文明建設工作總結8篇

我們寫工作總結的時候一定要考慮到內容的真實合理性，在結束工作後及時寫工作總結能夠幫助我們分析出工作中存在的問題，下面是本站小編為您分享的文明建設工作總結8篇，感謝您的參閱。

文明建設工作總結篇1

隨著社會經濟的發展，農民生活水平的不斷提高，“三農”問題的不斷深化，農村改革迫在眉睫，自從2000年，海南省首倡文明生態村建設，全國上下掀起了建設生態文明村的熱潮。山東省滕州市緊跟社會潮流，應廣大農民朋友對生活環境質量的需求，加快生態文明村的建設步伐，取得了廣大農民朋友的一致好評。

在調查期間，通過和該村黨支部書記的談話中我瞭解到，該村已經建立了生態文明戶80餘家，種植綠化植物一千餘株，購置垃圾桶二百餘個，基本上每一個衚衕能夠平均四個，該村計劃在20xx年上半年普及沼氣池，現階段該村建有自己的沼氣池配件廠，包括沼氣池主池體和沼氣池蓋，也建成了自己的彩磚廠，生產各種彩磚，用來內銷和外銷，還有自己的農產品購銷服務部，方便了農產品的銷售。該村街道建不設別具風格，除了道路兩旁間隔栽種了不同種類的綠化樹，還在兩棵樹之間栽種了各種花草，各戶門前也建成了自家的“花池”用來栽種一些蔬菜之類的東西，各個衚衕安排了具體的生態文明負責人，具體負責該衚衕的衛生以及治安問題。

通過調查訪問，該村的生態文明村的.資金除了廣大村名的集資外還有好多關注村莊發展的熱心民眾的捐款，和政府的一部分支援。通過這一村莊建設可以發現，一個人，當他功成名就的時候，他就會用各種辦法回報生他養他的家鄉，也可看出一個人奮鬥的重要性，為了自己的親人，為了家鄉……

雖然生態文明村的建設如火如荼的進行著，但是也存在著許多的問題，就在一開始，村幹部就面臨了各方面的壓力，一是資金問題的緊迫，二是好多村民的反對，他們的思想跟不上社會的發展，沒有遠見卓識，只能看到當前利益，無法正確的衡量生態文明村的利與弊，得與失。村幹部在村民的思想動員上做了很多的工作，這為生態文明村的建設排除了一部分障礙。除此之外，我個人認為，不管什麼地方，哪一個社會階段，建設生態文明村都要充分考慮到以下幾個問題：

1、建設生態文明村就是為了提高村民的生活質量與水平，所以首先要堅持以人為本，充分激發和調動廣大農民群眾用自己的雙手建設美好家園的積極性和創造性，使他們真正成為文明生態村建立和收益的主體，切實增強建立工作的責任感讓他們從思想上到行動上支援生態文明村的建設工作。

2、建設生態文明村還要樹立和增強科學發展的觀念，堅持文明、生態一起抓，軟體、硬體一起上。避免一些地方的“光說不幹”的現狀，三番幾次的將農民朋友對生態文明村的建設熱情涼到了最低點。除此之外，最主要的是還要充分發揮農村文體中心或活動場所的宣傳、教育、娛樂等功能和作用，開展各種形式的群眾文化活動，使農民朋友不僅在物質上有一種富有感，還要在精神上有一種充實感，例如：舉辦各種科技培訓班和文化科技知識講座等，大力普及科學文化知識，提高農民的思想道德素質、科學文化素質，傳播健康文明的生活觀念，倡導文明新風。要通過對農村人居環境的改造，提高農民生活質量，進而全面提升農民文明素質，最終達到物質文明、政治文明、精神文明協調發展，實現農村社會的和諧。

