國有林場2023工作總結6篇

在職場中做好工作總結，這樣將會幫助自己快速成長，認真對待每次寫工作總結的機會是每個職場人都應該做到的，下面是本站小編為您分享的國有林場2023工作總結6篇，感謝您的參閱。

國有林場2023工作總結篇1

一、基本概況

我省屬南方集體林區，現有**1個國有林場，分佈15個市57個縣(市、區)，其中市屬20個國有林場，縣(市、區)屬121個國有林場。職工總數17699人，其中在職職工1**06人，離退休職工6393人。現有經營總面積418.79萬畝，林業用地面積395.23萬畝，其中公益林面積296.19萬畝，公益林面積佔林地面積的74.9%，活立木總蓄積量1500多萬立方米，全省國有林場森林資源的總量呈現逐年增長的態勢。截止目前，全省國有貧困林場達119個，佔國有林場總數的84.4%，國有林場普遍處於貧困狀況。

二、扶貧工作成效

以來，在國家林業局、財政部關懷和大力支援下，國家共下達我省國有貧困林場扶貧資金7350萬元(不含20xx年度扶貧資金)，省財政配套安排國有貧困林場扶持發展資金2240萬元(不含20xx年扶持資金)。 根據扶貧工作的總要求，我省各級林業和財政部門高度重視國有貧困林場的扶貧工作，認真加強指導和有效監督，國有貧困林場精心組織實施，廣大幹部職工積極參與，國有貧困林場扶貧工作取得了較好成效。

1、林場基礎設施得到改善。8年來，共有68個國有貧困林場利用國家扶貧資金改善和提高了路、水、電、職工住房等基礎設施條件，其中43個國有貧困林場新建和維修林區公路261.5公里;2個國有貧困林場架設了8公里供電線路;9個國有貧困林場實施了飲水安全工程改造，解決了1750人吃水困難問題;12個國有貧困林場新建職工住房6900平方米，維修職工舊房3600平方米。這些涉及國有貧困林場民生專案的實施，有力地改善了國有貧困林場的生產和生活條件。

2、林業發展後勁得到增強。8年間，我省國有貧困林場利用國家扶貧資金建立了一批種、養殖業基地，進一步夯實了林業發展基礎，增強了林場發展後勁。據統計，有70個國有貧困林場營造林51010畝，其中營造商品林6350畝，毛竹林8430畝，經濟果木林5570畝，綠化大苗8160畝，低改經濟果木林1500畝，毛竹等林分撫育21000畝;有2個國有貧困林場養殖醫學實驗獼猴和林下生態靈芝烏雞;有1個國有貧困林場發展天湖山名優茶120畝;有4個國有貧困林場種植西洋參、天麻等。

3、脫貧致富信心得到增強。以來，國家一系列支援政策開始惠及國有林場。一是國家財政和省財政加大了對國有貧困林場的扶貧力度，扶貧資金逐年加大;二是國家民生工程把國有林場危舊房改造納入保障性住房建設範圍並於20xx年正式啟動建設;三是國家財政對包括國有林場在內的林業企事業生產單位用油實行彈性補貼;四是國有林場納入森林撫育試點。通過這些政策的逐步實施，廣大國有貧困林場職工深受鼓舞和倍感振奮，極大地增強了脫貧致富的堅強信心。

4、生產經營機制得到活化。我省國有貧困林場在實施扶貧專案時，除基礎設施扶貧專案投資在50萬元以上按規定開展招投標外，各國有貧困林場把扶貧專案實施與轉換經營機制結合起來，把扶貧專案實施與林場發展結合起來，建立扶貧專案實施目標責任制和獎懲辦法，把扶貧專案任務落實到人、責任落實到人。歙縣、金寨、霍山、金安、全椒、來安、東至、黃山等縣區國有貧困林場扶貧專案，林場職工積極踴躍參加專案建設，不僅節約了專案建設投資，而且還能夠有效保障專案實施質量。

三、扶貧工作主要做法

在實施扶貧專案工作中，我省堅持把實施好扶貧專案作為貧困國有林場脫貧解困的重要內容認真抓緊抓實，採取了一系列行之有效的措施，保證了扶貧專案的順利實施和高質量的完成。

