安康通工作總結6篇

我們在寫工作總結的時候一定要做到態度端正，通過寫工作總結，我們的個人能力都能得到進步，本站小編今天就為您帶來了安康通工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

安康通工作總結篇1

我站依據粵沿海工字[xx]6號檔案要求，依照公司工會指示精力，結合我站的實際情況，在全站範圍內，開展起以“平安第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“平安生產月”和“十個一”運動為重點的“安康杯”比賽運動。結合生產一線實際認真開展各項運動，對運動周密安排，明確各級人員平安責任制，以增強員工平安教導為主線，繼續增強對站場裝置、生活區的裝置設施的平安檢查，增強規範化治理力度，年夜力開展“平安生產月”和“十個一”運動，對平安生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了比賽和工作期間平安生產無事故。截止9月底，我站本年在比賽期間，中心站在平安生產綜合治理方面實現“零事故”，為中心站年度的平安生產目標的實現提供了倔強的保障。現將我站開展“安康杯”比賽運動的主要做法扼要作自我總結

一、領導重視，機構健全，方法到位。

為確保比賽運動的順利進行，中心站領導異常重視，成立了由站長林重明任組長、樑衛安、劉長蘭為副組長的“安康杯”比賽運動領導小組，在各班組成立了以班長為小組長比賽運動領導小組，在公司比賽運動領導小組的指導下開展比賽的組織和實施工作，做到比賽運動有工作安排、有方法保障，有專人負責，為“安康杯”比賽運動的勝利開展奠定了優越的基本。

二、結合“平安生產月”積極開展“安康杯”運動。

在“平安生產月”運動中，我們依照公司工會的安排，組織早、起步早，動員早、準備早。以“平安生產月”運動為載體，組織了“拉網式”平安檢查。檢查歷程中還組織了平安生產簽名運動、組織員工學習《平安生產法》和《廣東省平安生產條例》等司法律例，以及公司編制的《平安生產工作手冊》內容。全體員工踴躍參加，積極接收平安教導，不留空檔，不留平安死角，使廣年夜員工真正掌握平安生產科學知識，提高平安生產意識。依據收費站場實際情況組織重點排查平安隱患生，進行了認真剖析與討論，戒備未然。通過富厚多彩的平安運動，弘揚了企業平安文化，增強員工平安意識，提高了平安生產的工作水平，同時也把“安康杯”運動的普遍開展推向了熱潮，更增進了中心站創優工作的開展與企業平安文化扶植，在這個階段中我站獲得公司第五屆平安文明辦事月的先進單位稱號。

三、鞏固和提高“安康杯”運動成果。

"十個一”運動，是公司平安辦在公司工會領導下為公司平安生產保駕護航的一項重年夜舉措。“十個一”運動內容對公司平安生產具有很強的針對性和可操作性，是對“安康杯”運動的深入。為切實開展好此項運動，我站作了專門的謀劃、部署和支配，並視其為公司年內平安工作內容的重點，下年夜決心，花年夜力量，加年夜投入，抓出成效。中心站以“安康杯”比賽運動為主線，開展有針對性的平安生產五項年夜檢查運動，即一查事故隱患；二查危險源、重點平安部位和平安掌握點；三查“雙違”；四查生產現場平安情況狀況及外包建築施工現場平安狀況；五查夏季平安用電和防暑降溫設施。

“十個一”運動的最年夜特點是其群眾性，是一項全員介入、群策群力的運動。在時段上，不合於“平安月”、“平安周”及其他平安運動，它有一個較長的週期和歷程。為了讓員工充分認識和了解“十個一”運動的重要性，積極主動地投身到運動中來，中心站應用懸掛張貼平安橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行運動的普遍宣傳。另一方面引導每個員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當平安員。我站要求：作為生產的一線班組員工，首先要進行自查自檢，查平安思想是否穩固，查有無“三違”現象，查自己當班的地段或作業點有無隱患。這種自檢自查在平安生產年夜討論中獲得了充分的體現。每個員工都結合自己的親身閱歷、經驗教訓談認識、話體會、提建議獻良策。

