紀律月教育活動總結6篇

活動總結有助於分析活動中的各個階段，以便未來改進，，我們知道活動總結不是為了歸咎，而是為了找到解決問題的辦法，下面是本站小編為您分享的紀律月教育活動總結6篇，感謝您的參閱。

紀律月教育活動總結篇1

市九中20xx年紀律教育學習月活動總結為貫徹落實廣東省紀委、市和區紀委關於20xx年開展紀律教育學習月活動意見要求，根據《茂南區教育系統20xx年紀律教育學習月活動方案》，我校認真組織開展了紀律教育學習月活動。通過開展紀律教育學習月活動，進一步加強了幹部職工的政治思想、組織紀律和黨風廉政建設，保證和促進各項工作任務的完成。現總結如下：

一、加強領導，明確要求

在紀律教育學習月活動中，以“守紀律、講規矩、做表率”為主題，深入開展思想道德教育、宗旨教育、紀律教育、黨內法規教育和作風教育。把紀律教育學習月活動和“三嚴三實”專題教育活動以及民主評議政風行風“回頭看”活動緊密結合起來，通過教育學習，進一步提高黨員幹部、廣大教職員工的廉潔從政（從教）意識，強化組織紀律觀念，增強貫徹執行制度方面的自覺性，認真解決存在的突出問題，積極營造不敢腐、不能腐、不想腐的良好社會氛圍，為建設幸福高山教育提供堅強有力的紀律保障。為了確保紀律教育學習月活動的順利開展並取得預期效果，採取了四項措施：

1、成立了紀律教育學習月活動領導小組。為了更好的實施紀律教育學習月活動，加強對開展紀律教育學習月活動的具體領導我校成立紀律教育學習月活動領導小組：李金龍校長為組長，陳理芬、陳隆華、黃賢瑜副校長為副組長，、倪耀軍、易洪基、謝彩燕、馮喜、何鋒、許瑪麗、陳春廷和朱建坤為成員。積極領導組織本次紀律教育學習月活動的各項活動。

2、制定並組織實施了《20xx年紀律教育學習月活動實施方案》。《方案》對開展紀律教育學習月活動做出了周密部署，明確了標準要求，為活動的順利開展提供了行動指南。

3、召開了紀律教育學習月活動動員大會。開好每週教職工政治學習會議。

4、結合工作實際制訂了相應的教育學習計劃安排。同時，對開展紀律教育學習月活動提出了“四個落實”和“四個一定要”。“四個落實”是：時間落實、內容落實、領導落實、檢查落實；“四個一定要”是：一定要把學習貫穿整個紀律教育學習月活動，一定要堅持對幹部職工進行警示教育，一定要把解決黨風廉政建設、作風建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題貫穿於紀律教育學習月活動的全過程，一定要解決一兩個突出問題，讓群眾看到紀律教育的實際效果；四是組織訂購學習教育資料、弘揚先進典型的電教片和反腐敗警示教育專題片，使紀律教育學習更有針對性和生動性。

5、與教職工簽訂工作責任書。讓每位教工清清楚楚明明白白自已工作崗位紀律責任要求，抓好責任落實。

二、思想明確，教育內容豐富

本次紀律教育學習月活動的主題是：“守紀律、講規矩、做表率”和“三嚴三實”。通過開展思想道德教育、宗旨教育、紀律教育、黨內法規教育、作風教育和尚德養廉教育，夯實黨員幹部和教職工的廉潔從政思想基礎，強化組織紀律觀念，弘揚優良作風，保持清廉本色。

1、開展思想道德教育。認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話、市和區有關領導的重要講話精神，深入開展社會主義核心價值體系教育，引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，定準人生座標，辨別是非善惡，認清榮辱功過，明白愛憎美醜，正確對待名利得失，始終保持政治立場上的堅定和思想作風上的純潔。

2、開展黨的宗旨教育。緊密結合“三嚴三實”專題教育活動有關要求，進一步教育黨員幹部樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意願，集中群眾智慧。時刻把群眾利益放在首位，急群眾所急，切實為群眾辦實事、解難事、做好事。教育引導黨員幹部，切實轉變思想作風，工作作風和領導作風，進一步密切黨群幹部關係，以嚴謹的工作態度，務實的工作作風服務群眾。

