送溫暖活動總結8篇

活動總結的寫作也是有一定步驟的，我們要認真思考，活動總結是分析活動的優點和問題，本站小編今天就為您帶來了送溫暖活動總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

送溫暖活動總結篇1

為了切實保障困難職工歡度新年，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關於在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》檔案要求，投入20.68萬元，紮實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20xx年新年慰問送溫暖活動小結如下：

一、高度重視細安排

區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，並對部分慰問物件進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案，並以區委辦和政府辦的名義對區級領匯入戶慰問發文安排。

區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶物件入戶慰問;二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶物件入戶慰問。各位領導採取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面瞭解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛睏難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭， 給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝願他們儘快全面康復，開始新的生活。

三、集中救助辦實事

區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。

區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。

20xx年新年送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。

送溫暖活動總結篇2

根據省殘工委辦的通知的精神，我市圍繞今年助殘日的主題“加大扶持與救助力度，幫持農村貧困殘疾人”。及時進行了研究部署，組織做好第二十六三次“全國助殘日”活動，開展了一系列形式多樣的助殘日活動。現將活動情況總結如下:

一、召開相關部門領導會議，專題研究助殘日活動

5月9日，市殘聯召集市直相關單位和昭陽區殘聯領導召開會議，專題研究安排部署我市開展第二十六次“全國助殘日”活動，擬定了活動方案，明確了各有關單位在助殘日活動中的職責和任務。市殘聯理事長周訓明就如何搞好我市第二十六次“全國助殘日”活動提出了五點要求:一是及時將國務院殘工委14部委的會籤稿轉發到各縣區殘工委;二是要求各縣區及相關部門務必緊緊圍繞今年助殘日主題“加大扶持與救助力度，幫持農村貧困殘疾人”開展助殘日活動;三是結合當前全市殘疾人工作實際，以開展助殘日活動為契機，進一步抓好各項年度目標任務的落實，查缺補漏，全面完成“”各項指標任務，促進全市殘疾人事業的全面發展;四是要求區殘聯要帶頭認真做好助殘日系列活動;五是認真搞好宣傳活動，進一步倡導扶殘助殘新風尚。二、圍繞主題，開展豐富多樣的助殘活動

助殘日期間，我市各縣區結合各自的實際，通過召開座談會、殘疾人繪畫展、組織殘聯幹部、殘疾人和社會各界人士向貧困殘疾學生捐款、走訪慰問貧困殘疾人及發放各種有關殘疾人的法律法規宣傳資料等形式，開展形式多樣、內容豐富的助殘日活動。全市上下掀起新一輪的助殘高潮。

(一)5月10日-11日，參加在我市召開的全省扶貧工作現場會議結束後，省殘聯黑貴祥副理事長、教就處吳正傑處長一行4人在市殘聯陳祥副理事長等的陪同下，深入到我市昭陽區蘇家院鄉、鹽津縣柿子鄉、水富縣太平鄉等地對殘疾人扶貧種養基地、福利企業集中安置殘疾人、殘疾人危房改造和盲人按摩等工作情況進行了調研。調研中，黑副理事來到鹽津縣雲巨集化工有限責任公司，與該公司集中安置的203名殘疾員工進行了親切的交談，詳細詢問了殘疾員工的崗位、待遇、保險、住宿、伙食、家庭等情況後，看到殘疾員工們喜悅的心情，黑副理事長等也露出滿意的笑容，認為我市的殘疾人工作特別是殘疾人集中就業安置工作在市委、市政府的高度重視下，通過各級殘聯幹部職工的辛勤努力，工作做得紮實富有成效。

(二)各級黨政領導十分重視和關心殘疾人，各縣區分管殘疾人工作的領導及殘工委成員單位領導在助殘日前夕走進福利企業、貧困殘疾人家中，瞭解他們工作、學習和生產生活情況，傾聽他們的呼聲，解決他們的實際困難，送去黨的溫暖和節日的問候。助殘日期間，我市各級黨政領導共走訪慰問了20xx名殘疾人，發放價值38.4萬餘元的生活物資和慰問金，把黨和政府的溫暖和關懷送到殘疾人手中。

