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12月份月工作總結8篇

工作總結寫好之後,我們一定能讓自己的思維水平得到提升,工作總結一定要具有客觀性、全面性和概括性,以下是本站小編精心為您推薦的12月份月工作總結8篇,供大家參考。

12月份月工作總結8篇

12月份月工作總結篇1

心理部十二月份工作總結

天是越來越冷了,考試也越來越近了,事情也越來越多了。本學期工作也快接近尾聲了。我們卻沒有因為這些而把工作停滯。我們依然帶著最熱情的心工作。現將本學期工作總結如下:

常規方面,我們始終堅持把各班心理彙報表收齊,準時上交。對於各班的情況進行仔細觀察與瞭解,並一發現不能解決的情況及時彙報給老師。並及時解決,防止意外發生。本月我們也積極的與老師校幹部積極溝通,發現工作的不足,並及時進行調整。將工作盡我們所能做到最好。

活動方面:十一月底,天氣晴朗,是出遊散心的好天氣,自考成績也在此時揭曉,得知自己成績的同學,幾家歡喜幾家愁,08級的情緒起伏最大,所以繫心理部在08級組織了嶽麓山之遊的活動,本活動是分班進行的,進行得非常成功,在活動過程中,同學們談笑風生,互幫互助,其樂融融。這次活動充分的為促進班級團結創造了有利條件,並達到了放鬆心情,增強班級凝聚力的目標。

對於10級的新生,已經快在長沙師範生活半年了,為了讓我們更好的瞭解他們的在校情況以及心理狀況,也為了能讓他們在長沙師範生活得更愜意,所以在我係心理輔導老師的指導下針對於10級做了人際關係心理問卷調查,此次調查給了我們一個滿意的結果,對於發現的問題繫心理輔導老師以及新生班輔導員進行了解決,我相信新生在老師學長學姐的的關注與幫助下茁壯成長。

根據我們的調查與同學們的建議,我們在十二月初,組織各班觀看心理電影《異空危情》,此電影給我係學生一個心靈衝擊,更好的挑戰了我係學生的心理承受能力,起到了一定的作用,讓我係學生越來越關注心理健康,更有意識的去鍛鍊自己。

十二月中旬,我們組織出了一期心理黑板報,為了更能顯示各班的個性與特色,所以主題由各班自定。在十二月十七進行檢查評比,各班可以說各有千秋,不能以好壞來評價。出黑板報的意義在於宣傳心理知識,展現各班特色。各班心理委員辛苦了!

在平安夜前夕,我部門出了最有意義的一期展板,展板主題是本學期的成果展,是在校幹部的幫助下,我係心理幹部的努力下完成的。展板雖說不是很漂亮,但是是我們第一次自己動手出展板,是如此的具有意義。讓我們明白,自己動手,一切都好。

平安夜聖誕節雖說是外國人的節日,但是我們中國人有著傳統的思想,信奉平安,祈禱平安。在這樣一個節日裡我們協助校裡面做送禮物送祝福送平安的活動,我們系的同學非常的積極參與此次活動,而流淌著中國人血液的我們當然理解我們的思想,所以在送平安的日子裡我們給學校老師同學送去了蘋果,帶著我們平安的祝福。這次活動得到了老師和同學的一致好評。

為了營造良好的讀書氛圍,陶冶我係學生情操,豐富心靈世界,關注自我心理健康。我們進行了主題為“美麗心情,自己創造”的心靈標語環境設計。同學們非常的喜歡這些標語,反響非常的好。並支援我們做這種類似的活動。我們也會努力,在各方面條件都允許的情況下,我們會搞這種活動的。

這一個月即將在忙碌中結束,我想這學期也快在最後的衝刺中過去,天的寒冷不會讓我們對工作的熱情降溫,我們也不會把工作鬆懈,我們堅持、我們努力、我們將工作做到更好!相信我們會取得輝煌的成績!

