2022年11月個人總結8篇

在個人總結的寫作中，我們一定要有個人的思考，個人總結是為了提升個人的工作效率所寫的，下面是本站小編為您分享的2022年11月個人總結8篇，感謝您的參閱。

2022年11月個人總結篇1

十一月份的工作基本結束了，回顧一個月以來的工作感慨萬千：有取得成績的喜悅，也有工作失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績後得到的回報和謝意。一個月以來的班級工作，或得或失，都是一筆寶貴的經驗財富，在此對本月工作做出如下總結，以回首過往，展望未來。

一、思想教育方面取得的成績

大學生在現代社會環境下對現代法及法律現象的直接心理反應、感受、體驗等，是大學生對法及法律現象反應過程中所形成的直接的心理狀態。大學生的法律心理是在對法律觀念、法律理論、法律理念的嚮往與勇於接受的基礎上和導引下而形成的直觀而不片面、具體而不盲目的感性認識。這種感性認識可使片面性、盲目性、自發性降至最低限度，是大學生以馬克思主義的唯物辯證法為指導，克服自身的偏激性而獲取的。所以為了讓更多瞭解法律知識，認識法律，看清法律背後蘊含哪些人生哲理值得我們大家去學習與思考。

通過講述身邊的案例提醒同學們在學習、生活、出行中要時刻樹立安全意識、法律意識，要有冷靜的頭腦、剋制的能力，確保人身安全、財產安全、公共安全、消防安全、飲食安全;希望同學帶頭自覺地做好自身安全防範並且積極主動地宣傳法制安全知識，號召身邊的同學加入到法制安全宣傳與教育的隊伍中來，構建“和諧平安”校園;要求同學把法制安全的理念貫穿到大學學習、生活、成長的全過程中去，把法制安全知識運用到實際的生活中去。

二、班級日常管理的成績與不足

1、考勤

本月班級日常管理上也收到了很好的效果，首先本班在這個月裡無一人遲到、早退，同時同學們在課餘時間積極地與老師溝通問題，養成了良好的學習習慣。

2、衛生

本月班級三區衛生良好，衛生能夠按時、按要求完成。但是也有一些問題由於進入冬季，天氣變涼，很多同學值日不願意動手，只有一小部分人幹活，著嚴重的導致了同學之間團結性，和班級的凝聚力與班級自豪感。

短短的一個月又在緊張與忙碌中匆匆的度過了，在這一個月裡，我們收到了很多，很多。同學們的集體榮譽感加強了，班級日常管理跟上去了，同學們的積極性調動起來了，總的來說，這個月我們收穫很大，希望下個月我們再接再厲，再創佳績。

2022年11月個人總結篇2

為迎接雙十一，我店舉行了小型的促銷活動，在公司領導的正確部署和支援下，本次活動取得了較好的成績，並一定程度上擴大了商城在沁源的人氣，但還有一定的不足。

現將本次促銷活動總結如下：

活動前期宣傳準備工作不足，參與當天活動產品數量及品種少，進貨數量少、資金有限。沒有達到預期效果，對暢銷產品的進貨估量不足，有的產品已售完，再加上選址沒有選好，我個人認為有這樣好的政策，初次活動應該選擇人多繁華地段，搞稍大的活動，產品明顯分類、劃分。在視覺和心態上給予消費者很大的衝擊力，一炮打響。給我們以後的活動留下很好的借鑑。

季節性產品比較熱銷，有一些商品沒有及時到位，導致損失了一部分銷售，這是值的我們去深思和檢討的，本店在人力方面不足，也是活動沒有得到充分發揮的原因，此次活動人氣有了，但還是沒有達到預想的效果。

銷售情況

這次活動店裡進貨大概在一萬元左右，還有以前店裡不到4000元的存貨。活動中飛科剃鬚刀，溫碧泉的套盒，冬季的自發熱用品都銷售的不錯。活動第一天的銷售1723元，第二天銷量達到3341元，是活動中銷量的一天，第三天由於中午接到通知說有工商檢查，下午不得不收拾了外面的帳篷，但總體還是不錯的，當天的銷量也達到了2585元。三天活動下來也有7649元的現場銷量。

總之，任何工作要不斷進行總結和檢討，才能把下一次的工作做好，我們希望以後公司能夠給予我們代購點更多幫助和支援，再加上我們的不斷努力，我相信2688的未來會更上一層樓，成為電商中的龍頭老大。