3、要堅持建管並重，建立健全長效建設管理機制。不能像有的地方那樣，建而不管，修而不治，造成了資源的極大浪費，這樣周而復始的就會影響生態文明村在廣大群眾心中的地位。首先，作為村幹部要將生態文明村的建設當作一件長久的事情來做，不管到什麼時候，都要將生態文明村的建設當作一件重要的事情來做，時刻想著為老百姓謀利益，謀發展，只要能為百姓辦實事，就會得到百姓支援。

4、建立多層次、多渠道的資金投入機制，切實增強建立後勁。就像上面提到的，要把生態文明村當作一件長遠的事情來抓，要根據自己村的實際情況制定相應的發展戰略，更加促進整個村莊的發展和村民生活水平的提高。譬如上面提到的根據村莊需要建立自己的廠房，既能促進村莊的經濟發展，還能為村民提供一些相應的就業崗位，提高村民的.生活水平。

5、形成邊建設、邊治理的建設模式。農村不比城市，雖然中國的城鎮化速度挺快，可是農村的經濟發展還是跟不上社會的腳步，在各個方面都存在一些落差和不足，譬如農村的環境問題，包括村道的衛生，生活垃圾的存放，村莊河流的治理，農作物秸稈的存放問題等等，應該嘗試建立一套生態鏈，使資源的利用率得到最大程度的發揮。

6、要堅持因地制宜，制定完善建立規劃。可以根據當地的土地情況制定相應的種植方案，盡最大的努力提高經濟收入，提高農民的生活水平，為農村向城鎮化過度奠定一定的基礎。

蓋新房子、修水泥路、建沼氣池，種花種草，等等，這些確實是新農村建設的內容和措施，因為他們可以使“村容整潔”；同樣，在農村搞多種經營也可以適當增加農民收入，使農村“生產發展，生活寬裕”。

文明建設工作總結篇2

xx村位於xxx政府所在地，全村12個村民小組，總人口3106人，69名黨員，7名村幹部，耕地面積3100畝，20xx年農民人均純收入達6615元。近年來，xx村在上級文明委和鎮黨委、政府的正確領導下，大力加強社會主義精神文明建設，以建設社會主義新農村為目標，科學制訂發展規劃，積極開展各項工作，促進了經濟快速增長，取得了明顯的成績。先後被授予“xx省民主法制建設示範村”、“xx縣社會主義新農村建設示範村”、xx省“五個好”村黨支部榮譽稱號。

一、加強村黨組織建設，培養和造就高素質的黨員和幹部隊伍

基層黨組織是基層堅強的戰鬥堡壘，只有加強村黨組織建設，培養和造就高素質的農村黨員和幹部隊伍，才能為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。在具體工作中，重點抓了以下幾個方面：

一是抓學習促教育。以創先爭優活動為契機，大力弘揚無私奉獻精神，爭當優秀共產黨員。深入開展 “建學習型村支部，做人民滿意公僕”，縱深推進創先爭優活動。以學理論、學科技、學法律為主要內容，著眼於提高領導能力和領導水平，立足於解決實際問題，落腳於為群眾謀利益。 二是抓制度促規範。健全的制度是推動各項工作上臺階的根本保證。為使我村黨的自身建設更加規範化、制度化。我們在健全完善村兩委各項制度的基礎上，又先後制訂了《村領導班子協調製度》、《班子四項團結原則》、《重大問題班子議事制度》、《班子學習制度》等多項制度；建立健全工作約束機制和激勵機制，狠抓落實，嚴格依制度辦事，大力推進重點工作責任制和責任追究制。健全和完善入黨積極分子和後備幹部的考察培養教育制度，嚴格按照“堅持標準，提高質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針吸收新黨員。三年來，全村共有6名積極分子被髮展為黨員，1名優秀青年黨員被確定為村級後備幹部。

三是抓培育促發展。重點是培育“雙強”型村幹部。立足於開展崗位、學歷和創業能力等三項教育，著力培養“雙強”型村幹部。目前，xx村兩委班子7人， “雙強”型村幹部5人， “雙強”黨員 36人。在“雙強”型黨員村幹部的帶領下，村“兩委”班子團結，財務、政務公開，幹群關係融洽，社會環境安定，全村新鋪高標準混凝土道路4.5公里，建農村安全飲水站1座。入學率達到100%，電話普及率達到60%，手機普及率80%，有線電視入戶率達到85%。

