金老師的教學理念――――對科學本源的關注，對學生科學思想科學素養的培養，而這正是以學生的發展為本的新課改重要理念的體現。在八年級(13)班上的《物質的溶解(一)》一課，從課堂教學流程來看這節課沒多少內容，先是由個別學生到講臺製作氫氧化鈉等物質的溶液，同伴點評之後個別學生與老師分別製作飽和溶液，以比較蔗糖和食鹽的溶解能力。最後學生在實驗中驗證了當給溶液加熱時，原先不能溶解的(飽和)又能溶解溶質了，最終感受到飽和溶液的定義的重要問題――特別強調“在一定溫度下”，一定量的溶劑溶解多少溶質。這是一節“慢腳步”的課，在講臺上配製溶液的幾個學生不慌不忙;臺下的學生也有足夠的耐心在看，在等待;教師也邊操作(配製溶液)，邊巡迴走動，讓全體學生都能全方位地觀察。

正是這樣的慢課，學生才有可能充分思考，體驗，感悟，才能讓學生有“經歷”，因為知識不是由教師“教”出來的，而是由學生領悟得來的。而且，這樣的慢課在接著的下一節課就體現了它的效果――在《物質的溶解(二)》中，學生很自然地得出並理解了溶解度的概念，也深刻感受到不同物質不同的溫度它們的溶解度也不同。也令我反思自己及身邊同事的教學，重知識技能輕人文培養，把教學定位並止於知識技能也就是過於功利，新課標實施多年，我們還在很大程度上停留於傳統的應試教學，我們具備的只是教學意識而不是課程意識，我們關注的是短期的效果而沒有關注學生的長遠發展，我們總想讓學生儘可能快地掌握知識，卻忽視了對他們來說更為重要的東西。

注重科學思想、方法，關注科學的本質，面向全體學生的發展，從金老師的示範課及指導修改教案和評課等活動中也能體現出來。在示範課中，實驗中對金魚的保護;提問和課堂活動時對學生的關注;通過活動一步一步引導學生得出“所有生物都由細胞組成”從中滲透科學思想方法教育;在指導學員教學設計和修改教案中，對溫度計這一課的設計思考還有對體溫計獨特設計的追問;等等。這些都給我以深深的觸動：我們過多關注知識的獲得和技能的`掌握，沒有挖掘更多的人文教育思想。或許有教師說：我們讓學生擁有了雞蛋，何必再去考慮雞蛋是如何得來的呢?事實上，這正是缺乏對科學本質科學思想的關注，正如我們對科學家的探索精神、科學研究方法缺乏關注一樣。如果我們引導學生在得到雞蛋的同時對“蛋是如何來的”這一問題的關注和思考，可能會為學生今後創造更多類似於蛋的東西打下基礎，至少，能讓學生懂得如何去珍惜它，從而豐富學生的情感世界。

這些新的教育教學理念，在的備課、評課議課中也體現了出來，如，我們上溫度一課，導師對給我們先了解溫度的概念和表示方法，溫度計的原理，種類，認識體溫計，知道溫度計的使用方法，然後就是練習使用溫度計――用溫度計測液體的溫度，用體溫計測體溫這樣的設計提出了不同的意見：這一課的教學重點不是溫度計的使用(這只是操作)，關鍵是讓學生理解溫度計的原理及其中蘊含的科學方法。所以我們要學生思考這樣的問題：為什麼要使用溫度計?溫度計為什麼能測量出溫度?它的刻度是如何得出的?再結合溫度計的發展、體溫計的獨特設計滲透情感態度價值觀教育，比如體溫計的分度值為何是0.1℃?它至少體現了對生命的重視和關懷。他認為，體溫計及體溫測量應該另安排一節課，讓學生了解這些後，然後再測量體溫。金老師不把溫度計的使用作為重點而更關注原理和設計上，正是體現了他以學生的發展為本和對科學本質科學方法的重視。反思我們的這一節教學設計，我們只停留在 “知道”“懂得”“會操作”的層面上，沒有對其中的科學人文思想給以過多的關注。在我們學員上的《物質的分離》一課的評議中，他提到我們不能為了趕時間或進度，不以不要拖堂為由中斷、減刪某教學環節，不要為此而忽略某些學生，這體現了對全體學生的關懷。為學生著想，從學生的角度思考問題，是為師者最基本也是最重要的品質。教學過程中，我們僅僅是傳授學生以知識，僅僅是讓他們會操作、會讀數嗎?不是的，我們還應該讓學生懂得，科學是在發展的，擁有科學思維、科學方法，科學的價值觀，才是最重要的。

此外，在同伴身上也學到了不少東西。我們在集體備課中，感受到同伴精益求精的態度，有時為了一個教學環節討論上半天，為了一個素材或一張照片而想方設法蒐集，陳老師設計的導學案在發揮學生自主學習的同時又體現教師的主導作用，還有兩位上課老師課堂的調控能力，恰當處理預設與生成的關係等等，都使我受益良多。

教學有法，但無定法。從一定意義上說，教學模式、方法我們或許會容易學，但教學蘊含的內涵、教育真正的意義、教師存在的價值等問題，都值得我們去思考。惟一遺憾的，就是學習時間太短，思考還不是很深入，期待今後有更多的學習機會。

