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2024年度德育處工作總結7篇

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2024年度德育處工作總結7篇

2024年度德育處工作總結篇1

本學期期末考試已臨近,各項工作將畫上句號。沒有最好、只有更好,取其精華、棄其不足,總結過去是為了更好的服務於將來,為了本學期語文教學更上一個新的臺階,為了每個學生的語文水平有一個大的進步,現將本學期的語文教學小結:

本學期我擔任的是四年級語文教學工作。教師與學生之間都比較熟悉,管理較容易。學生的語文基礎一般,優秀學生少,後進生多。存在的主要問題是:沒有充足的時間進行單獨輔導。留守兒童較多,父母外出打工,在家的爺爺奶奶基本上不會管教孩子,家庭教育比較薄弱。

一、制定教學計劃

開學前根據新課程的要求,以及教材的編寫特點,結合本學生的實際情況,制定了一套全面系統的教學計劃。教學計劃按照學校的統一時間安排,合理設定了教學進度;根據本冊教材的訓練重點,規定了總的教學目標,對不同的課文明確了重難點。教學計劃使整個學期的語文教學在預定的安排下,有目的、有計劃、有針對性地開展工作。

二、精心備課。

備課是一個必不可少、十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛與積極性,我明白備課的重要性,在備課時,我認真瞭解、分析學生的實際情況,具體問題具體分析,儘量做到因材施教。

三、針對本校學生普遍存在的語文方面的弱點重點突破。

1、漢語拼音。利用早讀,教學生字時等一切可用的時間,進行復習、鞏固漢語拼音。

2、字詞記憶。從開學起,堅持對課文中的生字新詞進行讀寫、聽寫。

3、課文朗讀。課堂上用了大量的時間,對學生進行朗讀訓練與指導。並多次組織朗讀課文、詩詞的比賽。

4、閱讀。從平時上課到考試,刻意讓學生進行閱讀的訓練,多思考,多解決問題,提高閱讀水平。為進一步攻破這一難點,也為了增加課外閱讀量,每週安排一節閱讀課,專門進行閱讀訓練。

四、針對學困生,我制定了一些具體的計劃和目標。

對這部分學生進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三組。

第一組是有能力提高,但平時懶的動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有的水平;

第二組是肯學,但由於能力不強成績不好的同學,對這些同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,且多鼓勵,讓他們明白,只要肯努力,成績就一定會提高;

第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分同學我採取個別輔導的方法,降低教學要求,重點抓基礎知識。

五、為全面提高學生的語文綜合素養,採用個性化的方法。

1、每位學生都有一本摘抄本,將所學課文,課外閱讀中看到的優美詞句,喜歡的古詩詞,名言警句等進行摘抄記錄。增加學生的語言積累。

2、每週寫一篇作文。一般不規定作文內容,進行自由作文。充分激發學生的寫作熱情,發展學生的創作才能。

3、課前朗讀古詩詞。提高學生對古文化的感悟能力,並進行記憶積累。

六、努力方向與措施

1、進一步加強理論學習,深入推進課程改革,在實踐中不斷探究、反思、總結。

2、是進一步明確閱讀教學的中心地位,要切切實實學好基礎知識。

3、是教學中重視學習方法的指導,特別是寫作方法的指導。在今後的教研活動中,進一步通過課題研究,通過專題指導引導教師重視對學生良好學習習慣的培養。

4、多與學生家長溝通,配合管好學生。

2024年度德育處工作總結篇2

推薦充滿艱辛、充滿快樂的一年轉瞬即逝,回顧走過的路程心中感慨萬千,因為班主任工作是艱鉅的,又是光榮的。現結合我班實際情況,對本學年所做工作總結如下:

一、培養和選拔班幹部。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,由於是新接的班,所以我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,學生幹部的工作能力有所提高,讓他們分工管理,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、培養學生的良好學習習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校各項常規,提醒學生做好課前5個寶、考前6個寶的準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、懂禮貌的好習慣。

三、和科任老師協調配合。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,並且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

四、做好後進生的轉化工作。

轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予後進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。並用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯絡,如電話聯絡、家訪、利用家長會等形式。有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