(三)全市各縣(區)共免費為殘疾人配發了輪椅車、柺杖等輔助器具1033件。

(四)全市各縣(區)共有600名貧困智力、精神和重度殘疾人享受到了陽光家園計劃資助金。

(五)開展義務服務活動。各縣區衛生、勞動、司法等部門在開展了殘疾人義診、勞動就業和法律知識諮詢活動，為殘疾人排憂解難、提供便民服務;為感謝社會對殘疾人的關懷和支援，昭陽區、魯甸、永善、巧家、水富、大關、彝良、鎮雄等縣區殘疾人自發設點，開展“全社會關心殘疾人，殘疾人回報社會”的殘疾人上街服務活動，利用各自的一技之長為市民義務進行推拿按摩、縫補衣物鞋包、電器維修等熱情為民服務，以回報社會對他們的關心和照顧，展示殘疾人自尊、自信、自立、自強的精神，受到廣大市民的稱讚。

三、深入宣傳，營造助殘氛圍。

充分利用廣播、電視、報刊等各種宣傳媒體廣泛宣傳殘疾人事業。宣傳扶殘助殘和殘疾人自強不息的典型事蹟和宣傳助殘日內容，努力營造熱烈的社會助殘氛圍。

(一)宣傳方式多樣。在第二十六次“全國助殘日”前後，電視臺、日報、電臺以及各縣區的廣播電視等新聞媒介以“第二十六次全國助殘日”為主題開闢專欄板面，對黨政領導和有關部門走訪慰問殘疾人、“”殘疾人事業成就、為殘疾人獻愛心、貫徹落實保障法等活動以及殘疾人自強事蹟等進行詳細的採訪報道。

(二)營造宣傳助殘聲勢。預設分類為擴大宣傳力度，增強社會影響，市、縣(區)殘聯在城區主要街道和路段的醒目位置懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語，在電視上播放助殘公益廣告和宣傳口號、上街分發宣傳材料。據不完全統計，助殘日期間，我市共張貼宣傳標語580餘條;發放宣傳資料30000餘份。通過這些宣傳方式取得了明顯的效果，使更多的人瞭解、關心、支援殘疾人事業。

通過第二十六次“全國助殘日”活動的開展，增進了社會對殘疾人事業的理解和支援，促進了扶殘助殘風氣的進一步形成，增強了人們的扶殘助殘意識，從而讓全社會更加理解、尊重、關心、幫助殘疾人，將我市殘疾人事業的發展推上了一個新臺階。

送溫暖活動總結篇3

我們身上流淌著炎黃的血脈，烙印著儒家的思想精髓，因此我們也必將承載著我們源遠流長而又厚重的人文思想，“愛心”便是其中的精髓，愛心是修養，是文化，更是人性中的美麗，而“尊老”“敬老”“愛老”作為對愛心的一種闡釋，作為中華民族的傳統美德，值得我們去繼承和發揚，作為新世紀的大學生，我們更有義務和責任去肩負起這一歷史使命。

本著瞭解老人的生活的同時帶給他們快樂為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關愛，我們武漢工程大學環城院學子展開了環城學子福利院獻愛心活動。

本次活動是由環城院團學聯組織負責的，由15名團學聯成員組成，由任鵬老師帶隊於20xx年4月1日展開的，不幸的是那天的天氣很差，陰沉的天加上忽大忽小的陣雨，但這些不但沒有削減我們的`興致，反而讓大家感覺到這正是體現了我們不怕困難，頂風冒雨，只為給老人們獻上一份愛的精神，我們帶著慰問品，搭著公交抵達福利院。

走進福利院，我們右手邊第一座樓的四至八樓便是福利院老人們居住的地方，在與福利院負責人打過招呼，放下慰問品後，我們迅速分做了5個小組，每組3人負責一個樓層對老人們進行愛心服務。據瞭解，四樓五樓居住的是身體相對健壯的老人，六至八樓居住的大都是躺在床上，生活無法自理的老人。

我們同老人們手握手，心貼心的交流，為老人清理房間，剪指甲，捶背，按摩，換來的是老人們會心的微笑，感動的淚水，他們大都很健談，有位老人還為我們唱起小曲，氣氛很融洽，臨走時，院裡的負責人也甚為感動，同我們一行15人和老師和老人們合影留念，活動圓滿結束。

此舉不僅是對我們大學生社會實踐能力和社會公德意識的培養和提高，同時也樹立了我們環城院乃至我校樂於奉獻愛心，尊老愛老的良好形象，也向社會各界宣傳了“尊老”“愛老”的美德。

當然，從本次活動我們也發現了一些不足和值得改善之處。

首先，由於本次是第一次去，大部分事情是在福利院做的臨時安排，儘管很順利，但是我們還是應該具備一些未雨綢繆的能力，比如人員任務的分配，以及一些關於慰問老人，與老人交流過程中的注意問題。

