學校教學工作總結2024年學校工作總結參考7篇

書寫工作總結是我們對自己的工作方法和流程進行反思和改進，提高工作效率，通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的創新點和突破口，以下是本站小編精心為您推薦的學校教學工作總結2024年學校工作總結參考7篇，供大家參考。

學校教學工作總結2024年學校工作總結篇1

本學期我校始終堅持實施以創新精神和實踐能力為重點的素質教育，堅持以提高教學質量為根本，以教研組建設為載體，以課堂教學研究為重點，以科學管理為依託，以落實常規為保障，大力強化教師的質量意識和責任意識，構建科學的“全流程、全方位”的質量監控、評價反饋管理體系，為教學質量的穩步提高打下堅實基礎。力求使學生學會學習，學得主動，充分調動學生的自主合作探究的學習氛圍，以教改求效益，以效益求質量。全面完成教學任務，教育教學質量繼續保持良好的發展態勢。

一、以課堂教學研究為重點，探索以能力培養為核心，以提高效益為目標的教學新模式。

課堂是提高教學質量的主陣地，是實施素質教育的主渠道，如何適應教學新形勢的要求，如何更新教師的教學觀念，如何讓更多的教師掌握現代化教學手段等等，這一系列問題的解決，直接關係到教學工作的成敗。因此學校著重從以下幾個方面開展工作：

1、人人蔘與，創造氛圍。

我們認為任何教學課題的研究都不能脫離課堂教學實踐，否則就成為無源之水，無本之木。因此學校明確規定每位中青年教師都開一節實踐課，由教研組長負責落實，並組織教師進行聽課、評課，通過自由討論甚至爭論來摘取閃光點，來體會新的創意，來幫助教師總結成功的經驗，形成課題研究，撰寫教學論文。同時學校領導都帶頭進行教學實踐，直接參與各教研組的活動，與教師一起學習現代教育理論，研究教材，研究學生，研究教學方法和教學手段，通過互相學習、互相激勵創造了一個寬鬆、和諧、充滿樂趣的研究氛圍。

2、青年教師大膽先行。青年教師代表學校的未來，青年教師固然有經驗等方面的欠缺，但也有其思路開闊、較少有條條框框、敢於探索嘗試、工作熱情高的優點，學校大膽舉行學區網路教學研討活動，為他們搭設舞臺、提供一個充分表達個人思想和風采的機會，有不少青年教師因此脫穎而出，教學研究的主動意識大為提高，為青年教師由“經驗型”向“研究型”方向發展提供有力支援。

3、集中研討，明確導向。學校在課堂教學研究上始終強調實用性、實效性，科研課題的研究成果還要大力宣傳、推廣。學校專門利用業務學習的時間舉行公開教學來展示研究成果，組織全體教師聽課、評課，集中研討。例如大膽開設網路教學課就受到廣大教師的好評。

4、檢查落實，措施保證。學校重視抓好教學研究的落實，倡導重視教學實踐的好風氣，由骨幹教師分別負責本組的教研活動，責任到人，認真搞好每一次的教研活動，逐步形成各組的教研特色。學校行政深入教研組，具體指導監督，同時為了更加系統的開展教學科研工作，學校教科室積極開展活動，為科研興教創造條件。

二、加強教師隊伍建設，強化質量意識和責任意識，提高教師的業務能力和教學水平。

制度管人，強化意識。教學質量高低的關鍵在教師，學校把教師隊伍的建設放在一個極其重要的地位。教師隊伍的建設，管理是根本。學校制定了嚴格的規章制度。例如：領導隨堂聽課制度，聽課後及時向教師本人反饋意見，對其提出調整意見與要求。教導處每月進行一次教學檢查，定期召開學生座談會，全方位瞭解教師的教學情況。嚴格執行評估制度、質量檢測、分析制度，表彰先進，加大宣傳力度，讓“質量是生命線”的口號深入人心，把教學質量與評優、考核聯絡起來，強化教師的質量意識和責任意識。同時積極鼓勵教師進修，有3位教師利用雙休日的時間學習多媒體課件的製作及使用，在公開課上就有大部分課件是我們老師自己製作的。大部分的教師利用業餘時間完成了大專學業進修，還有一部分教師正在進行“專升本”的學習。學校還組織教師參加市教學觀摩、培訓，讓他們開拓視野，並且在實踐中加以運用。三、推行教研組長負責制，以教研組建設為載體，以科學管理為依託，以落實常規為保障，構建科學的“全流程、全方位”的質量監控、評價反饋管理體系。

教學工作是學校的中心工作，教研組建設直接關係到教學質量，教研組長是學校提高教學質量的關鍵人物。學校對教研組在學校教學管理體系中的作用進行重新整合，進一步拓展教研組活動的空間，實行教研組長負責制，使之有職有權，把教研組長直接推上前臺。在教研組原有功能的基礎上，突出重點，緊緊抓住開課評課、課堂教學研究、質量分析三方面的職能。

