2019年師德主題教育月工作總結

自11月底以來，市教育局和我鎮中心校精心安排，統一部署，深入開展了以"學三平精神，做三平教師"為思想指導的師德主題教育月活動。我校在這次活動中，以豐富多彩的活動為載體，組織全體教師開展有針對性的學習教育和深入切實的查擺整改，進一步提升了教師師德觀念、規範了教師執教行為，為推進教師師德水平、業務能力進一步提高和"高效課堂"的進一步鞏固，實現學校可持續發展奠定了牢固的思想基礎。現將我們在本次活動中的一些做法彙報如下：

　　一、深入動員，廣泛宣傳，迅速營造師德主題教育月活動濃厚氛圍

在鎮教育系統師德主題教育月活動動員大會後，我校立即結合學校工作實際，制定了活動方案，於2019年11月26日晚，迅速召開了學校師德主題教育月活動動員大會，對活動進行周密的安排和部署。動員會上，陳斌副校長首先宣讀了《豫靈一中2019年師德主題教育月活動方案》，緊緊圍繞我校工作實際，對活動的目標、步驟、要求等，做了周密安排和部署。薛建民校長傳達了馬局長在教體局師德動員會上的講話精神，勉勵全校教師藉著"學三平精神，作三平教師"的熱潮，在活動中充實自我，提高自我，讓自己每天都充滿激情的投入到工作中去，以強烈的責任感和事業心，促進學校的發展，實現自我的人生價值。最後，全校教師舉行了莊嚴的師德宣誓儀式，並現場簽訂了《豫靈一中師德師風承諾書》。從11月26日開始，共懸掛橫幅兩幅、垂幅兩幅，刷寫標語10條，製作活動專題版面一塊，出黑板報二期，營造了濃厚的氛圍。

　　二、狠抓學習，提高認識，促進教師職業道德理念與時俱進發展

組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》《三門峽市教師二十不準》，學習馬穩庚局長兩個講話精神， 學習黨和國家的方針政策,以及有關三平精神的各種論述，還有沈素玲、郭明義等模範教師的事蹟，促使教師師德觀念進一步提高。為了確保學習階段取得實效，我校規定了嚴格的學習和檢查制度，統一配發筆記本，印發了學習資料；採取教師自學和集中討論相結合、全校集中學習和年級組分散集中學習相結合的形式，保證每天有一個小時以上的學習交流時間；要求校長和副校長集中學習期間親自領讀，辦公室及時進行檢查，確保了學習成效。本階段，我校教師抄寫筆記均在8000字以上，教師每人撰寫心得1500字以上。

　　三、開展活動，充實載體，為每位教師搭建參與師德主題教育月活動的平臺

在活動開展中，我校以豐富多彩的活動為載體，為每位教師搭建參與師德主題教育月活動的平臺，提高了教師參與活動的熱情和自覺性。主要工作如下：

1、開展教師心理健康互動交流活動：擁有健康、積極的心理，是教師加強自身修養、提高師德的基礎。11月27日，我校邀請豫靈鎮中心校副校長李會文同志來到豫靈一中，指導全校教師開展了以"締造陽光心態，構建和諧團隊"為主題的心理健康互動交流活動。老師們通過自我介紹、解心鎖等活動，增強了自信、增進了團結。

2、召開班主任工作會議。在師德主題教育月活動開展中，我校始終把班主任隊伍的師德建設放在重要位置上。為了提高班主任隊伍的師德素養，加強班主任工作的交流，11月30日晚，學校隆重召開了班主任工作會議。會上，申江波副校長首先圍繞"優秀班主任應該做到哪幾點"對班主任工作提出要求，要求班主任工作要做到"五個三"，"三心"即愛心、耐心、責任心；"三情"熱情、友情、才情；"三會"會微笑、會讚美、會溝通；"三有"有自信、有勇氣，有創新；"三力"有親和力、號召力、個人魅力。

各班主任在會議上相繼發言，就自己在班級管理中的經驗進行了交流。薛建民校長在最後講話中，要求各班進一步加強校園文化建設和班級文化建設，每個班都要有個性化的班名、班訓、班級口號、班級誓詞。本次會議，對學校班級文化建設起到了動員和鼓勁的作用。