這次跟崗學習，開闊了視野，切身感受到新的教育理念、高水平的教學管理，加深了自己教育的理解，再結合自身的實際，在體驗中學習，反思，在對自己的否定批判中促進和提升。不覺間，短短几天的學習時間一晃而過，感覺似乎是剛剛開始，卻已經結束了。但結束，不就是意味著新的開始嗎?因為這些體驗、反思與收穫，定會在今後的學習與工作中陪伴並影響著自己，使自己站在新的起點上，繼續前行。

跟崗活動總結篇2

跟崗學習已經結束了，但我仍然沉浸在跟崗學習的日子裡，回味著，感動著，思考著……這十多天，每天都在感動與快樂中度過……這將是我終生無法忘懷的一段插曲。這短短十五天的學習和生活給我的影響是巨大的，使我的思想和能力都有了很大的提升，我的收穫是巨大的。

一、人格魅力，溫暖我心

終於有幸走進南方科技大學實驗學校，終於有機會見到了可敬可親，幽默風趣，陽光活力，豁達樂觀，對工作永遠都充滿激情的唐老師。學習前，唐老師精心策劃和悉心安排，為我們的學習和培訓期間的生活提供專業的指導和周到的服務，從百忙中通過簡訊、電話、qq、微信等方式與我們學員保持聯絡，悉心準備學習前的工作，考慮周全，還在住宿和吃飯方面給我們安排好，為我們解除了後顧之憂。唐老師認真敬業的工作態度，已經讓我們深深敬佩，讓我們深受感動。初到南科大實驗學校，唐老師、工作室的老師和南科大實驗學校的領導、老師平易近人、和藹可親、謙遜有禮、熱情好客，更是讓我們感到可親又可敬。跟崗學習的日子裡，唐老師崇高的人格魅力更是深深地感動著我們、溫暖著我們，讓我們深深折服，我們的思想受到了深刻的洗禮。唐老師不但要指導我們學習，還要兼顧學校和其他各方面的工作，每天都忙得像陀螺轉。但他每天都是精神抖擻充滿幹勁，似乎有用不完的勁兒，我們從沒見過他露出倦容，我們驚訝於他旺盛的精力和充足的幹勁。非常讚賞南科大實驗學校的辦學願景：讓每一個孩子幸福成長，讓每一位教師精彩發展，讓我們的學校優質提升。這是一名睿智的校長，這是一名學識淵博，高瞻遠矚，胸懷廣闊，博愛仁厚的引領者！這是一種崇高的思想境界，這是一種無私奉獻的精神！我們都以唐老師為榜樣，努力向他學習、靠近！ 輕輕蹲下，慢慢等待……翹首以盼，靜待花開……做一名幸福的老師，過一段幸福的老師生活——這是我走進唐老師，在唐老師影響下所得到的最大收穫！

二、專業引領，助我成長

唐老師為使我們學有所得，他精心擬定了跟崗學習計劃，在這短短的十五天裡給我們安排了許多的學習、實踐活動，讓我們在學習、實踐中不斷超越自我，不斷進步提高。

（一）專題講座

為了提高我們的理論水平，唐老師為我們安排了多個講座：唐曉勇報告《數字時代教與學的變革：以平板電腦教學為例》；吳希福（深圳南山後海國小校長）報告：《雲教育 教育的新形態》；唐老師的專題講座《專案學習與未來關鍵能力培養——面向未來學生關鍵能力培養的一線實踐與思考》；唐曉勇講座——《數字技術引發的學習變革――翻轉學習的實踐與思考》；陳鎖明博士報告：《從教走向學——新課堂建設》；南科大實驗學校張帆校長：《創新，我們在行動——南科大實驗學校發展思路》；唐曉勇《思維導圖支援的學習創新：探究性學習》。這些專家、學者內容豐富的精彩講座從不同方面給予我們啟迪，衝擊著我們的思想。讓我們瞭解到教育最前沿，大大開闊了我們的視野，增長了我們的見識，更新了我們的觀念，更實實在在地提升了我們的專業知識水平，為我們日後提高教育科研能力和教學能力創造了條件，為我們的專業成長打下了基礎。

例如，聆聽了唐老師的講座——《數字技術引發的學習變革――翻轉學習的實踐與思考》的我終於開明瞭翻轉課堂的含義，又翻譯為“反轉課堂”或“顛倒課堂”，是英譯過來的術語。就是教師建立視訊，學生在家中或課外觀看視訊自主學習，在課堂上參與互動活動（釋疑、解惑、探究等等）並完成練習的一種教學形態。翻轉課堂的典型做法是自學視訊、課堂內化、測評拓展。認識了什麼是mooc課，mooc課的課程型別有兩類：主題課程（mooc）、單列課程（微課）。微課的不足：碎片化；缺乏系統性；學校和區域重視力度不夠；研究力度不夠；學科引領不足；應景而行（比賽）；非常態……技術支援的“翻轉學習”表現在三階段：內容設計――開發微課（課前）；自主學習――問題反饋（課前）；展示交流――拓展深化（課中）。其中在我們的教學中特別實用的內容還有基於二維碼的翻轉學習；走進課文真實情意；基於電子教材的學習。還知道了微課的製作方法，可用手機錄製課程，可用手寫錄課，可用平板電腦app的課程錄製，還可以電腦螢幕錄製。

