社群工作月工作總結推薦6篇

通過工作總結，我們可以找到解決問題的有效方法，通過工作總結我們可以明確自己在工作中的目標和職業發展規劃，下面是本站小編為您分享的社群工作月工作總結推薦6篇，感謝您的參閱。

社群工作月工作總結篇1

一年的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在社群主任的崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。以下是我的工作總結

在清理冬天的積雪時，凍在地上的雪因為被車反覆碾壓，應經凍得非常結實，我們全體居委會成員拿著鐵杴和推雪工具不顧寒風凜冽的剷雪，最終把道路清理乾淨，使社群居民可以放心出行。今年冬天，雪下得比較頻繁，但是我們一次也沒有懈怠過，即使是週日下雪我們也會加班來掃雪，甚至中午不回家也要把積雪清理乾淨。有些居民看到我們在外面清雪，也會熱情的邀我們進屋喝水，大家都很感動，也促使我們更加賣力的清理積雪，同時也為建立文明社群做出了更多的貢獻。

雖然我們一直堅守在工作崗位，但是工作上難免會有力不從心的時候，每當這時，基層的群眾就會努力的配合、幫助我們，他們選擇當一名志願者，給我們解決了許多燃眉之急。有很多上了年紀的志願者為社群義務巡邏，給居民帶來了安寧祥和的生活環境，他們的付出是不可或缺的。

我們在接到整理市容的任務後，馬上投入到這份工作中，當天晚上加班到8點多去入戶發放宣傳材料。我們每天幾乎沒有正點下班、週六日不休息，加班加點的去入戶做工作說服居民拆除護欄。在入戶過程中，有的居民積極配合我們的工作，在們介紹完整改任務後同意拆除自家護欄和空調移機，但是有的居民因為各種原因（安全問題、賠償問題）不同意拆除，我們就只能一遍又一遍地去他們家裡做工作，儘量和他們協調，和他們講道理、講現在的形式，對家裡確實有困難的家庭我們會向上級反映，儘量多幫助他們。

上級領導看到我們反映的問題後也儘量幫助我們解決問題，例如有的居民反映樓道的小視窗離自家的陽臺非常近，在安全上存在著隱患，我們馬上聯絡到領導為樓道的小視窗安裝上了鐵架子，保證了居民的`安全。綜合整改工作是一項艱鉅且困難的任務，在以後的工作中我們會更加努力的完成這一項殊榮。

在進行綜合改造工作的同時，我們又接到為65歲以上老年人辦理老年證蓋章，可以免費乘車和為社群老年無工作人員發放副食補貼的工作。由於我們社群人手不足，主任決定把我抽調出來完成這兩項工作。這兩項任務都是面對老年人的工作，爺爺奶奶們的理解能力差，感官也有所退化，有時也很難聽清我的解釋，我每次都會耐心的給他們講解。

以上是我這一年來在工作中的總結，在這段時間裡，我從不適應社群工作到慢慢的融入這個社群，並且和居委會的同事們、社群居民的相處也越來越融洽。由於缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以後的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。

社群工作月工作總結篇2

*年以來，社群在街黨委辦事處的正確領導下，在區直各部門的大力支援下，結合社群工作實際，以服務社群群眾為宗旨，在社群全體幹部的共同努力下，較好地完成了*年各項工作指標，為社群經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

一、黨建工作

一、“三項保障”解難題，夯實工作基礎。

1，建立一個綜合服務中心。按照區委統一部署，我社群積極推行“兩下沉三暢通”和 “三個三”行政服務體制改革，街道將其服務職能下沉到社群，在社群成立綜合服務中心，配備機關幹部，負責下沉的職能；創新ab角工作制度、錯時上班制度、首問責任制度及限時辦結反饋制度等“四項制度”，與社群實行一個地點辦公、一條龍服務、一體化管理，將服務視窗前移至群眾家門口。

2，建立一支社群服務隊伍。在社群服務隊伍建設上，通過開展“四進四聯”活動、“有事您說話”等活動，充分發揮在職黨員迴歸社群、服務居民的先鋒模範作用，建立社群黨員志願者服務隊伍，定期開展各類為民服務活動。

