村社群的工作總結推薦7篇

工作總結是對過往的工作經驗進行大體概括的重要檔案，工作總結的用詞和結構邏輯一定要仔細斟酌，以下是本站小編精心為您推薦的村社群的工作總結推薦7篇，供大家參考。

村社群的工作總結篇1

xx鎮是全國唯一的羌族自治縣——xx羌族自治縣新縣城所在地，而xx社群是新縣城的一個新社群。自2011年成立社群以來，各族的居民都和睦的相處在一起，與少數民族通婚的現象也日益增加。xx(意為太陽升起的地方、寓意居民世代朝氣蓬勃，生活蒸蒸日上)社群組建於2011年9月29日，位於xx新縣城東部，東至安昌鎮福田村、南至龍藏街、西至xx大道、北至羊角路至看守所右側(公路)至安昌鎮福田村，幅員面積2.6平方公里。社群支部居委會幹部5人，工作者1名，6個黨小組，13個居民小組長，轄區涉及18個網格。社群辦公用房：社群黨支部、居委會辦公室1間，會議室、便民服務室、農家書屋各1間。社群包含居民安置房和商品小區(巨人.泊堤歐)，居民安置房有五個苑(永巨集苑、永麗苑、永平苑、永康苑、永順苑)，小區共有居民樓76棟，198個單元，房屋2350套，2326戶，常住人口6292人，商品樓泊堤歐312戶，953人。駐區機關企事業單位：xx鎮、公安局、保健院、林業局、農業畜牧局、動物檢疫、城管局、水務局、xx職中、交警大隊、農業銀行、郵政局、信用社、中國人民銀行、xx中學、建設局、科技局、武裝部、糧食儲備庫、羌博館、圖書館、文化館、xx中學、防震減災局、統計局、國土局、環保局、黨校、人社局、衛計局、教師進修學校、農工辦、黨史研究室、地方誌辦、科技經信和商務局、住建局、開茂水庫管理局、公積金管理中心。xx社群共有羌、藏、彝、回、苗、土家、朝鮮、壯八個少數民族居民共174人;與少數民族通婚共有46對。至社群成立以來，社群獲得多項榮譽：公益福彩與愛同行xx迎新春文藝匯演三等獎、退休人員羌歌舞比賽一等獎、退休人員廣場舞歌舞比賽一等獎、2012年婦女工作先進集體、2012年先進黨支部等。為了各族人民在一起安居樂業，相互尊重，社群思考了很多方面的工作，這些做法是否合理，是否有利於各族居民之間的利益，是否達到了和睦相處的目的。一、主要做法(一)以文化人，築民族團結融和根基。xx社群常住居民6292人，共有少數民族8個，少數民族人口174人，其中羌族人口160人，佔總人口數的2.7%，與少數民族通婚的共有46對。作為一個全新且多民族聚居的社群，要使其根基穩固，首先要解決的就是民族融合問題。只有妥善地解決了這個問題，整個社群的經濟社會才能迎來更好的發展。為此，xx社群積極思謀，用心搭建了一系列平臺，讓民族融合的種子有地方生根發芽，最終實現遍地開花。民族融合的核心是文化的融合。作為全國惟一的羌族自治縣和治水英雄大禹的故里，xx有著悠久的歷史文化。為了傳承和發揚xx禹羌文化，並將傳統的禹羌文化與新xx的漢族及其它民族的文化有機融合，從而推動全縣的發展進步。根據各社群居民的不同特點，xx社群建起了主題文化廣場法治文化廣場，廣大群眾在日常生活中潛移默化地接受著薰陶和教育，潤物無聲中民風愈淳、民心更順。我社群廣大的文體積極分子，在文化融合方面義不容辭地當好了排頭兵。以前的xx，老百姓最喜聞樂見的就是唱羌歌跳羌舞，但新xx群眾，對此卻並不感興趣。剛入住新縣城時，xx、新川社群和爾瑪、禹龍社群居民各玩各的，你在這邊唱羌歌跳羌舞，我在那邊跳廣場舞打腰鼓，各得其樂卻形同陌路。在黨委政府的授意下，xx、新川社群負責人主動到爾瑪和禹龍社群，邀請文藝骨幹到自己社群去教學羌歌羌舞，爾瑪、禹龍社去則帶著各自的文藝骨幹到新川和xx社群去學習打腰鼓。