任期思想工作總結範文

任職期間，在學校黨委、行政的正確領導下，認真學習實踐“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀，全面履行崗位職責，較好完成本職工作。現作思想工作總結如下：
一、自覺加強理論學習
努力提高思想政治水平。認真參加黨委中心組學習，學習了胡錦濤總書記《在參加十一屆全國人大三次會議河南代表團審議時的講話》精神、溫家寶總理在十一屆全國人大三次會議上的政府工作報告和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、省委書記盧展工和省長郭庚茂等領導同志在全省主要領導幹部“深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變專題研討班”上的講話、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》及《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等“幹部選拔任用工作四項監督制度”、全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（xxxx-2020）》、十七屆五中全會精神、省委八屆十一次全會精神等重要內容，對黨和國家的大政方針有了較為全面深刻的認識，提高了理論水平和思維水準。堅持自主學習，在黨委組織部牽頭組織的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動、學習實踐科學發展觀活動中，既發揮組織協調職能，確保活動有效開展，又積極參與學習，認真自學了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習檔案選編》、《與黨員幹部談學習實踐科學發展觀》等學習材料，進一步認清了開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義，深刻理解了科學發展觀的內涵、精神實質和本質要求，切實增強了學習實踐科學發展觀、推動學校科學發展的自覺性和堅定性，查找出了自己思想、工作上的問題和不足，明確了今後的努力方向，有力地促進了工作開展。
二、認真完成本職工作
1、服務領導班子和幹部隊伍建設。xxxx年，配合省委組織部完成對我校領導班子的調整配備。xxxx年3月，配合省委組織部考察組完成我校6位副校級後備幹部人選調整工作；10月、11月，配合省委組織部先後兩次對學校領導班子進行調整、充實，班子力量得到加強，結構更加合理。加強制度建設，配合校黨委修改完善了黨委會議事規則、辦公會議事規則、教學院系部黨政聯絡會議制度等。圍繞黨員領導幹部廉潔從政和幹部作風建設主題，每年協助校黨委召開領導班子民主生活會、接受年度校級領導班子和領導幹部年度考核和黨風廉政責任制考核。嚴格政策標準，努力提高選人用人公信度，xxxx年3-5月，完成了全校處級、科級幹部的選拔任用，為學校建設發展提供堅強的組織保證。根據工作需要和學校實際，在反覆調查研究和徵求意見的基礎上，修訂下發了科級幹部選拔任用工作辦法，進一步明確了科級幹部管理許可權，規範了選拔任用程式。制定下發了處級幹部年度考核工作辦法，規範了處級幹部考核工作。加強幹部監督管理，認真學習四項監督制度，按時組織收入申報、個人有關事項報告等。認真貫徹落實中共中央《幹部教育培訓工作條例（試行）》，組織了初級、科級幹部培訓班，制定下發了《鄭州航院2009-2013年黨員教育培訓工作規劃》，下撥了黨員教育培訓專項經費，積極配合省委組織部開展幹部自主選學有關工作。積極推薦幹部參加省委和省高工委組織的幹部培訓班，選派處級幹部、科級幹部等到省委黨校、省高校培訓中心培訓學習，認真完成幹部駐村幫扶等工作任務。
2、服務基層組織和黨員隊伍建設。xxxx年6月，指導各基層黨組織開展換屆工作。xxxx年11月，配合校黨委召開了第三次黨代會。2009年7月舉辦了黨支部書記培訓班。制定下發了《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》，紮實推進學習型黨組織建設。積極推廣使用黨務資訊管理系統，穩步推進黨建工作資訊化建設，配合省高工委，主辦了在鄭部分高校黨務資訊管理研討會。努力做好在大學生和青年教師中發展黨員工作，截至xxxx年12月底，我校共有黨員4228名。xxxx年3-5月，組織開展了黨建工作評估。規範了黨校工作，制定了黨校各種規章制度，在基層黨組織中成立了17個黨校分校，舉辦了6期黨校培訓班。會同學工部在全校學生黨員中開展了“樹當代大學生黨員形象，展當代大學生黨員風采”主題教育活動，樹立了學生黨員積極向上、樂觀進取的形象，有效促進了學生黨員先鋒模範作用的發揮，有效推動了和諧校園建設。認真開展創先爭優活動，按規定在全校各基層黨組織和廣大共產黨員中，認真開展先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選活動，5個先進基層黨組織、10名教職工優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者受到省高工委表彰。認真做好黨費收繳、使用、管理工作。認真做好黨內統計工作，做好黨內統計報表半年報和年報工作。
3、服務人才隊伍建設。配合校黨委選派多名處級幹部到國內高校和省直單位掛職鍛鍊；完成了第六批援疆幹部選派、考核工作；完成了歷次博士服務團成員選派、考察工作。配合人事處組織召開了全校教授座談會。積極做好省管優秀專家推薦工作。
三、嚴格加強廉潔自律
帶頭認真貫徹執行黨風廉政建設工作責任制，在幹部選拔任用、黨員組織發展、幹部培訓等工作中堅持原則、勇於承擔責任，無違紀違規現象發生。結合日常工作，對組織部全體工作人員嚴格要求，自覺接受幹部群眾監督。按照省委組織部要求，認真開展了深化和拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，教育引導工作人員加強理論武裝，強化黨性鍛鍊，堅持公道正派，提高道德修養，樹立良好形象，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，真正把組織部建設成為深入貫徹落實科學發展觀的模範部門，把幹部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為學校工作大局服務，為黨員、幹部和各類人才服務，讓黨委滿意，讓全校職工滿意。
四、存在不足及努力方向
本人實際工作中也存在一定的不足，突出表現在工作創新力度不夠、協調能力缺乏等。在今後的工作中應採取切實措施加以改進，努力為師生員工提供更加優質的服務。