3，建立一套服務專項經費臺賬。按照市、街道財政1：1的比例，建立了10萬元的社群黨組織服務群眾專項經費，設立了“服務群眾專項經費賬戶”，建立了專項資金賬簿，嚴格經費使用範圍，規範專案申報程式，加強資金審批、撥付和管理等，使專項經費真正用於黨員服務團隊和志願者隊伍建設、開展服務群眾活動等為群眾辦實事辦好事上，確保經費專款專用，發揮最大效益。

二、“三項服務”聚民心，打造黨建品牌

1，黨組織的關愛服務。發揮黨組織的關愛作用，切實保障優撫物件、低收入群體、未成年人、老年人、殘疾人等社會群體的服務需求。以“愛心超市”為平臺，向群眾發放衣服、被褥、日用品等生活用品，利用春節、七一期間，開展對困難黨員慰問活動，在“黨員集中日活動”日，開展在職黨員“微心願”認領活動，深受轄區居民歡迎和肯定。

2，多元化的便民服務。設立社群網路服務平臺、社群服務熱線、社群服務指南等服務載體，為群眾提供政務服務、家政服務和代辦服務，打造了社群“一刻鐘便民服務圈”。

3，群眾性的文體文化服務。在社群黨員群眾服務中心設立了社群書屋、道德大講堂、老年活動中心等，同時建有便捷、實用的體育健身路徑，為全體居民提供各類文化、教育、健身等服務。社群定期組織居民開展書畫展、象棋比賽等文體活動，豐富居民精神文化生活.

三、經濟工作

1，引進一家流動性公司—尹源環保科技公司。截止11月底，社群完成經濟收入8萬元，袋裝垃圾費 5.4萬餘元。

四、綜治工作

1，及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解，確保社會穩定，對社群居民間產生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心，及時調解，今年來，累計調解各類糾紛20餘起。

2，10月份以來與社群片警一道上門上戶做好民調評警工作，發放警民聯絡卡1000餘張，宣傳資料1000餘份。維護了社群秩序穩定，提高了社群居民群眾安全感.

3，加強重點人員的排查工作，對排查出的12名重點人員都建立了包保責任制，落實了包保人員。社群矯正物件6人，安置6人，安置率100%，落實了監管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩控機制，確保了不發生影響重大活動或社會穩定事件。

五、民生工作

1，注重落實惠民政策。繼續擴大各類社會保險覆蓋率，今年超額完成婦女職工醫療保險。城鄉居民社會養老保險新增參保人數7人。幫助轄區內60歲以上的居民及重度殘疾人員辦理社會養老保險和居民醫療保險，使他們能及時享受到政府溫曖和關心。

2，城鎮新增就業162人，完成全年目標任務的98.7%；下崗失業人員再就業7人，完成全年目標任務100%；積極為符合政策人員辦理《就業失業登記證》27本。結合對新就業政策的宣傳，為靈活就業人員辦理社會保險補貼18人。

3，認真負責地開展本社群低保物件重新認定稽核工作，對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行摸底。今年以來我社群享受城鎮低保戶114戶，209人，其中a類人員5戶、b類人員5戶、c類人員100戶，d類人員5戶；核消低保戶1戶，新增低保戶10戶。社群殘疾人共有65人，建立殘疾人檔案65人。解決臨時困難救助14人，共計12萬多元，對轄區內的弱勢群體做到了應保盡保。

六、文明建立工作

1，抓好轄區的環境整治工作 按照建立文明城市工作要求, 對轄區內的雜草, 垃圾, “牛皮癬”“小廣告”等進行清除。累計清除垃圾30余車。“牛皮癬”“小廣告”等1000餘條。

2，新增了街18號、康莊路和公園南路139號的路燈亮化工程。對轄區範圍的12棟房屋50個單元進行統一刷白，通過環境整治，整個社群環境面貌得到改觀，讓老百姓切身體會到環境美化帶來的幸福感。