二、發揮特色優勢，壯大村級經濟。

xx村黨支部把建設文明富裕的社會主義新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力的重要途徑。重點實施五大工程：一是富民工程。主要抓了四個方面：

1、發展勞務經濟。開展勞務輸出，目前全村共輸出勞動力近千人。

2、加快種植結構調整。通過開發林業育苗基地每年就可直接獲得經濟效益80萬元。

3、大力發展養殖業。爭取到國家沼氣建設專案，通過開展沼氣建設工程，三年共發展沼氣407座，輻射帶動發展養殖戶100多戶，帶動了本村養殖業的發展。

4、特色種植業。按照“依法、自願、有償”的.原則，穩步實施土地流轉，發展菸葉種植5000畝，建立現代菸葉示範園區。二是暢通工程。乘借“村村通”專案建設的東風，爭取到 “村村通”水泥路建設專案4.5公里，在全縣村級水泥路建設里程最長，方便了群眾，改善了村容村貌，重樹了村兩委在群眾中的形象。三是安全飲水工程。xx村安全飲水工程一期工程總投資28萬元，打200米深井一眼，鋪設主管道8000多米，二期工程投資110多萬元，所有群眾用上了自來水。四是美化亮化工程。實施了街道綠化工程，投資4萬元，新植綠化樹4000棵，安裝路燈85盞，達到一街一樹，一街一景，實現合理佈局美化亮化的目的。五是平安建立工程。工作中主要突出了人防與技防相結合，實現二者有機互補，確保治安防範工作的長期穩定。在人防上繼續實行巡邏承包，有效震懾違法犯罪的發生。

三、大力開展精神文明建設

農村的思想文化陣地，如果先進的思想文化不能佔領，落後的思想文化就會乘虛而入。為此，我們重點抓好以下幾個方面：一是增加基礎設施投入。多方籌集資金40多萬元，建設文化舞臺一座，農民書屋一處，文化廣場一處，添置健身器材4套，為群眾提供良好的休閒健身場所，豐富了群眾精神文化生活。二是抓農民素質的提高。農民素質教育是農民致富、農村經濟發展的基礎。為轉換幹部群眾的一些陳舊觀念，他們積極組織村幹部、村民代表外出參觀，體會現代農業科技創造的價值。同時，樹立了科技致富典型，號召群眾向科技致富戶學習，在全村上下倡導樹立了靠科技致富的新風尚。定期組織群眾開展一些健康向上的文娛活動，如撥河比賽、球類比賽、農技知識競賽等活動，豐富了群眾的生活。三是抓好四項載體。近年來村裡重點抓了舉辦“文明農民學校”，開展“四戶評選”、“好公婆”、“好妯娌”評選、“十佳村民”評選等四個載體，文明農民學校開課20次，先後邀請市、縣專家教授來村講課40多人次，重點加強了村民的科技、文化、社會公德、法律法規、政策理論方面的培訓，教育村民4萬人次。三年來，共評出遵紀守法戶、文明新風戶、文明商戶、科技示範戶、雙文明戶300多戶，評出好公婆、好媳婦、好妯娌200多人，十佳村民73位，並號召5次大型表彰會對評出的先進戶和個人進行了表彰，在全村樹立了正氣，形成了講文明、講道德、比發展的良好氛圍和快速發展的態勢。全村村風良好，無封建迷信、賭博、打架鬥毆等不良現象，村民精神面貌煥然一新，勤勞致富的多了，遵紀守法的多了，助人為樂的也蔚然成風。

通過 “文明村”建立活動，我村的經濟實力有了進一步加強，群眾精神面貌煥然一新，黨群、幹群關係更加密切。但是，發展是無止境的。今後，我們將繼續下功夫做發好探索完善工作，搶抓機遇，開拓進取，為xx村創造一個更加文明、富裕的明天。