人人介入，從我做起，調動了員工的熱情，施展了員工聰慧才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見解和價值。對“當一天平安檢查員”，經由實際運作，多半治理人員通過“當一天平安員”的運動，查出事故隱患和施工裝置隱患條，不少職工對平安治理工作有了新的認識，富厚了專案平安治理的實踐。針對我站新員工較多、平安素質較低的特點，我站在新員工下站到站場實習前後，分手對新員工進行平安知識培訓，有針對性地傳授相關平安業務知識和技能，從而達到使員工自覺遵守平安規章，杜絕事故產生。

正是這些求實求效的點點滴滴，體現了“十個一”運動的成效，增進了我們的平安治理，提高了我們的平安生產意識，確保平安生產。

四、注重實效，強化執行力，實現平安生產年度目標。

中心站對“安康杯”運動的開展情況按期深入各班組進行檢查指導，做到問題早發明、早解決、早改正。並對各單位運動中存在的問題，以通報的形式，或下發整改通知書，使存在的問題獲得實時解決，提升了員工的個別平安素質，增強班組群體掩護能力。“十個一“運動的開展，特別是通過“當一天平安員”的親身體驗和測驗測驗，感同身受，換位思考，從不合視點發明我們在平安治理上的一些漏洞，而提建議、獻良策，恰好是拾遺補缺，對平安生產年夜有裨益。“安康杯”比賽運動的開展，讓廣年夜員工學習到生產歷程中平安的重要性，掌握了平安生產知識，逐步從不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安轉釀成我要平安、我會平安、我保平安，提高了平安生產意識，在比賽運動期間，增強了各班組的平安治理，增強了工會群眾監督，增強了平安工作生產知識培訓；提高了班組治理者的平安技巧和平安治理水平，提高了員工平安生產知識水平和自我掩護意識；正是中心站上下一致的配合努力，確保了平安生產年度目標的實現。員工工平安教導培訓率、新上崗人員教導率、平安隱患整改率均達到。

總之，我們在“安康杯”比賽運動中，緊扣四個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，修建起一道穩固的平安生產年夜堤，維護了員工平安健康正當權益，包管了中心站快速、穩定、健康成長。往後，我們將在公司工會的領導和支援下，繼續增強自身扶植，立異工作思路，充分施展廣年夜員工的力量，確保“安康杯”運動持之以恆的開展下去。

安康通工作總結篇2

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現工廠安全工作的穩定發展，推動工廠建立和完善安全規章制度，根據事業部要求，蘇州廠開展了以“安全責任、重在落實”為主題的安全知識競賽。活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用於安全工作活動中，不斷增強員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。

經過這次的安全知識競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展。現將安全知識競賽活動總結如下：

一、落實安全責任制，加強安全管理

員工是安全的主體、安全競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。進一步鞏固加強責任制的層層落實，明確各級領導在安全工作方面的責任。從而將事故防範的責任落實到每一個崗位，每一位員工。

二、加強班組安全建設，確保安全發展

班組是工作最基本的單位，是員工的主要工作崗位。班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。因此有效地控制事故的關鍵就是抓班組安全建設。所以在競賽活動中把班組建設工作作為重要內容來抓

三、加強安全教育宣傳力度，強化安全教育培訓

為了使競賽健康的開展起來，結合“安全月”和工廠的實際情況，通過懸掛條幅和宣傳標語，播放宣傳片，大造安全生產輿論，使安全精神深入人心。並通過培訓和實戰演習使員工對安全逃生等技能的熟練度有所提高。

四、加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患

加強安全檢查，是確保各類裝置安全執行，搞好安全工作的重要環節。同時通過安全檢查同獎罰制度相結合的方法，安全工作日趨規範化、成熟化。

通過安全知識競賽活動，提高了工廠的安全管理水平，提高了全員安全防範意識。但是我們清楚地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，但是我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針充分依靠員工，調動和發揮廣大員工搞好安全工作的主動性、積極性和創造性，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現，也定能促進工廠安全、穩定和諧發展。

