學校組織工作總結6篇

工作總結是寫你工作上的成效，在總結中認識到自己在工作中存在的問題，工作總結涉及的範圍比較廣泛，需要我們正視自己的工作情況，本站小編今天就為您帶來了學校組織工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

學校組織工作總結篇1

一直以來，我們院團委組織部積極務實求新、勇於實踐，開創了我院共青團建設的新局面。本學期，我們組織了一些活動，獲得了一些成績。轉眼間，本學期已經悄然接近尾聲，以下是我在院團委組織部本學期的工作總結：

一、 團籍整理：

新學期入學，大一新生的團籍、團員證也跟著變動。我院的團籍整理工作也隨即開展。

工作開始之初，我瞭解團籍、團證的具體情況，按照程式整理。開展工作同時我也進行協調與幫助他人，這既能讓我們初步瞭解情況，也有利於我們彼此之間大好關係。此舉使我們的工作達到事半功倍的效果。

總體來說，這次的團籍、團員證的整理證工作效果頗佳。緣於整理這工作之初我們工作協調，交代各注意事。同時也與各幹事打下良好的關係，讓我們以後工作更得心應手。在今後的工作中我們會更加註意與老師的溝通，由我們自己保管各團支部的擋案，從而減輕老師的負擔，堅持積極向上的工作態度。

二、新團員入團評選工作：

本學期展了新團員入團評選工作。本次評選本著公平、公正、公開的原則，詣在為我們團輸送更多的新鮮血液。本次評選的優秀團員青年。秉承我學院推優工作的特色，開拓創新，我們部門要求評選物件寫一份申請書，內容為各評選物件介紹自己的基本情況及闡述為何

自身符合評選的條件。評選符合條件的評選物件。在本學院公示評選名單，在12.9活動中正式宣誓入團。

評選基本結束，工作過程良好，但在一些細節問題上難免出現了不足與遺漏，歸結有以下兩點：

1.在評選時，各班的團支書沒有統一好，在12.9活動上出現很多不是團員的宣誓而是團員的又沒來。

2.綜合本學期中所反映出來的我們工作上的疏忽和不足，在今後的團委工作中我們將進一步改進，不斷完善程式，進一步系統化和制度化，爭取使我部工作得到全院同學和老師的好評，同時在一定程度上推動院團委工作的開展。

三、團組織生活

團組織生活是團支部團結教育團員青年，提高團員青年思想素質的基本途徑。我部組織和指導了各支部按照相應主題開展了豐富多彩的團組織生活：激發團員的愛國情操，發揚愛國主義精神，並提高團員文化修養和實踐能力。

本著以學習、思想建設為主，娛樂為輔的原則，各團員青年結合本支部實際情況，集思廣益，踴躍策劃、積極籌備組織團活動，使各支部組織生活都能在愉悅的氛圍中順利開展。活動結束，都能虛心總結，認識不足，豐富團內活動，加強團組織對團員的思想政治教育，加強團的思想建設和組織建設，使廣大團員青年在團的培養中努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義四有新人，豐富了我們的大學生活。

四、特色活動

精品團組織生活是團日活動中的精彩亮點，其不僅使承辦支部各方面的能力得到鍛鍊，而且其宣傳的精神在學院中影響力大，影響度深，在各支部起模範帶頭作用，帶動全院團日活動順利良好的開展。

本學期來，我參加了院團委組織的幾個精品團組織生活。有代表學院到西科大去為我們學院的參加“天翼校園歌手大賽”的學姐們加油，助威。幫助組織12.9活動及演講比賽，負責新團員的入團宣誓及維持場地的次序，為了12.9活動的圓滿成功。我們也和學長們聚餐，增長彼此的感情;一起去野炊，品嚐自己的勞動果實甘甜;還參加了12.9晚會的後臺組織等一系列的活動，讓我受益良多。

回顧我部門本學期的工作，我們取得了積極的成效，並極大地鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創新。面對新的世紀，學院團委組織部將以更加昂揚的鬥志、發揚不怕苦的精神，團結帶領我院團員青年成長成才、繼續帶領全體團員青年再接再厲、勇往直前，爭做學院的排頭兵，爭做時代的弄潮兒，與時俱進，爭做模範 。

學校組織工作總結篇2

本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務。

1、運動會組織的拉拉隊，親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2、研討會的圓滿舉行。我係的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我係學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力;

3、元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。

第二、組織及參與活動。

本學期本部沒有組織什麼活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。

第三、部內管理。

新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關係，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是最好的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

學校組織工作總結篇3

xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx——xx學年上半期的工作20xx最新學校建立文明單位工作總結20xx最新學校建立文明單位工作總結。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監督、鼓勵先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同學的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，明確了我們團委組織部服務物件的特點。