1、加強組織領導，著力抓好扶貧專案實施和管理。首先，稽核批覆每年扶貧專案。我廳會同財政廳，組織相關專家對各專案單位上報的專案實施報告進行嚴格評審。其次，根據專案批覆，財政及時下撥扶貧專案資金，確保專案早施工、早見效。第三，加強檢查督促。專案建設期間，廳領導多次深入專案建設現場，檢查指導工作，其他有關人員經常到實施單位督察專案實施情況。根據我廳的統一部署和要求，各有關林業主管部門均成立了以主要負責同志為組長的扶貧專案實施領導小組，具體負責扶貧專案的實施，並嚴格加強監督和管理。各專案林場，在林業和財政部門的具體指導和支援下，始終把扶貧專案的實施當作一項政治任務來完成，加強領導，精心組織，認真實施。為保證專案如期啟動和順利實施，歙縣、霍山、東至等縣林業局專門成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關人員為成員的扶貧專案實施工作領導小組，專職指導、督察、監管專案的實施，及時研究、協調和解決專案實施過程中遇到的困難和問題，全力幫助和支援扶貧專案建設。為明確責任制，一些縣林業局還與林場場長簽訂了扶貧專案實施責任書，規定場長是扶貧專案實施的第一責任人。凡建設任務沒有按期完成或施工質量不達標，將追究第一責任人的領導責任。

2、強化質量意識，著力推進專案的施工管理。各專案林場在專案實施過程中，始終把工程質量放在首位，嚴格把好施工的每一個環節，杜絕影響專案質量的任何隱患，確保扶貧專案高標準、高質量、高效益。幾年來，各貧困國有林場始終將嚴把質量關貫穿於扶貧專案建設的全過程。在專案實施過程中，各專案實施單位確定專人負責抓專案施工質量，一旦發現施工有質量問題立即責令施工人員停止施工，直至整改達標後，方可繼續施工，杜絕出現豆腐渣工程。一是加強專案實施的組織領導。市縣林業主管部門確定分管同志負責，協調解決專案建設過程中的問題，同時主動配合財政部門，切實做好專案資金的使用管理。各專案林場均成立了扶貧專案實施領導組，林場場長為第一責任人，班子成員各司其職，分工負責。專案實施期間，一些國有貧困林場場長以身作則，率先垂範，積極參加扶貧專案實施，極大地調動了廣大職工參與專案建設的積極性，有效降低了扶貧專案的建設成本，提高了扶貧資金的使用效率。二是認真抓好專案施工每個環節。在實施毛竹林分培育、綠化苗木基地建設等經營活動中，各有關專案建設單位嚴格按照造林綠化和森林經營的技術規程，從清理造林地入手，依次把好作業設計、整地、苗木、栽植和非目的樹種清理、墾覆關等各環節，切實保障造林質量和撫育作業質量。同時，相關專案建設單位還建立了造林後期和森林經營管理制度，實行經營管理成效與工作業績掛鉤，充分調動職工的積極性和主觀能動性。如滁州市沙河集林業總場、管店林業總場等專門與管理人員簽定苗木管護責任書。

3、堅持專案帶動，著力增強廣大職工凝聚力。各貧困國有林場積極通過實施國家扶貧專案，廣泛動員和組織林場職工投身扶貧專案的建設，努力從思想上把廣大職工的認識統一到發展林場經濟和徹底消除貧困上來，形成建設林場和發展林場的合力，儘快使林場走出困境，重新煥發生機。歙縣石門林場在專案啟動之初，就專門召開職工大會，向廣大職工宣傳黨和國家的扶貧政策，說明扶貧專案的來源、規模以及專案實施的具體方案，鼓勵職工發揚自力更生和艱苦奮鬥的精神，緊緊依靠國家的扶持政策，努力把扶貧專案做成致富專案。經過認真細緻的工作，激發了廣大職工生產積極性，全場職工全都積極參與到專案的建設之中。霍山縣馬家河林場，為了認真實施好林區道路建設專案，場領導班子多次召開會議，精心研究和制定專案的實施方案。在不降低標準和不壓縮專案建設規模的前提下，想方設法節省專案建設資金，為此，該場確立了專案施工必須堅持立足自身的原則，充分依靠廣大職工的積極參與，儘快把專案建設好，讓其發揮作用。根據確立的專案建設原則，場領導班子成員分片深入到戶組織發動，向職工介紹專案建設的意義和作用，並與職工共商專案建設計劃。由於發揮了職工的工作主動性，該場扶貧專案不但節省建設資金近6萬元，而且建設的速度快、質量好。