安康通工作總結篇3

一、領導重視，機構健全。

安全和穩定是發展的前提，有了安全就有了穩定，有了安全和穩定就為發展提供了有力的保證。為了使學校健康地發展，為了開展好"安康杯"競賽活動，學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。制定了以"弘揚學校安全文化，加強班級安全管理"為主題的xx年"安康杯"競賽活動實施方案，使競賽活動有目標、有計劃、有方案，為競賽活動提供了有力的組織保障。

二、制度完備，切合實際。

學校根據實際情況，在整體安全方面，先後制訂和完善了《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等；在具體操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品衛生安全管理制度》、《傳染病預防工作制度》、《校園環境衛生管理制度》、《事故報告制度》、《地震逃生應急演練預案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度，把安全制度一一分解，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》，明確每一部門、每一人員的安全工作職責，並認真加以落實。

三、措施得力，落實到位。

（一）注重教育，預防為主。

學校平時特別注重對學生的安全防範教育。"安全無小事，教育需在先"。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員、在校外聘請了法制副校長，每個學期至少對學生進行一次安全、法制講座。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動，採用多種形式如廣播、黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發生。

健康比什麼都重要，為了全校師生的身體健康，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業性疾病進行預防辦法等健康教育。在關心師生身體健康的同時，學校還十分關心是師生的心理健康，在校內設立了專門的心理諮詢室，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓，並作為作校教師的心理諮詢師，長期為師生提供心理諮詢服務和心理治療，確保了全體師生的心心理健康。

（二）檢查督促，管理到位。

1、學校為了加強校園安全管理，對微機室、、多媒體教室、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監控。並設專門人員每天實施夜間巡邏。嚴格執行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理，查禁進入校園的危險、違禁物品。

2、因為是寄宿制學校，所以為防止突發事件的發生，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備、處理突發事件。

3、只要有學生在校，就必須有老師管理。班主任每天晚上都按時到學生宿舍，嚴格執行查鋪制度，並安排何玉梅老師為專門的宿管，住在學生宿舍，做到了"師不離生，生不離師"，細緻入微地落實學生就寢安全。

4、加強和規範我校的消防安全管理，在重要部位設定消防器材，對師生進行消防器材使用培訓，落實消防安全責任制，確保學校消防安全和師生人身安全。

5、加強食品安全。學校嚴格執行從食品的訂購、運輸到食品的加工、留樣的規定，並安排專人對食品衛生進行檢查和監督，以確保食品衛生安全和師生的飲食安全。

6、學校還加強落實檢查、督促、考核工作。安全、衛生每日考查，每日公佈；每天帶班領導的值班記錄都有安全情況顯示；保衛科每月對安全隱患進行一次排查，並及時上報，立即排除；定期對消防器材進行檢修更換，確保正常使用；對安全情況每週一在升旗儀式上進行總結。班級一週考核實行安全事故一票否決制。

7、由於校門口是省道，車輛較多，加之國小校門口又是轉彎處，所以以放學時學生出校門的高峰期，學校安排教師輪次護送學生出校門200米，確保了學生放學時的安全。

8、通過在學校qq群，微信群等上傳學習資料電子文件或給教職工發放紙質學習資料的形式，採取集中培訓和分散自學的方式，組織教職工學習消防法、交通法、勞動法、職業病防治法等法律法規，並要求作好學習筆記，學校抽查。

9、在學習的基礎上，工會製作了競賽試題，並組織老師答題，抽專人批閱、作成績統計等。

（三）嚴格制度，獎懲分明。

安全考核實行一票否決制，獎懲分明。對在安全活動中表現突出的班級、教研組及個人，在全校範圍內進行表彰，並給予一定的獎勵；對玩忽職守造成安全事故，視情節嚴重程度，是學生的，給與批評教育。是教職工的，給與行政處分和扣發獎金、評先評優和職稱評定一票否決的處罰，夠上刑事犯罪的交由司法機關處理。