2022年11月個人總結篇3

一、總體情況

1、安全指標完成情況

2、以“安全性評價”、nosa安健環體系為手段，大力整治裝置隱患和現場髒、亂、差等不足，全面加強了生產裝置、設施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高裝置的健康。

3、不斷完善執行管理，強化執行人員操作技能培訓，提升人員操作，減少人為不安全隱患。

通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩定，未發生各種事故，一、二類障礙與2010年相比均下降，一部分現場重點隱患得到了整改。

二、工作部署和有效做法

1、公司領導高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產工作，結合公司在安全生產方面存在的薄弱環節和突出問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現場安全檢查，充分起到了表率作用。

2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓工作。

在3至6月兩臺機組b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業人員開展安全培訓考試和現場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作，並對維護單位開展多次安全考試。

公司網站開闢安全專欄，持續上傳大量安全生產資料，組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網路、製作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。如：針對機組b級檢修，設計製作檢修安全常識宣傳欄，並組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產月”活動，設計製作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓，組織100多人蔘加“安全月”知識競賽。

公司強化了各部門班組定期安全活動的要求，並製作員工安全培訓教育檔案，“一人一檔”。設計、製作了安全生產宣傳小冊子，下發到每個員工手中，通過開展nosa安健環體系的培訓和推進工作，不斷增強工作人員的安全意識和專業技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。

6月，以“安全責任重在落實”為主題，我司組織開展了安全生產徵文活動，同時組織參加國家電監會安監局組織的全國電力安全生產網路知識競賽活動。截止6月30日，共有18人蔘加徵文活動，81人蔘加網路知識競賽，其中得分最高的人達9356分，前5名均在6000分以上。

3、強化安全生產的基礎管理工作，構建安全生產的長效機制。公司領導對安全生產公司非常重視，親自主抓安全生產工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料，認真分析、評價、總結上月安全生產工作中存在的不足之處，使得安全生產工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產工作的不斷前進。安監對安全基礎工作加強了管理力度，對各部門、班組安全學習情況開展檢查，公司全年共組織對維護單位開展安全、技術培訓、考試工作達數十次。

4、修訂、完善各項安全管理制度、規定，完善三級安全網的`人員配置。公司年初發布了“兩個體系”通知、明確了各級生產人員的安全職責。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。同時，結合nosa及安全性評價工作，公司制定、完善各種標準、制度和應急預案等共百個，完善了安委會機構，併成立了安健環委員會，有效地增強了安全生產的組織力量和制度基礎。

5、修訂各項應急預案，開展應急預案的演練，不斷完善電力應急管理體系。我司已基本完成

綜合應急預案、專項應急預案及現場處置方案的修訂工作。根據預案進行了人員、物資等各方面檢查工作，於10月下旬開展了一次消防應急演練。

6、加大日常安全監督、考核力度，嚴格執行以“兩票三制”、反違章為主要內容的各項安全生產規章制度，全方位加大“反違章”工作力度，嚴厲打擊現場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。公司制訂《反違章實施細則》，並製作成小手冊下發到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強了反違章的宣傳力度。

今年公司機組檢修次數多，時間長。安監及各部門管理人員每天對檢修修現場進行安全文明施工檢查，並以機組檢修為契機，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質稽核工作，嚴厲打擊、及時糾正現場違章行為和不文明施工情況，並根據檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發出安全文明施工考核單50餘張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發生一起人身傷害及裝置損壞事故。

7、以安評、nosa工作為契機，積極開展裝置整治工作，促進現場裝置安全水平提升。

1)高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進行任務分解，確定責任人，並督促和確定整改專案閉環。

2)積極推進nosa工作。公司制訂了總體推進實施方案，目前已制定各元素的管理標準40多個並在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強化，已收到了成效。

3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼複合板內筒，大大增強了抗腐蝕效能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組c級檢修為契機，全面加強了生產裝置及現場設施隱患的整治工作，特別重點對#1發電機組長期存在的.振動大問題進行了深入排查和分析，發現轉子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機組啟動後執行工況穩定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進行了#1機組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍牆改造等嚴重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。

