工會清涼活動總結8篇

活動總結有助於評估資源利用情況，提升效率，實現更好的資源配置，活動總結是我們前行的指南，也是成就的見證，本站小編今天就為您帶來了工會清涼活動總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

工會清涼活動總結篇1

隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動。活動時間從7月中旬一直延續到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發現救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。

一是加強部門聯動。成立專項活動領導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛生、城管等有關部門的溝通協作，運用社會組織和志願者力量，形成社會救助合力。

二是加強重點巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點對市區繁華地段、橋樑涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自願求助，無償救助”的原則，發現一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑;對願意接受救助的，提供返鄉車票和食物助其返鄉。

三是加強監督檢查。深入開展站內安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查詢薄弱環節和隱患，徹底整改;定期對站內進行防疫、消毒，重點做好水、電、監控視訊裝置的定期檢查和維護。

四是加強資訊公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人資訊的，及時報請xx機關協助核查求助人員身份，並在其入站後24小時內以適當形式釋出尋親公告。

工會清涼活動總結篇2

7月25日電 7月21日下午，靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場為該公司職工發放了防暑慰問品。

慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。

慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的安全防護措施情況，並叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的`同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。

入夏以來，持續高溫給奮戰在生產執行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動著公司領導的心;為認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司採取一系列防暑降溫措施，領導頂著烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。

工會清涼活動總結篇3

近日，xx持續多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開發區高溫作業的一線職工解暑降溫，xx經濟開發區總工會先後開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。

緊盯建設施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發區總工會到縣經濟開發區棚戶區改造x片區現場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰在建設一線的工人們表達了親切的慰問，並叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨後，向現場的工人們發放了夏季高溫安全生產注意事項明白紙，並將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發放給每一位工人手中。

關注職工閒暇時間送文化。開發區企業眾多，外地職工工作之餘文娛活動相對較少。為此，開發區總工會聯合天泰頤和大酒店於每週二晚在開發區管委會廣場放映消暑電影，區內企業職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場消暑電影《智取威虎山》(20xx版)已順利放映，得到大家一致好評。

落實鄉村振興戰略送技能。7月23日上午，縣經濟開發區總工會在管委會5樓會議室舉辦農村婦女技能培訓班開班儀式，區內農村婦女共計50餘人參加本次培訓。據瞭解，培訓班共持續3天，主要針對區內農村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護工意願的農村女性進行培訓。培訓採用集中授課的方式，外聘具有專業資質的講師授課，提供實習體驗，進一步拓寬農村婦女就業渠道，提升就業能力。

夏日送清涼活動作為開發區總工會持續多年的.“常規動作”，得到了區內企業職工、社群居民的一致好評，工會“孃家人”的關懷和溫暖也一直體現在方方面面。據xx經濟開發區紀工委副書記、總工會主席郭玉霞介紹，開發區總工會將充分調動基層工會工作積極性，繼續深入推進“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。

工會清涼活動總結篇4

7月19日，我區總工會在全區範圍內開展“夏日送清涼”活動。區工會主席範鎮文、南水鎮工會主席董媛媛等參加了本次活動。

隨著三伏天的到來，我區氣溫持續偏高，為支援企業戰高溫促發展，確保區內廣大職工在高溫工作環境的身體健康和安全，督促企業做好防暑降溫和安全生產工作，推動區內企業對高溫作業人員發放高溫補貼，經過約2個月的宣傳發動，我區、鎮工會領導一行頂著酷暑，為20家高溫作業企業、生產基地奮戰在一線的職工、環衛工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關懷送到職工心裡，得到廣大職工的一致好評。

工會清涼活動總結篇5

為切實保障持續高溫天氣下廣大一線職工的身心健康和生產安全，近日，xx總工會深入全區基層一線開展關愛職工夏送清涼慰問活動。

xx總工會領導班子分別帶隊深入全區基層一線看望慰問xx重點專案建設工地神保高速、鄭萬高鐵、公安交警、城管執法大隊、環衛等26家單位1000多名職工，為他們送去礦泉水、綠豆、毛巾、香皂、清涼油、花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，每到一處，總工會領導都詳細詢問職工們的生產生活、勞動防護等情況，對職工們為xx經濟社會發展所做出的積極貢獻表示感謝，並叮囑大家工作時要注意高溫防護，同時督促用人單位要嚴格遵守夏季高溫防護各項規定，切實維護好職工的.合法權益。

“夏送清涼”活動是xx總工會“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位落實好高溫天氣一線職工防暑降溫措施，改善作業場所條件，落實職工勞動保護規定，切實維護勞動者安全健康權益，確保職工平安度夏。20xx年xx總工會籌集資金近10萬元開展“夏送清涼”關愛慰問活動。

工會清涼活動總結篇6

炎炎夏日，高溫酷暑。為切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。

7月12日下午，公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領工會工作人員，先後走訪慰問了市政分公司望洲家園專案部、夜明珠路綜合改造工程專案部、水環分公司夜明珠道路改造專案部、機電安裝分公司金屬結構製作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產業園專案部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。

楊順舟對酷暑天氣戰鬥在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了專案營地和施工現場，聽取了各單位對施工生產和防暑降溫工作的介紹，詳細瞭解了各專案施工進展和安全文明施工等方面的情況，關切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，儘量避免長時間高溫時段外出作業，不管室內室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產;要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛生安全工作，把好食品採購、檢驗關，確保食品安全衛生，杜絕飲食衛生安全事故的發生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

據統計，公司工會目前已發放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。後期，公司工會將繼續投入資金加大對國際國內專案部一線職工的防暑降溫慰問工作力度，為一線職工做好服務，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產經營和專案建設中。

工會清涼活動總結篇7

夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“孃家人”對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動的序幕，標誌著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。

李慶豪、郭鵬飛先後來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。

“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合”······一句句關懷的`話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注幹警的身體健康，做好防暑降溫，多創造良好的工作生活環境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，並要求集團負責人要千方百計地採取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，為他們建立良好的工作、生活環境。

多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，並下發了《關於開展20xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(鎮)工會、各產業(系統)、基層工會積極開展夏季送清涼活動。

工會清涼活動總結篇8

近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為“關愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。 此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問物件主要是高溫作業企業、露天作業場所、建築工地、公益性崗位等冒高溫戰酷暑的生產一線職工(農民工)。

據悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩*一做”學習教育為契機，深入高溫作業一線，突出環衛、建築施工、冶煉、紡織、釀造、加工製造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衛生標準，做好職工的.防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高溫津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度。