一來二去、你來我往，幾個社群的文藝骨幹率先成了鐵桿朋友，在他們的帶領下，更多的群眾紛紛加入，鎮上很快成立了羌族沙朗隊、威風鑼鼓隊和激情腰鼓隊等文藝組織，各社群群眾不分彼此，自願自由加入各個團隊，參與人數多達上千人。每逢元旦、春節、國慶、羌歷年等節日，以及xx舉辦或承辦大型文體商貿活動時，社群的文藝體育骨幹們都熱情主動地積極參與。近年來xx成功承辦了全國第九屆殘運會暨第六屆特奧會羽毛球賽、第三屆中國老年文化藝術節舞蹈大賽、全國橋牌俱樂部錦標賽、濰坊國際風箏節選拔賽、xx市第六屆運動會、xx市旅遊發展大會等大型活動，這些活動中，都有xx社群居民的影子，完美地展示了新xx的新面貌，眾多的xx居民積極充當志願者，用健康文明、陽光向上的個人素質和團隊形象，贏得了外來客人們的一致好評，為xx爭得了巨大的榮譽。與此同時，xx鎮定期舉辦以文化傳承美德，大愛紮根羌城為主題的愛沐新羌城活動，如三八婦女節期間的巾幗風采活動，五一勞動節期間的勞模評選活動，一年一度的五好文明家庭評選活動，八一建軍節期間的退伍軍人創業之星、情繫國防好軍嫂和軍(烈屬)好榜樣評選活動，國慶期間的優秀志願者、優秀志願服務組織、凡人善舉好榜樣、羌文化傳承精英、精美家訓等評選活動。xx社群各族居民都積極參加。這一系列活動的蓬勃開展，極大地帶動了廣大群眾參與和諧家園創造、促進民族團結進步的積極性，起到了良好的社會效果。人民群眾的生活芝麻開花節節高，離不開諸多服務員的傾情服務。為了推動各族群眾共同發展進步，近年來xx、新川、爾瑪、禹龍社群在xx鎮的帶領下不斷加強幹部隊伍建設，堅持由幹部和網格員聯絡各小區、各樓棟，第一時間解決群眾生活中出現的難點、熱點問題，同時通過走訪、家訪、座談等形式，摸清社群居民詳情，建立群眾資訊聯絡卡，結對幫扶困難群眾，做到情況全掌握、問題零盲點，並不斷優化社群服務平臺，及時瞭解民情民意，掌握安全穩定動態，妥善化解矛盾糾紛，讓所有群眾的生活、工作和學習在和諧的環境中進行。(二)依法教人，用法治保障安和美社群建設。民族團結好比一艘大船，稍有不慎，就會導致船仰人翻。為了讓其平穩地行駛，以確保船上的每個人以及大船自身的安全，我社群通過不同方式、不同渠道進行廣泛的法制宣傳，將我社群營造成了一個法治社群。點滴的進步，都離不開潤物無聲的日積月累。在xx，法制宣傳早已成為常態：通過法律進社群，實現宣傳區域全覆蓋;進行憲法宣傳、禁毒宣傳、打擊傳銷宣傳、打擊非法集資宣傳等，實現宣傳內容全覆蓋;利用市民學校、農民夜校、法制大講堂、道德評議堂、法治一條街等，實現宣傳渠道全覆蓋。法律護航，使得各級領導幹部的法律意識不斷增強，相關部門及其人員依法行政、依法管理的能力逐步提高，人民知法懂法用法，遵紀守法的自覺性和運用法律維護自身合法權益的能力不斷增強。法律護航，為社群的穩定團結、經濟發展和社會全面進步發揮了重要作用。2018年1月至2020年12月，是掃黑除惡專項鬥爭的三年，今年，xx社群在各級領導的帶領下，積極參與宣傳工作，大力提到居民群眾對黑勢力、惡勢力的認知，讓廣大居民群眾能發現就說，發現就舉報，營造人人喊打的環境，讓黑惡勢力無處生根發芽。(三)以情動人，用文化提高改善提升民生。xx社群的居民大多是徵地拆遷過來的失地農民，他們是新xx人，他們和所謂的老xx人最開始是你看不慣我，我也看不慣你，各有各的想法，也各有各的道理。相愛簡單，相處卻太難。新縣城建好後，由xx老縣城搬遷而來的居民入住爾瑪、禹龍兩個片區，原黃土鎮6個村的居民則住在新川、xx兩個片區。都有了新家，卻都一時難以找到家的感覺。隨著時間的推移，兩邊居民互相看不慣的現象也越來越嚴重：老xx 看不慣新xx不改農民習氣，在小區裡養雞養鴨、亂扔垃圾、隨意翻越小區圍欄，新xx則看不慣老xx處處以正宗xx人自居。