七、計劃生育工作

以服務為先導，抓好計劃生育工作。通過深入開展計劃生育政策法規及新的婚育觀念宣傳活動，深化社群流動人口管理，加大審檢力度，同時，為社群新婚和未生育的育齡婦女提供孕前檢查服務，滿足生殖健康需求。目前，社群已婚育齡婦女2367人，其中無孩婦女610人，一孩婦女1504人，二孩婦女239人，多孩婦女120人；當年出生94人，其中的政策內81人，政策外13人，當年政策符合率93％。已採取各種節育措施2123人，綜合節育率為89％。

八、其他工作

按照街黨委辦事處的相關要求，帶領社群兩委班子統籌兼顧，紮實做好了武裝、安全生產等方面的工作。

*年，我社群各項工作均按照年初計劃和目標順利進行，並取得了一定成績，但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。具體表現在：一是創新理念不夠、力爭上游的勁頭不足；二是集體創收的渠道不寬，思路不廣；三是新形勢下的適應能力不夠，應變能力不強；四是處理各項工作不夠嚴謹。在今後的工作中，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社群，把各項工作做得更好、更加完善。

社群工作月工作總結篇3

20xx年，安監局的防汛工作在縣委、政府的領導下，在縣防辦的指導下，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，立足防大汛，抗大災，加大防範力度，強化應急處置，狠抓汛前、汛中各項工作的落實，確保了汛期安全，較好的完成了今年防汛目標任務。現將我局防汛工作總結如下。

一、領導重視、機構健全

我局高度重視防汛減災工作，為紮實做好安全生產防汛工作，成立了以黨組書記、局長任組長的防汛工作領導小組，並下設防汛工作領導小組辦公室，加強了對防汛工作的組織領導。根據上級做好防汛工作的要求，結合安全生產工作實際，修改完善了《縣安監局防災防汛應急預案》，召開了防汛工作專題會議，對防汛工作進行了安排和部署，明確了各股室隊今年防汛工作的重點，把防汛工作目標任務全面落實到股室隊和個人。

二、工作開展情況

(一)開展專項督查。局領導親自帶領隊深入企業檢查落實企業防汛抗旱工作，對汛期安全生產工作提出了明確要求，落實了工作責任，強化了工作措施，組織開展了調查摸底、隱患排查、隱患整改和汛期安全大檢查等系列工作，做到了防汛工作領導重視到位、安排部署到位;企業汛期管理機構、管理措施和規章制度健全，建立完善了以法人為主體的應急預案體系，防範和應對事故災難的能力進一步提高。

(二)深入開展隱患排查治理。我局相關業務股室隊結合汛期安全生產特點，組織開展礦山防汛安全大檢查，督促企業落實安全生產主體責任，建立健全防汛領導機構、落實安全生產責任制。按照“雨前檢查、雨中巡查、雨後核查”的要求，督促企業開展隱患排查治理，對排查的安全隱患做到整改責任、資金、時限、措施、預案“五落實”。

(三)加強汛期值班值守。要求局機關及各煤礦、非煤礦山、危險化學品企業加強值班值守基礎上，堅持領導帶班值守，督促值班人員24小時堅守值班、值夜，發現險情要及時處理，採取應急處理措施，防範和降低災害損失，特別是在可能出現暴雨山洪、泥石流、坍塌垮塌等情況時，要按照“主動避讓、提前避讓”的原則，提前轉移和撤離人員，嚴防雨季事故發生。

(四)加強暴雨防汛警訊釋出。在接氣象部門及國家、省、市、縣強降雨預警時，立即要求局辦公室通過發通知或手機資訊向各企業釋出暴雨防汛警訊，做好預防與防範準備。

(五)加強宣傳培訓。在安全生產月活動中、在安全檢查與防洪抗旱專項檢查中，嚴格要求相關人員、企業有關人員必須學好防洪抗旱相關政策、法律法規，以及搶險救援相關專業知識與技能。確保了全縣安全生產企業安全度汛。