4、嚴格資金管理，著力保障扶貧資金有效使用。各專案林場在專案實施過程中，嚴格執行財政部、國家林業局制定的《國有貧困林場扶貧資金管理辦法》和《安徽省國有貧困林場扶貧資金管理實施細則》和國庫支付的各項規定，按照專案批覆的建設規模、內容和要求，在資金使用上精打細算，做到專款專用，不擠佔、不挪用。各專案市、縣財政部門，著重加強對扶貧資金使用的監管。在分期撥付專案資金時，嚴格稽核專案資金使用範圍和工程進度，確保扶貧資金的規範使用。在扶貧專案實施過程中，各地林業和財政部門還親臨專案實施現場，檢查和指導扶貧專案資金使用和專案實施，幫助解決專案實施中遇到的困難。霍山、歙縣、裕安、金寨等縣區財政部門根據專案施工進展及時撥付資金，有力地保障了扶貧專案的順利實施。同時，各地結合實際，制定了一些明細規定，要求國有貧困林場切實加強財務管理，規範財務支出，做到支出明細清晰，努力把國家扶貧專項資金使用好，確保扶貧專案出成效。肥東、霍山、金安、裕安等縣區，在扶貧專案竣工後，及時組織審計部門介入開展專案審計。

5、積極轉換機制，著力推進專案經營方式的轉變。我省國有林場導致貧困的原因是多方面的，但機制僵化、思想守舊、缺乏改革創新意識是其中最為突出的一個方面。國家對貧困國有林場實施扶持政策，一方面廣大林場幹部職工深深感受到黨和政府的溫暖，另一方面也強烈地感受到一味依賴著輸血是不可能消除貧困的，惟有自身形成造血功能才能告別貧困，走向小康。霍山縣茅山林場從專案實施之前，就把改革扶貧專案的經營和管理方式擺到突出的地位，專門出臺了毛竹林分改造經營方案，明確規定了毛竹經營分地塊管理到人，責任到人，並按照統一的技術標準進行分戶實施，實行職工的工資和專案建設的質量和效益直接掛鉤，從而把職工的經濟收益和專案建設緊密地聯絡在一起，形成了專案建設、資源培育有人抓、有人管的良好局面。

四、扶貧工作存在的問題

我省國有貧困林場扶貧工作雖然取得了一定的成效，但與全面實現脫貧致富奔小康的目標，依然存在很大差距。目前，我省大多數國有林場依然處於貧困狀態，與整個國家經濟的快速發展及和諧社會建設極不協調，實現全省國有貧困林場整體脫貧的任務依然十分艱鉅。當前，我省國有貧困林場扶貧工作的存在困難和問題主要有：一是我省屬於欠發達地區，大多數市縣財力困難，對國有貧困林場扶持力度較弱。二是國有貧困林場生態公益林比重大，沒有生產經營性收入或生產經營性收入很少，同時也無其它供給和收入渠道，缺乏常態化的政策和資金扶持。像這樣的一些國有貧困林場繼續生存下去都很艱難，更談不上發展。三是各地扶貧工作總體規劃沒有將國有貧困林場扶貧納入其中，目前，我省國有貧困林場扶貧工作依舊屬於各級林業主管部門行為，沒有上升到地方政府行為，整體上的扶貧工作力度較小，顯效緩慢。四是相對我省國有貧困林場的貧困程度來說，每個扶貧專案資金量小、專案規模小，做不成龍頭型的大專案，形成不了國有貧困林場新的經濟增長點，因而脫貧解困任重道遠。

國有林場2023工作總結篇2

20xx年，我場在主管局黨政班子的正確領導及上級業務部門的大力支援和幫助下，全面遵循局黨總支、林業局的部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“經濟建設”為中心，緊緊圍繞構建和諧社會目標，積極探索國有林場改革發展之路，全場上下同心同德，全面貫徹落實發展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經濟形勢異常嚴峻，資金極度緊張等諸多困難面前審時度勢，密切配合，迎難而上，堅持把發展作為第一要務，大力推進國有林場管理水平，促進各項工作的開展，較好的完成了各項工作任務，現將我場20xx年的工作開展情況總結如下:

一、黨務工作

(一)轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務

科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。20xx年，場黨支部高度重視，周密部署、精心組織，圍繞以科學發展觀的重要論述為依託，系統地開展了科學發展觀學習實踐活動。本著突出主題，注重實效，把深入學習實踐科學發展觀活動作為今年我場黨建的首要任務來抓，並把解放思想、提高認識、依靠群眾、發揚民主、改革創新、解決問題、完善體制貫穿始終，做到了將學習實踐活動與促進林場建設發展結合起來，與提高幹部職工自身素質、加強隊伍建設結合起來，與推動各項

林業生產工作結合起來。

(二)加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓

學習教育活動做到了“四結合”:一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合;二是提升黨員的思想理論水平與林場經營發展相結合;三是積極應對當前形勢，增強林場發展的時代感和緊迫感與職工隊伍建設相結合;四是與構建和諧社會，全面推進林場各項工作相結合。照章辦事，加強制度建設，建立健全了各項規章制度。加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。開展形勢任務教育活動，面對當前形勢，定期組織黨員學習，組織召開黨員專題民主生活會，統一了幹部職工的思想認識，進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

(三)加強黨支部組織建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用 今年，根據局黨總支的部署及要求，我場黨支部成立了新的支部組成人員，使其各有分工，各司其職，各負其責。

二、林業生產完成情況

(一)退耕還林地更新補植造林

我場邵家窯溝營林區，有兩塊退耕還林地，面積920畝，由於該林地距離場部較遠，導致管理不到位，造林不成林的現象，年初經我場職工代表會議研究通過，將該林地承包給有能力整地、補植造林、中耕、撫育及管護的本場職工，經過一年的各項林業生產，現效果明顯，其樹木成活率及儲存率均已達到國家造林技術規程要求。

(二)實施荒山退耕還林“退一還二”工程

為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，發揮森林蓄水保土、調節氣候、改善環境、減少自然災害的作用，促進林場經濟發展，扭轉以往荒山造林由林場實施，又因經費短缺，無力管護，造成屢造屢毀的現象，今年四月份經職工代表會議研究通過，將我場全部荒山承包給熱愛林業，責任心強，有志於荒山造林的本場職工。經過春季整地，雨季造林、種樹，現荒山治理成效顯著。

(三)採伐跡地人工補植造林

由於近兩年來天氣乾旱少雨及林木病蟲害，導致部分採伐跡地樹木毀枝、枯死，今年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業，使其重新萌發新枝。經過補植造林及平茬作業之後，這部分地塊樹木長勢良好。

(四)幼林撫育管護

幼林撫育管護是保證樹木正常生長的關鍵措施，今年我場對退耕還林幼林地及採伐跡地更新造林幼林地，進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分採伐跡地更新造林地內，都進行了林糧間作、林經間作，既增加了經濟收入，又減少了撫育管護成本。

(五)森林病蟲害防止

今年，我場退耕還林及採伐跡地更新造林地，遭受了歷年來罕見的蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下，廣大職工採取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000 畝左右。

(六)護林防火

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視，在春防、秋防及節假日期間，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養護與維修，達到全年無火警、火情。

(七)中耕撫育文冠果20畝

我場於2009年種植文冠果20畝，成活10萬株，經過今年細心經營管理，現長勢喜人，儲存率100%。

三、基礎設施建設

(一)棚戶區改造樓房建設

我場現有危舊房130戶，去年國家和自治區下發檔案，每戶職工補貼兩萬元，用於棚戶區改造樓房建設，該專案於20xx年10月末動工，經過今年一年的緊張施工，現已基本竣工，但因水、電、暖等配套設施暫無法解決，該樓房計劃於20xx年6月份交付使用。