四、紮實工作，成效顯著。

由於學校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記"安全第一，預防為主"的宗旨，認真貫徹區總工會《關於開展"安康杯"競賽活動》的精神和區教育局有關學校安全工作的指示，健全組織，完備制度，得力防範，管理到位，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序、安全穩定地運轉。長期以來，我校未發生重大安全事故，沒有發生治安事件和刑事案件，安全工作年年受到上級的表揚，多次被上級評為安全工作先進集體。

總之，在上級領導部門的指導下，在全校師生的共同努力下，我校在安全教育、安全管理方面做到了細之又細，慎之又慎，確保了學校整體安全，保障了學校教學工作的正常進行。但是，安全工作還或多或少存在有死角，今後在細節方面還需要繼續加強。相信在上級領導機關的大力指導和支援下，在全校師生的積極努力下，我校安全工作會根據學校實際，沿著科學、務實的軌道不斷健康開展，不斷走上新的臺階。

安康通工作總結篇4

根據局20xx年度開展“安康杯”競賽活動總體佈置，在“全員參與強基礎，全力以赴保奧運”為主題的“安康杯”活動中，專案部為了狠抓落實，切實加強專案的安全生產管理工作，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，有效實施專案支會組織的監督力度，以良好的生產環境、規範的安全管理，確保本專案始終處於安全生產狀態。5月—10月期間，專案支會協同工程部、安全部、物資部聯合組織，利用半年時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，總結如下：

一、成立領導機構，精心組織落實

為確保競賽活動的順利進行，在統一思想，提高認識的基礎上，專案部成立了以行政領導任組長的競賽活動領導小組，建立了以安全部為核心的安全管理網路和以支會為主的安全勞動保護和安全群防群治監督機制，並開辦了農民工夜校。

在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《深圳市安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“治理隱患，防範事故”為主題的“安全生產月”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

二、注重管理實效，強化教育培訓

我們根據本專案特點，在工地上普遍開展“十個一”活動，即：發一本《建築工人安全手冊》；提一條安全生產合理化建議；進行一次安全法律法規和標準規範的培訓；對安全生產和勞動保護存在的隱患和漏洞進行一次自查；制訂一項措施，對查出的問題，採取即知即改和限時整改措施；當一天安全員或安全勞動保護監督員；觀看一場安全教育錄影；對專案管理人員、施工班組、施工人員的安全意識隨機抽樣考核一次；進行一次安全生產知識競賽；組織一次安全生產工作經驗交流輔導。我們還與區安監站聯合對專案全體工人進行一次安全知識培訓，培訓內容為觀看模擬機器人違章作業過程和觀看安全知識錄影，培訓經考核合格後發培訓證，經過此次培訓使工人對違章作業的傷害有了直觀的印象，達到了培訓的目的。

我們還採取多渠道、多形式營造安全生產宣傳氛圍。專案部充分利用黑板報、觀看錄影等宣傳工具宣傳安全常識，並根據實際對操作工人的現狀有針對性地開展宣傳教育，做到通俗簡潔明瞭。宣傳教育活動還結合開展“安全生產月”活動的經驗，努力營造遵章守紀，遵紀守法，關愛生命，關愛家庭的和諧氛圍。使員工的自我勞動保護意識增強了，安全制度和操作規程執行嚴格了，確保了安全施工有序進行。

三、開展專項督查，致力員工健康

專案部提前建立和完善防暑降溫、勞動保護、飲食衛生的管理機制和監督網路，明確各自職責，落實具體責任積極進行防範，確保員工健康。高溫季節，專案部在工人宿舍內統一安裝了電風扇，並給每個床位配發了蚊帳，以便工人在休息時間能得到更好的休息；在施工現場專案部安排專人供應防暑解渴的茶水和“十滴水”，保障工人的安全生產。專案支會對專案進行防暑降溫工作專項巡視督查，對施工人員的就餐、飲水、住宿通風、休息時間、防暑降溫物品發放等具體問題，逐個落實。我們還針對員工的需求，從思想上、工作上、生活上全面實施“愛心、關心、暖心”凝聚力工程建設。為迎接建黨八十七週年，於20xx年7月1日專案部與龍崗區婦幼保健醫院在專案辦公區合作組織開展“關愛外來勞動者”的義診活動，為他們免費檢查身體，並贈送毛巾等生活用品。

