樓長制工作總結7篇

工作總結是一種記錄和分析工作成果的過程旨在反思過去一段時間內的工作經驗，工作總結是職場人對工作中涉及的關鍵決策和策略的分析，以下是本站小編精心為您推薦的樓長制工作總結7篇，供大家參考。

樓長制工作總結篇1

推行“河長制”，是保護水環境、改善水生態的重要舉措；是推進生態文明先行示範區建設的重要抓手；也是深入貫徹落實總書記“打造美麗中國‘江西樣板’”重要指示的具體行動。我縣“河長制”工作自去年11月開啟以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣“總河長”、“副總河長”的直接指揮排程下，前期工作進展順利，成效初步顯現。

一、河湖情況

我縣列入縣級“河長制”管理的主要河流共4條，分別是珠溪河、萬年河、大源河、樂安河；重點中小河流共21條；列入縣級“庫長制”管理的中型水庫3座，分別是大港橋水庫、群英水庫、張家山水庫；小一型水庫33座，小二型水庫186座，山塘水庫852座。以上河流、水庫構成我縣縣級實施“河長制”、“庫長制”工作的河湖管理體系。

二、工作進展

（一）主要工作

2015年11月2日《江西省實施“河長制”工作方案》印發後，我縣及時部署，全面動員，各項工作有序推進。

1、出臺方案。2016年1月30日，縣委、縣政府印發《萬年縣實施“河長制”、“庫長制”工作方案（萬辦發〔2016〕2號）。《萬年縣2016年“河長制”、“庫長制”工作要點》和縣級“河長制”、“庫長制”相關工作制度（討論稿）也印發提請本次會議審議。

2、成立機構。根據市裡的統一部署，我縣由縣委書記擔任縣級“總河長”、“總庫長”，縣長擔任縣級“副總河長”、“副總庫長”。縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導擔任縣河長、庫長，河流所經地和水庫屬地鄉鎮政府主要領導擔任鄉河長、庫長。村委會領導擔任村河長、庫長。明確了28個縣級責任單位主要領導為主要責任人，並分別確定了責任單位1名科級領導幹部為具體責任人和1名股級幹部為聯絡人。成立了萬年縣“河長制”、“庫長制”辦公室，辦公室設在縣水務局，辦公室主任由水務局局長張曉文擔任，各責任單位聯絡人為組成人員。

3、公示名單。2016年1月30日，縣委、縣政府印發了萬年縣“河長”、“庫長”名單，並於3月底在政府網上進行了公示。

4、啟動試點。確定了陳營鎮為今年“河長制”工作試點鄉鎮，確定珠溪河（上坊鄉公路橋至永樂鐵路橋段）為今年“河長制”工作試點河流。我縣河長制、庫長制辦公室已按要求編制水質不達標河流實施達標綜合整治工作方案，並上報上饒市河長制辦公室。省河長辦對水質不達標河湖治理的要求是，今年3月底前要在網站公佈試點河流覆蓋到村的“河長”名單，製作並設立河段長責任公示牌，建立並實施巡查制度，全面開展轄區內河湖專項治理，明確各級河長和河湖巡查員、專管員、保潔員。縣、鄉、村三級“河長”都要戴“紅袖章”履責，開展巡河、管河、治河工作。

（二）主要做法

1、迅速行動。省級、市級“河長制”方案出臺後，我縣積極響應，迅速出臺了縣級實施“河長制”“庫長制”工作方案，並在政府網上公告了縣級“河長”、“庫長”名單。

2、拓展內容。省級“河長制”方案未將水庫納入“河長制”實施範圍，市級“河長制”方案未將小（一)、（二）型、山塘水庫納入“河長制”實施範圍。我縣在制定方案時，考慮到水庫水資源是我縣、鄉、村主要飲用水源地，為保護好水庫水質，我縣將所有水庫均納入“河長制”工作內容，實行縣域水域管理全覆蓋，並形成“庫長制”，明確每座水庫單獨設立“庫長”。3座中型水庫由縣級負責，各設一名縣庫長、庫長，分別由縣政府主要領導和水庫工程管理局局長擔任；33座小一型水庫設“縣庫長”、“鄉庫長”，由縣、鄉(鎮）分級負責；186座小二型水庫設“鄉庫長”，由各鄉鎮負責；同時，我縣852座山塘水庫也納入了“庫長制”管理體系，設“村庫長”，由各村委會負責。

