關於春節慰問工作總結精選
轉瞬即逝,又到了春節了,月亮送給你浪漫,雨水送給你滋潤大地的能量, 那麼關於相關的工作總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的春節慰問工作總結範文三篇,供大家參考。
春節慰問工作總結1
2月2日,副縣長王xx和教育局班子成員分別慰問教育系統部分貧困教師和優秀教師代表,為他們送去了政府的關懷和節日的問候,預祝他們春節快樂,並送去了米、面、油等慰問品慰問金。
在培養出20xx年正定會考狀元的優秀教師袁xx家,王xx與袁老師親切交流,感謝她為正定教育做出的貢獻,勉勵她在保重身體的前提下再接再厲,為正定教育再立新功。
在子龍國小教師崔書梅家中,教育局黨組書記、局長趙軍山表示,教育局會持續關注遇到困難的教師家庭,解除他們的後顧之憂,困難老師要勇於面對困難、做生活的強者,教育局、子龍國小會繼續力所能及地幫助崔書梅老師,讓崔書梅老師全身心地投入到教學中。
教育局班子成員分七路對教育系統的困難和優秀教職工進行走訪慰問,每到一處,與他們親切交談,詳細瞭解他們的家庭狀況,將慰問金交到困難教職工手中,送上黨和政府的溫暖與關懷,並祝願他們身體健康、春節愉快。被慰問的教職工對政府及局班子成員的熱心關懷衷心感謝,並表示在以後工作中始終保持樂觀心態,為正定教育發展更加努力工作。
此次活動,教育局機關慰問教師34名,發放慰問金x餘元,各學區、縣直學校也將在春節期間全面開展不同形式的慰問教師活動。
春節慰問工作總結2
按照《中共張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關於做好20xx年“兩節”期間送溫暖慰問活動的通知》安排,我鄉高度重視,施行領導包片,幹部包村的方式,精心周密部署,及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。
一、高度重視,加強領導
一是召開了全體鄉村幹部參加的春節慰問排程會,傳達了縣委、政府“兩節”期間送溫暖慰問活動會議精神,對全鄉的走訪慰問工作做出了部署。要求包村領導、幹部深入各村做到早調查、早上報、早慰問,確保村困難群體、優撫物件過上歡樂、祥和的新春佳節。
二是召開黨委擴大會,對各村上報的慰問物件進行逐一稽核,認真研究慰問款項和慰問物品等事項,制定走訪慰問方案。確保了慰問物品及時的準備妥當。
二、突出重點,全面覆蓋
在去年的基礎上,我鄉擴大了慰問的範圍。共慰問建國前老黨員1人,特困黨員31人、特困戶98戶、離退休老幹部13名,現役、退役軍人xx人,並集中慰問了鄉敬老院,縣財政撥款2250元,鄉財政購買了價值44400元的慰問物品,其中老黨員、老幹部發放了價值9600元的慰問品。此外,我鄉還對黨員發放了1幅春聯、1套日曆。從思想上、物質上給予關心和支援,切實幫助解決老幹部實際困難和問題。
三、形式多樣,效果顯著
我鄉走訪慰問老幹部、老黨員工作,按照“不遺忘一位老幹部,不漏掉一名困難老黨員”的原則,堅持精神關懷慰藉和物質幫助支援相結合。加大財政投入進行慰問,充分體現了我鄉對老幹部、老黨員的重視。
一是鎮領導班子和聯村(居)幹部深入困難群眾家中慰問,物到、話到、情到,使被走訪慰問物件真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖,各村受慰問老黨員、老幹部緊緊握著慰問人員的手,表示著黨和政府的感謝。
二是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物,也便於進一步瞭解群眾所想、所感、所需;
三是對在外地的黨員用手機簡訊平臺等形式向他們送鄉黨委、政府的關懷,雖然此刻他們身在外地,但是組織上並沒有忘記他們。
總之,我鄉堅持以人為本、服務在先、帶著感情、懷著責任、盡心竭力做好睏難老黨員的工作,切實落實好走訪慰問制度,做好節日期間關心和幫助,使老黨員的晚年生活在黨和政府的關懷下安度晚年。
春節慰問工作總結3
為切實關心困難職工的生活,根據上級工會的統一部署,我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛睏難教職工送溫暖活動作如下總結:
一、提高認識,加強領導
切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七大四中全會精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以樑德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領導小組,黨團組織密切配合,積極支援,逐一摸清困難職工的家庭情況,並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點,講求實效
一是深入到困難教職工家中,全面瞭解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。
本年度學校對重病人員逐一進行了慰問,並均給予500元慰問金。與此同時,學校工會還積極爭取黨政的支援和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規範資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經濟上的資助,並每人發了一份價值300元的春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳,造濃氛圍
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分,並一如既往地切實關心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。
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