文明建設工作總結篇3

社群兩委班子成員高度重視，思想統一，召開兩委創城工作會議，就我社群開展全國文明城市的建立活動進行了專題討論，使班子成員達成共識，並注重班子自身的建設，班子成員保持和發揚團結協作、敬業奉獻精神，召開了社群建立全國文明城市工作動員會，就建立全國文明城市做了宣傳動員及安排部署。併成立了以黨支部書記為組長、社群居委會主任為副組長、社群委員、工作人員等組成的建立全國文明城市領導小組，並下設辦公室，統一指揮、部署、協調建立工作開展。明確建立職責，強化檢查督辦，確保了建立全國文明城市的各項工作有條不紊的開展。

完善制度，落實責任

按照街道建立工作要求，結合社群實際，制定了《社群建立全國文明城市》實施方案，完善建立工作制度，落實建立目標責任。一是將轄區居民片區以網格責任形式將工作分解到人，確保創城工作人盡其責；二是每週召開建立工作例會，彙報建立進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；三是督查通報制度，創城工作領導小組對各責任區進行督促檢查，對存在問題立即整改；四是協調處理制度，加強轄區各相關單位之間的協調配合，共同促進建立工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了建立工作真正落到實處。

大力營造建立氛圍，提高居民參與率

建立文明城市，關鍵在於廣大群眾的理解、支援和參與，我們發動了社群一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，採取靈活多樣形式，不斷營造濃烈的建立氣氛。

1、動員面廣，讓建立工作做到家喻戶曉，人人皆知。

2、輿論性強。

3、宣傳方法多樣。

4、公共戶單位大力支援，宣傳力度加大。

豐富載體，搞好建立活動

積極開展文明城市共建共享，文明建立從我做起系列活動。一是結合建黨週年之際，開展各類創先爭優活動，充分發揮黨支部的領導核心作用；二是利用入戶宣傳、知識遊園活動、共築共建活動開展建立宣傳，增強覆蓋面；三是在創衛的基礎上，進一步發動志願者開展環境衛生的整治活動，徹底清潔衛生死角；四是以小區、家庭為單位，開展了評選五好文明家庭系列活動，通過宣傳、入戶走訪等方式共評選出常住居民五好文明家庭戶。通過一系列的活動，居民的文明意識，健康意識、科學意識等得到了較大的提高。

環境是城市的外表，市民素質是城市的靈魂，決定著城市的精神風貌，決定著城市的文明程度。在今後的建立工作中，我社群將在前期工作的基礎上，進一步做到以下工作：

一是對照標準，搞好居民院落的衛生整治；

二是加強聯絡，搞好文明建立的資源整合；

三是廣泛宣傳，搞好建立工作的氛圍營造；

四是豐富載體，搞好豐富多彩的建立活動；

五是進一步加大社群建立工作力度，為居民提供管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關係和諧的居住環境。

文明建設工作總結篇4

年，根據《xx年度生態市建設工作領導小組各成員單位任務書及考核評分標準》嘉生態發[xx]2號檔案精神，以及xx生態市建設工作領導小組辦公室的有關要求，市總工會開展職工生態文明理念教育，開展節能減排活動，組織職工參與企業職業病防治活動，不斷增強職工環保意識，做好生態市建設工作領導小組交辦的各項任務，為全市生態文明建設貢獻一份力量。現將有關具體工作彙報如下：

一、加強職工生態文明理念教育

       宣傳國家有關環保法律法規和政策，宣傳節能減排的重要意義，普及節能減排知識，不斷提高職工的生態文明意識，組織動員職工積極投身節能減排工作。

1、廣泛開展環境保護等法律法規宣傳。市總工會把宣傳生態文明、保護環境法律法規列入職工法制宣傳教育的重要內容。在市總工會的職工維權幫扶中心法制宣傳角免費向職工群眾提供普及讀本《新職業病防治法》、《噪聲危害及防護知識》等，以及《環境保護法》、《水汙染防治法》等法律法規的諮詢解答。今年，市總工會繼續開展了“進企業服務、幫職工解憂”活動，開展了加強和改進機關作風建設，工會領導、幹部們紛紛走企業下基層，瞭解企業的經濟情況、勞資關係的同時，也聽取了企業在節能減排、開發研究環保新技術方面的情況，建議並鼓勵企業負責人堅持走技術創新、節能環保之路。