3、有效對接。一是時間節點同步。市裡要求到2015年底建立縣級以上“河長制”組織體系，到2016年底，4條主要河流及重點中小河流和全縣大小水庫全面實施“河長制”。目前，縣“河長制”、“庫長制”組織體系已建立，要求今年鄉、村兩級組織體系建立，並啟動工作。二是量化指標一致。全省河湖水域面積保有率為7.7%，我縣為6.5%；其餘4個指標，分別是河、庫自然岸線保有率90%，重要水功能區水質達標率92%，地表水達標率80%以上，集中式飲用水源地水質達標率100%，與我縣水資源管理工作目標相一致。

4、夯實基礎。一是開展水生態文明建設。2015年，我縣在大源鎮開展水生態文明鄉鎮試點，在龍港、越溪等相關村開展了水生態文明村試點，為“河長制”積累了工作經驗；二是推進河湖劃界確權調查工作。完成了我縣7條流域面積50平方公里以上河流、8處國有水利工程的劃界確權調查摸底工作，編制上報了劃界確權實施方案。

三、存在問題

一是客觀上：當前影響我縣水環境的主要因素有四個方面：①工業點源汙染；②農業面源汙染；③畜禽養殖汙染；④生活汙水汙染。治理難度的主要是農業面源汙染和畜禽養殖汙染。

二是主觀上：由於“河長制”工作目前尚處在前期準備階段，有些地方對這項工作了解不多，認識不深，各鄉鎮均未出臺工作方案，各地巡河、晒河、管河、治河工作還沒有實質性啟動；各鄉鎮“河長制”辦公室機構尚未建立，巡查員、專管員、保潔員等專職工作人員還未落實。

四、下步工作建議

圍繞省市工作要點，緊盯考核目標，立足工作實際，下一步我縣河長制工作要牢牢抓住以下幾個方面：

1、加強宣傳，營造氛圍。各鄉鎮和職能部門要利用輿論媒體，加大“河庫長”制工作宣傳，儘快形成全民參與、部門聯治、社會共治的河庫水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。

2、明確職責，迅速行動。河長制實質上就是行政首長負責制，河長是河庫保護管理和治理的責任主體和直接責任人，要切實做到情況明、責任清、心中有數。更要做到措施實、督查嚴、手中有術。今天會議結束後，各位縣鄉河長要迅速分鄉鎮、分河段召開河長會議，落實鄉鎮組織體系及實施方案，並明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，製作並設立責任公示牌，深入開展河湖保護工作。各相關部門要圍繞工作職責，拿出工作方案，做到履職到位。珠溪河陳營段為縣級試點河段，縣河長及陳營鎮政府要迅速行動，調查摸底，拿出方案，落實責任。其它鄉鎮也要結合實際，在本行政區域確定試點河湖，以點帶面，以面保點，全面推進。

3、繼續加大河流湖庫工程治理力度。在十二五中小河流治理的基礎上，繼續延伸河流治理長度，固護岸線、河道疏浚，對新進規劃的水庫、山塘加大除險加固力度，確保工程安全。

4、加強能力建設。7月底前，各鄉、村建立起“河長制”，實現全覆蓋。在進一步充實縣河長辦工作力量的同時，鄉級河長辦專職人員、辦公場所和工作經費要做到三到位；加快開發全縣“河長制”綜合資訊管理系統，藉助“網際網路+”等先進資訊科技豐富管理手段，優化工作流程；開展河湖水質水量水環境監測網路建設，加強河湖跨縣鄉斷面水質監測，建立水質惡化倒查、汙染來源追溯機制；加快推進全縣河湖岸線地理資訊系統平臺建設，逐步實現基礎資料、涉河工程、水域岸線管理、水質監測等資訊化、數字化；探索建立河湖保護管理聯合執法機制。