1、組織開展教學研究實踐活動，組織好每人每學期一次的實踐課教學、聽課、評課，並由教研組長把評價意見記入教研工作記錄並輔導青年教師的公開教學。

2、確定本組教學研究課題，推薦教師參加學校研究課、示範課的公開展示，並組織本組教師試講聽課，群策群力，發揚集體的智慧為開課教師出謀劃策。例如語文組陸紹剛老師的《金色的秋天》、數學組王同五老師的《連加、連減》等課都充分展示了新課改的教學理念。 。語文組著重強調創設情境，強化口語訓練，以“語感訓練”為突破口進行教學研究，數學組主要提出“自主嘗試——合作探討——探究創新”的教學模式。課堂教學要求分層，課外作業要求分層，使每位學生都有收穫，並且有向上努力的方向和動力。我校教研工作雖然取得了不少成績，但也存在不少缺點，我們將認真總結經驗，揚長避短，積極探索新途徑，爭取再創佳績。

夏墩國小

20xx年6月

學校教學工作總結2024年學校工作總結篇2

一學期來，我校教務處、教研組在教育辦正確領導和市教育局教研室的精心指導下，堅持“特色求生存，質量求發展”的辦學理念，堅持以構建和諧教育為宗旨，以全面提高教育教學質量為中心，以教研為基礎，以課題研究為主線。

以建設高素質師資隊伍為根本，緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標，大膽創新，紮實工作，充分發揮了教務處和教研組指導監督、整合推進的功能，出色地完成了各項任務，取得了優異的成績。為了使今後的工作再上一個臺階，現就本學期具體工作情況作以下總結：

一、加強師資培訓，加強教學研究，促進教師專業發展。

（1）組織教師繼續學習新課程理論及專業知識。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們繼續加強教師的理論和業務學習，採用理論聯絡實際、集體與自學相結合的辦法，通過“請進來、走出去”的方式。

多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會，使教師獲取先進的教改資訊，學習先進的教育理論和實踐經驗，不斷提高教師的業務水平。實驗中學來我校交流的焦玉蘭、樑國秀老師對全體教師進行新課程理論及專業知識的精心指導。

（2）充分發揮教研組、備課組教學研究的職能作用，繼續開展“藍青工程”，讓拜師帶徒，互幫互學，齊頭並進之風繼續傳揚，使教師無論是教學理論還是實踐能力都得到很大的提高。

（3）以課題研究和網路教研為載體，擴大教師學習視野，不斷提高教師科研能力。

本學期我校繼續研究以下課題：《深化課堂教學改革，提高課堂教學效率研究》、在課題研究中，要求人人蔘與，全體合作，不斷提高教師教學教研水平。

（4）認真組織教師參加上級有關部門組織的各類活動，如賽課、撰寫論文等。

通過各種活動的參與，許多青年教師在各類競賽中取得了優異成績，他們的專業能力得以提高。

二、狠抓教學常規管理，全面提高教學質量。

俗語說“沒有規矩不成方圓”，一個學校如果沒有行之有效的規章制度，其執行將是混亂無序的。因此，加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑。本學期，教務處在不斷完善管理措施的基礎上，繼續做好教學常規管理。

1、實行分層管理。為使常規管理落到實處，我們繼續採取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監控排程，各年級主任攜手教研組負責日常管理，落實具體的教學目標及各項任務的完成，在充分發揮年級主任工作的積極性和創造性的同時，通過他們瞭解教師中的一些思想意見和建議，使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋樑作用。

2、繼續從“備、上、批、輔、考、評”諸環節著手，加強教學常規檢查。本學期由教務處牽頭，教研組配合，每月組織一次教學常規檢查，每週由教務處抽查。檢查內容為教師的學科計劃、教案、聽課記錄、教學反思、學生的作業等。如發現問題，則要求教師及時整改。

3、規範考試製度，以考促教。教務處認真組織考試，每次月考，實行交叉編排座位，嚴格要求教師監考，狠抓考紀考風，對違紀學生進行了嚴肅處理；並對評卷、成績統計、質量分析和試卷講評等環節作嚴格要求，以考風促進了我校教風和學風。

4、面向全體，繼續組織教師做好“學差生”的轉化工作。

首先，要求教師關心和愛護學差生。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件，愛護學差生是開啟學差生心扉的金鑰匙。因為他們更需要溫暖、信任和熱愛。

第二、培養和激發學差生對學習的興趣。學差生都有一個共性，就是不僅思想品德上後進，而且普遍對學習沒有興趣，學業成績比較差，這就是所謂的雙差生。我們要求教師從每個學生的實際出發，因材施教，加強輔導，幫助他們解決學習上的具體的問題，

增強他們的自信心，進而培養學習興趣。

第三、抓反覆，反覆抓。學差生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程，也是一個個長期過程，要改變也非一日可成，一般都會出現重複。在這方面，我們注意研究他們思想反覆的規律，耐心對待，反覆教育引導，使他們看到希望，看到進步，從而增強自信心。

5、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促，要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組，引導組織學生參加課外活動，開展科普、美術、書法等技能競賽，開闊學生眼界，開發學生智力，培養學生的實踐能力、創造能力。

6、加強音、體、美學科的教學管理，探索特殊群體成才的策略。我們積極開展豐富多彩的興趣活動，推進學生課外活動的正常進行，從時間、場地、器材等多方面給予保證，確保教學的正常進行，使音、體、美教學體現出新的特色。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上，我校音、體、美的教學水準得到充分展現，迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功。

三、突出重點，加強畢業班工作。

畢業班工作是學校的中心工作，為了集中精力抓好九年級和高三的畢業班教育教學工作，切實提高教育教學質量，使每一個畢業班學生在我校能順利地完成學業，同時繼續提升我校辦學效益和聲譽，我們採取了一系列的措施。