2、廣泛開展節能減排宣傳教育活動。各級工會組織通過多種陣地和載體，採用知識競賽、演講比賽、合理化建議、徵文等多種形式，向廣大職工宣傳迴圈經濟、清潔生產、資源節約的目的、意義、途徑、方法等，引導職工牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，樹立節能減排意識和觀念，養成節約資源良好的生產生活習慣。在今年的五一勞動節期間，我市女職工開展了“中國夢•勞動美”主題宣傳報告會暨女職工素質提升大課堂報告會，來自縣(市、區)、市產業(系統)、部分鎮(街道)和市屬基層的工會女職委、女職工工作者等120多人蔘加了報告會。市人大副主任、市總工會主席邵建華作《彰顯勞動美 共築中國夢》專題輔導報告，市規劃設計院高階工程師、市治水辦專家王賢萍作的“水鄉夢、我奉獻、我勞動”報告中，水質清、環境美、家鄉好的熱切呼聲引起了與會的強烈共鳴。今年上半年，南湖晚報開展的“綠色生活”攝影比賽中，愛好攝影的職工湧躍參加，其中的一幅照片還獲得了比賽優秀獎。

3、組織全市職工紮實開展 “我為節能減排獻一計”、“我為生態文明建設作貢獻”等活動,把操作技能、崗位創新、合理化建議活動融入企業新技術推廣、新材料應用、新工藝開發和新裝備使用中去，開發和推廣節能減排技術成果，促進重點區域、重點行業、重點企業、重點環節的節能減排和生態文明建設工作。據統計，今年全市各級工會組織職工關於節能減排提出的合理化建議xx條，被企業採納實施的合理化建議10972條。同時，積極組織發動職工參與本地本企業的管理和監督，為節能減排科學發展和生態文明建設工作獻計出力。到目前為止，全市共設立企業節能減排義務監督員xx人，參與群眾性節能減排主題活動的職工50多萬人次。

二、配合政府相關部門推動構建生態文明建設有效機制

       促進職工創新成果向生態文明建設運用的轉化，形成政府企業工會合力抓生態文明建設的工作機制，全面促進企業轉型升級和生態產業發展。

1、今年以來，市總工會圍繞創新驅動發展戰略，以建立職工高技能人才創新工作室為抓手，加快職工創新型人才培養，積極為企業提供技術幫扶、技術指導、技術攻關、技術培訓等服務，促進中小企業轉型升級，促進職工創新成果向生態文明建設運用的轉化。今年命名錶彰第三批市級高技能人才創新工作室21個，到目前為止，全市已建縣級以上高技能人才創新工作室89個，其中市級高技能人才創新工作室49個，省級高技能人才創新工作室9個。工作室年度完成專案308項，獲國家專利231項，產生經濟效益xx億元。

2、今年，市總工會舉辦“創新驅動•技能圓夢”為主題的xx市職工創新成果巡展。從創新成果、創新人物、創新團隊、勞動風采四個方面全面展示了職工崗位創新、技術創新的主人翁風采。另外，市總工會組建市級職工技術服務隊20支，為企業上門服務681人次，為企業解決生產難題656項，開展各類技術創新、技術攻關等活動833項，為企業在節能減排、提高能源利用、改進能源消耗作出了努力和貢獻。