學校組織工作總結篇4

一年來，認真貫徹落實三個代表重要思想，堅持走內涵發展之路，在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用，認真開展黨員先進性行動主題實踐活動、領導班子、領導幹部作為、作風建設年主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。

一、加強幹部隊伍建設，認真落實作為、作風建設年活動

領導班子和領導幹部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起著關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以作為、作風建設年主題實踐活動為依託，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導幹部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。

1、增強素質，樹好形象

中心理論學習小組把學習《黨章》、八榮八恥重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關於科學發展觀的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導幹部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導幹部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員幹部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。

2、圍繞中心，轉變職能

走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在於轉變職能，服務於中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員幹部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位幹部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對錶現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了幹部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，瞭解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，限度調動全體教職工的積極性。

3、抓工作落實，轉變作風

計劃年年有，會議經常開，但是做秀不做事，講形式不重過程的毛病依然是幹部工作作風中存在的隱患。在x開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員幹部要有幹事業的激情，幹實事的作風，幹成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實幹之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促幹部認真落實本職崗位工作，學校在制度設定上予以強化。比如制定了各部門領導幹部月工作彙報制度，由分管領導彙報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與幹部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。

二、認真落實立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率主題實踐活動

保持共產黨員先進性教育活動基本結束以後，學校修改完善了黨員先進性長效管理機制。為了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率做為黨員先進性行動的教育主題，並通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。

1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的x氣氛

①把八榮八恥主要內容做為師德教育和德育工作的重點。

②讓校園文化陣地發揮作用。

③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。

④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出以身作則，率先垂範，踐行squo;八榮八恥squo;做表率的具體要求。

2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動

黨總支集中兩週時間，分別召開年級組長會議，聽取彙報，來自基層一線的先進典型，經過整理彙編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事蹟報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。

3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動

教師黨員的主題實踐側重於以德立教，以情樹人，行政崗位黨員的主題實踐側重於明辨是非榮辱，增強服務意識。大多數黨員在八榮八恥的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照八榮八恥的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，並在各自崗位認真實施。

三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風廉政建設

1、一年來，學校黨總支繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關於黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先後進行了專題黨課教育，提高了黨員幹部遵守黨規黨法的自覺性。

2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。

3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個幹部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。

4、堅持了黨員幹部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。

四、結合學校工作特點，紮實推進群團、x工作

1、在發揮工會組織優勢方面，本學期著重在民主管理，送溫暖以及豐富教職工業餘文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質量與效益，學校與個人之間的辯證關係，從而調動了教職工的積極性。

2、注重發揮團委、學生會自我教育，自我管理的作用。指導開展團內教育，提高學生團員自我約束和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。

3、關心離退休老同志，做好x工作。經常與他們取得聯絡，共同商討學校改革和發展的方法與途徑。繼續為學校發展發揮餘熱。

今天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續為教育事業發展，為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。

學校組織工作總結篇5

根據學校黨委關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，遵照教育實踐活動實施方案中認真開展第二環節工作的要求，經學校教育實踐活動督導組同意，10月28日下午，在專一308會議室，召開了國際經貿學院領導班子民主生活會。黨委副書記、副校長王建明、副校長程永波、組織部部長朱琴華到會指導，學院黨員領導幹部張為付、韓力爭、曹傑、閆星宇，黨委委員季霞參加會議，會議由學院黨委副書記韓力爭主持。現將會議有關情況報告如下：

學院班子成員對開展教育實踐活動高度重視，遵照學校教育實踐活動實施方案的要求，廣泛徵求各方意見，認真查詢學院班子及個人在“四風”方面存在的問題。

（一）組織調研，多方徵求意見建議。

學院班子成員採取深入基層聽、集中公開評、領導個人訪、問卷調查詢、設定問計箱投等多種方式、多種渠道，廣泛收集、聽取教師和學生的意見和建議。重點針聽取對學院領導班子加強作風建設的意見和建議?對學院領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題的意見和建議。

（二）逐條梳理，統計歸納。

通過座談會、調研等方式，發放調查問卷100份，回收調查問卷90份。經逐條梳理，統計歸納，共收到來自學生和教師的意見和建議69條。內容涉及領導班子作風建設、教風建設、學風建設、教學安排、就業實習、學業學術指導、教學科研的考核管理、青年教師的成長、師生交流、基層黨組織活動等方面。

（三）撰寫材料，進行自我剖析。

領導班子成員在自覺學習有關檔案的基礎上，根據調研中採集的教師、學生所提的意見，重點檢查了“四風”方面的問題，即形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四方面的問題，並反思問題產生的原因提出改進和努力的方向、措施，認真撰寫自我剖析材料。

（四）坦誠談心，班子相互交流。

按照活動方案中班子成員相互談心的安排，10月17日，學院領導班子成員之間開展了深入的相互談心，談心中，對班子成員的思想、工作情況作出適當的評價，著重指出各人存在的缺點和問題。10月18日，班子主要領導接受校領導定點聯絡人程永波副校長的約談，