1、加強畢業班工作的領導。我們成立了九年級畢業班工作領導小組,校長親自擔任組長，並組織行政人員協助年級長開展工作。各行政人員積極深入年級、深入課堂、瞭解真實情況，定期、不定期地研究解決九年級的教學過程中的實際問題，協調各班各學科的平衡，使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究會考指導性檔案，加強畢業班教學和應考的分析研究。本學期我們充分發揮了九年級年級組的作用及各學科備課組職能,在講授新課的同時，組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作。目前已較好地把握會考複習方向，為下一步科學合理地安排好複習做好了準備。

3、加強備課組建設。強化集體備課，以強帶弱，互為資源、互相幫助，加強教

法、教材的處理和考試動態的研究。各備課組活動以提高課堂效率為重點，重視學生基本知識的掌握和基本能力的形成，及時解決教學中存在的問題。

4、加強學科之間的平衡和學科分析，為每一位學生尋求發展的空間。畢業班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究，各科老師之間互通訊息，認真作好學情的分析，尋找每一個學生髮展的空間，幫助每一個學生確立好奮鬥目標。

四、今後的工作方向。

成績屬於過去，輝煌還待明朝！我們還需不斷努力——

1、繼續組織教師加強業務學習，更新教育觀念，認真貫徹執行新課程標準，用新的理念指導教學，不斷提高教師的教學能力。

2、進一步加強教學過程管理，加大教學過程管理的監督力度，鼓勵教師在教學過程中求真務實，不弄虛作假。特別是實施課堂教學改革，深入學習洋思中學的“先學後教，當堂訓練”的教學模式。

3、關注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生，力爭實現學校整體辦學質量的提升。

4、深入細緻開展教研、教改活動，特別是加強課題研究，要求教師及時進行教學總結，撰寫教學反思和論文。

學校教學工作總結2024年學校工作總結篇3

忙忙碌碌的一學期又過去了 。本學期我校繼續以青銅峽教研室教研工作為指導，以中心學校工作為切入點，立足我校教育發展的實際，以課堂教學為中心，以提高教育教學質量為重點，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，使學校的教育教學工作又有了不同程度的提高。現將本學期的教學工作總結如下：

一、抓好理論學習，不斷更新觀念

一個教育者的成功取決於自身不斷的努力，取決於不斷的學習。只有不斷的學習，你的視野才寬。古人云：“會當凌絕頂，一覽眾山校”作為一名教育工作著，只有站在一定的高度，才會發展，才會創新。因此，本學期，學校仍要求每位教師制定學習計劃。根據中心學校的安排，每位教師完成了近一萬字的“實踐科學發展觀”筆記，並撰寫了七篇學習心得。通過學習，各位教師的理論水平提高了，大家一致認為：學校實踐科學發展觀就是要以學生髮展為本，實事求是，樹立以學生終身發展的思想。並把這種思想意識在自己的教育教學中逐步實踐，逐步滲透。取得了良好的教育效果。在此基礎上，各位教師又利用課餘時間學習有關教學方面的書籍，整理了近兩千字的業務學習筆記。作為教師對自己的專業不能滿足於“給學生一碗水自己要有一桶水”的關係，而應當是“給學生一碗水自己要有長流水”的關係。也就是要源源不斷的有源頭活水注入，才能對學生起到很好的引領作用。正是這種原因，對教師的學習才常抓不懈。

二、抓好教學常規管理，提高教育教學質量

1、加強教學常規管理。

本學期我校繼續全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度備課內容上課，不開無軌電車。提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業，沒有體罰和變相體罰學生的教學行為出現 。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，學期中組織考評小組成員對教師的教案、學生的作業、多媒體課，教學工作手冊等進行了檢查，檢查一次總結一次，並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時瞭解我校教師的教學情況，做好督導工作。

2、做好教學質量檢測。

強化質量意識，充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科把把好質量關，紮紮實實完成學科教學任務作為教學工作的重點。結合上年度考試情況，學校對薄弱環節(年級學科)進行跟蹤調查。採取多種方式進行質量分析。並對期中中心學校檢測的科目，對檢測的情況進行全面的總結，及時分析教學中存在的優缺，提出今後改進的措施。爭取在期末考試中取得好的成績。

3、注意特長學生的培養，組織課外興趣小組。

本學期繼續加強對特長學生的輔導，學校有楊麗豔老師擔任書法興趣小組的輔導老師，楊老師每週三兩節課後活動一次。從活動中學生們瞭解了我們祖國的文字博大精深，他們愛上了書法，從活動中他們也真正體會到了我校的校訓“一筆一劃寫好字，一生一世做真人”的真正含義。通過活動學生學習的積極性提高了，作業乾淨整齊，還湧現出像馬超凡、馬馨婕、王若宇等小小書法家。學期末組織了書法比賽：馬超凡、馬馨婕等同學獲得了一等獎，張璐、王若宇等同學獲得了二等獎，王玉新、李金國等同學獲得了三等獎。活動的開展有力的推動了學生寫好字的興趣。為了培養學生各方面的能力，我們將繼續開展各種興趣小組。