8、執行管理方面，完善並長期執行一系列的保機組安全執行的有效措施。如制定了主機單機、單線路執行時的安全措施、低負荷執行保安全的措施、煤質差引起鍋爐mft的防範措施等。同時，根據煤種變化情況，及時進行鍋爐燃燒調整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩定性和經濟性。同時，根據季節特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，並定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術學習，執行每個班都開展一次事故預想，形成良好的安全氛圍，做到對執行機組的安全可控監管。

9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監控工作和安全風險的管理工作，定期開展季節性和節假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節安全大檢查等多次季節性安全檢查，同時，在春節、國慶、深圳大運會等節假日、重大活動前開展專項檢查。並且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區域，制定檢查規範，每週末組織各部門開展安全檢查，同時安監人員、專業技術人員每天進行現場安全巡查，嚴格細緻的工作有力保證了人身及裝置的安全。

10、加強消防、保衛和交通、食品方面的安全管理工作，建立和諧、平安的公司環境。公司加強對治安保衛等方面工作的協調、督促和考核，重點抓好門衛執勤制度和現場巡邏制度的落實，每天不定時對各個崗位進行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發現並阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。

2022年11月個人總結篇4

一、加強領導，迅速行動

電廠領導高度重視此次安全大檢查工作，及時成立以廠長、副廠長為組長和副組長的安全檢查領導小組，根據上級公司檔案要求，細化分解檢查專案，全面動員部署落實各級人員責任，明確檢查時間、檢查人員，認真組織對標、對錶開展自查自糾及現場安全檢查隱患排查，並對檢查發現的問題督促責任部門落實整改，實現閉環管理。

二、全面排查，不留死角

廠領導親自帶隊，深入廠房、升壓站、大壩等生產現場，認真對照檢查表進行了仔細檢查，通過詢問值班人員、現場排查、資料閱讀等形式，切實做到不留死角、不留盲區、不走過場，全面、細緻開展自查自糾和問題整改。對發現的問題立即責成有關部門進行整改，不能立即整改的列入整改計劃，制定整改方案、落實整改措施、落實整改資金、限期整改，將隱患清除於萌芽狀態，切實落實人力、物力和財力保障，確保檢查取得實效。

三、檢查情況

通過對錶和現場排查，以及梳理春季及汛前安全檢查、汛中檢查、“兩措”、重大危險源等，沒有發現較大安全隱患，電廠安全生產情況總體較好，存在的問題基本上是已列入年度檢修專案和日常處理缺陷，主要有以下幾點：

（一）#1、#2機組水導執行時存在甩油現象，已作為年度機組檢修重點解決問題。

（二）#1球閥控制櫃管路接頭存在輕微滲油現象，已列入機組檢修專案，結合機組年度檢修處理。

（三）#3機接力器油封存在輕微滲油現象，已列入機組檢修專案，結合機組年度檢修處理。

（四）三臺機組勵磁風機盤櫃門縫油汙較多，由於電廠機組執行時油霧較大，勵磁風機通過盤櫃門縫進行冷卻迴圈風，極易聚集油汙，只能通過定期清掃處理，目前已組織清理完成。

（五）大壩柴油發電機電瓶電解液不足、大壩壩頂探照燈故障和大壩水位觀測攝像頭控制失靈，目前已組織處理完成。

四、下一步工作打算

通過此次秋季及汛後安全大檢查，一些不安全隱患得到了及時的消除，對機組裝置存在的問題心中有數，為今冬明春年度檢修提出明確要求，同時提高了全員的安全意識和事故防範能力，下一步工作重點主要有以下幾方面：

（一）組織開展年度機組檢修，重點解決#1、#2機組水導執行時存在甩油現象。

（二）結合機組檢修裝置停役推進壓力容器改造，完成壓力註冊登記。

（三）結合機組檢修裝置停役，進行電氣預防性試驗以及機組輔助裝置檢查維護。

（四）加快推進計算機監控系統改造等重點專案。

（五）組織推進10kv線路改造，力爭在年底完成改造交付使用。

2022年11月個人總結篇5

十一月的天氣明顯讓人感到絲絲的冷意，但是精彩紛呈的活動，讓孩子們的內心充滿火熱。趕緊讓我們回顧一下!