這樣的情緒支配下，雙方逐漸變成了對立的兩面，有時稍不注意就會打燃火。針對這一情況，各級領導及時出面化解。幹部們找機會挨家挨戶地做工作，引導大家要轉變觀念，現在沒什麼老xx和新xx之分了，大家在一個城市裡生活，都是xx人，都應該心往一處想、勁往一處使，齊心協力為這座城市的繁榮和發展出力。從2011年成立社群至今，通過各級領導的不懈努力，取得的成果是顯著的，xx社群的居民用真心拉近了與老xx人的距離，在一起參加活動，在一起聊天。大家一起參加活動，一起跳舞，我需要的服裝你社群有，我借一借，你社群需要的東西我這裡有，你來借一借，大家都相互的支援工作，這樣都是笑臉相迎，讓社群的面貌煥然一新。與此同時，在鎮黨委、政府的帶動下，我們社群和其他社群的黨員幹部還積極地當起了紅娘，為轄區群眾的聯姻、交友牽線搭橋。我社群的李秀芬，因為多次參加社群聯歡而交到了許多羌族朋友。新川社群的許興春大爺和禹龍社群的劉小蘭大媽，就因為經常跟隨兩個社群的朋友一起打太極拳而互生好感，最終喜結連理。據統計，xx社群漢族與其他民族組成的家庭已達40多戶，老xx的羌族與新xx的漢族互相交友的更是不計其數。距離近了，處得久了，新xx和老xx 之間的隔閡和嫌隙慢慢消失了，以前的相互貶損與對抗，徹底變成了過去式。二、具體事例xx市婦聯組織關內外幸福使者參加母親課堂培訓，有30餘人參加該次培訓，在培訓過程中，各族幸福使者相互交流、相互合作、相互團結，以實際行動彙報了最好的成績。以一個羌族家庭為背景，小孩國小一年級，母親家政服務員，父親天天打牌，不做事情。一天小孩回家，問爸爸：爸爸，我們今天學習了基礎的數學加法，1+1=?，爸爸，你告訴我1+1=幾呀?爸爸脫口而出：二筒。媽媽聽見爸爸回答孩子的問題，非常生氣，就數落爸爸：你一天一天的，只曉得打麻將，么兒回來問你一加一等於幾，你看你說的啥，二筒，我看你就是一個二筒，爸爸聽媽媽數落自己非常生氣，不理媽媽，轉身就走。事情愈演愈烈，這時候我們的幸福使者出現了，她先問孩子情況，再問媽媽情況，最後問爸爸：你愛你的妻子和孩子嗎?爸爸說：愛啊，哪門不愛嘛，都在一起這麼多年了。幸福使者又問爸爸：你希望一家人過得幸福嗎?當然!爸爸想也不想的說。幸福使者通過勸解，這一家人平靜下來，都願意好好的將日子美滿的過下去，輔導孩子好好讀書，一輩子快快樂樂。我們(xx)社群的吳國勇，許多年前失去了左臂，在2008年之前一直一個人，2008年，他與羌族妻子張康瓊認識，而張康瓊臉上有一塊很大的胎記，他們都不嫌棄對方的不完美，他們相互瞭解，互相支援，組建了新的家庭，妻子張康瓊帶來一對雙胞胎女兒，唐世紅、唐世美。他們組建新家庭已經10年，這10年來，一家人和和美美，從來沒有空話，都踏踏實實的過日子，兩個女兒也各自成家，各自工作，唐世紅與父母生活在一起，唐世美雖然沒有生活在一起，但是也經常回來看望父母。這是我們社群特別的一對，丈夫是漢族，妻子、女兒是羌族，大家共同支撐一個家，相互理解，相互包容。信用社的工作人員付小紅是一名羌族姑娘，我們社群的大部分老年人領取養老金都是在信用社，付小紅面對居民都笑臉相迎，從不與客戶紅臉，社群的陳主任是報賬員，每一季度都有與信用社的業務往來，付小紅同志都積極配合我們的工作，與社群形成了良好的合作關係。三、下一步打算(一)將民族團結進步建立活動進行到底，不半途而廢。2018年，努力貫徹落實黨的民族宗教政策、打造民族宗教領域和諧穩定、民族團結進步建立活動基礎紮實、目標明確、機制健全、部署到位、措施得力、活動豐富、形式新穎、亮點突出、特色鮮明的示範性社群。(二)繼續抓好宣傳教育、社群治理、人才培養、生態環境保護、社會穩定等工作，開展好用情、用心、用法活動。