三、教育、組織職工積極參與企業管理

       不斷增強職工環保意識，提高安全操作技能，督促企業建立職業病防治設施併為職工配備個人防護用品。

1、組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。xx年，市“安康杯”競賽委員會辦公室下發了《關於開展xx年xx市“安康杯”競賽活動的通知》，繼續組織開展安康杯競賽活動，並把開展職業病防治工作作為安康杯競賽活動的一項重要內容來貫徹落實。繼續組織開展職工安全健康培訓教育，今年x月份，市總工會組織開展職業病防治業務知識培訓，邀請市衛生監督所為全市300多名企業管理人員和職工授課培訓。同時，配合政府有關部門做好日常安生生產隱患排查工作，宣傳杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律，不斷提高廣大企業職工的安全健康意識和工作技能。據統計，今年全市開展安康杯競賽有xx家各類企業，參賽職工xx人。

2、廣泛開展各類群眾性的安全生產宣傳教育活動，切實增強職工安全意識，提高職工自我防範行為，維護職工生命健康合法權益。根據省總工會、省安監局聯合下發的《關於開展第二屆xx省安全生產合理化建議徵集活動的通知》(浙總工發[xx]24號)檔案要求，從今年x月份開始，市總工會、市安監局在全市範圍內開展部署了“安全生產合理化建議徵集活動”。各級工會組織和安監部門高度重視、密切配合、精心組織。各單位圍繞“強化安全基礎，推進安全發展，我為安全生產獻一計”主題，廣泛發動職工積極參與。據統計，活動共有3543家企業參與，職工提出勞動安全衛生合理化建議數xx件，被單位採納的有xx件。市總工會、市安監局收到縣(市、區)、產業推薦的安全生產合理化建議xx件。經過市總工會、市安監局的評審，共評出市安全生產合理化建議一等獎3項，二等獎6項，三等獎9項，優秀組織獎5家。其中的3件合理化建議還被省級部門評為一二三等獎。

四、xx年工作思路

1、繼續加強生態文明教育，在職工普法宣傳活動中，加強宣傳環保法律法規。繼續開展“我為節能減排作貢獻”活動，動員和組織廣大職工開展群眾性節能減排合理化建議和技術創新活動，加強對職工節能減排崗位專業培訓，提高職工節能減排能力。

2、配合政府相關部門推動構建生態文明建設，深入推進職工技術創新活動，將技術創新向生態文明建設方向轉化。積極開展企業職工勞動競賽活動，引導職工開展以“生態文明”為主要內容的勞動生產合理化建議，切實推進企業轉型升級和生態產業發展。

3、繼續推進職工參與企業民主化管理，落實企業安全生產主體責任，做好企業安全生產和職業病防治工作，保護職工身體健康，切實維護職工合法權益。

文明建設工作總結篇5

一年來，新民社群在中和街道黨工委、辦事處的領導下，以抓科學發展為主題，緊緊圍繞“人居中和，商務中和，和諧新區”的總體目標，積極開展精神文明建立工作，取得了可喜成效，現將今年新民社群精神文明建設總結如下：

一、抓組織領導

首先，成立了以黨支部書記為領導，其他同志為成員的精神文明建設領導小組，做到了責任到人，層層抓落實。在社群深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，並注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯絡居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創造性地開展各項工作，同時結合“七一”黨的生日，我們組織開展了法律培訓，和技能培訓、新社群民培訓和精神文明問答卷活動等，逐步建立了與形勢發展相適應的精神文明工作機制，為社群的精神文明建設奠定了堅實的基礎。

二、加強思想教育，增強榮辱觀念

認真組織幹部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，利用專欄、黑板報等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，提高了幹部隊伍的思想道德素質，讓“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範深入人心。

三、開展豐富多彩的文化活動

為豐富大家的文化知識，社群成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。通過讀書活動，鄰里間吵架的少了，髒話少了，打牌的也少了。除此之外，社群還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。

同時社群繼續培養各種文化骨幹隊伍，大力開展具有特色的社群文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社群女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質文化遺產節xx縣配套活動。同時，我們又於本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質文化”活動。今年我社群舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致讚揚。