我場棚戶區改造樓房共計82戶，其中離退休職工18戶，遺屬人員9戶，在職職工53戶，其它人員2戶。

(二)場部及派出所辦公樓建設

我場現有辦公用房，系1991年所建。由於年代久遠，已經破舊不堪，簡陋落後，加之我場森林公安派出所亦無辦公場所，與我場場部同在現有辦公用房中辦公，已無法滿足辦公及工作需要。為了加快林業發展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規範化建設要求，改善辦公條件，我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區東側新建一棟二層辦公樓，建築面積994平方米，總工程造價為1,391,600.00元。該工程所需資金由以下辦法籌措:一是出售現有場部及派出所辦公用房及大院;二是上級撥付派出所建房款16萬元;三是申請國家貧困林場基礎設施建設專項資金。該工程已於今年10月份開工，上凍之前已經完成基礎及地下室部分工程，明年4月份繼續施工，5月末6月初主體工程基本完工，然後進行內部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用。

(三)葡萄園建設

我場現有在職下崗職工40餘人，為了解決這部分在職下崗職工再就業，拓寬職工就業渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經濟持續、快速、健康地發展，由我場籌措資金100餘萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672 m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成後承包給在職下崗職工經營，從事葡萄種植業生產。

(四)通訊線路建設

在我場積極努力及配合下，由興安盟聯通公司投資60多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里，將於今年底竣工交付使用，

實現固話通訊及高速寬頻上網，解決了建場35年來懸而未決的一個難題，它必將對我場的發展與進步具有劃時代的意義。

(五)葡萄園配電線路工程建設

經過我場領導積極爭取，烏蘭浩特市農電局決定，將我場葡萄園10/0.4千伏配電線路工程納入國家農網改造任務內，現正處於緊張的規劃設計階段，近日內可開工建設。整個葡萄園配電線路工程設計線路長度3.8公里，用電戶87戶，初步預計國家投入農網改造資金60多萬元。

(六)新建辦公樓綠化建設

在新建辦公樓大院內，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然後發動全體辦公室工作人員及派出所幹警，義務在院內四周進行了綠化。本次平整院落動用推土機10臺次，剷車2臺次，翻斗車4臺次，動用土方近3000立方米。院落四周綠化栽植雲杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。綠化栽植樹木動用鉤機12臺次，四輪拖拉機10臺次，僱工22人次，義務工25人次。

(七)道路綠化建設

今年4月份，我場對從g111線至場部道路路旁樹進行了全面補栽，共補栽銀中楊120株，出動鉤機4臺次，四輪拖拉機6臺次，僱工8人次，義務工10人次。

四、多種經營情況

(一)種植業

今年種植業總面積1.7萬畝，均為殘次林及採伐跡地更新造林地林糧、林經間作，總產量1530噸，總產值345萬元。其中，糧食作物1.5萬畝，產量1500噸，產值225萬畝;經濟作物0.2萬畝，產量30噸，產值120萬元。

(二)養殖業

1.我場從2007年開始發展職工養殖奶牛，經過五年的繁育，目前已有奶牛189 頭，養殖奶牛戶數14戶，年產值20萬元左右。

2. 我場響應市委政府的號召，發展育肥牛產業，動員幹部職工養殖育肥牛，已有4戶職工建牛舍，總面積1200平方米，投資40餘萬元，今年購進小齡架子牛150頭，預計經濟效益達到5萬元。

3. 今年來，由於實施市政府封山禁牧令，舍飼羊產業在我場悄然興起。目前，場區內養羊戶4戶，存欄羊240只。

4. 我場下崗職工郭祝平、袁桂霞夫婦二人自籌資金辦規模化養雞場，生產綠色、環保無公害雞產品，現已經過國家商標局商標註冊，其註冊商標為“郭羅鍋”。為扶持下崗職工再就業，我場在解決雞場場地方面，專門規劃出一塊山崗地，供建設養雞場用。

(三)加工業

我場現有木材加工廠1家，電焊、維修加工廠2家。

(四) 商業

我場現有商店3家，年產值4.5萬元。

五、經濟情況

20xx年，林場收入與支出情況

(一)收入情況

全年收入為327萬元，其中財政撥款98萬元，其它收入153萬元(含風能徵地費)，油料補助55萬元，派出所建房款16萬元，盟局植被恢復費5萬元。

(二)支出情況

全年經費支出320萬元，其中工資81萬元，職工五險53萬元，生產性支出160萬元，其它支出26萬元。

六、存在問題

(一)資金短缺是近年來制約我場經濟發展的最大問題。我場是三級差額撥款單位，除財政差額撥款外，沒有其它經濟收入。

(二)道路條件極差:我場現有一條自g111線至場部的砂石路，長3公里、寬10米，已不適應林場的發展，應改造為黑色瀝青或混凝土路面。另外，其它通往林地的道路路況更差，也需要進行合理建設改造。