我感受最深的是我們生活在一個飛速發展與變化的大資料時代，孩子需要與時代發展相適應的學習方式。我們作為一線老師，不可能再繼續沿用守舊落後的教育教學方式去培養現代的孩子，教育必須面向未來，在傳承的基礎上，用新的理念、新的技術、新的行動引領創新發展。我決定轉變教學方式，嘗試創設“網路學習社群”，搭建師生共同讀寫平臺，讓學生在網路中利用“微信”“部落格”、“微博”等形式，自由、開放地學習、討論、寫作，將資源共享，為學生提供一個交流的平臺，促進學生自我發展。

（二）理論研修

唐老師為我們上了兩節理論研修課：一是基於專案學習的《綜合實踐活動課程的實施過程——以《螞蟻行為探究》為例；二是《綜合實踐的實施思路解讀——基於“鳶尾花”模型的實踐》。指導我們如何開展綜合實踐活動主題探究，讓我們對於如何開展專案學習、主題探究明確了思路，指明瞭方向，有了理論基礎和依據。

（三）案例分享

唐曉勇教師工作室的三位老師給我們分享了四個案例。申屠鴻老師的案例《探究性學習的方法》，在分享過程中，申老師讓我們學員當一回國小生，引導我們做了兩個實驗和對比觀察了兩幅圖，鼓勵我們細緻觀察，大膽發問。這樣的課堂打破了傳統教學的模式，重視學生在課堂上的自主探究。申老師這樣的講授方式，我們興致勃勃，意猶未盡，何況是國小生？王思思老師的美術課案例《環球之旅》和南方科技大學實驗學校最近開展的主題活動《小小職業日》，讓我們看到了一種新型的主流課程――實踐性統整課程，一個主題，可以綜合運用語文、數學、英語、美術、音樂、體育、科學等各學科的知識解決。這是世界主流課程，是教育面向未來的關鍵。林秋瑩老師的案例《技術促進學習變革》，主題是童心創造力實驗室，她介紹了自己成長的經歷，讓我看到了一位有目標、有激情的年經老師。還有工作室的黃利鋒和包士娟兩位老師，由於路途遙遠，不方便到現場給我們分享他們的案例，也遠端和我們進行了交流。我們很感動，團隊的力量是前進的核心。

唐老師還請來了唐曉勇教師工作室第一批工作室學員，她們從省內各地齊聚南科大實驗學校給我們分享她們的開展綜合實踐活動主題探究的案例。中山實驗國小林敏朝老師分享基於問題的實踐型課程設計思考；湛江林衛萍校長的團隊介紹實踐型課程的實施促發學校課程文化的重構；前海國小林秋瑩老師給老師們分享了微視訊設計與製作。聽了一線老師接地氣的工作實踐分享，我們幾個新學員受益匪淺，豁然開朗，對於在實踐工作中如何指導學生開展綜合實踐主題活動有了新的認識，更加堅定了人信心，成績的背後,這幾位老師付出的何止是辛勤的汗水，還有她們對教育的熱情和奉獻精神。在唐老師的影響和引領下，她們懷揣著溫暖的心，攜手前行。她們執著的精神讓人感動，值得我們學習，也非常感謝她們的分享。

（四）課例研討

20xx年12月11日，全國首期國小“雲課堂”學科教學設計與課堂實踐學習研討活動在南科大實驗學校四樓多功能廳舉行。南科大實驗學校的語文老師陳研老師和數學老師樑勇老師共同上兩節課《認識圖形——語數融合設計教學》。語文、數學統整課程，這是一節體現學科融合，資訊科技運用的統整式創新課堂。樑勇老師讓學生用ipad尋找圖形，圈點標示，認識圖形；讓學生掃二維碼做作業，馬上上交到微信群，進行學情分析，馬上調整教學策略。這就是技術與學科融合，有效提高了課堂的實效性。陳研老師以故事繪本開始，讓學生運用思維導圖工具進行創新學習，用新技術增強現實，激勵學生進行繪本創作，這是虛擬與真實相融合的教學創新。一年級的小孩子利用ipad進行學習，真是不可思議。孩子們天真可愛，陽光、自信、活躍、善於表達，勇於表現自我，敏銳的觀察力……這就是面向未來的教育。可以想象，這些孩子在南科大實驗學校上學六年，培養出來的是多麼了不起的孩子！這兩節課例，讓我們深刻體會到：面對數字時代的兒童，學校不轉變教育教學理念，老師還用陳舊的教學方式教學，這是孩子的不幸！這種創新課堂讓人耳目一新，是我們一線老師黑暗中的一盞明燈，為我們以後要走的道路指明瞭方向。讓我更感動的是上課這兩位老師表現出來的老師的魅力和教學的智慧。兩位老師陽光、親和，笑容滿臉，舉止言行散發著個人魅力，課堂氛圍活躍，學生都大膽地爭著表現自己。

（五）實踐操作培訓

我們實踐操作培訓的內容豐富，而且都是當前我們面對教學最困惑而又最迫切需要用到的教學手段和方法，例如，教學設計，思維導圖、ppt、微視訊的設計與製作方法等。唐老師不厭其煩地指導我們如何進行微課程的設計與錄製，由軟體的安裝到如何製作，一步一步反覆地耐心指導我，在我們看來非常複雜的微課程的設計與錄製，在唐老師的指導下，我們很快地學會了。我們線上學習了唐老師的mooc課《思維導圖支援的學習創新:探究性學習》,學習完後，唐老師指導我們運用思維導圖工具創作思維導圖，讓我們實踐操作,也是從軟體的安裝到如何製作，耐心反覆地指導我們。指導我們如何設計案例，確立主題，教學設計，製作ppt、微視訊，分享、討論、修正，讓我們在不斷的實踐操作不斷地提高、完善，我們使用資訊科技和科研能力大大提高。以後，我要樹立終身學習的理念，加強學習，努力提高自己的資訊科技素養和應用水平。