社群工作月工作總結篇4

一、加強領導，周密部署，強化責任落實

為了保證春節期間廣大人民群眾的食品安全，開平區成立了以區委常委、常務副區長任組長，各監管部門主要負責同志為成員的節期食品安全工作領導小組，制定了針對性、操作性較強的工作方案，從20xx年12月19日至20xx年2月27日，開展為期兩個半月的專項整治活動，細化責任目標，層層落實責任，級級傳導壓力。各部門根據自身實際，開展各項專項整治行動;各鎮、街充分發揮食品安全監管員、協管員、資訊員作用，開展排查整治，確保了春節期間監管措施到位、人員到位，形成了橫到邊、縱到底的監管工作體系和各司其職，各負其責，齊抓共管的良好局面。

二、突出重點，大力整治，切實消除問題隱患

區食安辦和各監管部門、各鎮街進一步加強源頭管控和過程控制，確保節期食品安全工作萬無一失。一是突出整治重點。將肉及肉製品、水產品、果菜、米麵、食用油、調味品、糖果、糕點、酒類、熟食等節日熱銷食品作為檢查和抽檢的重點，將超市、商場、各類食品批發市場和集貿市場等場所作為日常巡查和整治的重點，共檢查各類超市、市場、大集等95個次，抽檢各類節期食品120個批次，排查隱患130個處，已全部整改到位。二是突出重點環節。種植、養殖環節。開展嚴厲打擊使用禁用農藥和出售假冒偽劣農藥、非法新增“瘦肉精”和非法經營含“瘦肉精”飼料、濫用獸用抗菌藥等行動，截止目前，共出動執法人員73人次、執法車輛24輛次，檢查農藥、獸藥經銷點120個，品種80餘個，檢查蔬菜生產戶、養殖戶107家，均未發現違法違規行為。畜禽屠宰環節。對我區境內38個集貿市場進行了全面整治，重點檢查生豬產品的三章兩證(即定點廠印章、檢疫合格章、肉品檢驗章、檢疫合格證及肉品品質合格證)，有效遏制了私屠濫宰、製售注水和注入其他物質肉品、病害肉品等不法行為，確保區內所有上市銷售的肉品全部來自定點屠宰企業。截止目前，共出動執法人員80人次、車輛30輛次，檢查經營企業87戶，對45家養殖場的.73頭病死豬進行了無害化處理。生產加工環節。重點檢查製售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產加工食品以及濫用食品新增劑的違法行為，打擊獲證企業生產不合格產品和不能確保必備生產條件等行為，完善食品生產加工企業使用新增劑備案制度。截止目前，共出動監督執法人員170餘人次、車輛50輛次，檢查各類生產企業54個次，抽檢各類食品40個批次。流通銷售環節。嚴厲打擊無證無照，銷售、使用無合法來源食品和原料，生產經營“兩超一非”等劣質食品，生產經營侵權仿冒和“五無”食品等違法行為，通過對食品經營者的主體資格、採購和食品包裝標籤標識的規範管理，針對春節期間食品安全易發、多發問題，開展食品標識標籤、兒童食品等專項治理攻堅行動，進一步加強節期食品市場的整治力度，規範節期食品市場秩序，提升食品安全水平。截止目前，共出動食品安全執法人員217人次，檢查各類食品經營戶436戶次，檢查各類超市、市場37個次，對衛生條件不好、貨品擺放不合理的13戶經營者給以行政指導，限期改正;對散裝食品的標籤問題進行了複查，責令各大超市必須按照要求標註保質期。餐飲服務環節。全面檢查餐飲業原材料進貨索證和驗收制度落實情況，查處採購、使用病死或死因不明的畜禽及其製品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料和濫用食品新增劑等違法行為，加強對農村地區、城鄉結合部和各類“集體聚餐”的監督。截止目前，共出動執法人員200人次、執法車輛40輛次，監督檢查各類餐飲服務單位400餘戶次，提出監督整改意見50餘條。三是加大執法力度。組織開展聯合執法行動，農林、商務、工商、質監、食藥監、公安等部門採取集中執法檢查和抽樣檢測等方式，加強對食品安全重點領域、重點部位的監管。堅持行政執法與刑事執法相銜接，從日常監管、專項整治、投訴舉報等工作中及時發現案件線索，切實加大對食品安全違法行為的處罰力度。截止目前，共查辦食品安全案件6件，取締無證經營8戶。