學校教學工作總結2024年學校工作總結篇4

春風化雨，潛移默化，構築文化育人新高地。xx縣職業技術學校是xx縣唯一一所公辦職業技術學校，同其他職校一樣社會認可度普遍較低，每年劃線，四所普高最低錄取分數線就是我們的最高線，而且劃定後是一降再降，導致我們的生源只有最高線，沒有最低線。來我校就讀的學生分數基本都在200分左右，甚至有些學生根本就無分數。這樣的一些學生在學校，人們習慣稱他們為“三困生”（即貧困生、學困生、德困生），他們當中較普遍的心理是“破罐子破摔”，更不用說自控能力了。因此，中職學校不僅要培養他們過硬的操作技能，更要使得他們具備良好的品德和修養。而要達到這個目的就需要德育工作者拓寬德育思路，豐富德育形式，充實德育內容，讓學生在厭倦了傳統德育中的說教方式之後，接受新的德育模式，這種模式應該就是校園文化建設，通過抓好校園文化建設，促進中職學校的德育工作。

近年來，我校把德育工作提高到培養具有較高職業道德的新型技能型人才的高度來認識，以校園文化建設為載體，以日常行為規範教育為突破口，以人為本，構建和諧校園，走出了一條成功的德育工作之路。

下面，我從四個方面向各位彙報我們的具體認作法。

一、打造積極向上的校園主流文化

倡導什麼樣的主流文化，樹立什麼樣的主流意識，對學生的發展尤為關鍵，更關係到學校的社會責任能不能得到落實，因此在校園文化建設上，我們要求每個班都要有班主任寄語和班級口號，每個學生都要有座右銘，並把班主任寄語張貼在各班的教室門上，讓每個學生時時都能看到，把每個學生的座右銘刻製成勵志小卡片，貼在課桌上，讓學生時時記在心裡，同時我們還通過校訓、校歌、國旗下的講話、班訓、文化長廊、報欄、宣傳專欄等形式，以及在平時的主題教育活動中積極倡導一種遵規守紀、技精敬業、勇於擔當、樂觀向上的校園主流文化，積極向學生傳遞正能量。

二、營造清新怡人的校園環境文化

學校的環境文化，是學校文化的重要組成部分。我校努力使校園春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，靜態物質環境文化實現了淨化、綠化。通過合理規劃，我校的各種標牌設定都注重了美觀、精緻，走廊、花壇、牆壁均飾以與環境相協調的體現公民道德規範、職業道德要求、人文精神培養、終身發展需要等內容的名人畫像、名人名言、溫馨提示語等，做到“面面牆壁會說話、一草一木能育人”，學校的動態人文環境文化體現了人性化。

教育專家蘇霍姆林斯基說過：“要努力使學校的牆壁也會說話，讓教室成為一個能夠耕出春天的村莊。”班集體是學生健康成長的一方沃土，教室是師生開展教育教學活動的主陣地。我校教室文化一是做到了“五無”，即地面無雜物、痰跡，牆面無汙漬，桌椅無刻印，門窗無積塵，衛生無死角；二是提出了“四化”，即日常管理制度化、行為語言規範化、學習用品擺放定位化、衛生打掃用具隱蔽化。造就了一個更為安全、舒適、明亮的學習和生活環境，使學生進一步養成了“文明守序，按規定行事”的習慣，從而提升了學生真、善、美的品質，培養了學生認真做事的習慣和團隊精神；三是設計了文化情境，建立了文化氛圍，教室的牆壁也應儘可能體現出積極的.精神和理想；四是結合我縣自主教育實際實現了教室擺佈科學化、師生互動特色化，每面牆壁都懸持了小黑板，教室後方開闢了學習專欄，給學生提供了更為廣闊的展示平臺，自主教育的課堂考核，更加激發了學生積極主動學習的熱情。

積極健康向上的宿舍文化對中職學生成長成才有著舉足輕重的作用，我們通過文明宿舍評比活動來促進宿舍的文化建設，實行一月一評比，一學期一彙總，通過評比、表彰實現了學生宿舍的整齊、乾淨、統一、溫馨。一是政教處利用入學教育軍訓的契機，由教官指導學生搞好內務整理，做到被褥整理規範化；二是值周教帶領學生會幹部落實一日三查，確保地面無垃圾，牆壁無蛛網，並隨時抽查，發現問題及時通報並責令其整改，確保宿舍二十四小時整潔；三是由學生自發擬定宿舍管理制度，包括宿舍管理制度、衛生管理制度、寢室長管理職責、文明宿舍評比辦法、住宿學生資訊表、值日表等，通過自發擬定管理制度，激發了學生自主管理的熱情，培養了它們包容、互助、團結、自律的優良品質；四是由各宿舍住宿學生集思廣益，搞好宿舍的美化佈置，營造溫馨的氛圍，培養學生對宿舍文化的認同感和歸屬感。