四、珍惜機會，勤學苦練

能參加這次骨幹教師省級培訓班對於我來說是我職業生涯中一次極其難得的機會，我是非常珍惜的。通過第一期的理論學習，自己的思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會，所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。每個專題講座，每一節理論研修課我都專心聽講並認真做好筆記，每個專題講座，每一節理論研修課都帶給我新的理念、新的思考，每個晚上堅持寫跟崗日誌。和各位學員一起分享、討論、修改教學設計，設計、交流課程ppt，分享、討論、修正製作的微視訊……從各位學員身上我學到了很多成功的教育教學經驗，也更清楚地認識到了自己的不足之處，明白了自己努力的方向。在南科大實驗學校，我感受了濃濃的教育科研氣氛，分享了他們的優秀的教育科研成果，學習了他們先進的教育科研經驗，受益匪淺。孔子曰：“三人行必有我師”，此話不假。這次跟崗學習我每天都學有所得，真的是滿載而歸了。感謝唐老師及工作室各位老師的指導，感謝同伴們對我的幫助和支援。

五、滿懷感動，收穫友情

在這十五天的學習時間裡，我們得到了南科大實驗學校領導和老師對我們的大力支援和無私幫助；得到了“唐曉勇教師工作室”主持人唐老師對我們無微不至的照顧和細心的指導；得到了各位學員在生活和學習上給予我溫暖的幫助，我們一起學習，一起上學、放學、吃飯，一起逛街購物……每一天都充滿歡笑，在學習和生活中互相關心，互相幫助，彼此已成為好朋友了。在這十五天裡，我的心裡一直湧動著感激之情，感謝南科大實驗學校的領導和老師；感謝唐老師和工作室各位老師；感謝各位可愛的同學。在這朝夕相處的十五天裡，友情的種子已經在我們彼此心中生根、發芽，情誼深結了。即使離別，我們的心仍然連在一起，我們的情誼也將地久天長。正如唐老師所說：“我們永遠都是朋友。”

六、再度啟程，再接再厲

這次跟崗學習結束了，但我清楚地知道，我們新一輪的學習又開始了，那就是“崗位實踐”。這是一個更長期的學習過程，在這個長期的學習過程中，我要學而致用，努力把學到的專業知識轉化為實踐能力，不斷更新自己的教育教學理念，不斷地提高自己的教育教學能力，努力讓每一個孩子幸福成長！

跟崗活動總結篇3

本學期各項工作即將結束，在孩子們即將完成本學期學習任務之際，回首所做過的幼小銜接工作總結如下:

一、學校開展了具有班級特色的幼小銜接工作。

1、本學期，我校結合一年級學生的年齡特點，把一年級工作的重點放在了幼小銜接的工作上面。在實施計劃的過程中，根據學生的實際發展水平，有目的、有計劃地將教育教學活動與幼兒園的教學方式、活動方式相融合，採用興趣教學法、直觀教學法、遊戲教學法。經過一個學期的努力，每一位學生不但適應了國小生活，而且在原有基礎上都獲得了不同程度的提高。

2、在幼小銜接的工作中，我們重點對幼兒進行了規則意識、任務意識、自我服務潛力以及合作潛力的培養。經過一學期的努力，班級大部分學生能夠較認真地完成老師每次交給的任務，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好地與同伴進行遊戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，學生社會交往潛力得到了很好地提高。

二、家長配合做好幼小銜接的工作。

進入國小，兒童所處的客觀環境、學習資料、作息時間、自理要求、師生關係等都多方面都發生了較大的變化，許多方面都存在著斷層問題，家長配合做了許多工作。

第一、家長協助幼兒習慣學習生活環境的變化。學校的教室，不通同於幼兒園的佈置，國小教室的課本、黑板、桌椅等教學設施，可對孩子缺乏吸引力。因此，在開學初期，學校即組織家長集中培訓，要求家長配合學校做好了孩子的思想工作，讓孩子有一個明確的認識:國小和幼兒園的環境是不同的。

第二、家長協助孩子適應生活資料的變化。國小學習是國小生的主要活動，不論對所學的課程是否感興趣，孩子都要根據國家統一規定的教學大綱來學好所規定的課程。學生的主要生活就是上課、完成作業。課間休息和遊戲時間很短，孩子面臨的是和高年級學生一樣的每一天上午四節課，下午一般一節或兩節課的課堂教學。因此，家長養成了每一天養成詢問孩子學習資料的習慣，每一天幫忙學生學著梳理一天的學習資料，監督並培養孩子按照老師的要求學習。

第三、家長協助孩子適應師生關係的變化。在國小，老師的主角主要是完成教學任務在生活上對學生的關心的比幼兒園老師要相對減少，與學生個別接觸的時間比較少。因此，家長做到了經常與老師溝通，然後將老師對孩子的評價反饋給孩子，讓孩子對老師儘快熟悉。

三、班級教師注重幼小銜接，紮實開展教育教學活動。

第一，教師加強了溝通和相互間的聯絡。聯絡分為三個層面:

1、加強了與幼兒園老師之間的聯絡，熟悉孩子特點，開展有針對性的教學。

2、加強了一年級老師之間的聯絡。根據學生在不同課堂上的反饋，總結孩子特點，採取針對性的教育策略。

3、注重不同教師與同一家長之間的溝通聯絡。讓家長清楚孩子的長處和不足，有針對性地協助學校做好孩子的工作。

第二，加強了家長之間的聯絡。學校幫忙家長互相認識，協助加強家長們之間的互相交流和溝通，從而讓家長之間互相交流育子經驗，使幼兒能夠適應國小學習與生活的節奏。

第三，加強了國小生生活自理潛力的訓練，注意對學生在書寫，閱讀等方面的良好習慣的培養。

第四，利用家長問卷、家訪、家長來校接送幼兒、電話交談等形式，與家長及時溝通和交流，使家長們能夠及時瞭解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問題，準確把握自己的孩子當前的發展水平和狀況，並對其進行專門的教育和訓練，取得相互理解和支援，使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到國小的學習與生活。

跟崗活動總結篇4

1、初識名校：

本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則，我來到了美麗的深圳市海濱實驗國小。

在這裡，我們受到了學校領導的熱烈歡迎。李xx校長在接待會上對xx實驗國小作了非常詳細的介紹：xx實驗國小是深圳市南山區教育局直屬公辦學校，創建於1xx年9月，原名xx實驗國小。學校現為“一校兩部”的辦學格局，共佔地三萬五千多平方米，現有學生近1900人，專任教師106人，其中研究生學歷9人（博士1人，碩士5人，研究生課程班3人），本科學歷97人。

xx實驗國小秉承以特色造就品牌的理念，走出了一條“特色立校、文化興校”的發展之路，先後榮獲“全國學校藝術教育工作先進單位”等幾十項榮譽稱號，有300多項藝術作品在全國、省、市、區獲獎，接待了來自美國、北京等國內外80多所學校和藝術團體的參觀訪問，接受了來自聯合國教科文組織、國家藝術教育委員會等50多個部門領導和專家的評估和考察，成為了廣東乃至全國藝術教改園地裡的一支奇葩。

2、深入學習：

在這裡，我嚴格遵守學校的各項規章制度，做到認真觀察、積極反思，堅持每天寫跟崗學習日誌、定時更新部落格，真誠地融入到跟崗的各項工作中去。

在xx實驗國小的時間是12天，我一共聽了12節示範課、參加了3次教研活動，2次備課活動、1次學生課外活動。無論是課例還是教研活動，新課程的新理念在這裡都被演繹得淋漓盡致，讓人感到無比的感慨。在教研會上，老師們深刻獨到、通俗易懂、旁徵博引的講解，使我深深的意識到一名優秀的教師沒有先進的理論充實自己，就無法更新自己的教學觀念，改變自己的教學模式，提高課堂教學的有效性。在示範課上，老師們自信的教態、敏銳的眼神、包容的胸襟深深地吸引著我；教師們淵博的知識、精湛的教學藝術、獨有的人格魅力讓我折服；學生們流利而完整的說話能力、快樂的學習狀態、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應、爭先恐後爭著展示的情景，讓我深切地體會到新課程的優越性及可行性。這樣的課堂，不僅開闊了我的視野，也使我站在了一個新的高度，從一個新的角度去理解和詮釋了我所熱愛的教學。當然，我自己也試著上了1節彙報課。但這節課跟這裡的老師的課是相比，距離還是遙遠的。

3、總結交流：

12月16日下午三時，基地學校為我們專門召開了一個學習總結交流會。在這次總結會上，學員們各抒己見，都對這次跟崗學習發表了很多感慨。當然，我也藉著這次機會向王xx副校長提出了幾個有關教學和管理的問題，得到了校長和老師們的積極迴應。不過，在總結會上，王xx校長的一番話卻是讓我刻骨銘心的。他說到了當好一名教師，要做到三個維度，要成為五行教師。在對待學生方面，要做生本性的教師；在教研方面，要做科研性教師；在管理上，要做經營性教師；在師德上，要做事業性教師。要想做到這樣的標準，就要做到六個靜心：

一是靜下心來上好每一節課。

二是靜下心來改好每一次作業。

三是靜下心來與每一個學生交流。

四是靜下心來研究每一個教學問題。

五是靜下心來總結與自我反思。

六是靜下心來多讀幾本好書。

最後，王xx校長還送給了我們跟崗老師有關做人的四句話：做人要有情有義的交往；有滋有味的生活；有聲有色的工作；有舍有得的情懷。

帶著幾分留戀，幾分回味，為期十五天的跟崗學習就要結束了，但它是我教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶。最後，我還是用xx實驗國小的校風、教風、校訓、學風作為這次學習的一個總結吧：一名老師，你要想“志在一流”，你就得“為人師表、德才兼備”，具備“智、善、信、勇、藝”之才，只有“把一件事做到底”，你才會成功。

跟崗活動總結篇5

20xx年7月16日上午開始，文科20餘人來到杭州聆聽美麗西湖邊的教育隨想。

浙江xx中學吳xx老師的《優秀教師的修煉》印象深刻，他的精神感染了我。作為一個七十多歲的教師，依然堅守在教育崗位上，學校需要他，教師需要他，孩子們更需要他，確實是有原因的。內心佩服！