村社群的工作總結篇2

在區委、區政府打造商業門戶區和宜居先行發展戰略目標指示下，在道里區衛生局的全面佈置及局領導的大力支援下，我們建國社群衛生服務中心遵照上級的指示精神，舉全院之力，做了大量的有效工作，取得了成績，為創和諧社會，在新醫改、藥改的前進路上邁出了努力創新、大膽實踐的可喜一步，取得了實現社會效益及經濟效益雙營利。現總結匯報如下：

1.社群內涵建設，年年必上新臺階。

2.創特色發展是社群工作必須改革之路。

社群的衛生工作遵循緊緊圍繞創和諧社會、為社群居民服好務的理念去進行。

(1)我們建國中心在開展康復託老的道路上已走過了3年的里程，從創新的角度，多次被省、市領導及媒體的認可。此次創星級醫院，經專家組充分論證，認為此項工作在我市仍保持創新專案。不足之處就是我們開展的是為社群居民中的孤寡老人、低保、貧困老人，收費標準過低，政府補貼不到位，託老所連年虧損，方向是正確的，社會效益十分明顯，我們將繼續克服困難，為創和諧社群做出社群衛生服務機構應有的貢獻，為政府在民生問題上減輕了社會負擔。我們真誠希望得到政府的更進一步的物力、財力支援。

(2)20__年，由我們建國社群在全市率先開展了社群主任例會制，每月集中各社群主任到我們建國社群衛生服務中心開一次例會。內容：總結上個月的社群各項協同衛生工作，佈置下月要在社群開展的工作。對社群主任接受新工作進行培訓，互相溝通、傳遞醫療資訊。經過一年的實踐，使我們在完成社群各項任務上形成了方便、快捷的體系及保障。經總結，確認這確屬我們所創的一條創新之路。

3.迎檢優秀就是硬道理。

4.醫院必須平安穩步前進20__年工作安排。

20__年，我們要乘醫改、藥改的強勁東風，大力地推進社群工作，鞏固現有的成果，開拓社群衛生工作的新局面。我們將主要做好3件事。

一、全面發展中醫特色

20__年在現有的中醫基礎上開展中醫理療工作，開展中醫足療方式，開展中藥薰、洗、泡腳專案，從健康教育入手開展中醫中藥保健及食療宣傳。採取走出去、請進來的方法開展中醫康復的新理念，探索中醫手段治療及康復小兒腦癱等專案。

二、全面實行績效工資，竟聘上崗

我們首先借鑑共樂社群的先進經驗，結合我們建國社群的實際情況，形成一套完整的績效考核方法，建立起以社群公共衛生服務和基本醫療服務為考核內容，體現多勞多得的原則。首先設定崗位，竟聘上崗人員，不足外聘，將職工工資分成兩部份，即：崗位工資x%，x%為績效工資。崗位工資必須保證足額發給，績效工資則通過個人完成服務數量和勞動紀律及服務質量來計算分值，再進行平定績效工資。以上方案確不完整，有待於不斷探索學習，在實踐中逐步完善。