3、開展黨紀政紀法紀教育。認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央《八項規定》、《六條禁令》以及相關法律法規，教育引導黨員幹部嚴格執行黨章的規定和廉潔自律的相關規定。大力加強思想道德建設，正確行使權力。結合“抓規範、抓作風、促成績”的要求，完善各項制度，切實解決黨員幹部在規範辦事、黨風黨紀方面存在的突出問題，從源頭上預防和治理腐敗。教育引導教職員工認真履行職責，規範從政從教行為和道德操守，做到依法從教、廉潔從教。

4、開展尚德養廉教育。結合廉潔文化“一進一主題”活動，大力推進廉政文化進校園、進班級活動，把培育廉潔價值理念與社會主義核心價值觀教育有機結合，在全校範圍內大力開展尚德養廉教育活動，倡導人人讀廉潔書籍，營造風清氣正、乾淨幹事的良好氛圍。

三、通過教師節評優評先樹立表率

表率就是榜樣，是標杆，通過教師節評優評先活動，引導教職i“向先進看齊”。讓學先進，爭做先進，多實幹成為風氣。學校行政領導要做黨員的表率，黨員要做普通教師的表率，先進教師要做廣大教職工的表率，從而使黨的形象就樹立起來了，黨的威信就提高了，凝聚力也自然提高。

四、主要成效

1、開好開學紀律教育動員會。8月29日，我校召開了紀律教育學習月動員大會，全體幹部職工參加了會議。學校召開動員大會後，能以紀律活動月為中心，帶動全體教職工加入到學習行列。通過學習大家對學紀學法的意識和自覺性都增強了，形成了氛圍。教工都自覺學習相關資料和觀看專題片，完成學習心得的撰寫。

2、通過開展形式多樣的教育活動，加強了領導班子自身建設，加強了教職工的思想政治覺悟。使全體教職工進一步增強責任感、使命感，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。行政領導班子進一步提高了對“立黨為公、執政為民”的認識。

3、教育月活動進一步促進師德師風建設工作。自開展教育活動以來，通過樹典型、寫學習心得體會等活動開展，學校的學風變濃了，教風變好了。全體教職工更加團結務實，艱苦拼搏，為我校教學質量不斷提高立下了汗馬功勞。

4、堅持邊學邊教，增強反腐倡廉責任感和使命感。在紀律教育學習活動中，我校除了結合工作實際加強理論知識學習外，還在實際工作中下功夫，尤其對群眾反映強烈的熱點難點問題上出實招硬招，使教育活動真正取得實效。

五、今後工作打算

1、繼續加強教育學習。當前和今後一個時期，將繼續以“守紀律、講規矩、做表率”為主題，加強學習，不斷提高思想認識，時刻對照“四大紀律，八項要求”，以提高執政能力和拒腐防變能力；廣大黨員幹部要把反腐倡廉教材作為自我教育的重要內容來學習，進一步解決在思想、組織、作風上存在的突出問題，不斷提高自身素質。

2、實際行動貫徹落實黨風廉政建設責任制。我校將認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受監督，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行廉政建在學校紀律教育月活動總結)設職責；高度重視黨風廉政建設的“敏感區”和苗頭性問題，避免違紀違規犯錯誤；堅決糾正損害群眾利益的不正之風，做維護群眾利益的忠實代表。

3、進一步加強工作作風建設，鞏固和擴大紀律教育成果。把工作作風建設與紀律教育學習活動一起部署、共同推進。今後，將切實鞏固和擴大紀律教育整改工作的成果，使紀律教育學習和整改的成果切實體現在提高教學質量、提高工作效率、改善黨群關係、樹立好的形象上來，體現在日常生活和工作上來，體現在廉潔勤政、廉潔從教上來。