其次，據本次瞭解，有些老人不是湖北當地人，他們更加期待著有個老鄉，用一口家鄉話進行交流，因此我們應該多發動一些非團學聯甚至全校的學生參與其中。

最後，為豐富老人的精神生活，我們應該再準備一些小型的文藝節目，給他們帶來更多的快樂和精神上的享受。

通過本次總結，相信下次活動會辦得更加精彩！

送溫暖活動總結篇4

新年前夕，xx縣總工會於撥付30萬元用於我區工會春節期間走訪慰問困難職工，困難慰問金於20xx年2月8號到我區賬號。

為了確保我區困難職工度過一個愉快祥和的佳節，讓困難職工感受到黨工委、管委會的關懷和工會組織的溫暖，收到縣總工會關於送溫暖的通知後，小藍經開區工會及時彙報給上級領導，並立馬在區企業範圍內啟動了以“心繫職工情溫暖進萬家”為主題的20xx年春節“送溫暖”走訪慰問活動。

區工會嚴格執行慰問金髮放的“宣傳-申報-篩選-發放-存檔-上報”程式，及時將相關檔案傳達給管委會企業服務部門及區內企業工會，由企業工會負責將申請納入春節走訪的本單位困難職工名單上報給區工會，區工會收齊申請表之後，逐個稽核，最終確定了納入走訪的困難職工名單。具體發放安排如下：

1、活動發放慰問金的方式：

活動採取班子成員帶領部門人員深入企業一線現場送慰問金和委託企業工會發慰問金兩種方式

2、慰問金髮放金額及發放標準：

活動發放慰問金的標準參照縣裡發放標準，20xx年春節期間慰問困難職工288人，發放慰問金總計200800元。

其中班子成員帶領部門負責人深入企業一線走訪慰問困難職工的標準為每人1000元，共8家企業70名困難職工，合計慰問金70000元,於2月12號發放完畢。

委託企業工會代發慰問金的標準為每人600元，共25家企業218名困難職工，合計慰問金130800元，由區財政轉賬至企業工會賬戶，再由企業工會代發給困難職工，同時將發放表簽字蓋章後交區工會留存。

送溫暖活動總結篇5

為深入貫徹××屆四中全會和省×次黨代會精神，全面落實科學發展觀，協助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助困難職工和農民工渡過一個溫馨祥和的春節，根據全總、省總和市委市政府的要求，20××年雙節期間，××市在全市範圍內開展了以扶貧濟困解難事、溫馨和諧進萬家為主題的送溫暖活動。活動期間，各級黨員幹部和工會組織積極深入到困難職工和農民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現就業、幫生產自救、幫安渡雙節，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。

一、領導重視制定方案夯實送溫暖活動基礎

市總領導非常重視送溫暖活動，站在落實三個代表、構建和諧社會的高度，作為雙節期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。

1、召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節送溫暖活動方案，明確目標，責任到人。

2、下發了《關於做好20××年×旦、春節期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會幹部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事。

3、通過深入細緻的調研，寫出了《關於市直困難企業和困難職工生產生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節送溫暖活動夯實了基礎。

二、履行職責發揮優勢編織工會送溫暖愛心網

雙節期間，市總工會發揮自身優勢，精心安排、周密部署，深入開展了以進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質、送文化，切實解決了困難職工的過節難問題。

1、積極籌措資金。

為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協調市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬×，全部用於雙節期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。

2、陪同省市領導慰問困難勞模、特困職工、農民工和殘疾人。

在我們提前摸底調查的基礎上，×月18日上午，陪同××等省市領導走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農民工，每戶帶去了500×現金和米、面、油等過節物資；×月7日上午，陪同市四大班子領導慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；×月9日上午陪同省領導××看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。

3、集中救助特困職工。

×月12－14日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發放救助金400×。

4、組織用工洽談會。

×月26日，與勞動局聯合組織了迎雙節、送崗位失業職工、農民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。

5、召開受助大學生座談會。

×月9日上午，與曾經救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的學習生活情況彙報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20××年的助學工作。

6、看望困難工會幹部。

×月13日上午，市總領導班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會幹部，每人給與了400×慰問金，讓他們切實體會到了工會的孃家情。

7、公開熱線救助電話。

為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公佈了熱線電話12351，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。

三、採取措施結對救助推動雙百雙千幫扶活動深入開展

全市各級部門和黨員幹部積極響應市幫扶辦的號召，發揮自身優勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產黨員先進性。據統計，全市有4872名黨員幹部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬×，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發生意外。

1、以市幫扶活動辦公室的`名義下發了《關於在雙節期間繼續開展雙百雙千幫扶活動的通知》，要求各級黨員幹部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產生活問題。

