辦公室工作思路設想計劃安排範文
工作計劃1.89W
20XX年是新區發展的關鍵一年,辦公室將在新區黨工委、管委會的正確領導下,緊緊圍繞高標準、嚴要求的工作目標,在分管領導的直接領導下,在機關各部門的大力支援下,不斷提升政務、事務、服務工作的層次和水平,全面發揮黨政合一辦公室應有的職能作用,為促進我區全面融入錦州灣開發,實現我區經濟社會的快速發展貢獻力量。下面將20XX年辦公室工作思路和設想向領導彙報如下:
一、樹立超前意識,創新工作模式
新的一年,辦公室將發揮綜合、協調及服務等職能作用,“搭建兩個平臺、扮好三種角色、完善四種功能”,積極創新工作。搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進地區經驗的資訊交流平臺,通過參觀學習、接待以及利用網路、傳真等便捷手段實時交流工作經驗,取長補短,不斷完善辦公室工作職能,提高辦公室的工作質量和效益;搭建內部資訊交流平臺,以《xxx》為有效載體,緊密圍繞提高xx新區知名度做好政務資訊工作,使《xxx》成為向市委、市政府、市直有關部門以及各縣(市)區傳遞xx新區聲音的陣地。通過刊物的發行來暢通政務資訊渠道,提高政務資訊質量,為領導決策提供參考。著力扮好三種角色:人民群眾的服務員,機關各部門工作的協調員,新區對外開放和服務的聯絡員。完善四種功能:以遷入新辦公大樓為契機,以提高工作效率和工作質量為目標,配齊現代化辦公裝置完善服務功能;建立專業化辦公系統完善管理功能;健全政績考核機制完善激勵功能;提高辦發文質量完善主體功能,為新區辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
二、深化服務意識,塑造視窗形象
作為與各部門和社會各階層接觸比較多的視窗單位,辦公室要樹立好高效、務實、便民、開放的政府視窗形象。我們要做好以下工作:一是要提高工作人員的整體素質,樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭,先行一步,科學周密地籌備會議、活動、突發事件和任務。強化“辦公室工作無小事”的責任意識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養五種精神,樹立敬業奉獻的工作形象。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神,我們將一如既往地發揚下去,滿腔熱情地做好服務工作。
三、強化學習意識,提高工作水平
引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新資訊,加強調研和實踐,形成學習與工作互動,在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。變滿足現狀為奮起直追。營造“你追我趕”的學習氛圍。善於思考,勤於動腦,把心智轉化成工作成果;努力促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。四、增強全域性意識,建設“和諧機關”辦公室立足自身職能,要在“和諧機關”建設中發揮自己的作用。要主動與上級有關部門搞好協調,以求獲取支援;主動與平行機關和部門搞好協調,以求形成合力;要主動與基層和各級組織搞好協調,以求共謀發展;要主動與外省市、外城區的同行們搞好協調,以求取長補短,共同發展。在辦公室全體同志中,樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念,培養辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制,使辦公室的同志能夠自加壓力,快速成長,努力營造良好的工作環境,提升整體工作水平和內部的凝聚力、戰鬥力。新的一年,我們將始終把爭創一流工作業績作為工作目標,立足當前、放眼長遠,努力開創辦公室工作新局面。
一、樹立超前意識,創新工作模式
新的一年,辦公室將發揮綜合、協調及服務等職能作用,“搭建兩個平臺、扮好三種角色、完善四種功能”,積極創新工作。搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進地區經驗的資訊交流平臺,通過參觀學習、接待以及利用網路、傳真等便捷手段實時交流工作經驗,取長補短,不斷完善辦公室工作職能,提高辦公室的工作質量和效益;搭建內部資訊交流平臺,以《xxx》為有效載體,緊密圍繞提高xx新區知名度做好政務資訊工作,使《xxx》成為向市委、市政府、市直有關部門以及各縣(市)區傳遞xx新區聲音的陣地。通過刊物的發行來暢通政務資訊渠道,提高政務資訊質量,為領導決策提供參考。著力扮好三種角色:人民群眾的服務員,機關各部門工作的協調員,新區對外開放和服務的聯絡員。完善四種功能:以遷入新辦公大樓為契機,以提高工作效率和工作質量為目標,配齊現代化辦公裝置完善服務功能;建立專業化辦公系統完善管理功能;健全政績考核機制完善激勵功能;提高辦發文質量完善主體功能,為新區辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
二、深化服務意識,塑造視窗形象
作為與各部門和社會各階層接觸比較多的視窗單位,辦公室要樹立好高效、務實、便民、開放的政府視窗形象。我們要做好以下工作:一是要提高工作人員的整體素質,樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭,先行一步,科學周密地籌備會議、活動、突發事件和任務。強化“辦公室工作無小事”的責任意識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養五種精神,樹立敬業奉獻的工作形象。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神,我們將一如既往地發揚下去,滿腔熱情地做好服務工作。
三、強化學習意識,提高工作水平
引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新資訊,加強調研和實踐,形成學習與工作互動,在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。變滿足現狀為奮起直追。營造“你追我趕”的學習氛圍。善於思考,勤於動腦,把心智轉化成工作成果;努力促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。四、增強全域性意識,建設“和諧機關”辦公室立足自身職能,要在“和諧機關”建設中發揮自己的作用。要主動與上級有關部門搞好協調,以求獲取支援;主動與平行機關和部門搞好協調,以求形成合力;要主動與基層和各級組織搞好協調,以求共謀發展;要主動與外省市、外城區的同行們搞好協調,以求取長補短,共同發展。在辦公室全體同志中,樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念,培養辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制,使辦公室的同志能夠自加壓力,快速成長,努力營造良好的工作環境,提升整體工作水平和內部的凝聚力、戰鬥力。新的一年,我們將始終把爭創一流工作業績作為工作目標,立足當前、放眼長遠,努力開創辦公室工作新局面。
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