3、舉行小組長培訓會議。在師德主題教育月活動的開展中，我校始終把促進高效課堂的深入開展作為一項主要的目標。目前，搞好小組合作學習，是實現高效課堂的重點，為此，學校教務處於12月1日晚召開了學習小組長培訓會議。培訓會上，教務處王三星主任首先做了《怎樣當好小組長》的培訓講座。陳斌副校長接著做了熱情洋溢的講話，要求小組長們做到"六個學會"即"學會講題，學會組織領導，學會為組員分工，學會引導大家討論發言，學會檢查批改組員作業"，自信、勇敢地盡好自己的責任，帶領全組同學一起取得優良的學習成績。薛建民校長組織進行了互動交流。讓小組長們明確自己工作的重要意義，主動、積極、熱情的精神做好小組長的工作，為學校高效課堂的深入開展貢獻自己的力量。

4、舉行教師和領導班子"高效課堂"示範課。為進一步將"高效課堂"改革推向深入，我校舉行了為時兩週的"高效課堂"賽講活動，教師全員參與，使"高效課堂"工作取得較大的提高。學校要求，所有班子成員都要做"高效課堂"的領路人，教研教改的排頭兵。12月21日開始，我校又開展了"領導班子高效課堂示範課"活動，各班子成員分別為本教研組成員講了高質量的示範課。授課中，他們都能按照我校"高效課堂"學科教學評價標準，做到了依託學案教學，運用我校"自主、合作、激勵、反饋"教學模式，注重小組合作學習，鼓勵學生大膽發言展示，注重課堂反饋，收到了良好的教學效果。

5、舉行特崗教師演講比賽。為激發特崗教師幹事創業、投身農村教育的熱情，把他們迅速培養成為業務精良、品德高尚的合格教育工作者，12月16日晚，我校特別舉辦了特崗教師師德演講比賽。比賽中，來自於東北吉林、陝西、我省南陽、三門峽市等各地的該校19名特崗教師一一登臺，宣講了自己由一名大學生轉變為教師的心路歷程，敘述了自己在特崗教師工作和生活中踐行生命感和責任感，手拉手，心連心，為農村孩子撐起一片藍天的經歷。在演講中，他們聲情並茂，或以慷慨激昂的言辭表達自己對教育的執著；或通過樸實無華的話語講述平凡心靈的對教育事業、對學生所承載的偉大的愛。演講比賽取得了圓滿成功，促進了特崗教師以至全校教師師德素養進一步提高。

6、認真開展"每週一星"明星教師評選活動。按照鎮中心校的安排部署，我校認真開展"每週一星"評選活動。學校制定了"明星教師"評選辦法和具體標準，在教師中開展公開、公正的民主評選，真正把師德高尚、敬業奉獻、真正體現了"三平精神"的教師推舉出來，並將他們事蹟材料編寫發表在中心校網站上。活動開展以來，我們總共推選了李瑞娜、王廣智、何春燕等12位明星教師，他們都擔任著班主任，工作任勞任怨，教學成績優秀，班級管理成效卓著，為全體教師起到模範帶頭作用。

　　四、查擺問題，精細整改，促進辦學和教育教學行為進一步規範

我們將查擺和整改放在師德主題教育活動重中之重的位置，確保主題教育活動取得實效，不走過場。1、廣泛徵求意見。採取設定意見箱、發放徵求意見表、上門徵求意見、個別訪談等形式，廣泛徵求全體教職工及群眾對各學校領導班子成員和教師意見。通過這些方法和措施，切實找準學校和每位教師存在的突出問題，群眾反映強烈的校風、師風方面的突出問題，影響學校教育教學工作的突出問題，涉及學生家長切身利益的突出問題。學校、教職工在徵求意見時，都勇於正視自己的缺點錯誤，摒棄怕丟面子、怕影響威信等私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，光明磊落地亮出問題，深刻透徹地剖析原因，實事求是地認識自己，做到解剖自己務必嚴、亮自己不怕醜、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難。12月20日、21日，我們相繼召開了領導班子和教師的民主生活會，在會上，每位班子成員和教師都做了認真的、毫不留情的批評與自我批評，明確了整改方向，提出了整改措施。

針對以上問題，全校上下深入落實精細整改。一是針對教師個人存在的問題，由主管領導與教師進行誡勉談話，指出問題，限期整改。二是結對幫扶。每位優秀教師帶一名較差教師，為後進教師提供行為參照，充分發揮榜樣的激勵作用。三是建章立制，屬於學校整體存在問題的，在制度層面上，通過修訂制度，杜絕問題再次發生。至目前，教師個人整改已全面完成，整改活動的順利進行，有效增強了教師的師德自律意識，規範了學校辦學行為和教師的教育教學行為，為我校師德建設長期正常發展奠定了基礎。