5、突出專項整治。近年來，我縣把水環境整治作為“十大整治”的一項重點內容，取得了初步的整治成果。結合河長制工作，建議繼續深入開展汙染源排查，建立河湖範圍內工業點源汙染、農業面源汙染、養殖點汙染、生活用水汙染臺帳，繪製水系和汙染源分佈圖，做到有的放矢，實行掛圖作戰、定點清除，堅持標本兼治、深入開展“亂佔亂建、亂圍亂堵、亂採亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。結合市委政府統一安排，繼續推進相關整治活動：由環保部門牽頭，各相關鄉鎮為責任主體，開展水汙染綜合整治行動，分別是加強工礦企業及工業聚集區水汙染防治，強化城鎮生活汙水治理，推進畜禽養殖汙染控制，推進農業化學肥料、農藥零增長治理和加大農村生活垃圾及生活汙水整治。由水利部門牽頭，開展侵佔河湖水域及岸線專項整治、開展非法採砂專項整治、開展非法設定入河湖排汙口專項整治。由農業、水產部門牽頭，開展水庫養殖、漁業資源保護專項整治。三個牽頭部門要結合實際，圍繞河湖生態保護目標，拿出相關整治方案，經縣河長制領導小組研究後認真推進。各相關部門要履行職責、密切配合；各鄉鎮要嚴格落實屬地管理原則，主動擔責，認真負責抓好本轄區整治工作。

五、已遞交政府常務會研究的事項

①落實好“河長制”辦公室相關事項。

市裡已明確規定“河長制”是常設機構，確定了三人固定在“河長辦”工作。同時，市財政安排20萬元工作經費。為此，根據市裡的做法，建議由縣編辦牽頭，落實縣河長辦機構，明確1名縣河長辦副科級的專職副主任。考慮到向有關部門抽調人員集中到縣河長辦辦公或直接向縣河長辦增編增人的困難，建議通過解決縣水務局機關目前有編缺員問題，從中挑選3-5名工作人員到“河長制”辦公室工作，並每年解決工作經費20萬元和相應專項經費（重點保障水質水量監測、規劃編制、資訊平臺建設、河流水庫劃界確權、突出問題整治及技術服務等）。同時，請縣政府辦核發《萬年縣“河長制”、“庫長制”工作簡報》政務刊號，便於“河長制”、“庫長制”日常工作資訊動態暢通。建議開通全縣“河長制”、“庫長制”熱線電話，專門受理全縣河、庫違法行為投訴及河庫管理舉報。

②落實好鄉鎮層面工作推進。

今年是“河長制”全面實施的第一年，由於“河長制”工作目前尚處在前期準備階段，鄉鎮、村對這項工作了解不多，認識不深，各鄉鎮均未出臺工作方案，各地巡河、晒河、管河、治河工作還沒有實質性啟動；各鄉鎮“河長制”辦公室機構尚未建立，巡查員、專管員、保潔員等專職工作人員還未落實。為此，需明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，並由縣鄉財政落實工作經費（根據靖安縣做法，河流2至3公里設一名保潔員，報酬在600-900元）。同時，全面落實鄉、村“河長制”、“庫長制”組織體系建設，按照縣“河長制”“庫長制”工作方案深入開展河湖保護工作。

樓長制工作總結篇2

一、制定河長制，不斷強化領導

一是深化責任體系建設。拓展河長制管理範圍，細化延伸管理層次，實行縣、鎮、村三級河道河長制管理責任體系。實行分級分段管理，明確責任區域，加強日常督查。二是強化領導工作班子。建立了以鎮黨委書記、鎮長、相關班子成員組成的五水共治工作小組，明確了責任人親自抓的工作格局，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。三是建立河道巡查巡護機制。建立河道巡查制度，制定了《幹窯鎮2015年河道長效保潔考核辦法》、《幹窯鎮河長制責任考核辦法》，推行了巡查整改和年度考評的1+1考核機制。實行了衛星定位綜合整治推進。