一、教育教學

本月我們開展了《紅黃藍綠》、《香香的蔬菜》和《快樂運動每一天》三大主題活動。

?紅黃藍綠》主題延續上月活動繼續讓幼兒運用自己的感官發現秋天是多姿多彩的，通過玩色彩遊戲，感知色彩的美麗與豐富。

主題《香香的蔬菜》主題中，我們充分利用幼兒的感官，通過看一看、摸一摸、聞一聞、嘗一嘗，發展了幼兒的感官。並讓幼兒瞭解了各種蔬菜的形狀、顏色、特徵以及它們豐富的營養。我們還發現了捲心菜裡的祕密，並運用學過的線條創作了線描畫《美麗的捲心菜》。

在主題《運動身體》中，我們利用故事、兒歌、歌曲、遊戲等方式讓幼兒知道運動對身體的好處，在區域活動中，我們為幼兒提供火柴棒、幾何圖形等讓幼兒拼擺出人的不同姿勢、動作。

本月，我們當了一次小當家，準備好了二元錢，來到老閘農貿市場。通過活動我們不僅認識了許許多多的蔬菜，還買到了自己和家人愛吃的蔬菜，他們是土豆、西紅柿、辣椒、西蘭花、萵苣等。

本月我們還接受了園部調研，調研老師從來園活動、晨間鍛鍊、盥洗點心、區域活動、進餐活動等環節對我班進行了深入細緻的跟蹤調研。通過調研活動，讓我們對於如何組織半日活動有了更好的思路。

二、衛生保健

一日活動中，我們注重孩子良好的常規培養，喝水、擦手用自己的茶杯毛巾，飯前洗手、飯後漱口、擦臉，時時提醒著孩子。活動中，注重孩子完整語言的培養，懂得先舉手後回答，逐步養成良好的學習習慣。天氣漸冷，我們時時注意孩子的冷暖，幫助孩子及時穿脫衣服，預防著涼。

本月，我們還開展了安全教育活動“陽臺上的安全”、“上廁所的安全”，提高了幼兒的自我保護意識。我們開展了“好吃的芹菜”的健康教育活動，讓幼兒瞭解多吃蔬菜的好處。我們平時利用午餐時間督促幼兒儘量吃完自己份內的蔬菜，養成良好的進餐習慣。

11月9日是“全國消防安全日”，我們利用上午遊戲活動時間，組織幼兒觀看了“消防安全進校園”動畫片，使孩子們不僅認識了火、瞭解了火場逃生方法及如何火災報警、還懂得了不亂玩火等消防安全知識。下午開展了消防疏散安全演練活動，提高了幼兒面對突發事件的自我保護能力。

三、家長工作

我們有效利用《家長園地欄》、班級網站、qq群等形式讓家長了解幼兒在園的情況，並且將家長家教經驗進行交流和分享。本月我們兩位老師重點對班中胡秉翰、李奧航家庭開展了上門家訪活動。為了讓幼兒家長能進一步瞭解幼兒園的生活，我們的在家園共育方面，我們能及時更新家長園地的內容，有效的利用家長資源收集主題所需的材料，家長們也能教好的配合老師。如：與孩子共收集有關蔬菜的卡片、圖書等。為孩子準備兩元錢參加“小鬼當家”活動。

幼兒園的教育離不開家長的理解、支援和參與。為進一步促進家庭與幼兒園之間雙向互動，我班選取了新一屆的家長代表參加了幼兒園膳委會、家委會會議，讓家長全面細緻地瞭解幼兒園情況，更好地參與幼兒園的民主管理。

本月，我們中班組舉行了一次“巧手家長”體育教玩具製作作品展。家長熱情參與，積極行動，在家長們的智慧碰撞下，製作出了各種各樣構思精巧的教玩具。通過此次活動的開展，家園合作的默契氛圍更加濃厚，豐富了教玩具的資源，讓家園攜手共同為孩子的健康發展創造一片生動的天空。最後評選出一、二、三等獎各一名，鼓勵獎5名，其中悅悅家長制作的“光碟推車”獲得一等獎，琦琦家長制作的“高蹺”獲二等獎，佳佳家長制作的“花樣沙包”獲三等獎。

四、常規培養

在生活衛生方面，我們繼續加強培養孩子良好的生活、學習常規：雙手搬椅子，排隊喝水，上衛生間，飯前便後要洗手，吃飯時不說話，睡覺前將鞋擺整齊，對人要有禮貌，不是自己的東西不拿，回答問題時請舉手，碰到疑難問題有禮貌地問老師，與同伴做遊戲時學會傾聽，學會謙讓，學會合作。

五、班級特色

本月繼續我們利用午餐後的一段時間，《小雞一家》、《看天空》、《金鉤鉤》、《月亮彎彎彎上天》等兒歌，提高語言表達能力、記憶力。

十一月的活動，豐富多彩!讓我們共同期待更加精彩的十二月份吧!