通過以上各項活動的開展，我校領導班子更加團結，更加具有戰鬥力；教師師德素養進一步提高，精神面貌更加振奮，師德主題教育月活動取得了振奮人心的成果。主要表現在：

　　一、在提高教師師德素養，改變教師精神風貌上收到顯著成效

師德主題教育月活動的大力開展，極大地提高了我校教師的團結意識、紀律意識、大局意識，增強了"學三平精神，做三平教師"的責任感和使命感，全體教師積極投身教育教學工作中去，比師德，比奉獻，比干勁，爭創新，湧現出一批感人的先進事蹟。前來我們學校支教的趙琦、劉豔豔、陳佔輝三位教師，離開家人和熟悉的工作環境，一心一意把自己當成豫靈一中的一分子，排除各種困難，做出了驕人的成績；同時，他們毫無保留的將自己先進的教育理念和教學方法傳授給同事，為豫靈一中課堂教學改革做出了貢獻。以何春燕、王勇智、李瑞娜、劉永生、湯國樑、王廣智為代表的一批優秀班主任老師，以高度的責任感，關愛學生，從嚴治班，不辭辛勞、細緻入微，贏得了學生的愛戴，家長和社會的尊重。管理女生寢室的賈轉峰老師，每天晚上不厭其煩地督促學生按時就寢，整夜巡視在寢室樓層中，杜絕了學生外出上網的現象，維護了學生的安全。王世忠、劉保國、馬振華、楊曉輝四位政教處管理教師，主動承擔起教學巡視任務，每節課巡視於教學樓各個樓層，每晚巡視宿舍樓直到12點，維護著我校良好的教學和生活秩序。總務處的張文平老師，星期天還在校園中忙碌的鋪設水管，維修設施；雷長安、程丹丹、秦明莉等特崗教師，能夠虛心學習，刻苦工作，在各自任教的學科取得了驕人的成績；高豔豔老師犧牲休息時間，日夜排練，在紀念一二九歌詠比賽和元旦文藝節目排演中，做出了應有的貢獻。這些先進事蹟的湧現，充分體現了"三平精神"的內涵，我們相信，隨著我校師德教育活動的進一步深入，我校還將湧現更多的優秀教師，將譜寫出更加光輝燦爛的師德篇章。

　　二、在提高領導班子管理水平，促進學校管理上臺階上取得巨大成效

在師德主題教育月活動中，我校領導班子的思想受到的觸動最大。通過深入的學習，領導班子成員對"三平精神"的認識更加深入，進取精神和使命意識進一步增強，實施教育教學改革，加快提高教學質量的責任感和緊迫感進一步提升。查擺整改階段，我們一班人，以敢於揭短，不怕露醜的精神，對自己的思想、作風方面存在的問題，進行了深刻的查擺，並加強學習，嚴格自律，進行了切實可行的整改。通過整改，領導班子成員在思想上進一步樹立起積極進取、敢為人先的創業精神；增強了雷厲風行、敢想敢幹的執行力；營造了目標一致、團結協作的和諧氛圍；強化了深入教學，深入班級，身先士卒，狠抓落實的求實精神。領導班子的凝聚力、戰鬥力空前提高，帶動了全校工作呈現出嶄新的局面。

　　三、在提高課堂教學水平，推進教研教改工作方面取得巨大成效

在深入開展"高效課堂"教研教改活動中，我校教師都能夠積極投身教研教改，自覺地進一步修正不符合高效課堂要求的教學行為，通過兩輪賽講活動，加大的提高了課堂教學效率。現在，學案教學、採用"自主、合作、激勵、反饋"的教學模式已經定型，在各科全面推廣；小組合作學習也已初步形成了較好的運作模式。

師德主題教育月活動開展中，教師的師德表率作用，更進一步激發了學生提高自身道德素養，提高學習成績的熱情，學生對教師更加敬愛、依戀，師生關係更加和睦融洽，"愛生""尊師"蔚然成風百尺竿頭，更進一步。正是因為清醒的認識到當前豫靈人民對優質教育的深切渴望，認識到豫靈教育和我市先進學校之間的較大差距，所以我們一中人將永遠秉持"三平精神"要求，永不停步，永遠向前；永不保守，銳意創新；永不懈怠，永遠奮進。我們堅信一中的前途充滿希望，充滿光明，是因為我們擁有一支團結奮進，敬業奉獻的優秀教師隊伍，我們將在今後的工作中進一步加強師德教育，把這支隊伍鍛造得更加講團結，更加能吃苦，更加能創造。我們將更加努力，為使豫靈一中早日躋身靈寶先進學校行列而努力奮鬥！