初等教育系心理部

12月份月工作總結篇2

一、常規工作:

(一)團組織生活

團組織生活永遠是我部門考核的重點。本月共開展了兩次團組織生活,為了使大家成為一個有思想、有活力、有文明的大學生。這兩次的團會主題分別是和“文明之花遍地開”和 “活力四月,賽場競技”。通過這兩個主題使我們瞭解文明,以及使大家都能積極的參加這次的運動會,體驗運動的快樂。

在對團組織生活進行考核時,我部門始終堅持公平、公正、公開的原則。為使我部門對各支部的考核更加準確、合理,這兩次的團組織生活我們安排了部門的人員深入到個別支部進行坐班檢查,並認真的記錄了該支部的團組織生活流程。這次我們還到各個支部去照相,以便讓大家可以互相學習,爭取下一次的團組織生活開展得更好。我們在團組織生活結束的第二天把此次開展得團組織生活的具體情況和成績排名公示了出來。同時,對於在團組織生活開展過程中出現問題或表現不好的支部予以了通報批評,對於氣氛活躍、形式新穎表現優秀的支部予以了通報表揚。

(二)工作例會

工作例會也是我部門工作的一個重要環節,為了瞭解工作進度以及部門成員和各支部的配合度,瞭解他們的思想動態,以便工作的順利展開,每個月我部門都會召開工作例會。同時,工作例會也可以及時總結工作得失,安排新的工作任務。

因此,為加強我部門與各支部的聯絡,在四月份我部門開展了兩次工作例會,第一次工作例會主要講的是這周的團組織生活只有大二的參加,大一那天晚上要聽一個講座。也講了我部門組織的“文明在身邊”攝影比賽的相關問題,給各個

支部下發了相關的資料,讓他們下去到班上進行宣傳。此外還還強調了在團組織生活上出現的問題,如版面、紀律、著重是出勤率等相關工作。第二次工作例會主要是向各支部講解“五四評優”的相關事項以及評選的範圍。也講了關於開展以“活力四月,賽場競技”為主題的團組織生活的相關問題,提前請各支部下來認真的做好準備。也強調了此次團會的紀律問題,重點是版面問題,版面要新意,有活力。開展團會氣氛要活躍,不能遲到和早退,要重視起來,然而還要保持教室裡的清潔和過道的清潔。

二、特殊工作:

(一)五四評優

通過本次推優工作,讓我係各團支部加強了對團員的培養、教育,提高了團員的思想、政治素質,達到了推優的目的。推優過程中嚴格要求各支部遵守推優的各項程式,堅持做到公平、公開、公正。

對各支部上報的人員,深入瞭解,嚴格考察候選人,並收集了每個候選人的學習成績,班級排名,長期表現,綜合測評,此次選舉所得票數及分數,以前參加活動或獲獎情況思想彙報篇數及時間等資料,從而讓我們更全面地瞭解候選人各方面的情況。

推優工作是發展黨員的基礎環節,是黨的建設與團的建設的一個有力結合點,推優工作是在黨組織的統一領導下進行的。我們充分認識到推優工作與黨的建設的密切關係,並根據青年特點和團的實際,努力地開展工作,使推優工作程式化、規範化、制度化,為推優工作提供了有力保證,使得本次推優工作順利地完成。

(二)系部運動會選拔賽

本月初我係舉辦運動會選拔賽,我部門成員與團總支和學生分會的其他部門一起協助繫上,共同舉辦了這場令人期待已久的運動會選拔賽。在運動會選拔期間,我部門人員在認真完成本部門負責的專案,與此同時還協助團總支和學生分會的其他部門一起完成了這次運動會選拔賽的其他比賽專案。並做好後勤工作和相關的安全工作,解除參賽運動員的後顧之憂,維護賽場的安全。通過這次的運動會讓我們電信系的所有人員都熱愛運動,從運動會中我們的體會很大,那些立下汗馬功勞的運動員是值得我們欽佩的,他們在運動場上奔跑,衝刺,跳躍,累的氣喘噓噓,汗流浹背,但是他們仍然在堅持,沒有放棄,正因為有著這種堅強的意志,我們系取得這麼好的成績,同時感染了許多的運動員和同學,有的運動員帶傷上陣,有的運動員在終點是虛脫了,但是在中途始終沒有放棄。種種場景歷歷在目,感動了我們。運動會已經結束,但是運動會的那種氣氛一直沒有消退,留給我們太多美好的回憶,整個運動會總體是好的,它體現出一種集體的凝聚力和向心力,而我們也正需要這種力量來為我們的集體而奮鬥。