2022年11月個人總結篇6

進入十一月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將十一月份個人工作總結報告彙報如下：

1、關於招聘專案部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各專案部及後勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各專案部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各專案部和倉庫報到；有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一佈置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

2、關於公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重複計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3、往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各專案部工程進度較快，大量的建築材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司稽核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不弔難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

4、現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位後出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防範意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

5、目前存在問題及下階段的工作安排。

（1）目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一隻有鎖的櫃子，做到繳納社保費的員工人手一隻檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。

（2）下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗後，運用網路系統遠端查閱的方法來控制各專案部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

①當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，專案部及後勤部負責人簽字確認，會計稽核後方可登記現金日記流水賬（電腦賬），手續不符的會計人員拒絕報銷。

②專案部及後勤部負責人發生的.用於工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，並註明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員稽核無誤後，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

③專案部及後勤部工作人員經領導批准向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外影印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據（有正式發票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部稽核開具收據入賬，同時衝減個人備用金借款往來賬目，從而減少專案經理及後勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及後勤服務工作。

④會計人員每天必須認真稽核業務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向（包括有票和無票憑證金額）。另外月終各各專案部材料保管員應根據當月收發料憑證，註明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表後，進行分類編制材料成本報表（網上傳遞），公司彙總編報備案。報告截止日期定為每月xx日。

⑤後勤倉庫當月發生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到後編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網路系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家瞭解公司材料資訊。減少庫存量，提高企業資金週轉率，取得更大的經濟效益。

⑥各專案部及後勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：

有再使用價值的物資在工地集中整理好後，辦好退庫手續運到後勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經公司領導批准，後勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認後，會計才可入賬處理。

固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑑定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關係到企業的經濟利益，也不利於稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往後的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為xx工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮鬥！

2022年11月個人總結篇7

十一月已經快過去了，正像古人所曰：“十一月陰生，欲革故取新也。”在這個美麗的月份，1104班的同學們吐故納新，逐漸脫去了剛入大學的迷茫，學習工作生活走向正軌。下面就我班十一月的事情作一個彙報：

一、在院團委的帶領下，在院學生會的協助下，班主任和班乾的組織下，同學們積極地參加了運動會的各項比賽以及比賽後勤工作，為我院運動員送去了關懷和幫助。拉拉隊員為運動員助威，也起到了很好的效果，每一個同學都在不同的方面為運動會貢獻出了自己的一份力量。

二、應學習部號召，班委組織同學們參加了一次新老生交流會，同學們在會中認真傾聽，會中提出各種各樣的問題，在會下也有激烈的討論，這次會議起到了比較好的效果。

三、在十一月的中旬，在院裡的組織下，我班同學參加了《青年志願者之歌》的合唱團，經過大家的努力，以飽滿的情緒參加了比賽，雖然並沒有取得傲人的成績，但我院同學表現了控工的威武雄風，表現出不懈奮鬥的精神。

四、在陽光明媚的十一月二十日，我班組織到江北江邊開展了一次秋遊活動，同學們都表現出了很大的熱情，做出了可口的菜跟燒烤，期間有某晚報的記者過來對同學們進行了採訪和交流，在臨走的時候交代同學們要帶走垃圾。於是在結束的時候，同學們將垃圾妥善處理。這次秋遊舉辦的非常成功。

五、在十一月末，我班接到院裡的通知，組織同學參加一·二九大合唱，我班同學積極參加，雖然訓練很辛苦，晚上天氣很惡劣，但一點也沒降低我們的熱情，我們相信，在比賽中我們一定會取得好成績的

六、這個月的中旬，早自習的情況不是很好，但是通過進行班會的討論，經過班主任和班委的努力，出勤率有一定的提高。我們相信，在班主任的帶領，班幹部的協助下，出勤率會逐步上升。