二、落實河長制，獎懲有儀軌

一是根據《幹窯鎮河長制責任考核辦法》，按河道性質落實了河長，其中流經本鎮的6條縣級河道、10條縣級和部門連掛重要河道、86條鎮級河道，由鎮領導任河長，另外63條河道由村班子領導擔任河長，實現境內165條河道河長制全覆蓋，每一條河道都有了實實在在的管事人。二是健全一河一檔。將全鎮165條河道資訊登記造冊，建立河道檔案，形成了一河一檔。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了一河一策。並製作了165塊公示牌進行公示，清晰標明河道名字、長度、河長電話及河道監督舉報電話，隨時接受群眾督促。三是實行河長獎罰制。幹窯鎮對群眾舉報發現的河道問題，受到相應處罰的不僅是河道保潔員，還有鎮、村級河長。河長制考核評分細則規定，被群眾來信來電舉報的河道，鎮、村級河長都將被酌情扣1-2分，未能及時整改的，還將被扣2分。被上級部門或者被本級部門通報的，鎮、村級河長還將有更加嚴厲的扣分。同時，河道治理或者長效保潔成效明顯，接受上級部門舉辦的各類現場會或者上級領導直接批示肯定的，將酌情加分。據瞭解，依據此考核辦法，幹窯鎮根據全年綜合考評得分情況，年底得分高的河長，將被評選為優秀河長並實行獎勵，對得分較低的河長將進行約談。

三、深化河長制，確保常態化

一是加強宣傳引導。主動挖掘、積極撰寫全鎮五水共治方面資訊，今年以來累計報送相關材料140餘篇，其中縣級部門錄用100餘篇，市級部門錄取70餘篇，總得分連續三季度位居第一。建立了幹窯鎮五水共治微博，截止目前，已發相關微博153篇，被轉發80餘條，被點贊100餘次，閱讀量破萬。二是控源頭強巡查。實行村級保潔和河道清潔相結合，以鎮為單位落實責任區域，把河道水面保潔工作納入常態化和精細化管理。自從河長巡河工作開展以來，該鎮已經開展巡查工作500餘次，解決河道問題70餘處，收叢集眾意見建議30餘條。三是加強河道打撈隊日常管理。成立專業保潔隊伍9支，落實84人，分別負責幹窯鎮9個行政村保潔工作。同時，各行政村根據保潔人員日常工作情況、保潔成效等制定了相應的保潔人員考核辦法。

樓長制工作總結篇3

我校--xx市xx區實驗中學，認真落實了吉林省和xx市xx區河湖長制工作方案，在保護河湖和愛護水資源方面做了很多工作，現將xx市xx區實驗中學河長制工作情況彙報如下：

一、組織保障

1、按照上級部門關於河湖長制工作的要求，為加強組織領導，加快推進水生態文明建設工作，實現“河清、水淨、岸綠、景美”的目標，我校成立了xx區實驗中學河湖長制工作領導小組。校長李作奎任組長，德育和安全管理副校長劉玉海任副組長，領導班子其他成員和政教處成員，班主任為成員。

2、實行“河長制”管理。我校於3月2日召開了河道管理工作會議，傳達並下發了《xx區河道實行“河長制”管理工作的實施方案》，安排部署了實驗中學的工作任務。

二、制度護航

為全面落實xx區“河長制”管理工作的實施方案的要求,結合我校實際, 制定了《xx區實驗中學河湖長制工作制度》 和《xx區實驗中學河湖長制工作方案》，並認真督促各部門落實方案精神，工作內容和具體方法，都嚴格按照制度規定執行。

三、工作落實

為了提高師生和廣大群眾愛護河道、保護環境的意識，學校利用家長信、徵文、主題班會、手抄報、調查報告等形式，全面深入宣傳愛護河道、保護水資源的重大意義，使師生和人民群眾真正瞭解並參與支援河道管理整治工作，增強了師生和居民保護水環境的意識，逐步形成全社會共同關心河道環境整治、共同建設生態文明xx的良好氛圍。

1、2月26日，學校舉行了升旗儀式，國旗下講話：主題是“保護松花江，愛護水資源”，國旗下講話使師生懂得節約用水是關民族事業，節約用水要從我做起，從現在做起，從生活的細節做起。呼籲師生積極行動起來，時時、處處、人人節約用水，積極開展節水活動，保護好水資源。

2、2月27日，三個年級的課程表中，每學期第一週週一的第七節課安排為“保護松花江愛護水資源”的護江課，由班主任上課，利用各種方法宣傳河長制工作及保護水資源的一些相關知識。