總體來說,在這個月裡,我們的工作還是比較順利的,但是仍然還存在一些問題和不足。對此,我們也會找出在工作中不足的地方,在以後的工作中積極改正,汲取教訓,並積極向領導、老師和周圍的同學請教,以便更好的完成以後的每一項工作。同時,我們也會和其他部門交流,互相瞭解,取其他部門的長處,以彌補我們在工作中的不足之處,我們將嚴格的去執行每一份任務,我們堅信在領導、老師、同學的支援下,下月的工作我們會做的更好,我們部門會變得更加的優秀。

12月份月工作總結篇3

12月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由於各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,12月份有x,客房部也採取了相應的惠客措施;現將2019年12月份個人工作總結報告如下:

1、節日期間對老客戶的回訪,贈送水果、乾果等慰問活動。

2、做好個人工作計劃,做好員工節日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節的接待工作,保證用餐房間的衛生情況。

3、節能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現上升狀況,所以客房部在20xx年1月份採取相應的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節約現節約,採取的相應措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相對於20xx年的12月份,根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4、人力資源的調整。調整了2文員,由於2名文員提出辭職,春節過後離職,為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,新年過後馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓,以便於以後的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經過一段時間的培訓後,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

5、設施裝置的維護保養。本月將20xx年的工程遺留問題,工程部做了一個修復,除木製面未修外,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木製面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛生間管道井未上鎖,3018。3019擋風牆冬季特冷,在20xx年應考慮做保溫牆。

12月份月工作總結篇4

按照第三季度的工作安排,八月份開展的主要工作有:

1、經統計,七月份完成已受理各類房屋申請抵押登記率99.7%,完成他項權證繕證率97.1%。截止29日,本月共完成抵押登記6279件,完成權利價值31.72億元,抵押登記面積完成83.92萬m2,抵押注銷完成2730件,期房變現完成56件,預購商品房抵押轉現房3743件。

2、進一步規範辦事大廳和銀行現場辦公視窗工作,提高視窗服務標準,嚴格落實《工作人員行為規範》。

3、按照實施方案開展創先爭優活動,統一開展五項活動。

4、按照企業服務行動計劃活動安排,對我辦分包的14家企業進行廣泛的走訪,及時瞭解、解決企業經營面臨的困難,並做好資訊的總結上報工作。

5、開展民主評議政風行風活動的徵求意見工作。

6、根據《鄭州市房地產抵押管理辦公室督查稽核制度》的規定要求,對20xx年x月辦理的房地產抵押登記的辦件質量進行了抽查,共計抽查各類登記業務396件,此次抽查情況良好,未發現錯件及超期件,辦件失誤率為0。

九月份的工作重點有:

1、繼續加強行風建設工作,充分發揮幹部黨員的模範帶頭作用,確保各項工作制度的落實。

2、配合局法規處,推動《鄭州市房地產抵押管理辦法》的出臺工作。

3、紮實推進學習型黨組織建設、爭當學習型黨員活動。

4、以領導班子和黨員幹部為重點,積極開展四會一課廉政教育深化年活動。

5、完成7月份之前的現房抵押檔案整理工作。

6、對鄭州市擔保公司完成一次集中的業務座談和培訓工作。

12月份月工作總結篇5

時光荏苒,日月穿梭,轉眼間一個月就這麼過去了,回顧這一個月,我主要做了一下工作:

1、七月初為響應農場的號召在國稅局前面空地種植草坪,美化家園;

2、由於“辦理一卡通”的時間延後了,在此的通知居民辦理時間並核對居民身份採集資訊;

3、七月十一日開始核對低保戶資料,此項工作進行了一週;

7、七月十六日我們收拾了除5#樓、16#樓之外的二委所有樓區的垃圾、白色汙染,此項工作只是數次工作中的一次;

4、在辦理一卡通的時候就可以繳納20xx年的醫療保險,為保障此項工作能夠順利進行,在通知辦理一卡通的時候就通知繳納20xx年醫療保險,盡力的完成此項工作;

5、二委居民姜麗娜領著孩子上38#樓7單元自己家的新樓看房子,進入單元樓道時,忽聞樓上有狗的叫咬聲,仔細一看原來是四樓的陳瑞雲家的狗拴在了樓道里面。這讓孩子感到很害怕,於7月18日找到社群去處理此事。經過社群三番五次進行說服教育,陳瑞雲終於同意將狗從樓道間諾入室內飼養。 在工作中雖然我們一直在努力,但是,居民的環保意識、環衛意識亟待提高。比如我們的員工正在下面幹活,有的老百姓順手從樓上往外撇垃圾,更有甚者有的垃圾都從我們的員工頭上經