紀律月教育活動總結篇2

6月29日，合江縣文化館支部全體黨員、入黨積極分子在會議室開展“紀律教育學習”暨支部書記廉政黨課活動，進一步加強學習型黨組織建設，嚴明組織紀律，鍛造優良作風。

守紀律、講規矩，是我們黨加強黨的建設的重要經驗,沒有規矩，不成方圓。黨員幹部要準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的.自覺性和堅定性，堅持學思結合，深化學習，以反面典型為鏡，汲取教訓，知敬畏、守底線、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

支部書記何萍指出，廉政文化建設是新形勢下反腐倡廉工作的一個有效載體和重要抓手。加強廉政文化建設是構建和諧社會的內在要求，是建立健全懲治和預防腐敗體系的需要，是優化黨風廉政環境的重要途徑。全體黨員幹部必須深化認識，加強自我約束，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，切實把思想統一到上級的要求和部署上來。

會上，支部委員帶頭開展批評與自我批評，不迴避問題，在思想上，工作上進行了深刻的自我剖析，並認真聽取了大家的意見和建議。

紀律月教育活動總結篇3

20xx年是黨的作風轉變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領導人關於黨風廉政建設的有關論述文章，學習本省、本行業勤廉兼優的先進事蹟，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯絡實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領導幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯絡群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯絡具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。

一、充分認識密切聯絡群眾的意義，增強關注基層、服務於基層的責任感和自覺性。

關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導幹部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導幹部就應該把關注基層、服務於基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在於全面、準確地瞭解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導幹部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況瞭如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導幹部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認為，現在有了龐大、快捷的資訊網路，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查瞭解了。不錯，現代資訊網路確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點彙報，看點材料，不同廣大基層幹部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎？第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多麼詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態，更不是數字和彙報材料所能說得準確、全面的。因此，資訊網路不能代替領導幹部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的瞭解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子裡，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對於那些不重視、不關心基層工作的機關幹部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導幹部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層幹部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手），與基層幹部職工一起把問題解決好。

二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法

幾年來，我局在企業改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，使用者服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通訊生產，從而推動各項工作紮實開展；二是為政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關黨員幹部廉潔自律規定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規違紀現象，工作上團結拼搏，為幹部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據通訊生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，並認真貫徹實施；可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰鬥集體。正是有這樣的領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯絡職工群眾、帶領職工群眾團結一致奮力拼搏，發展通訊生產，使各項電信業務快速發展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮，20xx年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。目前，電話裝置容量達25萬門，電話使用者達22萬戶。近年來，資料業務迅速發展，目前多媒體使用者達5萬戶，isdn使用者1000戶，adsl使用者1110戶，市區建成了2個資訊化小區。通訊業務種類齊全，基本滿足了社會對通訊業務的多層次需求，國民經濟和社會資訊化程序明顯加快。

在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，並付諸實踐。領導幹部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風範，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公僕，為人民群眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。

三、增強發展信心，依靠職工群眾，把電信事業推向前進

增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：

一是密切聯絡群眾，在實際工作會考察選拔幹部。在選拔任用幹部上，必須嚴格遵循幹部工作原則，在幹部工作中發揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的幹部委以重任；對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不幹實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。

二是在重大問題上發展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務公開，發動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的瞭解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。

三是正確處理好發展、改革和穩定的關係，保持隊伍的穩定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯。當前“兩代”迴歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關係，努力把職工群眾的利益實現好、維護好和發展好；進一步密切黨群、幹群關係，把職工群眾的積極性、主動性、創造性調動好、保護好和發揮好。

四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發點和歸宿。繼續強化“使用者至上，用心服務”的理念，繼續強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高使用者的滿意度。

五是進一步加強企業文化建設。要結合資訊產業的特點，結合並借鑑國內外優秀的企業文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業特色的企業文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發展提供強有力的精神和智力支援，為推進社會和國民經濟資訊化建設做出更大的貢獻。

紀律月教育活動總結篇4

自開展紀律教育學習月活動以來，我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，按照上級的通知要求和部署，認真開展了紀律教育學習月活動，對廣大幹部職工進行增強紀律觀念、保持廉潔自律自覺性教育，築牢了幹部職工拒腐防變、乾淨幹事的思想防線，基本達到了反腐倡廉的教育目的。