浙江省教育廳教研室方xx主任的《理想課堂與課堂文化重建》的講座，讓我深深感覺到浙江的教育是根植於學校的，因為教育行政管理部門的教研工作和調研工作對學校是常規工作，而且深入課堂，所以，教育教學指導對學校來說是有實際意義的。

浙江杭州市xx中學趙xx校長的《讓我們擁有從容智慧的教學生涯》講座更是讓人回味無窮。趙xx校長以她獨特的個人魅力、從容的智慧和教育理念征服了一所又一所學校的老師和學生。優雅而智慧，管理過程充滿人文味道，軟中有硬。印象最深的是她的工作和家庭兩不誤——給孩子的紙條“兒子，媽媽去外面加班去了，飯在鍋裡，媽媽的心在家裡”；她的寒假作業設計——把小小的寒假作業設計做大，從設計到反饋，從反饋到學生評價，從評價到總結；她因公不能參加全體教師的教師節聚會，然後給老師拍了一個短短的視訊，播放給老師看，感人至深。一個用心的校長，一個智慧校長，一個魅力校長，中國需要更多這樣的好校長。

浙江省中國小教師培訓中心、浙江外國語學院教師培訓學院吳xx老師作題為《教師專業發展的標準》，讓我們清晰地知道了教師專業發展的核心以及老師的知識結構、能力結構等。

在聽了專家講座後，我們心理組跟了我們的跟崗導師。聽了導師兩次課，一次是聽他的學生課堂，一次是他的教師培訓課堂。我們的導師工作細心、細緻，還帶我們去了兩三所心理健康教育有特色的學校，還去了區的心理健康教育工作組，一起交流區域性的心理健康教育課。

相對而言，杭州的區域性心理健康教育課和廣州、珠海以及深圳比，還是有一定的差距，但是學校之間的差異更大。

期間，我們各上了一節公開示範課，我的主題是《不經意的傷害》，這節是在上課前一天臨時決定並開始備課和準備的。在教學設計方面，本課例主題選擇是建立在對教育現狀的觀察和思考基礎之上，具有較強的現實意義；其次從心理健康教育角度而言，本課例具備預防性與輔導性。再次，選擇內容而言，學生有相關體驗，所以容易引起共鳴。因為教學情境和內容是學生本來就是平時熟悉並關注的，所以相關的體驗就比較容易生成，在體驗中的思考和分享也水到渠成。也存在一些問題，例如熱身活動和本課例主題切合度不是很緊密；熱身活動的目的首先是讓學生放鬆，解除緊張，讓學生儘快處於自然狀態，以投入後面的活動中。同時，這個活動最好能和主題結合，即有交叉成分，確保自然過度，或者為後面活動做鋪墊。另，最後的體驗活動部分，從一人獨自到兩人相互，最後到三人攙扶，有過度，有體驗。但是以後在採用這個體驗活動時，將增加全班同學圍圈一起起立的嘗試。這樣學生在一起喊123的情況下一起起來，更能讓全體學生感受到合作的成功感。

在上課過程把握方面，對課堂調節相對嫻熟，共情表現突出，敏銳捕捉學生的情緒，並及時處理，應該具有一定的教學效果。待改善和提高之處有：

（1）最後體驗環節中，從自己起立到兩人互助環節，我採取了直接指導方式，讓學生按照要求去做，事後覺得不可取。應該讓兩位同學自己去嘗試各種起立方式，最後讓同學們去選擇或者他們自己感覺上最輕鬆的互助起立方式，這樣會更有效果些。

（2）個別地方語言比較羅嗦。從觀看本人錄影和整理完的課堂實錄可以發現，自己在課堂的表述個別地方太多，特別有些頻繁的表述容易造成學生的內心抗拒和不耐煩。這方面，是本人以後特別需要努力的。

鍾老師是一節主題為《你最討厭的人》，鍾老師對精神分析理論有深入研究並一直實踐的老師，無論是他的課堂還是在諮詢以及生活中，都能感覺到他精神分析理論的力量。本課例也是有鮮明的精神分析味道。

跟崗活動總結篇6

本學期我，園根據上級部門關於加強師資隊伍建設的要求，以《綱要》和《指南》精神為指導，根據本園實際，加強了理論與實踐的引領，加強了“教”與“學”的研究，對本園教師進行了為期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作，取得了良好的培訓效果，現總結如下：

一、主要工作進展與成效

（一）、以師德學習為出發點，開展生動的師德教育活動，加強師德建設

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手：一年來，我園堅持以師德建設為中心，以提高教師綜合素質為目標，以學習貫徹十六大精神為動力，以現代化教育觀念為指導，以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學前教育管理指南》精神為主線，以師德學習為出發點，開展生動的師德教育活動，加強師德建設。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽，讓我們的教師愛滿心間並諸如教育教學以活力。組織了教師認真學習十六大精神，學習貫徹教育部頒發的《中國小教師職業道德規範》，提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業、樂於奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時，並認真的組織教師學習教育教學法規，經常組織教師進行思想彙報、交流和座談會，淨化教師的思想和言行，堅決杜絕做有損師德的事。同時，提高教師的安全意識，有高度的責任感，教師真正做到為人師表、身正為範，用實際行動去贏得社會的讚譽，家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習，通過對具體案例分析使教師受到啟發，並讓教師在工作中反思，通過教學實踐，加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解。