五、開展各項活動,提高學生素質。

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據我校的工作計劃及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩的童謠大課間、班隊活動、安全在我心中、家園清潔活動、慶元旦等活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛鍊和提高。

六、注重安全教育。

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,學校經常利用晨會強調安全事項,我也堅持做到天天講,嚴格杜絕安全事故的發生。

七、做的不足的地方。

本學期班級的學生都能健康快樂的成長,學習成績在原有基礎上有所提高,但還不令人滿意。班幹部的管理能力有待於提高。早讀、午寫老師還未到校前的管理還不夠完善,存在個別學生在玩耍的不自覺現象,影響班級的五項評比。下學期須加強學習方法、學習習慣、學習自覺性和自我管理能力的培養與指導。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,我將用我的青春繼續耕耘屬於我的那片園地,我快樂,我無悔。

2024年度德育處工作總結篇3

帶著這個班級竟然也有一個學期了,真是感嘆時光的飛逝!這個學期,按照學校的工作要求,以“文明源於身邊細節,做人始於學會感恩,教育重在培養習慣”這一德育工作主線,從安全工作、行為習慣、育人質量等方面開展德育工作,現總結如下:

一、全面發展,德育為首。

學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地,如結合學校為新學校為貧困災區兒童開展的獻愛心捐款活動,我組織學生在班會課上談感受,讓同學們知道了“一方有難,八方支援”的道理。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風

二、以愛為紐帶,注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育、感悟和情感。在教育中,對待優秀生,我是嚴格要求,常常對他們敲邊鼓,以示警醒;對中等生,我是賞識、鼓勵,讓他們充滿自信地學習和生活;對待後進生,我會在班級中盡力營造一種平等、友愛的氛圍,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上的價值。

三、加強安全教育,建立和諧班級

安全工作無小事,安全工作重於泰山。因此,我對安全教育堅持天天講,天天抓。每天的安全一分鐘教育落實緊密,每週都安排一天的晨讀作安全教育,也通過一些競賽搶答題目,使學生掌握一定的安

全防範技能,確保學生的健康成長。對於學生之間發生的矛盾與糾紛,則及時進行疏導與教育,及時化解,並有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結。

可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將更加努力,再創佳績。

2024年度德育處工作總結篇4

在區鎮教育單位的工作精神的引領下,在西岸村委、資產管理公司的大力支援下,在學校領導的高度關注和指導下,在全體教師的參與和努力下,20xx年度上學期的學校德育工作取得了可喜的進步。穩定和諧的校風、紮實深入的研究、活力四射的體藝節、朝氣蓬勃的學生會等等,都是我們值得驕傲的地方。下面從幾個方面進行總結:

一、紮實抓好常規管理,建設穩定和諧的校風學風;

1、抓好學前.訓,做好各年級學生的適應性工作;

學期前,學校根據不同年級特點,分級組織了學前培訓,其中有:一二年級的一日常的規訓練、七年級的適應性培訓、八年級的住宿生心理培訓、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓練。特別這次軍事訓練,歷時四天,並且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內務訓練以及消防地震演練,學生不僅在訓練中鍛鍊了體魄、鍛鍊了意志,還在其中學習到了一些生活的和安全知識。紮實有效的學前培訓,為新學期順利開展學校各項工作做了很好的鋪墊。

2、加強學生管理隊伍建設,建立一支高效率、高度責任感的監督管理隊伍;

上學年的學生會是第一屆學生民選的代表,其崇高的威信和高度的責任感仍然讓我們的歷歷在目。本學期學校更加深入開展”的研究,而這種研究是否有效、是否紮實很大程度上就體現在學校學生會的建設和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學生自主管理委員會的成立和管理工作,通過報名、競選、演講、聘任、培訓等程式,建立了一支在學生中有德、有才、有效的隊伍。本學期在很大程度上正是他們強有力的監督和管理,學校的各項活動和評比才得以順利開展,校風學風才得以穩定。