四、堅持為民服務，增強社群凝聚力

我們在宣傳群眾的同時，把開展惠民工程作為社群工作的重點，積極、誠信地為居民群眾辦實事、做好事。社群幹部時刻牽掛著老百姓的生活情況，經常下去了解民情，併為病殘貧困家庭送去了慰問金，為外環路500米低保戶送去了爐氣爐灶，解決了2、3、4、5社吃水難的問題。使居民有困難，找便民服務站的觀念深入人心。

今年，社群對城鄉勞動力進行免費職業技能培訓106人，其中獲得職業技能證書54人，創業培訓4人；“96210”就業援助服務成功率92%以上，知曉率95%以上，進行跟蹤服務，並開展了新春送溫暖專項活動。在“鄰居節”工作中，社群居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結對子活動，這些活動促進了社群居民的團結。

今年社群居委會以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優撫物件提供社會服務，走訪上門服務，為社群居民解決熱點、難點問題15次。這些活動培養了社群居民相互關愛的和諧關係，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設。

五、建立和諧社群

為進一步落實街辦倡導的“人居中和，商務中和，和諧新區”的號召，以維護社群穩定為工作重心，在社群繼續開展預防和打擊破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發揮義務聯防隊員、社群治保員的綜合防範作用，同時還充分發揮治保會，調委會等基層群眾的作用，今年我們有效地調處各類矛盾10餘起，把問題最大限度地消滅在萌芽狀態，不斷加強流動人口的統一管理和計劃生育工作，全年辦證率達100%，為社群的精神文明建設貢獻了力量。

新民社群的精神文明建設工作在街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。

文明建設工作總結篇6

多年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，以“創優服務爭先鋒”為載體，以 今年“十二五”教育事業發展規劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全域性，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：

一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障

1．我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，並把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2．建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細緻的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內

部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心繫全域性，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的執行效率。

3．在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，淨化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由於各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模範作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了昇華。

二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍

擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實“青

藍工程”“師徒結對”等工作。

採取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。

三、加強陣地建設，優化育人環境

1．加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一牆育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融於有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志願者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。

3．堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規範，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統節日和紀念日??

展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4．加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，並組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活， 培養了同學們的學習興趣， 提高了學生的整體素質。

四、創新教學教研改革，提高教育教學質量

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑑，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利於科學解決教育教學中存在的問題，又有利於提高教師的教育教學理論水平；既有利於教學質量的提高，又有利於教師的可持續發展，更有利於學校的可持續發展。

五、常抓校園安全，注重環境衛生工作。

1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常瞭解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。

2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究

部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明裝置、各種體育設施、樓梯扶手、教室裝置進行檢查，並認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防範措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校採取牆報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，並加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模範地執行計劃生育政策。

5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，後勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、淨化的校園環境。

六、今後努力的方向

學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位

文明建設工作總結篇7

為進一步動員全社群廣大居民群眾，廣泛深入地開展文明建立工作，加快提高全社群文明程度和居民文明素質，_街道_社群通過組織宣傳、清理環境，切實加強領導，完善實施方案，為創城工作添磚加瓦。現將我社群創城工作情況彙報如下：

一、積極廣泛宣傳，增強創城實效

我社群及時召開了動員會議，對開展創城活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。成立了社群書記為組長的領導小組，制定了實施方案，明確了目標責任、基本原則、任務要求，進一步把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到活動的安排部署上來，並且在社群顯著位置懸掛了創城標語，營造了濃厚的輿論氛圍，為活動的開展奠定了重要的思想基礎。

二、加強環境整治，改善社群面貌

我社群是混合型社群，沿街店面很多，社群督促商戶保持其門面、櫥窗整潔，實現全覆蓋、無死角，加強環境衛生管理。轄區全是老舊散樓宇，社群實現居民區無垃圾、雜物，無亂堆亂放、無亂潑亂灑、無亂吐亂扔現象。對各種非法亂噴亂貼小廣告進行徹底清理。全力維護社會安定和穩定。重點抓好社會治安綜合治理，社群政治穩定，安寧祥和，居民安居樂業。