一、加強組織領導，確保各項教育活動得到貫徹落實

抓好紀律教育活動的組織落實，我校把紀律教育學習月活動列入重要議事日程，採取了一系列措施確保教育活動落到實處。一是成立紀律教育學習月活動領導小組。組長由校長擔任，副組長由具體負責紀律教育工作的副校長擔任，成員由其他領導人員擔任。二是制定《田畔中學紀律教育學習月活動實施方案》，為保證教育活動取得實效奠定了基礎。

二、做好“規定動作”，提高幹部職工拒腐防變。

我校結合工作實際，按照上級部門的工作部署和學校紀律教育學習月活動安排，採取切實有效的措施，認真把紀律教育學習月活動組織好、開展好、落實好。

1、開好動員會。7月20日，我校召開了紀律教育學習月動員大會，全體幹部職工參加了會議。會議學習了上級有關檔案精神，並對教育活動作了具體部署，使整個紀律教育活動目標明確，認識到位，責任到人。

2、組織觀看教育專題片。我校在7月21日組織觀看了《暖秋》等教育專題片，使幹部職工受到了一次深刻的黨性教育

3、7月26日—27日，我校進行集中學習，學習討論紀律教育學習月活動計劃所安排的學習內容，學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》、《實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《保密法》，通過交流，我校幹部職工深刻領會了學教活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加築牢了廉政勤政思想防線。

三、主要成效

1、學校教工學習氣氛濃厚。學校召開大會後，能以紀律活動月為中心，帶動全體教職工加入到學習行列。通過學習大家對學紀學法的意識和自覺性都增強了，形成了氛圍。

2、積極開展各項活動。一是各校充分利用校園網、宣傳欄等宣傳反腐倡廉工作成果和先進事蹟，大興好學之風，加強榮辱觀教育和師德師風教育，為廉政文化進校園主棒帶頭。二是是以建立廉潔文化進校園為契機，促進廉潔文化各項活動的開展，提高師生的廉政意識。

3、教育月活動進一步促進師德師風建設工作。特別是班子建設不斷加強，更加團結務實，艱苦拼搏，為我校教學質量不斷提高立下了汗馬功勞。

4、堅持邊學邊改，增強反腐倡廉責任感和使命感。在紀律教育學習活動中，我校除了結合工作實際加強理論知識的學習外，還在求真務實上下真功夫，在解決群眾反映強烈的熱點難點問題上出實招硬招，使教育活動真正取得實效。如切實推行校務公開，增加財務透明度，自覺接受群眾的監督。

通過開展紀律教育學習月活動，我校幹部職工在思想認識上有了明顯提高，作風上有了明顯改進，紀律上有了明顯增強，使我校的黨風廉政建設工作走上了系統化、規範化的軌道，推動了我校各項工作的順利開展，做到了教育活動與教學工作“兩促進、兩不誤”。目前，我校教工隊伍團結穩定，齊心協力，這個學期的各項工作有條不紊地進行，得到社會群眾和上級部門的好評。我校紀律教育學習月活動雖然取得了一定的成績，但反腐倡廉是一項必須常抓不懈的工作，今後我們將在認真總結工作經驗的基礎上，進一步提高領導幹部和全體幹部職工拒腐防變意識和能力，不斷深入探索建立健全反腐倡廉各項制度的長效機制，為建立和諧教育，辦人民滿意的教育。

紀律月教育活動總結篇5

根據集團紀委開展20xx年紀律教育學習月活動要求及工作部署，結合我司實際，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的`總體要求，以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，開展對黨員幹部的黨性黨風黨紀教育，對全體員工開展反腐倡廉教育、警示教育、紀律教育、作風教育和崗位風險防範教育。進一步增強黨員、員工的宗旨意識、紀律意識，廉潔意識。總結如下:

一、加強領導，落實職責

公司黨支部高度重視紀律教育學習月活動的開展，成立了紀律教育學習月活動領導小組，黨支部書記李小強同志任組長，其他中心組成員為組員；制定了t;物業管理有限公司20xx年開展紀律教育學習月活動實施方案>，確保學習教育活動的落實，教育的物件是全體員工，領導親自抓落實，帶頭上輔導課，帶頭參加學習，帶頭理解教育和進行整改。