3、以文明班評比為基礎,紮實穩固開展班級評價,促進班級管理;以學生德育量化考核為基礎,開展學生評價,鼓勵先進,激勵後進;

在學校一日常的規管理上,學校仍然以文明班的評比作為評價機制。通過從早到晚的,從課堂到課外,從教室到宿舍的嚴格監督和細緻的評價,以每週為單位評出三星、四星、五星文明班,並在升旗儀式上進行頒獎,此舉很大程度上調動了班主任積極性,促進了班級管理,有效及時地控制了極少數不文明的現象。另外,根據學校的評價制度,以文明班評比和班級活動的開展為基礎,學期末評出”和”,這也調動了班級參與學校活動的積極性,提高了每項活動參與度和學生的普及性。

在學生評價方面,各班以學校的《德育考核量化制度》為基礎,根據本班實際,制定出本班的評價體系,建立班級管理制度。班級根據學生的每日表現、每時段的表現,評出相應分數,最後總結出每週的德育等級、學期末再評出操行等級,獎勵先進,激勵後進。

文明班的評比和學生德育量化是學校最基礎的德育工作。本學期,正是這兩項工作的紮實開展,才在班級管理中形成多週五星、長期穩定的局面,才在學生管理中形成先進後進齊奮進的一種學習風氣。

4、開展德育常規工作周總結、周彙報制度,做到常總結、有商討、常反思、有進步;

在本學期學生會常規工作中改革的一大亮點,就是實行工作週週清的制度。學生會是學校德育監督工作的最前線,他們的目光看到的是最真實的。每週末,由學生會各部的部長進行彙報,總結出自己部門的得失,找出問題,並形成總結。在下週週一再舉行碰頭會,商討應該加強的地方,並佈置相應工作。這一做法讓學校、班級中出現的問題及時得到發現和糾正,並且在過程中學生會進行了自身的工作反思,在反思中不斷完善自我。

二、深入開展”校本課題研究,促進學生全方位素質的提高和教師專業化成長;

本學期,在學校領導的大力支援和具有前瞻性的指導下,我們在全校鋪開了”班級建設的研究。在學期的學習研究過程中,我們看到學生在成長、教師在成長、學校在成長。下面簡單回顧我們的工作歷程:

1、完善制度,提高班級的可操作性和學生的參與積極性;

上學期末,德育處就”研究過程中的得與失進行了總結,其中關於文明班中”與”的規定這一條進行了充分的肯定。所以在本學期初,經過德育處幾位領導和部分班主任的商量確定,將其中”、”結合一日常的規中常見問題,比如儀容儀表、課前準備、課間紀律等,形成條文,定為制度。從學期看,班主任因為制度的修訂,更加易與班級管理的操作,更加易於學生的評價;學校常規管理中的常見問題也得到比較大的改善;學生參與的積極性得到了提高。

2、進行班主任主題工作彙報,加大研究力度和深度,建立良好的研究氛圍;

從學期初的班主任培訓,到學期末的班主任工作總結,本學期舉行了關於”的主題性工作研究彙報共五次。我們本著有序、有效的原則踏實開展每一次的彙報工作。從方案的研討、制度的學習、工作的培訓等基本的工作上升到經驗的交流、文化的建設、德育論壇等有深度的研究,我們都做的很認真,很實在。特別是在11月份的德育論壇上,我們邀請到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟學校的領導老師相互學習、共商良計。論壇上,李雲輝、馮建珍、王韻、關兆忠等老師的經驗介紹給了我們很多的啟示,特別是鄧苗莆老師的經典名句”更是激起與會者的共鳴。

3、落實學生幹部的層級培訓,讓”有人才的保證;

自主管理是要讓學生在學校、班級有主人翁的意識,自動自覺的去做好自己的份內之事。但這必須要有”和”為保證。開學初,學校在完善制度和成立好學生會後,至上而下有序開展校級、班級的幹部培訓。據不完全統計,本學期學校對學生會幹部的培訓共有21次,學生會各部自身組織的培訓有20多次,學生會幹部對班級幹部的培訓有10多次,估計參與培訓的共有700多人次。其中,在我校與樵北中學學生會聯合舉辦的”活動中,我們學生會幹部出眾的膽量,能言善道的口才得到了樵北中學的領導和我校張校長的肯定。正是有這樣一個得力團結的團隊,才給了我們以希望和信心。