三、開展豐富多彩的德育主題活動

積極搭建活動平臺，讓學生在活動中得到潛移默化的教育，是我們校園文化建設的又一大特色：一是大力開展主題意識教育活動。由於資訊來源渠道和資訊導向的多元化，導致價值觀的多元化。信仰的缺失、團隊意識的弱化是當前中學生的典型特徵，特別是我們中等職業學校，我們面對的大多是被應試教育淘汰，且家庭困難，學習基礎差、厭學，甚至有著曠課、上網、打架等不良習氣的學生。面對這樣一個群體，我們通過開辦業餘黨校和業餘團校，組織他們學習老一靠無產階級革命家的革命事蹟和黨的性質、綱領等基本知識，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀；二是利用傳統節日，開展豐富多彩的文體活動，引領學生在活動中鍛鍊成長。如我們開展的元旦聯歡、學雷鋒活動、演講賽、歌唱賽、經典誦讀比賽及師生運動會等，通過這些活動既豐富了廣大青年學生的課餘生活，又達到了以活動促成長的潛移默化的效果；三是積極開展適合中職生個性特點的特色活動，針對學生愛唱歌、喜歡展示自我的特點，我們開展了“校園歌手大賽”和“播音主持大賽”兩項特色活動，目前這兩項活動已成為我校的品牌活動。通過這兩項大賽湧現出一大批“小歌手”、“小主持”，這對於應試教育下完敗於考場的中職生來說不僅是一次極大的激勵，而且為他們實現人生的華麗轉身增強了信心；四是積極開展志願服務活動，培育青年學生的公共服務意識，增強青年學生的社會責任感。幾年來，縣內各項重大活動中均有我校志願者的身影：xx解放六十週年縣慶、湖北口回族鄉建鄉二十週年鄉慶、上津古城旅遊文化節、五龍河風景區首遊式、天河七夕文化節等等，可以說，我縣舉辦的各類大型活動中，我校學生都是主角。我校的學生用實際行動打造了高品質的志願者服務品牌。五是將地方特色的“七夕”文化引進校園，傳播“七夕”文化，深化“七夕”文化內涵，為當地旅遊文化的發展服務。比如：xx三絃，原來只一個人唱演，引入校園後一下子增加了六十名學員，使這一非物質文化遺產得以傳承光大。六是對學生進行生命安全教育，學校開展了一系列生命安全教育的活動，教育學生敬畏生命，珍愛生命，學會保護自己。總之，通過豐富多彩的德育主題活動，讓同學們在活動中成長、在活動中提高，從而開始人生的第二次起跑。

四、倡導克難奮進的青春勵志文化

我校設定了設計獨特、富於創意、內涵豐富、昂揚向上的文化牆，激發學生不斷進取，奮發向上，並通過文化牆給學生以美的享受，讓濃郁的校園文化氣息破“牆”而出，設計製作學校各種宣傳欄、特色主題文化牆等宣傳系統，結合中專學生特點，將激勵的語言故事化，精練的語句通俗化，培養學生克難奮進的精神。

由於中專學生基礎普遍較低，對前途感到迷茫，我校每學期都舉辦理想教育報告會和就業指導報告會，指導學生對自己的人生進行規劃，培養高尚的職業道德，學好紮實的文化基礎和專業知識，形成過硬的職業技能和良好的身心素質。

充分發揮榜樣的示範作用，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我校通過每月的評比活動激勵學生學習先進、趕超先進的精神風貌，具體評比活動有周一期的的班級之星，每月一期的三好學生、文明班級、文明宿舍、文明清潔區、文明先鋒評比和每年度一期的“明星學生“評比。

一個單位或一個人的發展需要有自己的精、氣、神，那麼校園文化就是學校的精、氣、神，能夠產生巨大的凝聚力和向心力。我們通過打造積極向上的校園主流文化、營造清新怡人的校園環境文化、開展豐富多彩的德育主題活動、倡導克難奮進的青春勵志文化，加強校園文化建設，用文化的力量來感染學生、影響學生，春風化雨，潤物無聲，搭好文化臺，唱好育人戲，作好內涵發展文章，實現了中職生人生道路上的華麗轉身。

他山之石，可以攻玉，以上僅僅是我們在校園文化建設中的一些粗淺做法，希望這塊校園文化建設之磚引來校園文化繁榮之玉，不妥之處懇請各位專家批評指正。

學校教學工作總結2024年學校工作總結篇5

為加大學校教學常規管理力度，進一步落實本學期教學工作計劃，抓好教學監控，促進學校大面積提高教學質量，xx月xx日， 由教務處統一安排，組織教研組長和部分骨幹教師依據《xxx縣城關回民國小教師崗位考核細則》中“常規管理”要求及《xxxx縣中國小教學常規管理實施細則》中“課前備課”要求，對教師前半學期以來的教學常規進行檢查。教務處將語文備課檢查情況小結如下：

一、檢查的內容

教學常規檢查的內容有：備課(教案)、聽課評課(聽課記錄)、作業批改(作業)及教學反思等內容。

二、值得肯定的地方

備課方面：

(1)課本教案

老師們都能按照備課常規按時按質按量做好課前準備工作，絕大多數老師有較詳細的教學過程設計，對文中重點詞句有圈畫並能做到特別解讀。青年教師備課進步明顯。

(2)電子備課

① 各位教師均有備課本，而且列印的很整齊，儲存很完好。

② 從備課教學進度情況表來看，都是超前備課。還有部分教師超前較多。

③從環節來看，備課環節清晰，嚴格按照縣教研室的統一要求進行設計和列印。能針對學生的實際情況進行“學情分析”。同時對於教案的二次修改也能加以重視，大多數教師都很認真，及時對課堂中的不合理環節進行修整。教學後記均能教學設計後加以顯示，教師撰寫的教學後記比前一段時間有所提高，少部分教師的課後小記能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，並且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

④從過程來看，絕大部分教師能體現學生的主體活動，教師的引導性。對於重難點的解決措施敘述較詳細，也很有針對性。

2、作業

(1)大部分老師都做到了作業批改及時、反饋詳細，批改符號規範，有日期，有等級，批語恰當，對學生作業中出現的錯誤能及時訂正，作文批改大都做到有眉批，有總批，對文章中錯誤的字詞句和標點，做到細緻的指出，及時督促修改;學生作業大多書寫工整，本子乾淨、整齊。