2、部分單位和縣區多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質基礎。郾城區和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區領導帶頭捐款捐物，為困難職工和農民工奉獻愛心；市商務局發動黨員幹部捐款3600×，全部發放到幫扶物件手中。

3、市領導身體力行、率先垂範，帶頭走進幫扶物件家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。×月10日，市委書記××輕車簡從來到幫扶物件煤炭公司困難職工××家中走訪看望，送去了過節用的麵粉、油、棉被和慰問金，並囑咐××要堅定信心、戰勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記××、市政協××、市委常委、宣傳部長××、市委常委、副市長曹××、市委常委、政法委書記××、市人大副主任××、市政協副××等市領導也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶物件，或以其它形式表示了對幫扶物件的關心和關注，受到了社會各界和困難職工的盛讚和好評。

送溫暖活動總結篇6

根據市委組織部、老幹部局下發的《關於認真做好寒冬期間離退休幹部工作的通知》檔案精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老幹部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。

一、高度重視走訪慰問工作

市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪慰問老幹部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老幹部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老幹部遺孀進行了寒冬季節走訪慰問，詳細瞭解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，並致以節日的問候和良好祝願，給他們送去慰問金。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作，是加強老幹部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老幹部的聯絡，關心和過問老幹部的思想、生活情況，及時協調解決老幹部遇到和關心的問題。

送溫暖活動總結篇7

1月5日是上海城隍廟慈愛功德會的“每月幫扶日”，恰逢“臘八節”。雖然這並不是道教的節日，但在這個團圓溫馨的節日裡，幫扶活動仍顯得格外有意義。當天還是週日，會員中許多平日沒空的上班族也積極報名，參與活動的會員比平時多了一倍，大家都爭相在節日裡參與到給老人送慰問，送溫暖的行列中。

一大早天公不作美，但卻沒有阻擋揣著滿滿愛心的會員們，有的會員還把自家的孩子也帶來感受愛的氛圍，還有的是夫妻、同事、朋友都相約而來。因為這次參與的會員比較多，所以採取了以老帶新，兩兩結對的方式上門，在雨中會員們兵分七路帶著三十份暖暖愛意共9000元幫扶金穿梭在老城廂弄堂裡十個居委的30戶困難和患重大疾病的老人家中。

老人們看到會員在節日裡準時而來都異常開心。會員們不僅帶來了節日的.問候，還拉著老人的手聊著家常噓寒問暖，使得老人們個個額上飽經風霜的皺紋似乎在這一瞬間舒展開來，滿臉洋溢著喜氣，感受到了濃濃的愛。

送溫暖活動總結篇8

為了更好地貫徹落實全市建設大會和關於改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府，在走訪慰問中瞭解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團幹受教育、各界創和諧，根據團市委《關於開展20xx年“共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年溫暖集中活動的通知》的檔案，共青團上海市郵政從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手，在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為主題的送溫暖慰問活動，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291.6，以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中，。

一、重視，精心組織。為做好20xx年“冬日陽光活動”，公司團委在20xx年1月初就下發了《關於開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，並擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作召開進行部署，將此次冬日陽光活動作為節日前後的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級、分片包戶、明確的實施辦法，為送溫暖活動做好了前期基礎工作。

二、摸底排查，明確物件。為確保節日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細緻的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。

一是建檔困難青年；

二是工資較低的困難青年；

三是由於重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的模範和團幹部；五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困物件，為送溫暖活動的順利開展提供了依據。

三、領導帶頭，訪貧問暖。為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，瞭解和關係他們的工作、生活和身體，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

1、1月27日上午，天氣寒冷，飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下，先後上門走訪慰問了城中支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工，送上，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰勝病痛，並送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業的關愛，在這個寒冷的真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。

2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間，區局團委對本18名困難青年進行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，並予以解決。在送溫暖給困難青年的同時，區局團委深入，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至，在冬日裡燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中，區局通過團委對所有幫困物件轉達了深切的和的祝福。

3、閔行區郵政局以區局內困難青年（包括工和外來務工青年）為主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手，為困難青年提供切實有效的幫扶服務，共計慰問團員青年20名，慰問金額9700元，有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。

四、積極宣傳，建立和諧。冬日陽光送溫暖活動期間，市公司團委在做好指導、協調工作的同時，加強宣傳和報道，利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體，有力活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮，使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖，促進了上海郵政這個大家庭的和諧，推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛，發揮了團組織聯絡青年，幫助青年的橋樑紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產、生活問題，時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今後的工作中，我們將深入開展基層，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更紮實、更細緻作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞，把關愛的觸角延伸到每個角落。