三、成功組織開展第五屆體藝節,打造西岸學校、社會一體化的精神文化;

12月13日的開幕式和文藝晚會,將體藝節一系列活動掀向高潮,也標誌著我們我校第五屆的成功舉辦。本屆體藝節得到了領導、社會、家長、老師、學生的一致肯定,它是近幾年來最成功的一屆體藝節、也是我校今年教育教學的一次成果展示。在西岸人民的心中,學校的體藝節已經逐漸成為了西岸人自己組織、自己參與、自己創辦的唯一值得驕傲的文藝盛會。今年的體藝節更是如此,因為它與往年比,的確與眾不同。首先,歷時長,專案多,參與面廣。從開學初的班歌班徽展示、師生才藝展示、班級足球賽、師生卡拉ok比賽,到後來的`師生書畫展、師生運動會、文藝晚會等共計有11個大項,參與人數超過一萬人次。其次,本次體藝節不僅是一次體育與藝術的盛會,更是一次文化的盛會,是全校師生的一道豐盛的文化大餐。其中的班徽班歌的設計,體現了我們師生對班級的;才藝的展示,更是凝聚了我們的師生智慧和心血。再次,本次體藝節所有專案都得到了各部門的積極配合。如此大的工程,幾乎是無一錯漏的完成,這需要我們全體師生多麼密切的配合、多麼細心的佈置。

四、加強團隊建設,以先進引領學習工作研究風潮;

1、加強團隊建設,建立一支先進的學生幹部隊伍;

第二屆學生會的成立,也完成了本學期團委的換屆,成立了以劉結儀同學為代表的新一屆團委領導。本屆隊伍威信高、素質高、責任心強,在學生是先進的代表。

2、加強團委常規管理,促進基層團支部的建設;

學校團委會在學期初商討和完善了常規管理制度、基層團支部評價制度,並根據制度加強了日常的的監督和檢查,比如:活動參與人數、團徽佩帶情況的、會議記錄、團費交納情況的等等。嚴格的檢查監督,促進了團支部的建設,也促進了團員本身的不斷自我檢查、自我教育。

3、充分利用宣傳陣地,加強宣傳優勢;

本學期,根據”紅旗團委標準,在校領導的大力支援下,團委室完成了搬遷工作。目前的團委室是一個標準團委,新設定了書櫃、新購置了電腦,新增添了噴畫,給了團委和學生會一個舒適的辦公環境。

另外,團委還徵訂了《中國青年報》、《中國共青團》、《生力軍》、《黃金時代》等青年報刊雜誌,並組織學生會成員定期閱讀,寫心得體會。學校團委室還將這些雜誌分到各班,讓更多同學能讀到,吸收更多的先進思想和理論。

4、多渠道組織活動,讓活動成為交流、學習、提升的平臺;

活動是共青團的生命。本學期,團委、少先隊組織的活動是近年最多的,自身組織的、與德育處聯合組織的、與工會聯合組織的,幾乎貫穿了學期。師生在活動中都有了展示的機會、有了學習的平臺。

五、建設和諧活力的校園文化氛圍,構造有文化、有品位的學習、研究環境;

1、配合上級精神,建設有學校特色的校園文化;

在9月份,學校成立以張校長為組長的宣傳小組,根據學校的特色和校園佈置,結合上級精神,重新設計學校的整體校園文化佈局。宣傳小組收.並..出版了共17塊宣傳畫,合理分佈於學校走廊、功能室、校門口等地;收.並設計了共近60條標語張貼於各教室和功能室,讓學校處處有文化,字字見真章。校報《銀溪》,更是體現了西岸地域風情、學校文化特色、學校教育教學成果。在11月份,學校順利通過了上級的規範化學校和校園文化的檢查驗收,並受到一致好評。