（二）、積極響應《教師素質年實施方案》，不斷探索開拓新路，全面培養注重實效

1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求，要求教師在一年度裡需自主閱讀3本教育理論書籍並寫讀後感。在本學期，教師至少要完成一本理論書籍的讀後感。

2、部落格開設。我園教研組率先開設了部落格，而今年又新增了兩名教師開設部落格，朱菲菲和林智老師，同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求，部落格的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。

3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核，考核內容為三字、三課。現場給內容寫三字：鋼筆字、毛筆字、粉筆字，三課：每位教師製作一份課件，課件的領域為數學，而且必須是自己本年段的教學內容；平時的日常教學，其他教師可以隨時進行推門聽課活動；還有一課就是要向全園教師進行展示活動課，本學期至少兩次的展示活動。

4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師，本學期升級活動安排為現場設計教案活動，我們提供題目、領域，讓他們倆現場寫出教案，當場上交。

5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨幹力量，是全面實施素質教育的生力軍，是高素質的幼兒教師，對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前，首先制定了較為全面的培訓計劃，使教師能在培訓中得到全面的提高，有了可靠的保證。

以崗位培訓為載體，圍繞各種活動，注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動，從教學實際出發，集體協作，發現問題，研究問題，解決問題。早期閱讀教學採用普通話二甲的專門教師負責的形式，並且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高，讓幼兒在活動中體驗。繼續進行《湖嶺家鄉美》農村園本課程開發市級課題研究，讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收>>等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉教育；安排的送教下鄉、全片區的幼兒教學研討會；每學期都組織開展公開課觀摩課活動，通過聽課、評課，兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每週早期閱讀與課題研究各一次觀摩課，並組織教師自評、互評，通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業理論知識的學習和技能訓練，加強其它技能鍛鍊：上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區環境創設評比、本學期幼兒園環境創設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動，以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

採取走出去、請進來的方式加強教師學習：4月份邀請了市安陽教育學區周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講；4月份我園派吳林芬老師赴杭州進行為期4天的美術教學培訓，回園後向全體教師做學習報告；6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優質課評比暨聽課活動；暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓，並在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓；9月份邀請溫州名校長周維平老師做《研究幼兒》課題知識專題講座；10月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考核並在接下來2年內參加各類學習；十一月葉領媚教師赴杭州參加崗位培訓；12月分朱菲菲教師赴南京參加高階研修班學習；十月份三年內新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習；全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識，老教師們在組織教學活動中教學的形式，並開始嘗試創新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新，跟蹤指導，公開活動評析等方式使其儘快適應工作，紮實工作，創新工作，進一步提高骨幹教師的專業素質、研究和解決問題的能力。

二、積累經驗，反思不足，努力實現培訓工作課程化

通過一年的培訓，教師們都結合自己的教學實際撰寫了內容不盡相同的反思隨筆等，並在課題研究中自己設計了許多教案，以便在課題研究期間期間進一步深入研究，為今後走向“科研型”教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。

但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始，我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾；各類培訓內容的銜接落實上還有待於我們進一步思考，在課程實施中，大部分教師的水平處於實踐操作層面，研究、總結的能力相對薄弱；教師在進行教學活動實踐之後，反思的能力欠缺，常常不知道該如何反思自己的教學行為。

在集體教學活動的開展中，教師對領導聽課以及不同層面的公開活動準備比較充分，但在平時的教學活動中，有應付過關、盲目隨意的現象；

在課題研修中：組長課題研修的專業引領不夠；教師的自我要研究的實效性還不夠，在研究的力度以及深度上還不夠，教師有研究意識，但在具體的操作中不能提升自己的經驗。怎樣才能有效解決以上問題，仍需要我們不斷實踐不斷探索，才能使各類培訓最終形成課程化體系。

總之，教師培訓是我園的一個系統工程，需要我們不斷努力，不斷探索，每個教師都要樹立終身學習的觀念，樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中，我們更應加強學習指導與督促管理，激勵教師不斷學習進取，克服困難，提高綜合能力，促進幼兒園特色的持續發展。

總之，做為幼兒教師要與時俱進，不斷學習，終身學習是我們的理念，我們的教師培訓也將繼續，我們將不斷設立目標，制定培訓計劃與方案，建設我園的教師隊伍專業化。

跟崗活動總結篇7

本學期，一年級的國小生已經愉快、順利的進入國小生活。回顧一學期的工作，簡要總結如下:

一、突破幼小銜接誤區。

學校透過召開家長會和與家長個別交談的形式，突破了家長在幼小銜接工作中認識的誤區。誤區包括兩個方面，一個方面是盲目重視知識的灌輸，給孩子造成學習壓力;另一個方面是家長包辦代替，忽視潛力培養。

由於誤區，造成了國小生在入學初的不適應。不適應主要體此刻三個方面:

1、學習不適應(注意力不集中，做作業慢)

2、社會性不適應(規則意識差;隨意性強)

3、心理不適應(教師形象的突然變化使他們感到壓力和負擔、要建立新的夥伴關係、環境變化、要求提高，所以有的壓力大，出現厭學、緊張等現象)

針對這些問題，學校做了超多的工作

(一)培養良好的學習習慣和生活潛力

1、學會整理(書包)

2、學會生活(穿脫衣服、主動喝水、入廁等)

3、學會勞動(值日生)

4、學會學習(善於傾聽、自主閱讀、握筆訓練、拼音教學、規則意識的培養、安全教育、自我保護)