三、繁榮社群文化，營造文明環境

社群開展形式多樣的社群文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活，提高居民文明素質。通過各種活動展示社群文化，展現了社群居民精神面貌，體現了社群居民的文化修養和道德素質修養。積極倡導科學、文明、健康的生活方式。在社群群眾中開展“爭創文明家庭、共建文明城市”活動，廣泛開展了“我推薦、我評議身邊好人”主題活動，深入開展“學雷鋒”等教育實踐活動。通過一系列的活動，居民的文明意識、健康意識、科學意識等得到了較大的提高。

創城工作需要長期堅持下去，才能取得更加顯著地效果。在今後的工作中，我們要在充分調動群眾積極性的基礎上，進一步加大社群建立工作力度，為居民提供“管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關係和諧”的居住環境。社群居民結合社群無物業管理的實際，提出合理化建議並表示積極響應，從身邊的小事做起，從樓院、樓道的衛生做起，見縫插綠，美化環境，帶領鄰里，上下聯動，營造共創文明城市，美化家園的社群氛圍，使老區舊貌的社群居民在齊抓共管，共建文明城市、文明社群活動中提升居民的文明素質。

一是居民生活環境進一步改善。通過開展社群大清掃、環境大整治、秩序大改善等活動，使垃圾得到及時清理，居民的居住環境明顯改善，生活舒適度顯著好轉，幸福指數大幅提高。

二是未成年人思想道德素質再提升。創城工作以來，加強以社群為主要載體的未成年人活動場所的建設，心理輔導站等，為未成年人開展活動提供了健康向上的平臺。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網路，未成年人思想道德素質建設得到了進一步地提升。

三是城市文明程度進一步提高。圍繞建立社會主義核心價值體系，以增強誠信意識為重點，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，先後組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”、“道德講堂”、“評議身邊好人”等學習教育活動和建立文明社群、文明家庭等各類群眾性精神文明建立活動，使建立活動的過程成為加強思想道德教育、弘揚社會文明新風的過程，有效提升了城市公共文明指數。

文明建設工作總結篇8

20xx年x月x日。根據工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區調到工農里社區任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區一年多的時間裡，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，能夠說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了超多的工作，自己本身在各個方面也都得到了鍛鍊和提高。工作中取得了必須的成績，得到了領導的肯定和稱讚，受到了居民的擁護和讚揚，現將本人一年來的思想工作總結如下：

一、我熱愛社群我紮根社群

我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社群，我要紮根社群，更要奉獻在社群……，”因為在社群這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社群幹部，因為我公正、無私、樂於奉獻，憑著我的工作熱情和工作潛力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閒事的性格，憑著我紮實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社群工作的知識、工作方法和相關政策，並將學到的知識運用的社群工作中，創新工作方法。尤其是我善於整理社群工作檔案，敢於迎接新的挑戰，能夠刻苦鑽研社群業務知識。勇於和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社群，讓自己在社群這個大家庭裡發熱，發光。

二、努力學習適應新的挑戰

學習是明確政治方向，提高潛力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊及《社群》雜誌，努力掌握擔任社群主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作潛力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導潛力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，透過學習改善了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。

三、奉獻是天職敬業是本分

按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都明白，工農里社區是個工作量大、人際關係複雜的社群，要想開啟局面，工作難度很大，但是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體幹部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每一天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每一天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了x元買來一個電水壺，花了x多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要明白身體是本錢啊，你不要命了?要勞逸結合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太瞭解我了，他們說的太對了。我明白朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什麼樣的問題和困難，我必須要克服，把本職工作幹好，因為我愛自己的工作，愛社群這份事業。我明白，在x區居委會幹部當中，我是年歲的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心裡明白，也十分的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。

四、情繫社群服務百姓

x社群有三多，下崗失業人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發現困難黨員x和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，xx人員收費，我多次為她協調xx部門，不在收她的稅費，之後根據她的困難條件，為她辦理了低保金。