二、抓好“規定動作”的落實，加強思想作風建設，夯實廉潔從業道德基礎

1、開好動員會。結合公司開展黨的群眾路線教育實踐活動，7月3日，召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動暨紀律教育學習月活動動員會，會上黨支部書記李小強同志作了講話，對紀律教育學習月活動的開展作了部署，使紀律教育學習月活動目標明確，認識到位，職責到人。

2、採取組織集中學習與自主學習提高相結合，深化學習方式的多元化。組織廣大員工透過集中和自學方式學習紀律教育的檔案資料，訂購了各種學習讀本和電教片等學習材料，印發相關學習資料發給每個員工學習。深刻領會持續黨的純潔性對化解危機風險、應對挑戰、適應考驗的重大好處，加強大家對紀律教育活動的必要性重要性的認識。

3、組織了全體員工開展廉政教育專題輔導學習和組織觀看專題電教片。廉政教育專題輔導學習由黨支部書記李小強同志主講題為t;在鞏固黨風廉政建設中推進群眾路線實踐活動>的廉政輔導課，圍繞近年紀檢案件的查辦簡介和典型案例，闡述腐敗產生的根源、腐敗的危害現象。觀看了省紀委錄製的電教片t;沉淪>，透過以案明紀、以案說法的教育形式，使廣大黨員、管理人員真正認識到務必樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，不能有貪慾之心，築牢拒腐防變的思想道德防線。

4、召開“群眾路線大家談”懇談會，參加會議有公司領導、中層幹部、群眾代表，會上大家對各部門當前工作上需解決問題、加快盤活沉澱物業、如何進一步改善職工福利待遇等熱點問題談意見和推薦，領導與群眾進行直面交流，使大家更瞭解目前公司經營管理狀況和麵臨問題，公司領導用心聽取大家提出意見，並佈置對存在問題制定整改措施。密切幹群關係，進一步轉變工作作風。

三、以完善制度機制為保障，把崗位廉潔風險教育與企業經營和業務工作相結合

以紀律教育學習月活動結合黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”主題，結合我司實際，從加大對各崗位人員作風紀律教育，加強和完善企業內部管理制度，著力增強對重點崗位人員風險防控意識教育為切入點開展教育活動。

1、對照部門工作職責和員工崗位職責，檢查改善工作方法，杜絕“庸、懶、散”的作風，要求對工作任務要有計劃、措施和進度，著實提高工作潛力和效能；對來訪職工和客戶實行接待首問工作制，要熱情接待，認真做好記錄，要按職責範圍、有關規定及時辦理。

2、結合群眾路線教育實踐活動查擺“四風”現象和問題，在公司開展了對本單位的本單位黨風廉政建設、作風建設和企業經營管理徵求意見推薦活動。透過對公司目前工作職責，權力事項、工作業務流程進行梳理查擺活動，大家提出在租賃管理、工作流程不暢，影響工作開展等問題，公司對此進行梳理評估，能立刻改立即理順；為進一步優化並構成既依法依規又方便操作的科學工作程式，完善相關工作機制。辦事程式明確，促進工作作效率。

3、在開展群眾路線教育實踐活動和紀律教育學習活動中，堅持一手抓思想教育，一手抓“四風”整治，一手抓機制和制度建設，以監督制約、優化工作流程和規範權力執行為切入口，加強公司內部控制制度建設及完善，針對企業內部控制的薄弱環節補充建立和完善相關制度和檔案，重新修定t;專案工程及零星修繕工程管理規定>，進一步規範購置與處置資產的審批流程，規範專案工程及零星修繕工程操作程式。用制度去規範企業經營管理，從源頭上堵塞漏洞，為國有資產的保值和企業健康發展帶給強有力保障。

透過開展紀律教育學習月活動，使我司員工廉潔從業的意識不斷加強，行為進一步規範，黨員、職工的服務意識、依法依規乾淨幹事的意識不斷提高。今後我司要緊密結合新時期紀律教育的要求，把紀律教育學習作為一項常規的工作抓好、抓實，不斷探索建立健全反腐倡廉各項制度的長效機制，把廉政教育以及效能建設不斷引向深入。

