2020社群工作總結
2020社群工作總結
XX年社群黨建將以XX大、XX全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指標,按照街黨委的總體部署,以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點、落腳點,以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,全面加強社群黨組織的建設,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,結合社群實際特制定工作規劃:
一、加強組織建設。
1、加強各支部班子建設。思想統一,團結向上,作風端正,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織。在社群建設中充分發揮好領導核心作用,成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作,擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作,根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃,定期進行教育培訓,把好“入口”關,保證新發展黨員的質量。
二、加強思想建設。
1、強化黨員學習,經常組織黨員學習黨的XX屆四中全會精神,深入學習科學發展觀,新黨章、以及黨的路線、方針、政策,提高黨員政治理論水平。
2、認真抓好黨員的教育培訓工作,不斷提高黨員素質,組織黨員按時參加各項培訓,加強理論教育,黨的民主集中制教育,增強為人民服務的本領。
3、實行黨員分類管理。針對社群黨員總數多、成份複雜,思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀,區別情況,實行屬地管理,讓黨員始終團結在黨組織的周圍,體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員,讓他們過好組織生活,對下崗失業黨員,以引導他們轉變就業觀念,提高就業能力,引導他們經常參加組織活動,對流動黨員,通過電話聯絡,瞭解參加組織活動和思想情況,對在職黨員,實行“雙重”管理,並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容,切實加強黨員隊伍建設,發揮戰鬥堡壘作用。
三、加強作風建設。
1、進一步改進工作作風,強化服務意識,樹立群眾觀念和服務觀念。
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則,開辦社群共駐共建聯誼活動,積極為社群群眾服務。
3、積極開展面向社群弱勢群體的社會服務,面向社群居民的便民利民服務,面向下崗失業職工再就業服務和麵向退休職工的社會化管理服務,提高居民參與社群建設的積極性,充分發揮社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
4、建全黨建工作責任制,簽訂黨員目標管理責任書,實行定崗定責,做到目標明確,責任到人。
四、強化制度建設。
1、加強黨總支部的規範化建設,堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制原則。
2、建立健全社群管理制度,一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度,加強對社群黨員的管理。
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