3、5月10日，實驗中學舉辦了“保護松花江，愛護水資源”攝影展。

4、8月23日，實驗中學開展了“保護河湖，愛護xx，美化校園”義務勞動，看學生們正在打掃操場。

5、9月2日，實驗中學開展了“保護河湖，愛護xx，美化校園”義務勞動，在xx區全民運動會期間，領導和教師們做大會工作志願者，志願者們在積極地清理操場垃圾，保護運動會環境。

6、9月6日，實驗中學舉行了河湖長制知識競賽。這是部分試題。通過熟悉題目，參加競賽一系列的活動，全校師生對河湖長制的意義和具體工作有了更深刻的體會。

7、9月26日，實驗中學佈置了一項社會調查報告，主題是“保護水生態”。學生積極參與，效果良好。

8、10月10日，實驗中學發放“保護松花江，愛護水資源”致家長的一封信，各位班主任在家長微信群積極宣傳，取得了良好效果。

9、10月10日，實驗中學開展了徵文比賽活動，主題是“保護松花江，愛護水資源”每班一篇。具體要求：題目是2號宋體，徵文是3號仿宋，字數500字以上。

10、10月12日，實驗中學開展了手抄報比賽活動，主題“愛護松花江共享綠色生活”。

11、9月2日和11月11日，利用大螢幕和條幅宣傳河長制相關工作。

12、11月15日，實驗中學召開了主題班會，主題是“珍愛河湖，保護水生態”。

13、12月1日，學校要求各個學科要在教學中滲透河長制工作。比如地理課堂教學中就積極滲透河長制工作。《水資源》一課，讓學生了解了水資源的對人類的意義及中國是缺水國家的現實，進而引導學生保護水資源。

一年來的河長制工作，雖然取得了一些成果，但是個別師生的環保意識還有待進一步提高，以後我們會一如既往地加強宣傳河長制工作及愛護河湖、保護水資源的重大意義，增強師生和居民保護水環境的意識，逐步形成全社會共同關心松花江環境整治、共同建設生態文明xx的良好氛圍。

樓長制工作總結篇4

為貫徹落實省、市、區各級《關於全面推行河長制意見》精神，進一步提升我鎮河流保護管理水平，根據《__鎮全面推進河長制實施方案》(東河仙發〔__〕19號)要求，特制定本年度工作計劃。

以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞“五位一體”和“四個全面”總體佈局，牢固樹立綠化發展理念，緊抓建立國家生態文明試驗區機遇，堅持“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”治水方針，以保護水資源、防治水汙染、改善水環境、修復水生態為主要任務，進一步深化創新我鎮生態水域綜合治理工作，落實全面推行河長制，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的河湖管理保護機制，全力保護提升水生態，為奮力建設省級小城鎮提供水環境支撐。

認真落實各級全面實施“河長制”的決策部署，繼續完善健全鎮級河長組織體系，強化鎮級河長辦公室職能，全面落實河長會議、資訊共享、工作督查、考核問責與激勵等工作制度。

繼續開展河流斷面劃界和監測點規劃建設，加強水量水質監測管理;紮實推進水資源保護、水汙染防治、水環境治理、水生態修復等各項工作，確保亂填亂建、亂排亂倒、亂採砂、亂截流等“四亂”現象得到有力遏制，河流水質得到有效改善;落實“一河一策”__年任務，確保神仙溝全流域水排放達到國家v類水質;加大聯合排查、執法力度，確保岸線50米範圍內無新增違法建築;繼續推進河流沿線違法構築物拆除工作，逐步恢復沿岸水域生態。

(一)繼續加強水資源保護

在__年基礎上，繼續落實水資源管理制度，強化水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納汙三條紅線的剛性約束，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，嚴格水功能區管理監督。

(二)全面推進水域岸線管理保護

嚴守河道岸線和河岸生態保護藍線，擴大拆違治亂工作、養殖區改造工作的成果，制定持續、有效、平穩的治理計劃，基本恢復神仙溝、新衛東河、孤北乾渠、同濟河全河道生態系統，努力促進紅旗溝、老衛東河河道生態逐步恢復。