紀律月教育活動總結篇6

一、加強學習領導、制定實施方案

xx市公共資源交易中心是今年六月底剛剛組建成立的新的單位，本次“紀律教育學習月”活動是中心成立以來首次開展的大型思想教育活動，為了有計劃地抓好此次活動，為中心今後的思想教育工作、反腐倡廉工作開好頭、布好局、打下紮實基礎，中心班子高度重視，8月初召開領導班子專題會議，研究、部署開展紀律教育學習工作，並聯系本中心實際，制定了詳細的《20xx年xx市公共資源交易中心開展“紀律教育學習月”活動實施方案》，明確活動的具體內容、方法、要求、實施時間及主要責任人。建立學習領導機構，成立“紀律教育學習月”活動領導小組，指定領導小組辦公室負責紀律教育學習月活動的日常組織和協調管理，中心主任親自掛帥進行主抓。

二、豐富學習形式、精心組織實施

按照市紀委“紀律教育學習月”活動總的安排和要求，中心在《實施方案》中，除按市裡要求完成規定動作外，還增加安排了一些自選動作，如在活動期間邀請市紀委李鬆書記上紀律教育輔導課；召開心得體會及工作交流會；舉行紀律教育基本知識考核，有力提升了學習教育效果。主要做法有以下幾個方面：

（一）召開了紀律教育學習動員大會。8月10日，中心召開“紀律教育學習月”活動動員大會，傳達市“紀律教育學習月”活動動員大會精神及中心開展紀律教育《實施方案》，深入分析公共資源交易領域所處的廉政形勢，強調進行紀律教育學習的重要性和必要性，佈置活動計劃，提出活動要求。

（二）掀起了紀律教育、法規學習的高潮。根據中心開展紀律教育《實施方案》的要求，中心以部為單位多次組織集中學習，主要學習了中央、省、市領導有關廉政建設的講話精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國政府採購法》等法律法規。除此以外，要求幹部職工利用業餘時間、結合讀書活動加強自學，全面學習黨的知識、公共資源交易業務知識、國家法律法規和中心有關制度。在學習活動中，中心領導班子帶頭參加學習，帶頭查詢問題、帶頭撰寫心得體會文章，全體員工態度端正，精神振奮，積極參加學習活動，中心迅速掀起了紀律教育學習高潮，形成了一股認真學習、文明工作、真抓實幹、依法辦事的良好氛圍。

（三）邀請市紀委李鬆書記作紀律教育專題輔導報告。8月30日，中心邀請市紀委李鬆書記作了“談黨員幹部如何保持黨的純潔性”為主題的專題輔導報告，他在輔導報告中指出：當前國內反腐形勢比較嚴峻，任務艱鉅，情況複雜，開展反腐倡廉工作，是我黨當前最重要、最迫切的任務之一，是保持隊伍純潔的必要手段，我們要深刻領會中央精神，認識紀律教育的重要性和必要性，加強個人道德修養，樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜今天的幸福生活，算好人生“七筆賬”（政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬），保持良好的工作心態，勤勤懇懇做事，老老實實做人。李書記對中心提出幾點要求：

一是要規範運作、依法辦事。公共資源交易中心要遵循“公平、公正、公開”的原則，在交易的各個環節規範操作、依法辦事，圍繞“規範執行、優質服務、陽光透明、廉潔高效”的目標，爭當全省公共資源交易領域的排頭兵；

二是突出重點、加強廉政風險排查防控。認真開展對重要崗位、關鍵環節和重點領域的廉政風險排查，尤其是群眾、企業最關切的實際問題，要以群眾利益為上，廣泛聽取群眾呼聲，查找出在公共資源交易中有失公平的問題癥結，確實進行堵漏防漏，採取切實可靠的防控措施，保障市場公平竟爭，給群眾一個好的答覆；