3、聽課

教師主動聽課、評課的積極性有所提高，並把精彩的瞬間記錄下來，評課時積極發言，並能切中要害，還能積極運用現代教育新理念評價。

4、教學反思

每位教師均能按學校的要求寫夠反思，教學反思的內容、質量也較比以往有明顯提高，能夠做到有的放矢，反映了各位老師銳敏的觀察力。

三、存在的問題

1、檢查發現，部分教師單元備課和課時備課仍存在著專案不全的現象，極個別教師單元備課無教學目標，教學重難點;有的教學法的選擇，有的缺媒體的選用、有的缺板書，有的缺課後小記。(忘寫的請補上)事無鉅細，每個專案都有它存在的價值，應認真對待。希望大家結合自己的實際教學情況能對教案及時進行修改，加大研討力度，促進教學水平的進一步提高

2、中高年級作文教學備課隨意性大，有的就是列出提綱，沒有具體的作文引導，不利於拓寬學生的寫作思想。

3、大部分教師作業批改缺少激勵性語言的評價，僅僅有等級、圖形的評價;學生的書寫還沒有引起所有教師足夠的重視，低年級作業本的整潔做的不好，作業本蜷角、髒、爛等現象經常有;個別教師批閱學生作文的評語過於簡單，缺乏針對性的指導，從所有作業批語看，鼓勵性語言仍有待於探索。

4、個別教師教學反思寫的太簡單，有的似乎不象反思，只是對學生的學習收穫做了一下總結，沒有任何改進的想法。也有的題目不能按所述內容概括，只是以《 教學反思》命名。

四、幾點建議

1、 本次檢查的教案中，大部分教師採用的是電子備課。如今是網路資訊時代，網上資源豐富，名師的教案、課堂實錄確實可以給我們以借鑑作用。但是，老師們如果沒有認真鑽研教材，沒有認真研究學生，僅僅憑藉別人的教案能不能上好一節課?我們應該如何利用網上的資源?我想這應該是個值得探討的問題。平時教師們可能認為寫教案太費時間，做的是無用功，那麼在使用了別人的教案後，我們是否應該把它們內化為自己的知識?根據自己的學生和實際情況，建議對網上的教案應該有所修改和刪減，應該留下有圈、點、批、劃，改的痕跡。

2、 加強對新調入教師的教學常規管理的引導。讓新教師瞭解常規的一般要求及正確的格式，讓他們有合理目的可追，有具體的榜樣可比。如：備課、上課的步驟規範，反思如何寫等。再次組織教師認真學習《xxxx縣中國小教學常規管理實施細則》中“課前備課”，做到心中有尺。

3、批改作業不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現老師的精批細改。所寫批語要規範、清楚，最好一筆一劃的按格式書寫，給學生以榜樣示範。

3、對於作業封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許塗塗劃劃。

通過本次檢查，看出學校在課堂教學改革中的步伐在前進，從備課做起，從反思自己的課堂做起，紮紮實實，嚴格要求，搞好學校的教育教學工作。

學校教學工作總結2024年學校工作總結篇6

本學期，我校的數學工作在校領導的親切關懷、支援下，各項工作圓滿完成，現總結如下：

一、加強數學教師業務理論學習

（一）結合《數學課程標準》加強對《國小生學習質量評價標準》內容的細化學習。以上兩項《標準》是指導教師平時教育教學實踐的根本標準，其指導性和方向指引的作用是不言而喻的，所以，教導處也將這一重要的學習內容放在開學初，在集體備課時以教研組為單位集中學習為主，個別學習為輔，教導處跟蹤督促，真正的能夠達到學以致用——用《標準》的理念來指導平時的教育教學。但個別教師對以上《標準》的學習在思想上不夠重視，態度上敷衍、走形式。這在平時的課堂教學中能夠顯現出來，“吃老本”的現象比較嚴重。

（二）本學期，我們在校長的建議和指導下，全體數學教師繼續以積極態度營造了“書香校園”的良好的氛圍，將讀書學習作為提高自身修養和業務素養的一項必備的活動，並在開學初進行了以“讀，思？悟！”為主題的假期讀書體會（論文）交流活動，教師的教育教學理念和業務素養在學習和交流中得到進一步的提升。

（三）為教師進行業務培訓，切實提高教師的業務素養。本學期，我校繼續抓好“網路環境下的教育教學的研究”這一主題，以課堂教學為主線，指導教師“如何有效的利用網路資源備課”、“如何有效的利用多媒體課件進行輔助教學”等等，將這一主題抓實抓牢。結合這一主題，我校在數學教研方面加大了對教師的培訓力度，於3月16日下午搞了一次研討、培訓活動，本次活動做了如下幾點安排：

1、全體數學教師觀看了全國著名特級教師華應龍老師的《大成若缺認識圓》一課的視訊錄影。

2、教師們結合錄影課談出了自己平時教育教學的一些感受。

3、主管學科主任做了相關的新課程理念的培訓及總結。

4、以教研組為單位做好本次活動的反饋。

通過各教師遞交上來的回執可以看出，大部分教師通過觀看李建群老師的課堂教學，找到了自己與專家的差距（意識到自身存在的差距本身就是一個學習提高的過程）；當然很多教師也對這節課也提出了質疑“是否注重了雙基教學？”（是的，我們也不能迷信於專家。）我想一次能給教師帶來思考、反思的活動就是一次成功的活動。