程校長要求要結合高校的工作實際認真貫徹中央的八項規定和江蘇省委的十項規定，狠查“四風”問題，切實轉變工作作風，真正做到為民務實清廉。並指出學院發展中要注意的問題和今後的努力方向。

10月28日中午，班子成員再次座談談心，通過坦誠交流，統一領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次民主生活會，為順利開好民主生活會做好鋪墊和準備。

（一）剖析全面、深刻

民主生活會上，韓力爭副書記代表學院領導班子進行對照檢查，結合學院#from本文來自學優大學聯考網，全國最大的大學聯考資源網end#工作實際，深入查擺梳理“四風”方面的突出問題，並剖析產生原因，明確努力方向和改進措施。學院每位班子成員緊密聯絡自己的思想和工作實際，實事求是，查詢在“四風”方的問題，查詢在工作實踐中的遠離群眾期望的差距，查詢存在處理問題中的教訓，班子成員在會上重點談實質性問題，找思想差距，就重不避輕，全方面剖析自身問題。

（二）互評到位、坦誠

單位班子成員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀中肯地提出意見和建議。文章大學群眾路線教育實踐活動專題民主生活會報告出自，轉載請保留此連結！。既勇於剖析自己，又敢於批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。相互之間敢於揭短亮醜，深挖思想根源，充分溝通交換意見，達成了基本共識。

（二）氣氛民主、和諧

學院班子成員一致認為，有問題存在並不可拍，關鍵是要勇於正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

（一）認真學習、提高認識

班子首先應抓好學習。通過認真系統地學習、結合實際深入分析、查擺問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，通過民主生活會的坦誠交流，真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。學習交流的同時，要深刻反省，堅定正確的世界觀、人生觀，牢記並恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。

（二）正視不足、振奮精神

班子要從思想深處認真剖析，通過作風方面的深刻檢查，正視不足，尤其要從主觀上找原因，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。通過這次的群眾路線教育實踐活動，振奮精神，重塑自我，以嶄新的精神面貌，優良的工作作風，帶領單位幹部職工投身到學校的教育事業中去。

（三）轉變作風、立行立改

1、加強政治理論學習，堅定理想信念。加強業務學習，注重能力建設，提高管理水平和謀劃全域性能力。

2、貫徹落實黨政共同負責制，建立健全黨政聯席會議制度、學院黨委會議制度、教代會、學代會、團代會等制度。

3、加強制度建設，認真做好學院制度的廢改立工作，建立學院發展的長效機制。

4、貼近教師，服務教師。通過深入教師，堅持從群眾中來、到群眾中去，問計於民，問需於民，問效於民，努力破解長期以來教師反映已久問題。關心青年教師的職業成長和個人生活。

5、貼近學生，服務學生。通過經常性的座談交流、暢通學習聯絡院領導的渠道等方式，增加與學生的聯絡交流，瞭解他們的思想動態和需求，更好地服務學生、引領學生健康成人成才。

6、積極開展基層黨組織活動，加強黨員的理想信念教育和宗旨意識教育，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。

7、加強學院的財力建設，開拓社會服務的渠道、提升社會服務的層次，增加計劃外創收，提高教師工的福利待遇，提高教師工的工作保障和生活質量。

學校組織工作總結篇6

第一篇：學校組織部一月工作總結開頭初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這裡充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，儘管工作很多都是很急的，要麼就很空閒，要麼就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。

現在在這裡呆了快一個月了，讓我來總結一下這個月的工作

第二篇：學校組織部一月工作總結開頭校園裡充滿著歡快又有活力的氣氛，而我們在這樣的環境中順利的完成了本月的工作。在這個月裡，我部門成員都積極、主動地工作。在下月中，我部門將繼續保持積極、認真的工作態度、良好的工作作風投入到下個月的工作中去。在做好本職工作的基礎上，我們將盡量創新，決心把部門工作做到更加優秀，更加出色，此外對本月的工作總結如下:

第三篇：學校組織部一月工作總結開頭著火熱的心為我院學生服務。一個月即將結束，新的月不久之後會來臨。在這個月裡，我部獨立自主地開展或協助院團學委開展了招新、新老團員資料的登記註冊、團證更換、團費收繳以及團、黨校等活動。另外，我部協助學生會其它部門開展了k歌大賽以及元旦晚會等活動。

為了下月我組織部工作更加完善，我部特對上月工作作如下總結：

附：學校組織部一月工作總結本月的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個月(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務。

1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會的圓滿舉行。我係的感悟張家港精神主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我係學生的.綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。

第二、組織及參與活動。

本月本部沒有組織什麼活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。

第三、部內管理。

新月，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關係，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是最好的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。