2024年度德育處工作總結篇5

德育是對受教育者進行思想品德教育的一種教育活動,理想前途教育是學校德育的一項重要內容。當前教育要求大力提高全民族的科學文化素質,全面推進素質教育,推動教育創新的新形勢下,前途理想教育更是培養創新人才,發展社會主義先進文化,實施科教興國戰略這一時代所提出的緊迫要求。

一、理想前途教育是學校德育的一項重要內容。

學校德育普遍存在一個問題,就是教育的蒼白無力,原因是多方面的。就學校教育而言,現實生活中有爭議的問題往往不敢讓學生深入討論,害怕學生思想發生迷亂;就社會而言,一些社會的陰暗面不敢引導學生去提示,害怕學生判斷是非能力不強而失去對國家和社會的信任;家庭教育往往有急功近利的現象,與社會教育、學校教育脫節。這種情況下,學校的德育更顯得擔子重,責任大。前途理想教育在培養學生正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養他們對祖國的感情,個人的理想信念,道德水準上無疑起著重要的作用。

二、過渡年級進行前途理想教育的必要性。

高二是個過渡年級,以我校的實際情況看,德育工作面臨著較多的困難:暫無大學聯考壓力,上省一級學校後會考由學校組織,學習壓力相對較輕;下半學期,根據專業重新分班,打亂了原來一年半的組合,形成一個新的班集體,班級管理從零開始;分班後有些班級差生相對較集中,增加了管理難度;學校量化考評制度學生有個適應過程,高二階段有極個別學生思想上對這一量化制度不以為然或放鬆了要求,量化考評相對落後。

在過渡年級找一個德育切入口,前途理想教育應該是理想的選擇。

從本年級實際出發,要求學生從日常行為規範、生活習慣、思想修養、學習方法等多方面提出具體的目標,並結合理想前途教育,年級指導徐校長在這方面想了不少的辦法。如要求學生不要躺在成績上睡大覺,要志存高遠等。

三、 德育工作中的幾點思考

德育工作是一項長期的、艱鉅的工作,工作難度大。如何把學校德育工作做細做好,確實是德育工作者應深思的問題。

1、工作方法問題

做學生的思想工作,老師們首先要有端正的教育思想,“沒有不可教的學生”,並能深入到學生中去與學生交心,下面幾顆“心”是一顆也不能少:關心、細心、耐心、愛心、信心。老師是要用“心”去挽得“心”來。

2、抓德育契機的問題

教育的契機往往稍縱即逝,難於把握,這要求老師要有責任心並有職業的敏感,去捕捉那些教育的資訊。機會不是等來的,應是抓來的。“勤”字當頭還有個善於發現的問題。

3、班幹部培養與監督問題

某些班級工作難於開展或難於深入,班幹部的培養與監督是這類班級應該注意的一個共性的問題。

4、過渡年級學生心理多變,這幾個方面應該是重點關注的:(1)青春期學生心理問題;(2)因學習壓力過大引起的心理焦慮問題;(3)個別有心理偏常的問題等等。

定準德育目標,分步實施教育。學校針對不同年齡段,不同年級的學生,確立不同的德育教育主線,無疑是正確的,科學的,同時也是可操作的。

四、圍繞德育主線開展的一系列工作

教育應充分重視學生的接受性,只有學生認可了的教育目的,教育內容,教育形式,學生才會接受,也才可能內化為學生自己的東西,從而達到較好的教育效果。德育的形式,必須是具體可感的,學生樂於接受的。高二年級在學期中開展了系列工作,效果明顯。

序號 組織形式 內容

1 級組 前100名學生會議,帶動學風形成

2 級組 認識高校,嚮往高校系列教育

3 級組 200(300)名後學生會議,進行自信自律教育

4 級組 制定大學聯考目標

5 級組 抓會考促大學聯考

6 級組 通報大學聯考情況,激發各層次向上動力

7 主題班會 分班後穩定學生情緒

8 主題班會 憂患意識、危機意識教育

9 主題班會 明確學習目的、端正學習態度教育。

2024年度德育處工作總結篇6

老師們,我們在這個時候一起回顧過去一年的德育工作,首先我要感謝大家,在過去艱難的歲月裡對德育工作的努力和付出。有句話叫往事不堪回首,但我要說我們的過去是一段難得的經歷,它豐富了我們的人生,錘鍊了我們的意志,震撼了我們的心靈,開啟了我們對教育、對德育的新的思考。所以這段歷史值得我們珍藏和銘記,值得我們好好總結,現在我從以下幾方面總結我們過去一年的德育工作:

一, 我們是無怨無悔的德育人

當災難來臨時,我們作為一名德育工作者,沒有退縮,而是空前的團結,空前的勇敢,空前的果斷,孩子們安全了,我們的心放下了。那些感天動地的場面至今都還歷歷在目。災難後,我們不畏酷暑,為孩子們送去六一的禮物和問候;復課時,在滿是泥濘的板房校園裡,隨處可見攙扶孩子、為孩子鋪就通往教室的簡易通道等等老師的身影;遭遇雷雨時,老師緊緊的依偎在孩子們的身旁,撫慰孩子們幼小的心靈;雨天,總能看到一把把傘下護著幾個孩子到食堂去打飯,撐傘的就是我們的班主任老師。還有很多很,我們沒有辦法一一列舉,有這些舉動,這些做法都因為我們是一群無怨無悔的德育工作者,因為我們有一顆堅強而敏感的心,時刻裝著孩子們;我們有一份對教育,對孩子無私的愛,時刻關心我們的孩子;我們有一種執著的精神,時刻做到德育先行。

二、加強德育隊伍建設,提升德育隊伍素質

1、本期我們選派了大隊輔導員和中隊輔導員參加了江蘇少工委在綿竹組織的少先隊輔導員培訓,選派了20名教師參加了綿竹市第五,第六期的班主任骨幹班的培訓,選派了班主任教師參加四川省心理輔導班的培訓,也開展了校本培訓。通過參加各級各類的師資培訓提升了德育隊伍的整體素質。

2、進一步完善和落實各種德育考核制度,本期加強了班主任工作的考核力度,加強了德育幹部的考核力度,使德育工作有序的開展。

3、增設了學生工作處工作人員和年級組長,制定了相關的職責和管理制度,使學校德育工作有力的開展。

三、德育常規工作開展有序,促進學生行為習慣養成

1、值周,本期每週上六天課,對於師生來說都是一種新的考驗,我們習慣了每週兩天的休息,在眠人的春季和炎熱的夏季我們每週只能休息一天,學生也表現出浮躁、疲勞,無形中加大了值周教師的工作力度,每週值周的教師在六天的工作日中,堅持做到早上提前20分鐘上班,下午延遲20分鐘下班,堅持做好日常的清潔衛生安排,做好晨檢工作,做好清潔、三操等的日常檢查、評比工作,做好午間學生就餐次序的維護工作,做好學校設施裝置的安全檢查工作,下午放學做好學生的輸送工作,做好對校舍的安全隱患的排查工作。堅持做到以值周工作為突破口,做好學校的日常德育工作,做到事無鉅細,事事有人管,人人都管事的值周局面。

2、少先隊,堅持每天在校門口值日,對學生的個人清潔衛生、文明禮儀、儀容服飾進行檢查,培養學生良好的衛生習慣和禮儀習慣;堅持每週升降國旗制度,做好國旗下講話,培養學生的行為習慣和愛國意識;堅持少先隊幹部定期培訓和會議,培養少先隊幹部的工作能力,以隊幹部為主力軍,督促學生日常的行為,培養良好的習慣。

3、班級,上好每天的早會,上好每週的班隊會,培養學生的良好行為習慣,班主任老師利用早會課對學生清潔,行為等的檢查和學生自我檢查,小組評比等,做好前一天的班務工作總結和當天的工作安排和佈置,做好每天的考勤,天天堅持如一日,讓學生在一種團體的制度和要求下取得進步,培養良好的行為習慣。

4、課堂,每個教育工作者都是德育工作者,我們不忘自己的身份和職責,把學生的行為習慣培養落實到每一堂課中,最有起色的是我們綜合科課堂,老師們對學生加強了要求,強化了學生的學習習慣和紀律意識。