四、健全安保體系，完善監督機制

安全保護體系是專案安全工作的指導性檔案，在“安全月”和“安康杯”競賽活動中，專案部以安保體系檔案為龍頭，全面貫徹執行專案的安全責任制，找出專案的危險點和安全工作的難點，並採取控制手段和措施，確保使安全生產和勞動保護保證計劃的內容，有針對性、實用性和可行性。

針對專案施工範圍廣，預留洞口多，大型施工機械多，易發生事故以及現場機具多，噪聲大等特點，專案部專門制定了《安全保證措施》，制定了四方面的管理措施：一是施工用電安全措施，配電系統採用tn—s接零保護系統，所有用電裝置均採用“一機一閘一漏一箱”；二是防高空墜落和物體打擊措施；三是機械傷害預防措施，明確了機械裝置的使用、維修和保養制度；四是高處、高空作業的安全措施，臨邊、洞口防護必須嚴格按規定做到工具化，明確責任人，由安全員巡視並作監控記錄。

五、群眾監督參與，注重過程競賽

我們始終堅持把群眾監督參與安全生產管理，改善施工環境，提高工地文明，推進環保施工，作為安全生產和勞動保護的重點，並注重過程競賽的效果。通過環境管理體系認證，制定了重大環境因素清單和環境控制方案，在建立文明工地的基礎上，融入科技、重環境、重勞動保護的內容要求，加強專案施工對環保材料的選用施工，加強把對改善工人的施工環境作為“安康杯”勞動保護競賽活動的一項重要內容，專案部從責任制度、加強培訓、規範程式、資訊溝通、落實措施、嚴格管理等方面形成比一比、賽一賽的局面。同時，施工現場安全生產和勞動保護得到了進一步的提高和改善，為文明工地的目標的實現創造了良好的環境和條件。

下一步，我們要把競賽活動中形成好的做法，繼續堅持和創新發展，以“安康杯”競賽活動為載體，深入做好全年安全生產和勞動保護等各項工作，為創造穩定和諧的施工環境，維護好員工最根本利益發揮積極的作用。

安康通工作總結篇5

9月2日，武漢園區工會20xx年“安康杯”競賽活動年中工作總結及宣傳陣地觀摩經驗交流會在f02棟hmd事業處工會員工之家召開。園區工會主席郭和平、副主席郭嶺峰，hmd事業處工會主席黃漢林等主管出席，來自各群、處的“安康杯”競賽活動的26位負責人蔘加會議。hmd事業處“安康杯”競賽活動負責人劉傑帶領與會人員參觀了hmd“安康杯”競賽活動宣傳陣地、爭創全國“安康杯”競賽優勝班組宣傳陣地。

參觀結束後，庫兵部長作了“安康杯”競賽活動年中工作報告，表揚了在過去及上半年“安康杯”競賽活動中取得佳績的單位及個人，對下半年的“安康杯”競賽活動作了部署。在討論環節，各單位負責人踴躍發言，相互交流經驗。郭和平主席要求園區各級工會組織、各級主管要重視“安康杯”競賽活動，讓員工時刻把安全放在心中，促進園區的安全生產和可持續發展。

勝班組宣傳陣地。參觀結束後，庫兵部長作了“安康杯”競賽活動年中工作報告，表揚了在過去及上半年“安康杯”競賽活動中取得佳績的單位及個人，對下半年的“安康杯”競賽活動作了部署。在討論環節，各單位負責人踴躍發言，相互交流經驗。郭和平主席要求園區各級工會組織、各級主管要重視“安康杯”競賽活動，讓員工時刻把安全放在心中，促進園區的安全生產和可持續發展。

安康通工作總結篇6

根據公司《關於開展二0xx年“安康杯”競賽活動的通知》及公司工會的安排部署，為了更好的促進車間安全生產，保證車間人員和裝置安全，為公司在今年取得更大成績做出應有的貢獻，xxx車間於5月15日至10月1日在全車間範圍內繼續開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進行專門成立了“安康杯”競賽活動領導小組和檢查小組，制定了詳細的車間內部競賽考核標準，全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作，現總結匯報如下：