(三)繼續加強水汙染防治

繼續加強綜合治理和入河汙染源排查，嚴格新建專案環境准入，嚴防和取締不符合產業政策、嚴重汙染水環境的“十小”企業。在__年的基礎上，持續推進工礦企業、城鎮生活、畜禽養殖、水產養殖、農業面源、船舶港口等汙染防治，強化和擴大重點行業清潔改造、工業集聚區汙染集中治理成果，保障全年水環境質量達標。

(四)繼續加強水環境治理

根據“一河一策”，細化和量化各類水體水質保護目標。推進飲用水水源保護區內違法建築和排汙口清理進度，開展飲用水源規範化建設，推進小流域及農村水環境整治。繼續實施黑臭水體摸排整治，將工作面擴大到全鎮土地範圍，確保地下水不受汙染。

(五)繼續加強水生態修復

繼續推進河流生態修復與保護，發揮水林田系統、水源涵養林和溼地系統、水土流失預防監督和綜合治理系統、安全生態水系等的作用，確保水生態修復有大的提高。

(六)強化執法監管力度

貫徹河湖保護管理制度，落實行政執法與刑事司法銜接機制，嚴肅查處涉河涉水違法犯罪。增加公安、水利、環保、農業、行政執法、規劃建設等部門要定期或不定期聯合開展水資源、水生態、水環境專項執法行動頻次，依法嚴厲打擊亂佔亂建、亂排亂倒、亂截流等危害水安全的違法行為。

(七)繼續開展“星級河道”評選活動

在河道水資源、水環境、水生態和水安全為主要評選內容的基礎上，細化“星級河道”評選標準，增加水域保護和治理內容，加快推進省控河流神仙溝__鎮河段的綜合治理提升工作，促進河流保護、防治、治理、修復等各項工作有序有力開展。

(二)密切協同協作。各條河流聯絡部門要對河長負責，協調督促各工作組開展綜合協調、執法監管、督導檢查、考核考評、宣傳報道、承上啟下等日常工作。

鎮、村兩級要加強協同配合，鎮直各職能部門要各司其職、各負其責，建立共享共融的監測機制、齊抓共管的督導機制、協同聯動的執法機制、多元穩定的投入機制，依法履行流域保護管理的相關職責。各相關責任單位要把各承辦專案工作完成情況、存在問題及需協調解決事項及時報送鎮河長辦彙總。

(三)加強工作督查。建立落實長效監督機制、工作落實制度和健全評比考核制度，對於不履行或不正確履行職責造成環境汙染和生態破壞的，要依法追究責任。

(四)加強宣傳引導。依託微信公眾號等新媒體手段，深入宣傳實施“河長制”的重大意義，倡導文明生活習慣。同時，在河岸邊顯著位置樹立河長公示牌，標明河長職責、河流概況、管理目標及監督電話等內容，接受社會監督。

樓長制工作總結篇5

泰順之美，在於山，源於水。既要金山銀山，又要綠水青山，是泰順持之以恆推進生態文明建設的目標追求，也是36萬泰順人民共同肩負的歷史使命。去年以來，泰順縣深入貫徹落實溫州市委、市政府實施五水共治打造美麗浙南水鄉的工作部署，堅持以護水、治水、美水為突破口，以建設生態之城，生態水鄉為目標，全面推進五水共治。從溫州火車站前往泰順的車上，我們一次次的被泰順的好山好水所吸引，而從泰順市水利局副局長口中，我們瞭解到了很多關於泰順在五水共治中的工作情況。

一.部門聯動，完善機制

泰順縣政協成立五水共治民主監督工作領導小組，負責組織五水共治專項集體民主監督工作，泰順縣司法局成立司法行政服務五水共治工作領導小組，發揮司法行政職能。依託河長制，對全縣2條市級河道、43條縣級河道、176條鄉級河道實行一對一管理，併成立13支鄉鎮河道保潔隊，落實100多名村級河道保潔員，負責河道日常保潔和監管。

二.加大宣傳，輿論先行

1.縣委宣傳部、水利局、住建局、環保局等各部門聯合開展五

水共治、法治同行主題法制宣傳，利用鄉鎮集市日和重大節日，通過發放資料、法律諮詢、法治文藝演出、法制節目視訊、廣播電視等多種形式開展五水共治相關法律法規的宣傳。如與縣法院聯合開展了開好一次庭，上好一堂法制課系列活動，用以案說法的方式，增強了五水共治一線工作人員的法制觀念，促進了理論知識和實踐技巧的有機融合。

