關於2021控煙工作總結範文三篇

擯棄吸菸壞習慣,從你我做起，忙碌的工作即將告一段落，這段時間的工作你收穫了什麼呢？趕緊寫進工作總結吧，下面是本站小編整理的關於2021控煙工作總結範文三篇，希望對你有所幫助。

20xx年，我局按照年初制定的控煙工作計劃，通過採取多種形式宣傳吸菸的危害，教育幹部職工嚴格執行控煙規定，並積極開展勸阻吸菸活動，增強了人們的控煙意識，控煙工作取得了較好成績，現將工作情況總結如下：

一、切實加強了對控煙工作的組織領導

開展控煙工作是保障職工健康的重要措施。因此，局裡進一步加強了對控煙工作的組織領導，分管局長靠上，具體負責組織安排，制訂了控煙工作計劃和方案，並多次召開會議進行佈置，責成專人負責不定期的巡視、檢查，促進了控煙工作的開展。

二、加大了對控煙工作的宣傳力度

充分利用召開會議，上健康教育課，舉辦宣傳欄、黑板報等多種形式，深入宣傳吸菸危害健康以及開展控煙工作的重要意義，勸阻幹部職工吸菸。

同時，在5月31日無煙日，組織了一次控煙教育活動，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家有關控煙法規以及我局的控煙措施。 還對院內居民開展了“吸菸有害健康”的宣傳教育。通過採取以上措施，進一步使吸菸危害健康的理念深入人心，增強了幹部群眾的控煙意識和自我保健意識，為進一步做好控煙工作打下了基礎。

三、紮實開展了控煙工作

首先，在局辦公室、會議室等公共場所，明令禁止吸菸，並設立了醒目的禁菸標誌，不設煙具。其次，領導班子帶頭，人人蔘與控煙活動，做到了不敬菸、不勸煙，人人爭先，相互監督。直屬各單位也參照局裡的做法，採取切實有效措施，紮實開展了控煙活動。再是，強力干預。按照制定的控煙制度和有關規定，及時干預，對不聽勸阻的實施處罰，紮實推進了控煙工作。

總之，經過全域性上下的積極努力，我局的控煙工作取得了一定的成績。但是，還有存個別職工吸菸的現象，有的公共場所控煙措施還沒有真正落實到位等。新的一年要嚴格執行控煙制度和規定，加強教育和干預措施，推動控煙工作深入開展，引導幹部職工養成的健康習慣，努力營造良好的無煙環境，努力建立文明單位、無吸菸單位。

控煙工作總結2

根據岳陽市控煙工作的相關要求,半年來，按照制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、社群居民代表大會、居民議事協商會議，社群宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社群居民宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，社群居民充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。做到社群內公共場所無人吸菸，居民控煙、控煙意識增強。控煙工作總結如下：

一、前期工作總結

1、領導高度重視，控煙制度完善

成立了由鎮人民政府分管領導為組長的控煙工作領導小組，明確了相關單位控煙工作負責人，相關單位安排有控煙巡查員。制定了控煙考評獎懲制度，強化目標人群的控煙意識，爭取職工及來訪群眾的支援與配合，推進無煙單位建立工作。

2、精心組織活動，打造控煙典型

鎮政府組織相關單位負責人召開建立無煙單位動員會，號召全鎮機關幹部職工、教師、醫務人員發揮控煙示範帶頭作用，要求各單位加強機構內控煙巡查，並做好控煙勸阻工作，營造無煙環境。

3、強化宣傳教育，控煙意識比較濃厚

一是在機關內宣傳控煙活動，通過宣傳欄顯示控煙相關醫學知識；二是在相關單位門廳、走廊、辦公室、會議室等區域設定禁菸標識，告誡職工和群眾禁止在室內和工作場所吸菸；三是結合世界無煙日宣傳諮詢活動，開展公眾控煙健康教育；四是加強培訓，組織員工進行控煙相關知識、勸阻技巧的培訓。

4、加強巡查勸阻，營造無煙環境

相關單位門廳、走廊、辦公室、會議室等區域均設定了禁菸標識，設定了室外吸菸區，有明顯的引導標識，提倡機關幹部職工、教師和醫務人員主動戒菸，禁止室內吸菸或在工作區域吸菸。控煙巡查中加強重點區域的巡查，及時友善勸阻吸菸的患者家屬和來訪群眾，共同營造無煙診療環境。二、控煙工作目前存在困難和問題

一是社會整體控煙氛圍不夠濃厚，控煙意識社會普及率低，部份來訪群眾在工作區域吸菸時有發生，對這部份服務物件只能反覆宣教和勸阻。二是少數機關幹部職工、教師和醫務人員對菸草依賴性大，對全面控煙意識不強，缺乏自制力，在機構內吸菸偶爾有之，給建立“無煙單位”目標帶來一定的難度。期望隨著全民控煙意識增強，機構內部獎懲力度加大，早日實現機關單位、學校、醫療機構無煙化。

三、後續工作安排

1、夯實控煙工作基礎

領導重視、制度健全。在社群控煙領導小組的統一組織下，由社群書記、主任親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

2、營造控煙工作氛圍

加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，特別是社群內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

同時，利用居民議事協商會議等活動，開展社群內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了社群內廣大居民的積極支援，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸菸史的老菸民談心，對他們進行健康教育，併為其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。

3、抓好重點地區控煙

一是抓好公共場所禁止吸菸。社群辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

二是抓好社群控煙活動。控煙小組帶頭控煙，社群其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。控煙宣傳遍及家庭和社群。社群主動和居民配合，利用居民會議、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒菸、控煙。5月31日無煙日，社群在各居民小區舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經努力，社群居民進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養居民形成良好的健康習慣，促進社群居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我市“創衛”工作做貢獻。

今年的控煙活動宣傳月，按照本學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在學校控煙領導小組的統一組織下，我學校校長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：孫育冬;副組長：姜志文、崔燕鳴、王立峰;成員：胡玉軍、楚大印、趙根亮、楊雪、陳金忠、何長春、張豔利、朱世友。控煙小組負責建立無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、我學校人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習、業務學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

學校領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日倡導規勸戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我學校創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將為建立文明單位、無吸菸單位攜手共努力。