三是防腐工作要注重預防。要堅持標本兼治的原則，從源頭上注重防腐，進一步梳理工作流程、完善規章制度、嚴格按章辦事、堅持依法行政；四是要注重創新、提升高科技防腐水平。要全面提升交易中心電子交易平臺建設，儘快推廣網上交易、網上報名、網上評標、網上辦理業務，減少在交易過程中的人為干擾因素，提高圍標、串標、內幕交易的操作難度，提高違規操作及違法成本，使違規企業、人員無空可鑽；五是要加強員工隊伍建設。中心要經常進行業務培訓，積極開展形式多樣的業務交流，不斷學習新的方法、好的經驗，切實提高員工素質，打造一支精通業務、思想可靠、廉潔厚道、勤奮工作的員工隊伍。

（四）開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動。組織幹部職工認真觀看了《忠誠與背判》、《失德之害―領導幹部從政道德警示錄》、《蘇聯20年祭》等影片，參觀了葉挺將軍紀念園及廉政文化藝術展，以多種形式和載體廣泛開展黨性教育、從政道德教育和黨的優良傳統教育，加強員工思想純潔，堅定員工理想信念，引導黨員幹部發揚老一輩革命前輩無私奉獻、不怕犧牲的精神，踐行黨的宗旨，為黨的事業、國家興旺奮鬥終生；教育黨員幹部居安思危，提升拒腐防變能力，樹立正確的人生觀、價值觀。提醒黨員幹部尤其是領導幹部時刻保持清醒，慎用手中權力，嚴格遵守黨紀國法，潔身自愛，防止腐敗現象的發生。

（五）深入查找了思想作風及工作廉政風險點。在學習活動中，每個部門、每個幹部職工，根據業務工作及崗位情況，深入查詢廉政風險點及工作中存在的問題、漏洞，對查找出的.問題、漏洞和風險，從思想上找原因，從制度上找不足，圍繞目前公共資源交易活動中的突出問題，及群眾、企業最關心的熱點難點問題，如圍標串標、內幕交易、欺行霸市等問題，要求員工在思想上充分認識其危害性，在行動上絕不參與，以高度的責任感和無畏的勇氣敢與不正之風、腐敗行為作堅決鬥爭，時刻牢記黨的紀律，自覺遵守黨紀國法。

（六）舉辦了紀律教育學習基本知識考核。為檢驗紀律教育活動所取得的效果，9月6日下午，中心對全體幹部職工進行了紀律教育基本知識考核，考核員工對有關公共資源交易法律法規的瞭解，考核對黨的廉政建設制度及《廉政準則》的學習程度，考核對紀律教育學習活動意義的認識。經過考核，全體人員對公共資源交易的相關法律法規有了更深的瞭解，明白了紀律教育的重要意義，達到學習的目標和要求。

（七）召開了紀律教育學習心得體會交流會。9月13日下午，中心召開了紀律教育學習交流會，在交流會上，各業務部門對目前的工作方法及工作中所面臨的問題、挑戰進行了分析，介紹了各自在紀律教育學習中的做法和經驗，彙報了本部門在紀律教育中的收穫和體會，找到了在業務工作中的一些漏洞和廉政風險，對廉政風險點提出了具體的、切實可行的整改措施和防控對策，明確了整改落實時間表。

（八）及時消化總結，吸收學習成果。在本次紀律教育月活動中，按照中心《實施方案》的要求及活動時間表，中心嚴密組織，各部（辦）認真實施，至9月中旬順利地完成了紀律教育學習計劃，計劃中的規定動作和自選動作都已全部完成。現在，中心共收到心得體會43，觀後感6，部門整改措施6份。在本次紀律教育學習活動中，中心湧現了一批學習活動的積極分子和先進單位，開創了一些先進方法和先進經驗，中心在表彰先進的基礎上，要求中心全體人員和各個部門，及時吸收和消化學習成果，以好的成績、好的精神面貌迎接黨的十八大召開。

三、針對風險漏洞，制定整改措施，積極進行整改

（一）加強制度建設，及時防漏補缺。根據查找出的問題和風險點，各部進行認真梳理彙總，廣泛開展討論，尋找應對對策，整改時以加強制度建設為突破口，通過制度管規範，通過制度堵漏洞，進一步梳理交易流程，細化操作規程，明確崗位職責、約束工作許可權、完善規章制度、建立有效監控機制。