(三)沒有國家專案投資。

(四)管理人員過多，借調人員工資難以支付。

七、二〇一二年工作計劃

(一)做好招商引資工作，同時向上級積極爭取專案資金，為林場的經濟發展注入活力。

(二)向上級林業主管部門積極爭取採伐指標，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。

(三)進一步抓好採伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。

(四)認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。

(五)葡萄園建設:明年多方籌措資金繼續建設葡萄園，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業問題。另外，也為在職職工、遺屬人員專門規劃出一片土地，用於他們自建或由場方代建(受益者出資)葡萄大棚及其配套設施。

(六)在抓好林農生產的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調整結構，搞好第三產業生產，增加資金來源渠道，全面提高職工經濟收入。

(七)森林公園續建:我場森林公園於20xx年9月動工興建，由於建設資金不足，於20xx年末即停止建設，目前建設與管理處於停滯狀態。為了達到原規劃標準，發揮森林公園的作用，我們計劃向上爭取資金，進行後續建設。

(八)積極配合烏蘭浩特市農電局，做好各項準備工作，順利完成葡萄園配電線路建設工程任務。

(九)積極做好棚戶區改造樓房入住前的各項準備工作。

國有林場2023工作總結篇3

繁忙而充實的20_年即將結束，在上級業務主管部門的精心指導下，在鄉黨委、鄉政府的領導下，按照縣局工作要求，按照鄉林業站安排部署，我村國家級公益林管護工作取得了很大進展，公益林管護區，未發生森林火災，森林病災害，得到了有效的監測和防治，未發生亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物，亂採濫挖野生動物，未發生亂砍林地的現象，森林安全得到了有效的維護，現將本人過去一年中的工作進行總結如下：

一、思想政治方面

作為一名巡山護林員，我服從上級林業部門的工作安排，遵守紀律，維護信譽，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合領導做好各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著幹，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放鬆自己的政治理論學習。

二、工作方面

1、狠抓宣傳教育工作，樹立全民防火意識。

卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓，在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時，在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式，加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。進入防火期後，我積極配合各級林業部門，充分利用各種形式宣傳護林防火知識，採用書寫標語和設定宣傳碑，主要路口設定警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人，登門宣傳家訪1030戶（次），宣傳人數達4000多人（次）。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全，禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大幹部群眾牢固樹立“林區大事，防火第一”的思想，達到了普及森林防火知識，宣傳森林防火法規，提高森林防火意識的目的。

2、加大對巡山護林工作的投入，減少森林火災造成的損失。我村位於紅河州垤瑪鄉、墨江縣龍壩鄉和元江縣因遠鎮三州、市三鄉鎮交界處，因此本人歷來都高度重視我村的森林防火工作。今年，在鎮黨委政府和各級林業主管部門的監督指導下，加大了對巡山護林工作的力度，從源頭上杜絕森林火災的發生。在縣自然保護區管理局和都貴望鄉臺管理站的關心幫助下，準確掌握自己管護區域的情況，巡山每月不少於25天，發現情況及時向上級領導彙報，結合“預防為主、積極消滅”的方針，做到“打早、打小、打了”，以免火情再度蔓延造成損失。

三、存在問題

1、護林防火宣傳教育還留有死角，尤其是對居住邊遠的農戶，宣傳教育的力度還有待進一步加強。

2、盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。

3、個別村農戶防火意識不強，從思想上不夠重視護林防火。

4、面對林權改革，林業工作新模式沒有形成，護林防火在新形勢下如何開展成為困擾巡山護林員的一個重大難題。

國有林場2023工作總結篇4

武寧縣國有林場改革情況彙報

一、基本情況

武寧縣林業系統有3個國有林場（武寧縣國營林場、武寧縣生態林場、武寧縣安樂林林場）和1個國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參加本次林場改革的總人數為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫卹的158人），截止20xx年4月底止，職工安臵1287人，佔應安臵的98%，退休人員全部實行社會化發放，撫卹安臵154人，佔應安臵的97%。

全縣國有森林經營面積38.8萬畝。其中省級以上公益林面積35.5萬畝，佔經營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產約在2.5億元以上。