七、近期接到生活部通知，要與外國語學院的同學開展聯誼活動，班委和同學們正在緊張的籌備之中。

以上，就是我班十一月的工作簡報，子曰：“則其善者而從之，其不善者而改之。”我班在學習工作上還存在一些問題，期望團委學生會能提出並指導。

2022年11月個人總結篇8

為了迎接公司開展的“迎峰防寒安全大檢查”，我們首先利用了學習日的時間，組織大家認真學習了公司下發的關於開展“迎峰防寒安全大檢查”的通知。會後，我們制定了一系列的工作計劃，並在後面的工作中逐步落實。我們針對自身情況，重點開展了查安全生產責任制是否建立、完善和落實，查規章制度、作業規程的執行情況，查違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象是否有效控制；查“三票三制”的執行情況；查各種記錄、臺帳是否符合安全管理要求。查裝置缺陷和事故隱患；查生產場所裝置性違章；查安全標示的配置。查防火防爆、查防凍和防交通事故措施，完善各種記錄、臺帳，並對查出的問題制定了相應對策和整改措施，具體作了以下工作：

一、加強員工的安全思想教育：

結合本班人員實際情況有針對性的組織全體職工進行每週一次的安全學習活動，在會上要求大家踴躍發言，暢談安全的重要性，對危險性較大的工作進行危險點分析。讓大家深刻領會開展安全活動學習的目的，通過每週一次的安全學習活動，形成了一種人人需要安全，人人保證安全的意識和氣氛。在工作中由班長親自檢查職工的安全意識是否有鬆懈現象，提高大家安全警惕性。

二、認真落實各種規章制度：

嚴格執行“三票三制”，並在日常工作中嚴格檢查安全措施落實情況。工作中隨時檢查習慣性違章，發現不安全現象及時制止，對於落實的安全措施進行檢查，尤其使用的各類工具必須保證人身、裝置安全。

三、查裝置缺陷和裝置性違章：

安排大家對所轄裝置進行全面檢查，包括暴露出來的缺陷及隱藏的事故隱患，對於能及時消除的缺陷要當天消除，不能消除的缺陷加強跟蹤檢查並做好記錄，制定具體的防範措施，防止發生突發性事件。對於現場的裝置性違章，包括坑口蓋板、爬梯步道等採取隨時發現隨即消除，特別是＃10機組，充分利用a級檢修的機會，對現場裝置性違章進行整改，並對缺損的標識牌進行補配消除安全隱患。

四、查防火防爆措施落實情況：

重點檢查了所轄裝置範圍及倉庫，落實了責任人，嚴格了防火防爆制度，還重點檢查了主要防火區域內的消防設施和消防器材

五、查危險化學品的管理情況

規範危險化學品的儲存和使用，並完善檢查臺帳且有著專人負責

六、查防凍措施落實情況：

組織全班人員對轄區內的供暖裝置包括五期水處理制水間、三四期迴圈水處理制水間、六期化學、自然塔、中水二氧化氯制水間進行了一次全面檢查，對不合格的保溫安排了專人治理。對一些暴露的管道進行了保溫工作。詳細情況見附表。

七、查冬季交通安全措施的落實情況：

查運輸車輛的技術狀況和安全駕駛。入冬以來對班內車輛駕駛員進行安全教育，嚴格執行出車“三檢制”。

八、查安全工器具：

安全工器具、電動工器具、起重用具及安全帶進行檢查和試驗。使用電動工具前檢查漏電保護器動作可靠，線路完整，無破損、無缺陷，並且有試驗合格證。

九、查消缺維護安全情況

（1）、查職工在現場工作，是否自覺和正確使用防護用品，如：安全帽、安全帶、絕緣用具等。

（2）、查生產現場的安全防護設施是否齊全、完好、可靠，如：溝道蓋板、防護欄杆、安全標誌。

（3）對作業現場的安全工器具是否合格，是否按規定進行定期實驗，是否有合格標誌；使用電動工具時，是否安裝了觸電保護器。

（4）查檢修現場安全措施是否完善，工作負責人的安全監護是否真正到位。查起吊作業時，有無組織措施、技術措施、安全措施，所訂措施是否嚴密，起吊指揮人員是否持有特種作業證。

十、完善記錄、臺帳

進一步對裝置記錄臺帳進行完善。六期機組各種記錄、臺帳不很完善，我們充分利用＃10機組進行第一次a級檢修的機會，對各個裝置的記錄、臺帳進行完善，做到每個裝置都要有臺帳，每次檢修都要做記錄，對裝置做到心中有數。