新華書店工作總結範文

近年來，我店在省、市主管部門的正確領導下，在縣委、縣政府及相關部門的關心支援下，書店經理室團結和帶領廣大黨員、幹部、群眾，求真務實，開拓創新，與時俱進，紮實工作，黨的建設進一步加強，各項事業穩步發展，精神文明建設成績顯著，1996年－XX年連續五屆被市委、市政府評為市級文明單位。近兩年來，我店以整治店容店貌為抓手，以建立“和諧書店”、“文明單位”、“文明樓院”為載體，積極響應縣委、縣政府倡導的“xx的優勢就是xx人”、“開明誠信xx人”等系列主題宣傳工作，在注重社會效益的基礎上抓好圖書發行主業，向建立“省級文明單位”目標邁出了堅實的一步。回顧近年來的工作，我們的做法和體會主要有以下幾個方面：
　　一、主要做法
　　XX年以來，按照市委、市文明委和縣委、縣文明委的統一安排，我店在抓精神文明建設上主要從三個方面狠下功夫。
　　（一）夯實工作基礎。
　　書店經理室把抓好精神文明建設工作列入總體工作目標，在每年年初工作會議上進行統一部署。成立了由經理、書記黃敏堅同志任組長的“省級文明單位”建立活動領導小組，副經理鄒向榮同志任副組長，各中層幹部作為小組成員，下設辦公室，加強領導，精心組織，狠抓落實，確保效果。並把建立工作納入本單位發展整體規劃，明確建立目標，落實建立措施，做到責任到人，確保建立工作紮實有效。做到一把手負總責，分管領導專抓，有關職能科室具體抓，形成一級抓一級，上下聯動，齊抓共管的工作格局。領導班子定期研究精神文明建立工作，年初做出決策、確立重點；年中通報進展情況，分析研究、解決處理熱點、難點問題；年末總結工作得失，及時兌現獎懲。我店精神文明建設做到了“五個有”，即有組織、有計劃、有落實、有檢查、有考核，為我店精神文明建設紮實有序、卓有成效的開展夯實了基礎。
　　（二）創新工作機制。
　　我店堅持重在建立的方針，結合新形勢、新任務的要求建立健全了監督考核體系和獎懲體系等，促進書店精神文明建設走上規範化、科學化、制度化的軌道。以社會效益為第一位，把書店的發展與縣域經濟的騰飛、文化教育事業的繁榮結合在一起，把精神文明建設與物質文明建設結合在一起，把書店內部的機制創新、管理創新與精神文明建設工作的形式創新、內容創新結合在一起，書店的精神文明建設工作在近幾年有了更大的起色。近年來，我店包村扶貧工作，工會、綜合治理工作，得到縣委、縣政府領導和有關部門的肯定和表彰，多次被評為包村扶貧先進單位、模範基層工會和綜治平安單位。
　　（三）搞活工作載體。
　　xx縣店把抓好主題建立活動、創新活動載體，作為吸收群眾自覺參與、自我教育的根本途徑。
　　1、深化群眾性建立活動。擴大建立範圍，拓展建立內容，深入開展了以“轉變觀念，創新機制，改變作風，迎接挑戰”為主題的討論教育活動，推進“業務練兵”、“政治業務水平考核”精神文明建立活動向縱深發展，並在國慶、元旦等節假期間組織開展形式多樣、健康向上的文體娛樂活動，切實增強書店的凝聚力。組織全店黨員幹部赴瑞金革命紀念館參觀學習，通過重溫黨的光輝歷程、豐功偉績，使每位同志都深受傳統革命教育，進一步幹部黨員激發幹工作的熱情。開辦學習園地，編髮了xx縣新華書店《文明之窗》簡報，對企業的重大事件進行及時報道，用身邊人、眼前事，激勵員工奮發向上，在本職崗位上建功立業。