2.通過《聯誼報》及市縣級報刊、廣播電視臺等新聞媒體和泰順政協網站、《泰順政協》、社情民意專報等宣傳載體，宣傳報道反映五水共治民主監督的實施情況;加強五水共治民主監督的宣傳報道。

3.縣司法局法律援助助力五水共治。司法局成立了包括3名經驗豐富、業務水平高的律師在內的五水共治法律援助監督指導團，對受理的五水共治法律援助案件進行回訪、評估、會診。著重排查該縣以三庫三網三站(即珊溪水庫、文祥湖水庫與樟嫩梓水庫，城鄉供水管網、垃圾收集網、汙水處理網，甲家渡、垟溪、龜湖電站)為重點的五水共治專項行動實施過程中的矛盾糾紛隱患。在五水共治專項行動29個重點村(居)、11家重點企業和3處農民工集中居住區設立法律援助便民點，使五水共治法律援助工作更接地氣。

三.公益活動，我在行動

各組織聯合縣環保局、縣水利局開展青春助力治水·建功美麗泰順治水專項行動。截至目前，已開展該系列活動一條暴走的小魚公益活動、小魚治水，保護母親河活動，投放魚苗7.5萬餘枚。

四.治汙先行，治汙在我

治水並非只是一朝一夕，而在五水共治中，治理生活汙水便成了泰順的重點。為加快治理，相關部門縮減了治水專案前期審批流程，提前完成縣域農村汙水治理規劃評審，並計劃三年新建農村生活汙水治理設施80個村，改造提升195個村、長效管理287個村、新增受益農戶51124戶，其中今年新建27個、改造提升65個農村生活汙水治理設施，並做好相關設施的配套長效管理工作，同時完成部分農村生活汙水管網鋪設，實現農村生活汙水集中處理。

當然，在和陶局的交流中，他也表示泰順的五水共治也存在一些困難。

1.五水共治資金投入大，成效慢。

2.五水共治存在與地方經濟相沖突的可能。陶局表示，為了更好地開展五水共治的工作，他認為在五水共治與經濟發展相沖突的情況下，應當以五水共治為重點。

3.人民對於五水共治和保護環境的意識依舊有待提高。我們都知道五水共治是一場攻堅戰，沒有旁觀者，都是踐行者。治水不單單是政府的事，也不可能由政府大包大攬、一包到底，必須發動廣大群眾積極參與、主動參與。但提高群眾的'環保意識卻是一個難點，也是一個普遍性的問題。只有當每一個人都意識到五水共治以及保護環境的重要性時，五水共治的工作才算是有了質的飛越。

感受：

在向陶局學習五水共治的措施和經驗時，我們更多地瞭解了五水共治，更多地瞭解了泰順在五水共治中的工作。泰順的青山綠水需要的是每一個人去保護。在這個美麗的城市裡，我們看到的是潺潺的溪流，我們看到的是清澈的河水，我們更看到的是泰順人民五水共治的決心。在泰順的兩天裡，我們去了幾個鄉鎮，最讓我印象深刻的還是嶺北。那裡不僅山清水秀，綠樹成蔭，更有古廊橋、古民居、千年古道等人文景觀，文化底蘊和生態旅遊資源豐富。一下車，便聽到了嘩嘩的流水聲，那樣的清澈，那樣的響亮。在部分鄉村我們也看到了汙水進化處理工程的工藝流程圖，上面詳細寫出了汙水處理的流程。在青山綠水的環抱下，在五水共治如此濃厚的氛圍下，我們有理由相信泰順縣可以在今後變得更美麗!