20__年的社群工作依然繁重，我們將在衛生局的領導下努力奮鬥，克服困難，把已取得的成績鞏固和拔高，再上新的臺階，與時俱進，再創新發展，跟上醫療改革的步伐，為社群衛生服務建設再創新輝煌。一切發展都離不開政府的支援和投入，希望在新的一年裡能更多的沐浴到政府大力投入的陽光，使社群衛生服務事業茁壯成長，更好地服務於廣大基層社群居民。

村社群的工作總結篇3

健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，為幫助社群居民群眾增強健康意識、技能，養成良好的衛生行為習慣和生活方式，改善環境，降低危險因素，促進人們的健康水平不斷提高。一年來，五一社群積極開展了健康教育工作，現將工作情況總結如下：

一、加強領導，強化組織管理

1.接到通知後，社群加強對健康教育工作的領導，健全健康教育領導小組。建立了由書記任組長，主任任副組長的健康教育領導小組，並將健康教育工作納入了年度工作計劃和考核目標。

2.制定了完善的“健康教育工作職責”、“健康教育工作規範”、“健康教育業務培訓計劃”等一系列工作制度，制定健康教育工作計劃、總結，使我社群的健康教育工作逐步走上科學化、規範化的軌道。

3.進一步完善了健教網路隊伍，充實了健教工作人員，定期對健教工作人員進行業務培訓和技術指導，充分發揮基層健教隊伍的作用。

4.通過加強對健康教育工作的宣傳力度，開設健康教育講座，根據季節性疾病加強宣傳預防保健知識，提高了社群群眾的自我保健意識和衛生意識。

5.增設了健教宣傳陣地。重視健教陣地建設，增加投入，添設宣傳窗、黑板報和電教設施，專人負責健教宣傳工作。

二、採取豐富多彩形式，廣泛開展健康教育宣傳

1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動，在社群內進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛生知識教育宣傳，廣泛開展禁菸宣傳，健教小組成員上門發放有關資料進行禁菸、禁毒宣傳。

2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同物件舉辦健康知識講座6次，參加人數150餘人，健康教育專刊4期，開展大型宣傳活動12場。

3、開展老年活動室、農家書屋。開展讀報活動，增加居民衛生健康知識，向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生，使其養成良好的習慣。

三、圍繞建立國家衛生城市，大力開展健康教育工作

1、加強除“四害”工作力度。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發揮社群文明督導的作用，全面開展社群衛生和除害防病工作。與此同時，還開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防範意識。

2、針對轄區存在亂堆放、亂張貼等現象，聯合相關部門開展整治“髒亂差”活動，使得小區衛生面貌煥然一新。

四、人人蔘與，使得健康教育工作得以廣泛開展

1、以社群服務點為載體，全面提供健康服務。依託衛生服務站開展社群醫療服務、助困服務、紅十字募捐等工作，以社群健康諮詢服務點為陣地，免費為老年人測量血壓、青少年心理諮詢等優質服務。

2、開展群眾性活動，五月份：結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日，重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸菸危害等知識教育。六月份：結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日，重點宣傳兒童保健，近視防治，環境保護，遠離毒品等方面的知識。七月份：通過文體活動、廣場文藝演出等形式，重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。八月份：結合母乳餵養宣傳週，開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社群常見病的宣傳教育。九月份：結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

通過一年的努力，五一社群的健康教育工作取得了很好的成果，社群環境得到了改善，居民的健康意識得到有效地提高。今後，我們將繼續做好健康教育工作，提高居民的健康意識;落實長效管理，提高有益居民健康的生存環境質量;對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，促進社群健康教育工作更上新臺階。

村社群的工作總結篇4

20xx年我社群殘聯在區殘聯和街道殘聯的正確指導下，圍繞上級有關政策檔案精神，開展殘疾人事業，為構建和諧社群做出了積極貢獻，現將一年來的工作總結如下：

我社群殘聯工作始終以關愛社會弱勢群體為工作出發點，在黨和政府及街辦的關懷下，在社群轄區內營造“關心殘疾人，幫助殘疾人”的良好氛圍，社群經常出黑板報進行宣傳，讓大家都來關心殘疾人事業。