5、改變環境(作息時間、鈴聲等的調整)

(二)從研討入手，加強幼兒園與國小間的教學銜接

1、加強本級部班主任之間、本級部不同班級之間、本級部不同學科教師之間的聯絡，共同研究幼小銜接課堂。

2、課堂教學興趣化，向幼兒園教育靠攏。

3、帶一年級學生參觀二、三年級的課堂、課間活動、作業本、日常禮儀等，樹立榜樣，激發新生的效仿心、求勝心。

4、適當調整上課時間的活動安排。在開學第一個月，上課20分鐘後，讓學生在室內稍微休息一下，然後再繼續授課，使新生能夠逐步適應國小學習與生活的節奏。

二、與家長協作，幫忙孩子順利銜接。

1、學校召開了幼小銜接家長會，宣傳幼小銜接的策略。

2、學校開展了家訪活動，瞭解家長需求，調整教育策略。

3、開學開展了素質教育開放日活動，讓家長了解幼小銜接教育，參與孩子的活動，親身瞭解學校在幼小銜接工作中的策略。

三、取得的成果

本學期，孩子從三個方面實現了順利過渡:

1、培養孩子的獨立意識，實現了心理過渡。

2、培養孩子良好的生活和學習習慣，實現了習慣過渡。

3、培養孩子大膽與人交往、解決問題的潛力，實現了潛力過渡。

這些過渡，在具體的行為上主要表此刻三個方面:

一是學習感興趣，即對學習資料本身充滿著好奇和興趣，能用心主動地學習，不懂就問。

二是活動能合群，就是在日常學習活動中，能與家人、親友、老師、同學和睦相處。

三是生活有條理，也就是能獨立自主地安排包括學習在內的基本生活起居，不必大人催著、盯著才去完成。

本學期，在大家的共同努力下，學生自信、快樂地適應了國小生活，邁好了國小學習第一步!

跟崗活動總結篇8

為了進入xx知名國小，由名師或特級教師引領，走進優秀教師的課堂，進行教育理念、教學風格與有效教學的交流研討與深度跟崗學習。浸潤於xx知名國小，觀摩、體驗學校班級管理特色和校園文化建設特色等。提升自身的教育教學能力。我作為廣州市基礎教育系統“百千萬人才培養工程”國小名教師培養物件，奔赴xxxx區實驗國小進行跟崗學習培訓。此次跟崗學習活動收穫頗豐。

雖然我們到達xx已經是凌晨了，但是第二天我們一大早就趕到xx區實驗國小。在此次跟崗的學習活動中我們一共聽了課例5節，聽了專家的講座和課例分析，參與了評課議課。21號上午，我們的導師給我們做了學校成長和校本科研的視訊，現場解決了我們的困惑和疑問。讓我們瞭解到學校科組的教研可以這樣開展。下午我們觀摩了兩節整體單元設計的課例。感動於學校的校園文化，感動於學生英語水平和教師水平以及教師的敬業精神。我們看到的是老師們務實的教學和對學生無微不至的關注，老師們對教學手段和教材的研究和探討，xx區實驗國小英語老師的團隊精神，從集體備課和教學設計，到上出一堂堂示範課或講座，無不顯示著老師的智慧和用心。看著孩子們精彩的表現，聽著孩子們純正流利的英語，在無數個一霎那，我被眼前的老師們和孩子折服了，xx區實驗國小的老師和孩子們，你們真棒！我從你們這裡學到了許多。這些天的辛苦都是值得的。看著他們發給我們的整體教學設計和聽著他們精彩的示範課，在那一霎那，我感動了，我相信，裡面的每個單詞，每個句子，甚至每個標點符號，都是經過深思熟慮後才敲打進去的。老師的每一個環節都是經過精心設計的。

在本次的培訓活動我們大部分時間是聽課學習，給我印象最深的是孩子們能用英語流利的表達自己的想法，孩子的知識面很廣，說起這次培訓，對我來說無疑是場洗禮，雖然我一直從事高年段的教學，但是我卻沒能像他們老師那樣將知識拓展的如此寬，並提供如此多的素材和文字供孩子學習。這可能就是團體的力量和智慧吧！

1、在知識的教授上，老師不再一味地去教，而是通過感知的培養，經過一系列的活動，利用錄音和視訊，培養學生的學習策略，並當堂讓學生體驗學習策略，讓學生自己去學，把大部分時間給孩子說英語，用英語，教師只是組織者。

2、從教學內容上看，經過了整個英語科組的單元設計，進行單元和其他資源的整合，使得內容上比較容易和簡單的課文內容提高一大步，更符合學生的英語水平了！學生也不會覺得無聊了，而是激情澎湃地用流利的英語訴說著各自的願望和幻想，每節課都成了一個“思維碰撞”的課堂。

3、從課堂組織的活動上看，老師們運用的方法有很多，比如利用關鍵詞讓學生說出完整的句子，同學間小對話，看圖說話，看著關鍵詞說話等，這些活動設計合理，難度符合孩子的外語水平和實際情況，激發了孩子的興趣。

4、從每次的評課中，我更是感慨於他們團隊的凝聚力和他們對專業孜孜不倦的畚斗和追求。讓我對單元整體教學設計有了進一步的認識，使得我們對以後的單元設計的具體步驟有了明確的指引。我也深刻體會到團隊的力量。