（二）加強思想教育，改進工作作風。繼續加強黨性黨風教育、法制教育和反腐倡廉教育，使各種教育常態化和制度化，互為補充、互相促進。以思想教育為基礎，提高公僕意識，樹立為人民服務思想，改進工作作風。創新思想教育學習形式，提高員工學習興趣，大力開展讀書活動，提高理論水平。組織人生觀、價值觀討論，提高個人修養，淨化思想靈魂。加強普法教育和宣傳，增強法紀觀念和法制意識，形成依法行政、廉潔辦事的良好習慣。堅持實事求是，杜絕形式主義、官僚主義和弄虛作假行為；堅持以人為本、艱苦創業意識，反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風；堅持依法行政、依法辦事作風，嚴禁違法違規、以權謀私、權錢交易及其它腐敗行為。

（三）加強業務培訓，提升服務水平。利用各種形式，經常性對員工的業務技能進行培訓，尤其是對網上招投標、網上拍賣、網上評標、網上交易、網上業務辦理等新技術手段的普及和培訓，提高高科技服務水平和高科技防腐水平。通過走出去和請進來的方式，學習先進省、市好的經驗和做法，加強與同行的業務交流，拓寬員工視野，提升服務水平，著力把員工隊伍打造成一支思想可靠、作風過硬、廉潔高效、群眾信賴的隊伍。

（四）加強監督管理，落實崗位職責。對交易的重要環節，明確職責許可權，落實崗位職責，實行領導責任負責制度，對交易的全過程加強現場監督管理，實行電子聯網監察；並適時向社會公開有關交易過程，使企業群眾擁有更多的知情權和監督權，實現真正意義上社會監督和群眾監督。

（五）加強規範操作，實現陽光交易。要求工作人員嚴格按國家的法律法規及有關制度進行操作，依法辦事，規範交易。以提升交易技術、實現交易電子化和網路化，進一步簡化交易流程，降低交易成本，減少人為影響，杜絕人為操控；結合“三打兩建”工作，嚴厲打擊公共資源交易市場一切違法違規行為，對欺行霸市、參與圍標、串標的人和企業，嚴格按國家有關法律法規進行處置；建立企業和從業人員誠信檔案，實行違規企業和從業人員的禁入機制，維護市場公平公正，保障廣大企業和群眾合法權益，實現公共資源交易市場陽光交易、公平竟爭。

（六）加強調查研究，落實科學發展。根據公共資源交易政策走向及市委、市政府的目標要求，加強調查研究，落實科學發展觀，定期研究公共資源交易發展形勢和趨勢，積極探索公共資源交易新的模式和先進方法，研究出確實能有效防止“圍標、串標、內幕交易”的好的辦法，找尋出一條適合本中心快速、和諧、穩定的發展路子。

四、紀律教育取得實效。

本中心20xx年度的紀律教育學習月活動已接近尾聲，在本次紀律教育學習活動中，中心全體人員在思想上對紀律觀念、法紀觀念有了重新的認識，在工作作風上、工作效率上有了較大的提高，心靈深處再一次得到了淨化和昇華，黨性意識和法紀法規意識有了明顯提高，同時更加堅定了工作信心，減輕了思想負擔，增強了工作責任感和使命感。各部（辦）重新梳理了工作流程和工作制度，對每個崗位的權責進行了認真劃分和認定，使各個崗位工作清晰、責任明確、相互協調、相互合作、互相監督。中心綜合部結合本次教育活動所取得的成果，擬訂了公共資源交易陽光透明執行規範，對公共資源交易整體執行要求、共性規範、陽光操作具體措施、制度規範作了詳細清理，提出了有針對性的有效舉措80餘項，形成了完整、嚴謹、規範的陽光透明交易體系。

目前，中心上下精神振奮，精神面貌煥然一新，思想教育只有起點，沒有終點，我們要充分吸收、消化本次紀律教育學習月活動的成果，上下一心、團結奮進、發揚創業精神，以好的成績和嶄新的精神風貌迎接黨的十八大召開。