同時，我們還經常為殘疾人辦事實做好事。我社群殘疾孤兒喬云云年僅13歲，小小的她便及早嚐到了生活的艱辛，收養她的爺爺奶奶年高體弱多病，家庭經濟拮据，生活十分困難，為了能讓她無憂無慮的健康成長，在“兩節”來臨之際我們社群代表上級給予她500元救助金，社群幹部還給她送去禦寒衣物，使她的學習和生活都有了保障；為牛鳳仙、廉衛紅送去300元慰問金；為白曉冰、秦健、陳變蘭、喬云云、王福星等送去麵粉、大米、被褥等慰問物品；“端午節”為李麗、王銀星、廉衛紅、石廣民等送去江米；“中秋節”為廉衛紅、石廣民等送去米、面、油慰問物……另，社群還為李麗送去輪椅；為王清和、韓靜川、吳培元、韓振華等送去手杖等用品用具，體現了黨的好政策。

再則，我們也鼓勵殘疾人樹立自強不息的信念，激發他們生活的勇氣，為他們創造就業機會，多次組織李彩雲、廉衛紅、王繼紅、邢俊華、郝慶文等參加了電腦等創業培訓；為了豐富殘疾人的文化生活，社群在“助殘日”舉辦了聯歡會，組織殘疾人員參加了街辦開展的“特奧”體育活動，激發他們參與社會的積極性，看到他們自我價值有所體現，我們全體社群幹部甚感欣慰。

綜上所述，殘聯工作是社群工作不可缺少的部分，在今後的各項工作中，我們要揚長避短，保質保量完成上級領導交給的任務外，還要群策群力，為構建和諧社會、建立平安社群盡己所能。

村社群的工作總結篇5

近期，湖北省武漢市等多個地區發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。疫情發生後，黨中央、國務院高度重視，習近平總書記作出重要指示、批示。總隊黨委也提出了嚴格要求，武清支隊根據總隊領導指示要求，正值春節執勤備戰期間，為了保持支隊指戰員身體健康，保證隊伍戰鬥力，全面啟動新型冠狀病毒防疫工作：

一、啟動疫情預案，廣泛開展宣傳

支隊召開專題會議迅速啟動疫情應急預案，建立健全應急機制，確保一旦發現肺炎疫情能根據不同的疫情級別，採取相應對策，按照“早、快、嚴”的原則報告疫情。同時廣泛科普知識宣傳普及工作，樹立“健康安全第一”的思想，做到不落一人，採取多種宣傳形式，提高各隊指戰員的自我防護意識 。制定了防疫七項措施，把病毒疫情拒之門外。

二、組織營區消毒工作

為落實好經常性衛生防病制度，減少疾病傳播途徑。支隊要求每週開展營區衛生大掃除、及時消除衛生死角，並定期對營區消毒，督促個人衛生習慣的養成。使全體指戰員從思想上充分認識到預防疾病發生和傳播的重要性。

三、深入基層開展巡診

支隊本著對全體指戰員健康負責任的態度把預防工作作為一項十分緊迫重要的政治任務來完成，指派專人赴基層中隊開展醫療巡診工作。現場為基層指戰員就常見病多發病答疑解惑、指導用藥，並就常見的訓練傷開展現場診治。同時引導廣大指戰員消除恐慌心理，穩定隊伍思想，要求各隊發現發熱、咳嗽等症狀及時就醫。

四、加強體溫檢測，做好登記

支隊要求各隊從即日起每天定時檢測全體指戰員體溫，並做好登記工作。同時加強對外來人員的體溫檢測，要求門崗哨兵對外來人員逐一檢測體溫，對發現有發熱、咳嗽等症狀的一律不準進入營區。

五、配發口罩、儲備防疫藥品

戴口罩是阻斷呼吸道分泌物傳播的有效手段。支隊為每一名指戰員配發了口罩，要求人員外出時必須佩帶防護口罩。同時支隊儲備了冬季預防感冒的藥品，做到及時治療。

村社群的工作總結篇6

社群的城建衛生工作，始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路，認真落實市、區、街辦有關部門檔案精神，在這一年裡以“三城聯創”為工作中心，進一步加強社群街道及背街小巷環境衛生的管理，現總結如下：