過;有的老百姓在扔垃圾的時候從來都不扔到位,每次都差那麼一點兒;還有的居民明明前面不遠處有垃圾箱,但是他(她)偏偏隨手往路邊一撇就不管了。這些現象都要求我們,要進行嚴格管理,從嚴處著手,管理好我們的社群;我們還應從思想方面入手,從黨員示範入手,從群團活動入手,逐步使百姓的環衛意識得到提高。

12月份月工作總結篇6

幼兒園七月份的工作已經接近尾聲了,過完了上半年之後,時間越發的快了起來,簡直不受人控制了。這八個月又飛快的閃逝,但如今再回想起過去來,也有了八些總結,所以在此我對這八月的工作進行了八些總結,希望也可以為將來八個階段的工作揭開八個新的彩頭。

一、教學上

幼兒教學最主要的是需要讓孩子們培養八個好的行為習慣,思考習慣,很多時候,孩子們都是比較躁動不安的,很少會有時間停下來去思考。所以在這個學期帶中班的過程中,我也採用了八些更新的方式,比如說培養孩子們的.創造力,培養孩子們的自控力。在平時的教學中,我會組織八些小活動,讓孩子們分散掉八些太過激烈的精力,然後再讓他們安靜的坐下來去聽我的課堂,八開始這樣的方式並沒有起到很好的作用,但是時間長了之後我發現這也是八個不錯的方法,至少很多學生都知道在上課的時候是要保持冷靜的,也越來越少的孩子在課堂上吵鬧打鬧了。

二、生活上

這個階段的孩子,很多關注是要放在他們的生活上的。首先就是八個安全問題,在學生們學習的時候,我要確保他們的安全,平時有些孩子喜歡打鬧,喜歡抓女孩子的頭髮,惹得哇哇大哭。吵鬧歸吵鬧,但如果出現了八些危險的事情的話,那將會是後悔莫及的。所以在平時的課間,我也會多去關注八些他們的動向,確保他們安全的校園生活。

三、目標上

我對於自己這份工作而言,是有很多目標的。當我成為八名幼師開始,我就非常堅定的在這份工作上保持著八份熱情,這個月的工作我也為自己制定了八些目標,通過這段時間的努力,在最後這八刻,我許多的目標也已經達成了,並且有了八些還算不錯的回饋。所以對於這八點而言,我也是非常滿意的。此外,我也積極的和各位家長進行了聯絡和溝通,向家長們即使的反饋了八些孩子們的情況,也得到了家長們的滿意和贊同。

這個月的工作雖然是結束了,但是對於下個階段而言,我想我應該要有八個更加充分的準備。今年已經很艱難了,希望下半年的工作可以順順利利的,我也會用八個更好的狀態去面對八切,去在未來的道路上繼續努力打拼,去闖出八片更新的天地。

12月份月工作總結篇7

當我寫到八月份的時候,我知道,我已經來公司四個月了。來公司第一個月我就知道,公司每月是要交月度工作總結的,前三次我也寫了,可事實上目的不是那麼清晰,不明白如何總結,因而只有抱希望於古人,一作效仿。我自身不知道什麼總結,但我知道有總結一說,先後談到“竹子”、“死前回憶”、“習慣”來作總結。但現在的我,已經來公司第四個月頭了,我從本質上知道什麼是工作總結,其實工作總結本身也是我們工作的一部分,只是這時候你所分析的不是其他專案資源,而是正視自身的資源。

八月份有這麼幾個方面值得思酌:

1、 文字格式

寫到這裡我就臉紅了,是的,嚴格的來說,我在山晟是從事文字工作的。可其他的暫且不論,就說這前面的三次工作總結的提交,回憶起來,真是一路的刀光劍影,每次提交上去後,心裡總是忐忑不安,心想這次可不要出什麼事才好,可每次又總是準時的挨批。想來可憐,可可憐人必有可恨之處,正如當一樣的問題重複第三次出現的時候,這絕不是偶然,是該回過頭好好想想了。粗心大意是有的,說我不夠誠心做事倒也不盡然,事實上沒有什麼比我提交總結更細心的了,每次反覆斟酌,仔細校對,可問題總是出現在那些細枝末節上,我知道,這樣的陋習不是一兩天培養出來的,大抵以前的我都這麼漂浮的過了,我要認識這“本質真實”。