四、開展各種德育主題活動,促進學生全面發展

1、開展感恩主題活動

地震後,我們接受了來自祖國、來自社會、來自全世界人民的關愛,我們利用這些資源,對學生進行各種形式的感恩教育。開展歌唱祖國歌詠比賽,感恩祖國,活動以班為單位參賽,各班學生在活動的準備、比賽、總結的過程中再一次感受祖國的偉大,從內心發出對偉大祖國的讚頌,感恩在學生心中再一次得到內化。

開展感恩主題徵文活動,我們在高年級學生中開展了感恩主題徵文活動,孩子們用稚嫩的筆觸,真摯的話語表達了一份份感恩之情,通過徵文活動的開展,孩子們回顧了一年來愛的獲得,激發了一種感恩之情。

開展感恩書畫比賽,在低年級中開展感恩書畫比賽,一方面陶冶學生的情操,另一方面在孩子們幼小的心靈中植下感恩的根。

開展感恩書信比賽,在3——6年級中開展給幫助過我的單位或人寫封感謝信的活動,學生參與面達百分之九十五。學生用書面表達的形式對幫助過的人致謝,情真意切。

開展了感恩主題班隊活動,進一步培養感恩意識,教會學生懂得感恩,會用實際行動感恩。

2、開展勵志教育

開展了後的感受徵文活動,通過對活動的宣傳、開展、評比、總結,讓學生找到了一種內在的動力。地震後,學生普遍表現出對學習沒有信心,缺乏主動,甚至討厭學習等等,針對這一情況,開展了勵志徵文活動,讓學生自主尋找力量,走出學習的困惑,增強信心,勵志成才。

開展團體輔導活動,通過對班級團體的輔導,增加學生對未來的信心。

召開畢業班學生會,以畢業班為突破口,對學生進行勵志教育,通過畢業班學生的帶動,其他年級的學生鼓勵。

3、開展了安全教育,組織低年級學生參加了德陽市開展的“安全在我心中”繪畫比賽,組織高年級學生參加了德陽市開展的“安全在我心中”徵文比賽,藉此比賽對學生進行安全教育;聘請了綿竹市消防大隊的官兵開展了板房安全知識專題講座,提高了學生在特殊時期,特殊地點,特殊環境下的安全意識,學生也掌握了一定的安全逃生知識。

4、開展環保教育,根據上級安排,結合我校實際,學校開展了全民參與環境整治活動,增強了師生的環境意識,徹底清理了衛生死角,保證了環境的乾淨,整潔,杜絕了一些傳染病的發生。同時利用集隊、集會對學生進行環境、資源等的主題教育。

5、開展了法制教育,利用援助的力量開展了法制專題講座。

五、做好各類學生工作,確保教育教學順利進行

1、做好留守兒童的關愛工作,學初,我們對留守、單親、孤兒、殘疾學生進行了統計摸底,全方面的掌握了這些學生的情況。在日常的班級工作中,班主任注重對這部分學生的監管,學校學生工作處深入家庭,經常和監護人取得聯絡,爭取教育的機會,體現學校的關懷;學校還經常分期分批的召集這些學生了解他們的學習、生活情況,給予個別的關心與幫助。

2024年度德育處工作總結篇7

嚴抓德育,把愛灑向全體學生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對國小生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規範。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對國小生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關於遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為建立良好的班風提供了基本的保障。

二、注重小幹部的培養

每個班都有班幹部,老師不在的時候,班幹部就是班級的核心。我覺得培養幹部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個幹部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在幹部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以後單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小幹部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小幹部樹立他們的威信,如果誰不聽小幹部的話,就是不聽老師的話,那麼小幹部的責任就很大了。要讓各處幹部管到位,層層負責。

三、培養學生的集體榮譽感

我們都在一個班級裡,班級裡發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嚐到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

四、關心學生,使家長放心。

關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由於忙於旅遊或走親戚往往會懶於完成作業。因此,在長假的最後兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這麼關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支援。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。