三、加強宣傳、示範引導，切實強化責任提升

深入開展節期食品安全宣傳教育活動，充分利用電視、宣傳欄、條幅等載體，廣泛宣傳食品安全知識，切實提高群眾食品安全自我保護意識和能力。20xx年1月20日，在志方超市門口舉行食品安全宣傳活動，講解了怎樣正確分辨豬肉是否注水，現場共發放食品安全宣傳手冊500餘份，解答群眾疑問50多次，受理舉報1件。全面加強對執法人員的教育培訓，著力提升業務能力和依法行政能力，開展執法隊伍培訓1次。廣泛發動群眾參與食品安全社會共治，積極開展“河北省食品藥品安全區”建立活動，加大食品安全資訊公開力度，落實食品安全有獎舉報制度，食品安全投訴舉報查處率達到100%。

目前，我區在春節期間食品安全工作取得了一定成效，但我們也清醒的看到，在工作中仍然存在著一些不足，食品安全點多、面廣、線長，監管力量相對薄弱，食品生產經營者的專業知識和道德意識還有待提高。

下一步，我區將以此次督導檢查活動為契機，深入開展春節期間食品安全專項活動為主線，加大監督檢查力度，嚴厲打擊各類食品安全違法違規行為，以食品交易市場、農村“食品專業村”、城鄉結合部為重點，排查食品安全隱患，及時整改存在問題，確保春節期間群眾舌尖上的安全。

社群工作月工作總結篇5

託喀依社群緊緊圍繞20xx年建立充分就業社群目標和工作計劃，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動社群下崗失業人員實現就業再就業。

一、摸清底數，建好各種臺帳

根據20xx年建立標準和工作計劃，成立建立充分就業社群服務小組，工作任務落入到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯絡等形式，摸清了社群失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意願清、技能特長清、安置去向清。

二、做好宣傳工作，社群利用黑板報、宣傳櫥窗，發放宣傳資料等，開展就業再就業優惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發放宣傳資料，通過宣傳引導下崗失業人員利用政府扶持政策，加速實現自身的就業再就業，確保符合條件的下崗失業人員在就業再就業的程序中都能享受到政府的優扶政策。

三、鼓勵失業人員再就業，社群針對下崗失業人員大齡化就業相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業人員積極參加各類培訓，為他們提供就業指導就業諮詢。鼓勵自主創業自謀職業有能力的人員，開展自主創業和自謀職業，社群依託勞動所舉辦“創業培訓班”，為就業困難的下崗失業人員免費進行了創業就業培訓，提高他們的創業就業技能，增強就業意識，拓寬就業渠道，每位學員都認真寫下了自己的創業和就業計劃書，通過老師的稽核，都取得了培訓合格證書。同時還依託勞動所舉辦就業招聘專場，推薦社群裡的下崗失業人員進場應聘，為他們提供工作崗位，社群還對就業困難的人員一對一重點幫扶，樹立再就業援助物件1名。還樹立自主創業物件1名，用他們的創業精神和經驗，鼓勵大家自主創業，經過全體工作人員的努力，到目前為止，社群開展各類援助活動，推薦鼓勵下崗失業人員靈活就業人，困難家庭每戶至少一人再就業率達100%。

四、按政策辦事，社群向下崗失業人員宣傳公佈各類優惠政策，力爭讓下崗失業人員得到更多實惠，社群對下崗事業人員符合享受政府社保補貼的進行調查，確定申報公示無異議的上報審批。

五、通過開展建立充分就業社群活動，進一步完善了公共就業服務制度，夯實了社群平臺基礎建設，促進了就業再就業工作的發展，使更多的下崗失業人員在社群內實現穩定就業，自主創業加快了建立“充分就業社群”的進度，為構建和諧社會打下了良好的基礎。

六、下一步工作打算：

1、繼續保持建立工作“六個清”，對本社群內有就業願望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意願清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、創業意願清”。