　　2、深化建立文明行業。以為人民服務、為社會主義服務“雙為方針”為宗旨，以優質規範服務為基礎，以人民群眾滿意為標準，以"視窗"形象樹立為重點，通過抓規範、抓教育、抓管理、抓監督，大力完善和打造行業新風，全面提升“視窗”形象和服務質量。近年來，我店投入資金，從硬體、軟體等方面提升視窗建設力度，購置了電子防盜儀、收銀臺、新pos收銀機，設立讀者休閒閱讀區，全面利用店堂面積，調整圖書陳列，加大圖書品種管理，為讀者提供了一個優雅、舒適的購閱環境。我店中心門市二屆被授予市級文明規範服務示範視窗和青年文明號榮譽。3、深化文明（先進）科室、“開明誠實xx人”、“優秀xx人”建立評比活動。制訂相關的建立標準、管理辦法、考核細則和評選要求，精心組織，周密安排，創新活動形式，豐富活動內容，提高活動質量，增強活動效果。近年來我店在獎優評先工作中，湧現出一批先進文明科室、先進工作者，其中一人被省出版集團公司評為先進工作者，兩人被評為“開明誠信上高人”。通過建立，在全店樹立了文明新風。
　　4、開闢企業形象宣傳新渠道。xx縣店在建立工作中認識到，良好的企業形象離不開好的宣傳方式、宣傳途徑。近年來，我店通過國家、省、市、縣各級媒體，釋出有關我店建立活動的報道10多篇，XX年12月11日的《中國新聞出版報》報道了我店從管理中要效益、兩個文明一起抓的成績。XX年9月“新華之夜廣場文藝晚會”和XX年4月“建店70週年文藝晚會”的成功舉辦，得到省市主管部門領導和縣四套班子領導及有關部門領導的關心、支援和肯定。兩次晚會以豐富多彩的節目，展示xx縣店新形象，提高了新華書店的知名度美譽度，同時也豐富了企業文化建設的內容和載體。
　　二、主要成效
　　(一)提升了幹部職工隊伍的整體素質。
　　近年來，xx縣店抓好黨員先進性教育學習活動，健全“三會一課”學習制度，組織黨員幹部職工參與“xxxx”重要思想、xxxx道德教育、社會主義科學發展觀等政治理論學習，常抓不懈地進行業務知識考核、業務大練兵。以學習促素質的提高，以素質的提高促兩個文明建設，幹部職工的政治理論修養和業務水平進一步得到提高，為全店精神文明建設提供了思想保障。
　　（二）優化了書店的服務環境。
　　環境是一個單位的名片。近年來上高縣店從店容店貌的整治入手，對辦公樓院進行綠化、美化、亮化，對排汙溝進行改造，整治院內小車、摩托車、電動車亂停亂放，美化中心門市外牆、店招和店堂環境，xx縣店煥發了新貌，整治效果明顯，進一步優化了書店的服務環境。
　　（三）形成良好的工作氛圍。
　　我店精神文明建立活動基本形成書店領導重視，部門職責明確，群眾廣泛參與的格局。在青年中開展“青年文明號”活動，在黨員中開展“黨員先鋒崗”等活動，這一系列活動深化了我店的文明建設，營造了店屬各科室和個人創先爭優的良好風氣。廣大幹部職工在參與中進一步明確建立文明單位、做文明員工、文明市民的重要意義，增強了積極參與的自覺性，增強了工作的事業心和責任感，煥發了良好的精神風貌。全店上下正逐步形成一種“團結、務實、奉獻、高效”的風氣；正逐步形成愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德風尚。
　　我們雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有距離，與兄弟單位相比還有一定差距。所以我們必須堅定不移地以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大六中全會精神，按照兩個文明建設一起抓的總體要求，充分發揮新華書店在精神文明建設中的視窗作用，與時俱進、開拓創新，努力把我店精神文明建設提高到一個新的水平，為“課前到書，人手一冊”政治任務的圓滿完成，提供強有力的精神支援，為維護教學用書穩定，促進、繁榮本縣文化教育事業
　　做出更大貢獻!