二、進一步落實校本研修活動，提高課堂教學的實效性。

1．加強教研組建設。教師的業務素養的形成和提高離不開教研組活動，教研組活動是校本研修的主要表現形式。所以，本學期學校進一步加強規範了教研組的組織活動，使其在平時的教育教學活動中最大限度的發揮其主體作用。具體活動如下：

（1）開學初，教研組集中學習《課標》及集體備課。

（2）教研組長組織本組教師上報各時段的“主題研討課”。

（3）教研組組織開展平時的集體備課、組內研討課、集體評課，狠抓“數學課堂教學有效性”的研究。

（4）以課題組為單位開展各段的課題研究。

2、搞好科研課題的培訓，增強教師的科研意識。本學期我們課題研究的著力點是進一步構建我校的科研課題體系，健全我校課題研究網路，踏實穩健地開展研究，並通過不同層次的課題研究，讓大部分教師參與科研，把深化課題研究作為提高學校教育教學質量的突破口。在研究過程中重視了“四個加強”：

①加強課題研究與課堂教學的有機結合。

②加強理論與實踐的相互促進。

③加強個體研究與集體研究的有機統一。

④加強基礎學科和其他學科的相互滲透。

為此，學校在5月末進行了關於科研課題相關內容的培訓，通過培訓，教師們進一步體會到了科研對教育教學的重要性。

三、注重數學骨幹教師和青年教師的培養

充分發揮數學骨幹教師的作用，重視對青年教師和新教師的培養，朱亞丹老師是今年的畢業生，缺乏教育教學經驗，李建群老師從教三十多年，但學校也需要掌握其教育教學的實際水平，所以學校對以上老師採取了一下培養措施：

1、落實了“師徒結對”活動，

2、新教師開學初的亮相課，期末的過關課。

3、教導處進行隨機聽課和跟蹤聽課。

通過一學期的聽課、觀察，感覺年輕教師的學習態度比較端正，肯學好問，所以都有一定的進步幅度，但畢竟初為人師，需要充實自己的地方還很多，望繼續努力。關於朱亞丹老師的課堂教學也有待於進一步的提高。

四、切實實現了課堂教學的有效性。

1、實現“用教材教”，而不是“教教材”。本學期，在聽評課的過程中，向教師們滲透一種思想，即備課要做到：深挖教材、教參，理解教材、教參的理念，不要教教材，而是要利用教材去教；提倡教研組合作備課，同時要備出符合自己班級學生實際的課，切忌照抄照搬。上課要做到：首先要抓班級常規，知識的講解要通俗易懂，突出重點，突破難點，實現課堂教學的有效性。通過大量的聽評課，可以逐漸感覺到，我們教師的“花架子”課少了，課堂上真正做到了求真務實。

2、教師已樹立“強化訓練”的教學觀。

1）、重視學生的口算、筆算能力的培養，教師在課前2分鐘的時間進行口算、筆算的基礎訓練現已成為我校數學課堂的一項固定的、特色的訓練方式。

2）、本學期學校要求教師作業必須及時批改；儘量做到全批全改；並有針對性的全批全改。通過聽課時，順手翻閱學生的作業本的情況看，我們大部分教師這一方面落實的非常到位。

五、加強教學常規的檢查力度

1、關於教案書寫

寫規範教案，提倡寫祥案；教研組長每天對組內成員的教案要過目並簽字。期中和期末的常規檢查結果可以看出，大部分教師教案書寫工整，設計意圖明確，課後反思具體到位、有深度。

2、關於聽課記錄本的使用

每週聽課不少於一節（教研組長至少2節），每節要有評語意見。大部分教師做得非常好。

六、其他

（一）月考

本學期三、四、五年級的月考試卷由學校統一下發，以考促教，每一次月考教師們都認真地做出了質量分析，查漏補缺，為日後的教學確立了目標。

（二）、數學競賽

我們搞數學競賽的目的就是為了激發國小生愛數學的興趣，養成學生認真鑽研的好習慣，從而提高學生的競爭意識。所以，本學期學校進一步調整了的數學競賽的方式：

1、參賽物件：三年級～五年級的學生全員參與。

2、試題內容：容量大，涉及到教材內容的方方面面，部分試題是教材知識點的拓展與延伸，但絕不出現極難的奧數題。其目的主要是考察學生對知識掌握的熟練程度。

20xx年7月

學校教學工作總結2024年學校工作總結篇7

根據學校要求，本人就學校音樂專業大學聯考教學和自己的工作作如下總結和反思。

一、大學聯考教學方面的客觀變數因素

參加工作之今，我一直執著於音樂專業特長生的教學工作且取得了一定的成績。然而，隨著近幾年國家對音樂專業大學聯考改革的進一步深化，音樂大學聯考專業招生的外部環境和考試內容、方式均已發生了根本性變化。