車間專門成立了由xxx任組長，xxx任副組長，檢修、執行、空壓班班長、技術員為成員的安康杯領導小組，確立了以“安全第一、預防為主”為方針，以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度，堅持以人為本，加強安全生產教育，規範生產管理。要求各班組根據車間“安康杯”活動精神，結合“月明星”評比，在班組內大力宣傳安全教育，督促班員做好個人勞動保護、按章操作工作，做到安全生產、文明生產，確保生產指標、安全指標的完成，做到人身裝置事故為零。

車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動動員會，各班組對《勞動法》、《工會法》、《職業病防止法》和“三個條例”（即工會勞動保護監督檢查員工作條例、基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例）等國家有關安全生產法律、法規和技術標準，進行學習、討論，車間根據各班組學習情況進行了一次問卷檢查。各班當班期間保證勞動保護用品穿戴整齊，嚴格遵守勞動紀律，認真執行二票三制，班組工會小組長做好其監督工作，根據安全生產和勞保用品的情況做了每月一次的《工會小組勞動保護檢查表》記錄。

車間每月召開2次安全生產會，進行2次安全生產大檢查，要求各班做好安全清潔生產，查詢事故隱患，深入開展“十個一”為主要內容的安全教育活動。通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為，消除麻痺思想，對車間裝置進行“安全渡夏”大檢查，查詢、排除故障隱患30多項。班組每月召開2次安全會、2次安全活動，結合車間裝置實際情況，進行事故預想、事故問答和專題討論，並做好其有關記錄，車間領導和技術員也不定期參加了班組的安全活動。車間嚴格執行操作票、工作票、工作監護制度，各班組織對安全責任書內容和車間安全規程進行了學習、討論，並提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動，並在車間內開展了安全生產知識競賽，各班認真做好安全檢查，切實做好人身、裝置的安全。

車間給各班組指定監督員、安全員，負責本班的安全活動，製作安全警示標語，時刻提醒員工珍惜生命，遵章守紀，杜絕違章作業，確保安全。根據車間人員變動情況，重新調整好“裝置定責管理制度”，對車間關鍵裝置和危險場所制定相關“安全檢查提示卡”、“有毒有害物質資訊卡”、“危險源點警示卡”等警示牌，完善車間裝置保養制度，建好裝置執行檔案。為使員工從多角度，全方位地瞭解安全生產知識，事故隱患的危害，營造員工自覺遵章守紀的安全生產良好氛圍，車間結合公司精神，根據生產實際，於五月至十月間在車間各工作面之間開展一次黑板報競賽活動，共創辦了六期黑板報。

車間根據生產實際情況，有的放矢的開展工作，以班組崗位培訓為依託，將職工理論知識、實際操作能力和工作態度融為一體。各班組制定詳盡的培訓計劃，分階段、分課時逐一落實，並搭配反事故演習和事故預想，循序漸進，車間則定期下班組對培訓質量抽查考核，同時車間和班組有意識的鼓勵和要求青工自行完成一些倒閘操作，使其能有效的將理論知識與實踐相結合，鍛鍊青工們動手動腦和應變能力。

車間以建立學習型車間為契機，結合“月明星”勞動競賽開展“安康杯”活動，認真做到安全生產、文明生產，確保生產指標、安全指標的完成。各班組之間團結合作、分工協作精確到位，使春秋兩季電氣裝置預防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成，每月上級部門和各協作車間對我們的工作質量及服務滿意度均能達到100％。車間制定節能降耗措施，提高整流效率，降低損耗，繼續加強裝置管理，確保裝置完好率，嚴格控制材料消耗，降低生產成本，號召車間員工從節約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕“長明燈、長流水”現象。

xxx車間通過開展“安康杯”活動，提高了車間安全生產管理水平，提高了全員安全防範意識，活動開展以來，無發生一起人身裝置事故，有力地促進車間的安全生產、平穩供電，截至20xx年10月13日，已實現安全執行xxxx天，為xx公司的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。