2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡願意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所。

3、在開展社群日常就業幫扶的同時，積極推薦本社群的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主創業典型工作。

4、按月做好“社群就業平臺軟體”：人員增減、培訓專案、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認真做好各項建立活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細緻耐心、業務熟悉、方式得當、程式規範。

自建立充分就業社群以來，街道社群分別在鎮勞動服務所組織全鎮各社群的`三次互查中查詢不足，汲取其他社群的長處，尋找對策，共同提高。同時在定期的工作自查中，不斷排查問題，至今已基本達到建立充分就業社群的目標要求，基本符合充分就業社群的建立標準，爭創“充分就業社群”。如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今後的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“建立充分就業社群”這一目標腳踏實地、紮紮實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社群服務平臺的功能和作用而努力工作。

社群工作月工作總結篇6

回顧總結一年來所做的工作主要有以下幾方面：

一、深化充分就業街道建立工作，加強就業服務和引導，儘可能緩解和化解企業招工難及農村就業困難人員就業難等實際困難。一是今年已組織舉辦了一期農民工專場招聘會，有32家企業設攤參加招聘，共推出用工崗位596個，同時組織60多家企業參加市局舉辦的各類招聘會20多場次；二是積極為企業提供職業介紹服務，已為企業釋出用工資訊1600多條，併為企業提供職業介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續做好充分就業街道建立工作，圍繞深化充分就業街道建立這一主線，堅持擴大就業和穩定就業“兩手抓”，創新理念，把握重點，立足就業增長和創業帶動，使街道的充分就業建立工作取得了更加明顯成效，全街道城鄉勞動力就業率和農村低保家庭勞動力就業率比上年度有了進一步的提高；四是及時為城鎮下崗失業人員和各類符合條件的創業人員辦理好社保和創業補貼，推動了街道的就業、再就業和創業工作的健康、持續發展。

二、繼續推進企業社會保險、城鄉居民養老保險和被徵地人員養老保險參保覆蓋面，熱情為企業職工和農村居民提供各種諮詢服務，及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關手續，確保全年社保擴面任務圓滿完成。到20xx年10月底，全街道本地戶籍養老保險參保人數已達32788人，參保率達88.6%。各類企業中今年新增養老保險參保人數665人，新增城鄉居民養老保險和失地人員養老保險參保人數662人，新增職工工傷保險801人，生育保險595人，除生育保險外，其他各項都超額完成了市下達的社保擴面任務。同時，上半年又辦理了老農保退保手續150多份，受理各類參保人員資格認定合計為13000多人次。

三、及時處理和協調好勞資糾紛，切實維護勞動者合法權益，確保社會穩定。到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件95件，其中涉及勞動報酬案件27起，工傷補償等案件68起，共涉及人數107人次，涉案金額294.5萬元，其中勞動報酬16.7萬元，工傷賠償277.8萬元，目前都已結案。還協助有關部門處理好因企業倒閉而引發的群體性欠薪案件5件（寧波艾尚衛浴有限公司、奉化嘉榮製衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶製造有限公司），涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬元，目前都正在按司法途徑進行處理。同時還繼續協調處理了去年因企業關閉、停產等引發的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的協助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠300000元，市泓盾金屬材料有限公司420370元，還有152700元（榮利機械10萬、褀瑞織造5.27萬）墊付款正在摧收中。

四、加強勞動保障監察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態，以促進勞動關係和諧和社會穩定。今年來，我們通過街道資訊平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業宣傳勞動保障方面的法律法規，向街道所屬的800多家企業的法定代表人、人事幹部及會計等有關人員傳送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險參保、按時發放職工工資等內容的資訊5次，共計傳送3000多條資訊，還懸掛宣傳橫幅2條，並全部完成了對925家企業進行的勞動保障年度書面審查和履行社會責任進行評價及資訊登記、錄入。同時我們還積極做好日常勞動監察巡查力度，對檢查中發現的企業拖欠工資等違法行為及時督促和糾正，並對違法企業及時發出限期整改通知書30多份，有效預防了群體性拖欠職工工資案件的發生。