一、建立完善機制，加大宣傳

社群始終堅持以主任一手抓，分管幹部責任制，建立健全了以社群為領導，以轄區單位和居民組為實體的落實網路。一年裡利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發放手冊10餘本，發放“三城聯創”宣傳單100餘份等方式，廣泛宣傳了城建衛生工作內容。

二、落實各項基本工作，突出抓重點

1、開展退耕還林春季義務植樹；在今年三月份，社群組織轄區單位職工及社群居民共60人，在處種植株樹苗，共退耕畝地，在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關政策常識，有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現象。

2、防火抗災的監管；社群建立了護林放火管理機制，組織居民學習防火會議2次，安排專人專班在火災高發期對山體進行巡視。在兩季上墳前，組織護林員及社群幹部上山割沿路及墳頭的枯草，每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語10餘條，一年來未發生森林火災一起。每逢雨季來臨，社群幹部挨家挨戶走訪轄區的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。

3、愛國衛生月活動；每年四月份是愛國衛生突擊月活動，今年是“三城聯創”實施的第xx年，結合此次活動，在愛國衛生月中組織轄區單位4次，組織轄區居民60人，聯合上級進駐社群的幹部10餘人，共組織大掃除大治理10餘次，共疏通下水道200餘米，清理衛生死角20餘處，共清運垃圾合15噸左右，清除野廣告400餘張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衛生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衛生的意識。

4、每月開展市民學校學習活動，做好社群衛生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。

5、建立健全健康教育檔案，會同社群醫務室定期免費為社群居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節、重陽節活動，共邀請太和醫院專家四次坐診醫務室免費為200餘名老人、婦女、兒童檢查身體。

三、加強“門前三包”管理

社群繼續穩抓“門前三包”工作，把環境衛生落實到責任單位，今年共簽定“門前三包”責任制份。建立了衛生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數量的增加到現在路面保潔質量的良好保證，使轄區的環境衛生工作得到了良好的改進，也確保了“三城聯創”工作的有序開展。社群每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗情況進行考核，在環境問題發生的第一時間內解決掉，保證了路面的乾淨整潔。

四、“三城聯創”工作

今年是“三城聯創”的第xx年，社群圍繞街辦和上級指令，整體行動管理街道衛生及市容環境，共集中整治2個多月，累計清理流動攤販400餘個，治理衛生死角20餘處，退耕還林10餘處，配合上級做好了奧運會和武當武術節期間的環境衛生管理工作。

五、其他工作

社群居民三組11號樓屬於銷售處搬遷樓，該處居民屬於農轉商住戶，由於居民年數較大，早年在樓前樓後搭建了柴棚導致下水道化糞池被壓，下水道的堵塞成為了遺留問題，在今年11月份，社群聯合“武當武術節”活動，請了專業清理下水道化糞池人員6人，動用3臺車，花費3000餘元免費為居民解決了遺留問題，共清理了垃圾4餘噸。

在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

村社群的工作總結篇7

xxx社群成立於xxxx年10月，隸屬於保安鎮管理。xxxx年元月街道辦成立後劃歸街道辦管理。地處志丹縣城城北，南至城隍廟溝大橋，北至西區家屬樓，東至山頂峁沿線，西至河畔。地域面積平方公里，區域內轄馬岔和城關兩個村組。轄區內有9個機關單位，18個家屬區，2所私立學校，3處醫療機構。社群現有居民3327戶xxxx人。其中常住人口xxxx戶xxxx人，流動人口xxxx戶xxxx人。社群現有黨員14名，工作人員七名。

社群成立以來，高度重視社會治安綜合治理工作，本著“發展是硬道理，穩定是硬任務”的戰略，堅持“打防並舉，標本兼治，著眼現實，立足長遠”的原則，以警務進社群為突破口，以強化綜合治理網路為依託，建立健全了社會治安防控體系，全面落實社會治安綜合治理各項措施。形成了全方位，多層次，集打擊，防範，控制一體化的工作機制，從而使社群呈現出社會穩定，文明祥和，群眾安居樂業的新景象。在xx年社會治安綜合治理的工作中，我們的具體做法如下：