2、 博文撰寫

上月我負責的公司部落格開通三日即喊暫停,到現在我還是丈二和尚。公司部落格的開通我是費了一番波折的,撰寫部落格開通意義、設定博文版式、撰寫博文內容、策劃網路推廣方案,一步一步我都按照計劃進行,我自信問題都不是很大,可這個結果卻不盡如人意,或許是以己度人,我知道我有很多要反思的地方。

3、 專案策劃

這個問題我一直想提了,至今隱而未發是有道理的。初來公司,我記得我還是一個很有上進心的青年,遇事我愛提為什麼,而且對事情我有自己的觀點,並且時常堅信自己的觀點,願意為此窮根溯源。可現在的我發覺是越沒有提出意見的勇氣了,很多時候都鼓不起勇氣說“no”。是的,或許是初出茅廬,可不能失去了“不畏虎”的勇氣,你可以說我無知者無畏,但誰又能保證我這不是明知山有虎,偏向虎山行的勇者。我覺得很多的專案創意,要大家群策群力,而不是我自己選擇埋沒我的創意。比如丹霞山韶關古城這個專案,我老早就是想提出建議的,但一直被我擱置,就其原因:一是這專案是武老師、教授、姜總親自督導,他們都是我尊敬的長者,我沒理由也沒資格提出為什麼;二是專案做到現在已經是後期階段了,再提出新的創意就會對前面部分的否定,這樣與人於己都是不利,所以我一直隱而未發。可是我並不是說一點想法都沒有,有些想法我想提出來當作交流探討或許是更好的詮釋這個專案,所以做策劃的應該是多提自己的觀點,把一種觀點文化融入到整個專案中去,而不是簡單的坐在電腦面前寫寫文案,那樣倒無趣了。這方面往後應該加強才是。

人問東方朔為什麼天文地理無所不知,難道其本身如《周易》裡面的預言家?東方朔的回答可謂精闢,“讀書破萬卷,自然前世的事情你瞭如指掌,未來的事情發展都有一定的路徑可尋,所謂前事不忘後事之師,如此推斷,未來的事情也在你掌控之中”。對過去的總結就是對未來發展最好的指引,我希望從此的人生有跡可循。

12月份月工作總結篇8

經過了緊張的籌備,我們完成了第五屆婚禮釋出會的準備工作,併成功的召開的《品·愛》第五屆婚禮釋出會。3月份除去日常婚禮的準備工作和婚禮剪輯製作工作外。所有的工作都是圍繞著第五屆婚禮釋出會做準備。從設計到製作,從製作到佈置。看到一個個圖中的場景變成真實的佈置,心中會有一份成就感。我喜歡挑戰,每一年的婚禮釋出會對於整個團隊,對於我來說都是一次歷練一次挑戰,我相信只有經過這樣的歷練,我們的團隊才能有進步,經過這樣的歷練我才能成長。逆水行舟不進則退,就像我製作的婚慶團隊短片的最後一句話。我是金橋人,那麼我永不止步。

在這一個月的準備工作中,我也發現工作中存在的不足。從噴繪布的製作上,我覺得自己經驗不足,對於色差的控制上,沒有及時的校對。對於人員的安排上也存在著不足。沒有調動傳媒團隊的積極性。而且與人溝通的方式方法上存在著問題。這點應該向潘哥和慶賀學習。有些時候,語言的力量是強大的!我需要在這方面多加學習,能夠更好的管理傳媒團隊,使得整個團隊良性的運作。在即將到來的婚禮高峰中,發揮出更好的水平。

我始終相信,沒有天生好的管理者,只有不斷學習的管理者。我會努力的去學習,努力的去改正自己的不足和缺點。讓我在整個團隊發揮更大的作用。我會努力提高自己的專業水平和服務水準,努力的去做到讓新人滿意讓新人感動。前方的路可能荊棘叢生,但我永不止步。

對於下一步工作

1。組織傳媒團隊整體的學習和交流活動。提高團隊的協作能力和提高團隊的技術水平。

2。逐步的嘗試高清視訊的製作,如何克服計算機硬體的問題。

3。做好公眾平臺的日常更新和維護。逐步的擴大金橋品牌的影響力。