二、主要做法

我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統企業改制基礎上的進一步延伸與完善。

1、 改革（制）的截止時間不變。

按照20xx年《武寧縣林業局企業改制方案》的規定即原定改革（制）時間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時間為20xx年6月30日止，逾期不辦理手續的企業不予支付利息。

2、 原定的安臵標準不變

因企業改制從開始至今已近10年時間，少數未簽訂《解除勞動關係協議書》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩定大局出發，確保不“翻燒餅”，認定維持原定標準延續推進。

3、 爭取政策支援

積極爭取當地政府的大力支援。一是將國有土地全部進縣土地儲備中心，由政府統一組織拍賣，先後政府從土地拍賣金中注入企業改革（制）資金2200餘萬元；二是對20xx年前企業欠社保的各項資金本金掛賬（1200餘萬元）、利息緩交、滯納金全免；三是化解債務。幫與相關銀行協調由“江西長城資產公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結。

4、拓寬籌資渠道。

一是採用住房臵換。職工原住公房統一組織人員估價出售原住戶，以衝抵企業應付員工安臵資金（約抵400餘萬元）;二是返聘繳交風險押金。對改後上崗人員不僅緩付安臵金，還要收取（股長以上人員1.5萬元，其他1萬元）上崗押金；三是收集單位其他資金。

三、完善和推進

啟動林場改革後又新增了職工安臵237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人，組建完成三個

公益型林場，安排返聘員工185人。

四、成效與建議

1、確保了大局穩定，由於領導重視、宣傳到位、工作細緻，企業改制與改革工作順利完成，得到了領導的讚許，員工的贊同，做到了“零上訪”。

2、確保了“三增長、兩建立、一確保”。國有林森林資源有了一定的增長，企業效益有了進一步的提高，職工收入有了一定的`增加，職工社會保障體系得到更加完善。

3、給林業發展帶來生機，不僅減人減支減員，資源管理和服務更加到位，促進了生態文明建設。

4、要進一步加大工作支援力度，實現企業與銀行債務的完全剝離；加大專案傾斜力度，實現經營管理科學，森林資源優質高效，永續利用的現代林場；加大資金扶持力度，全面落實職工權益，徹底化解債務，提高職工技能。

二o一四年五月二十二日

國有林場2023工作總結篇5

護林員工作雖然很普通，但我覺著很光榮，從心底裡我很愛這份工作。自當護林員以來，我經常提醒自我，要忠於職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，透過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，務必熱愛這份工作，否則是做不好的。

俗話說的好，幹一行愛一行，工作差不了。我是一名護林員，職責就是管護好轄區內的林子，讓組織放心，讓群眾滿意。在具體工作中，我深深地體會到，要做好護林工作，也不是一件容易的事，沒有職責心是做不好的，但更重要的是要熱愛這份工作。

原因有三：

一是隻有熱愛本職，才會增加工作的動力。說簡單一些就好比我們吃飯，飯菜有味了就喜歡吃，幹工作也一樣。如果喜歡這份工作，幹起來熱情就高，就會時時把工作放在第一位，並千方百計的將其做好。

二是隻有熱愛本職，才會增強事業心和職責感。事業心和職責感是一個人做好本職工作的前提，事業心強的人幹工作不計較個人得失，就會默默無聞、無私奉獻。

三是隻有熱愛本職，才會心繫工作，一個人幹一份工作，難免有這樣那樣的困難，如果選取了自我喜歡的工作，就必須會想方設法克服困難，盡力做好工作。

綜上所述，我認為做好護林員工作，最重要的是要熱愛這份工作。做護林員幾年時間了，我每一天堅持巡山、記巡山日誌。經常向小區居民宣傳護林防火方面的知識，取得了一些成績，今後我要繼續加大管護力度，確保森林資源不受損失，為組織交一份滿意的答卷。

國有林場2023工作總結篇6

林業站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示範鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下：

一、防火工作

今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。

二、造林綠化

植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分佈在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。

四、美國白蛾預防工作

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。

五、林權制度改革工作

配合縣林業局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱鉅的任務，順利通過省級驗收。

六、林木採伐

做好我鎮林木限額有序採伐的工作，做好依法辦理採伐手續，減少信訪案件的發生，同時為村居穩定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。