一、加強輿論宣傳.組織工作到位

這半年裡，為了使社群內綜治工作能真正做到實處，也為了使居民能有一個安居樂業.文明祥和的生活和工作環境，首先，我們調整了社會治安綜合治理小組的組織機構，完善了調委會、中心戶長、居民門店聯防政度等六項制度。並分別與各駐地單位.中心戶長.聯防組長簽訂了和會治安綜合治理工作目標責任書。從而做到了機構健全、人員落實、制度完善、責任明確。目前全區組建有治委會一個，調委會一個，中心戶長15名，護校隊三個，治安巡邏隊五支，門店聯防點20個，居民聯防點327戶，安全小區2個，單位內部聯防12個。其次，我們利用社群街道懸掛宣傳橫幅2條，組織幹部、中心戶長、治安巡邏員上門宣講13次，觀看普法宣傳電教片及文藝活動3場次，發放宣傳資料1次1000餘份。通過我們多方位、多形式、多視角的宣傳，為居民營造出濃厚的綜治氛圍，教育居民知法、懂法、守法，增強了群眾的防範意識，提高了群眾的法制觀念，淨化了社會風氣。

二、加強網路建設、執行機制到位

根據社群綜治工作管理機制的特點和治安現狀，我們在健全社會治安綜合治理各項制度的同時，進一步完善了相應的配套措施，強化了門店聯防、居民聯防和單位聯防的管理措施，建立了矛盾糾紛排查調處機制，制定了綜治領導小組成員包建治安小區責任制、責任追究制等制度。切切實實把社群的綜治工作納入到規範化、制度化的軌道。我們在每月的工作彙報會議上，與會人員都要彙報所包區域的綜治工作，以便社群及時掌握瞭解社群動態，發現不良勢頭，立即進行預防控制。為了確保資訊渠道的暢通和社會治安的穩定，我們把環衛工人、聯防組長、中心戶長確立為資訊員和巡邏員，組成了社群巡邏隊2個，在社群民警的帶領下進行一週三次的值班巡邏，並做詳細的巡邏記錄。同時，我們將社區劃分為四個安全小區。公路上：從城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝）到信用聯社巷道劃分為永信安全小區，由信用聯社負責；從聯社巷到新華書店家屬樓劃分為軍工安全小區，由縣中隊負責；公路下：從城隍廟溝大橋到工商局家屬院劃分為城建安全小區，由規劃辦負責；從工商局巷到西區家屬樓劃分為散居戶安全小區，由xxx社群負責。經過社群幹部、民警及各個組織的共同努力，目前社群社會治安狀況良好。

三、加強重點整治、工作措施到位

為確保社群生產、生活秩序的穩定，使建立“安全社群”真正得以落實，我們採取了上下聯動，全面結合，重點整治的工作方法，落實專人，集中力量重點解決。特別是對違法青少年和吸毒人員制定了幫教計劃和措施，有專人進行幫教，並定期回訪。目前進展良好。

四、落實技防措施，防範措施到位

在完善固有的防範機制的同時，我們更加註重了技防措施的落實完善工作。在縣委政法委的大力支援下，我們社群對以前安裝過防盜報警裝置的441戶居民進行了入戶回訪，為168戶居民免費維修和更換了電池，為54戶免費更換了門磁。目前永寧採油廠、財政局、嘉麗裝潢三家的監控體系都正常執行。西區、食品公司家屬樓、新華書店、永寧採油廠四個家屬樓區內安裝的可視門鈴也有效保障了居民的安全。隨著防範措施的不斷加強，相信我們社群的社會治安會更加安全，更加穩定，更加祥和。

總之，我們在街道辦黨委的正確領導下，在上級業務部門的大力支援下，做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和居民群眾的期望相比還有一定的差距。在今後的工作中我們將進一步解放思想、實事求是、紮實工作、開拓創新、強化措施、固本強基、高揚綜治之威，震懾不法分子，掃除害群之馬，打造“安全社群”，為我縣經濟和社會各項事業快速健康發展創造一個安全、祥和、穩定的社會環境。