樓長制工作總結篇6

今年以來，我局按照市、縣全面落實河長制工作的部署要求，紮實推進河長制工作，認真呵護水青山，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康提供更加堅實的生態保障。現將上半年工作總結報告如下:

一、“河長制”工作的基本情況

(一)強化組織領導，健全工作機制

成立了由局主要負責人擔任組長的河長制工作領導小組，負責與縣河長辦公室聯絡，加強與鎮巴長辦公室的溝通與協調，統籌協調，狠抓工作落實。各站、隊、科室負責人帶頭落實河長制工作，明任分工，細化工作任務，切實抓好各項具體任務。

(二)強化工作舉措，確保工作成效

我局主要負責碾子鎮蓮花村臘溪河的巡查工作。在對臘溪河道進行全面檢查的過程中,針對違反理的問題採取以下措施：一是河道邊有三家打砂場未辦理環境影響評價手續,無符合環保要求的汙水施。我局現場要求三家砂廠停產整頓，遏制環境違法現象的發生;二是碾子鎮人民政府選定的垃圾填址靠近河道,存在環境風險隱患,我局要求碾子鎮人民政府合理規劃鎮垃圾處理場,選址必須符合環保避免造成環境隱患。

二、下一步工作計劃

(一)堅持落實“河長制”，強化長效保潔。我局將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治

制度化治水推進，實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管並舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展整治。

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(二)加強統籌協調、組織指導和監督。我局作為牽頭單位，將進一步發揮好牽頭、組織、協調導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，會同相關成員單位緊密配合，形成聯動機制，工作合力，推進治水工作。

(三)強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，提高沿河居民及企業的意識，努力引導群眾關心、支援、參與、監督“河長制”工作的良好氛圍。

樓長制工作總結篇7

為全面推行河長制，落實上級相關安排部署，鄉鎮黨委、政府高度重視，立即成立工作領導小組，就相關工作進行了全面部署，現將我鄉河長制工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導

鄉黨委、政府就該項工作召開了專題工作會議，成立了由黨委書記任組長的工作領導小組，對河長制工作進行了全面細緻部署，明確了由鄉黨委書記、鄉長任鄉級總河長，村支部書記、村主任任村級河長的河長制，形成了鄉村兩級齊抓共管的工作局面，成立了鄉鎮河長制工作辦公室。

二、開展調查摸底

為全面瞭解轄區基本情況，鄉黨委、政府安排分管領導帶領鄉河長制辦公室工作人員就轄區河道進行了全面摸底調查，形成了《鄉鎮基本情況調查報告》，建立了一河一檔，編制一河一策方案形成了《鄉鎮“河長制”工作目標、問題、任務和責任清單》，形成了問題臺賬，細化了工作措施，明確了工作目標，為河長制工作推進奠定了基礎。

三、制定工作方案

為紮實開展河長制工作，鄉鎮黨委政府制定了《鄉鎮貫徹落實〈關於全面推行河長制的意見〉實施方案》的通知》《鄉鎮全面推行河長制工作方案》等檔案，明確了工作制度，細化了工作目標，明確了工作措施，為河長制工作開展提供了指導性意見。

四、紮實開展工作

1、組織開展巡河。鄉黨委書記、鄉長牽頭，組織相關工作人員及村級河長多次開展巡河檢查，形成巡河記錄，對查出的問題立即整改。

2、設定河長制公示牌。由鄉河長制牽頭，統一製作了鄉鎮河長制公示牌1個、村級河長制公示牌7個，轄區鄉、村2級河長制公示牌已於8月14日全部安裝到位。

3、拆除江邊垃圾池。在巡河檢查中，鄉政府發現下窯壩村農村生活垃圾池距較近，垃圾未入池，鄉政府當即責令該村立即拆除該垃圾池，並對裸露垃圾進行清理。

4、開展汙水溝整治。由於尚未修建鄉鎮汙水處理廠，鄉鎮場鎮汙水由汙水溝直排入，鄉黨委政府已責成碾盤埡村修建化糞池、汙水儲存池，將場鎮汙水進行暫存，阻止汙水直排入河。

5、進行河道清理。由嚴江各村組織人員30餘人次，就轄區河道岸邊垃圾進行清理，打撈河道漂浮物0.7噸，水葫蘆、浮萍等水生植物1.3噸。

6、落實河道保潔人員。由沿江各村設定河道保潔員對河道進行定期保潔，現設有專兼職保潔員14人。

五、存在的問題及下一步工作打算

雖然我鄉在河長制工作上做了一些工作，但離上級的要求還有較大的差距，還存在工作經費不夠、河道保潔不徹底、河道漂浮物、水葫蘆、浮萍等打撈不徹底、沿江砂石料場較多、採砂船汙染、農村面源汙染等問題。