首先，校考方式的迅速取消，對已經習慣了十年來以校考招生為主要模式的我校專業課教學造成了嚴重的衝擊。

其次，文化課成績在錄取過程中比重的迅速增大，對我校傳統的專業課教學理念、方式方法和時間安排提出了嚴峻挑戰。

第三，逐步增加的考生人數和逐漸收窄的錄取視窗，對我們基層學校想在穩中求勝的專業課教學認知提出了新的挑戰。

第四，音樂統考從20xx年開始劃定專業合格線，更為以往通過投機等途徑進入大學的不良思潮劃上了句號。

從近三年的大學聯考情況分析不難看出，20xx年共有音樂專業學生18人，其中一本錄取2人，二本錄取11人；20xx年有22人蔘加大學聯考，其中一批錄取8人，二批錄取4人；20xx年有12人，全省聯考已結束。其中最高分263分，250分4人，其他人成績分佈在249分至215之間。以180分的合格線看，雖然最低分超合格線35分，但

全省排名除一人排205名外，其他均在900---2500名之間。和以前相比，其數量和質量都有不同程度的連續性下滑。和周邊學校迅速成長和後來居上的現實情況相比，我們所處的窘境不言而喻。

二、教學過程中存在問題的反思

自20xx年至今，我校的包括音樂在內的專業大學聯考教學，真正可以說是在改革中迎來了最好的發展機遇期。學校成立了列入全面列入管理的專業教學班，專門配備了數量不少的專業教師，安排了足夠的專業課教學時間和固定的教學場地，購置了大量的專業教學裝置，為真正保障專業課教學和提高大學聯考成績做足了功課，可是，面對目前令人汗顏的尷尬局面，其原因尤其令我們深思。主集中表現在以下幾個方面：

1、教師對自己從事的該項工作缺乏起碼的敬畏和尊敬。多年來抱著一種考多考少、考好考壞無所謂的事不關己高高掛起的心態。對大學聯考動態和招生內容、形式的實時變化關注不夠甚至漠不關心，且缺乏積極應對的方法和措施。

2、缺乏必要的謙虛努力和不斷學習的基本理念。幾年專業課教學中從來不備寫任何教案，上課隨心所欲，毫無計劃可言。遇到不懂得問題和不會教的學生，從怒積極主動想辦法，找方法，最終造成了學生隊伍不穩定和不安定的結果。

3、團隊意識淡漠，缺乏起碼的合作精神和協作精神。教學中將自己的面子和尊嚴置於學生前途和學校聲譽至上。見困難就讓，見榮譽就上的現象較為突出，為建設和諧團結的組風帶來負面影響。

4、團結意識不強，工作中唯我獨尊，單打獨鬥的個人英雄主義情結突出。面對愈發不利的嚴峻局面缺乏憂患意識和長遠的考量。

5、科研意識和能力相對缺乏，平時對教學中存在的問題和有益的經驗不善於總結，每當面對新的教學物件中出現的老問題，依舊只能從頭再來，浪費了大量的時間。

三、今後的整改措施和建議

1、加強團隊意識建設，充分發揮集體的智慧和力量，團結協作，群策群力，為短時間內改善目前狀況凝心聚力。

2、強化教育教學能力的提高和專業水平的提升，潛心研究專業課教學方法，認真研究招生制度變化和錄取方面的新動向。真正做到針對每一個學生的特點和存在的實際問題出發，為全面提高學生專業水平而努力。

3、不斷提高自己的思想認識，從教師職業道德建設和師德師風建設的高度嚴格要求自，確保高質高效的完成學校安排的工作和下達的指標。

4、注重相互協作，加強團結合作，努力改善以往不利於安定團結思想和自我認識，為爭取改善目前窘境和提升團隊整體形象不懈努力。

四、建議

1、建議學校制定專門的《學校藝術教育教學工作管理條例》等制度性措施，在教學管理、教學評價、精準考核等方面提供製度依據。

2、建議學校成立專門的藝術教學部，有專門的校級領導和中層

領導具體負責，真正實現為全面深化學校藝術教育教學工作，提高藝術教育教學水平和提升教育教學質量提供堅實的領導力量。

五、模組教學方面

以模組方式為特徵的大課間活動，是我校新近幾年來引入的一種新型舶來品。其目的主要豐富學生業餘生活，消減學生學習疲勞之目的。自學校開展大課間活動以來，本人就堅信學校開展此項活動的目的和所具有的意義。平時也堅決服從學校安排，認真準備活動內容，按時組織學生積極參加，並且一直以課堂教學的標準和目的嚴格要求，努力實現活動質量和效果的最優、最大化。

當然，我也一直盼望學校及其相關領導，能為了此項活動的真正健康、可持續發展，能進行必要的調研，通過和相關專業老師們的共同討論、溝通、交流和研討，最終從切實可行的活動方法，符合實際的活動內容，科學合理的管理措施，精準明確的考核評價等方面，制定和形成一整套完整的制度體系。從而讓每一位擔此責任的老師，明白學校對此項活動的管理措施、具體要求、基本目標和自己大膽創新的基本方向，真正更好地為學校的整體教學和學生的身心健康做出自己的一份貢獻。

開展大課間活動以來，我們每一個人雖然都在竭心盡力，但依然出現了許多不盡如人意的地方，比如管理不嚴格，活動效果差，活動內容單一乏味，活動方式缺乏大膽創新等不足。要真正解決這些問題，除了相關負責教師必須承擔的主要責任外，與此項工作安排時的溝通不暢，調查研究不太到位以及整體方案的科學性等因素有一定的關係。

通過此次集中研討和整治，我們每一位老師一定會深刻反思，對自身所存在的不足問題及時進行梳理和總結，深刻挖掘造成活動效果不盡如人意的深層次因素，並通過整改，爭取在最短的時間內全面改善上述不良情況，大幅度提高活動成效。