司法所個人工作總結一百多字8篇

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司法所個人工作總結一百多字1

20xx年，全縣司法行政系統在縣委、縣政府的堅強領導下，按照市司法局、縣委、縣政府、縣委政法委要求，深入學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，適應新常態、新形勢的要求，突出重點，勇於探索，銳意改革，敢於擔當，不斷提高運用法治思維和法治方式推動司法行政工作服務大局、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，努力為法治宜章、平安宜章建設作出新的貢獻。現將工作情況總結如下：

一、人民調解成效顯著

今年以來我縣出臺了《關於進一步加強“三調聯動”工作機制的意見》等13個操作性強的檔案。成立了縣三調聯動工作領導小組，負責“三調聯動”工作的統一排程和聯動指揮。各級調處中心每月定期召開聯席會議，研判社情動態，形成了協調順暢、排程有力、運轉高效的“三調聯動”大調解工作格局；在全縣推行“一村（社群）一法律顧問”惠民制度，成立了由律師和法律服務工作者組成的基層法律顧問服務團，負責擔任全縣347個行政村和18個社群的法律顧問，充分發揮律師和法律工作者在化解糾紛積案的特殊作用；印發《XX縣人民調解工作以獎代補實施辦法》，將人民調解工作經費和個案補貼全部納入財政預算，對成功調處督辦積案和其他重大、疑難、複雜跨邊界矛盾糾紛積案的調解員實行“以獎代補”。今年已兌現“以獎代補”41萬元。今年我縣整合調解資源，組建了以“縣矛盾糾紛調處中心”為依託的10個個調解中心和1個小分隊。所有工作經費列入縣財政預算，全面實行矛盾糾紛統一受理、統一指派、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理；按照 “三高”（政治素質高、法律水平高、群眾威信高）“三強”（ 發展能力強、服務能力強、協調能力強）的標準配備，共配齊配強人民調解員1807人；完成了全縣鄉、村兩級399 個人民調解委員會陣地提質靚化，構建了鄉鎮、村（社群）、調解小組、調解員“五級網路”；我縣進一步挖掘“和為貴、調為先、讓為賢”的傳統文化，收集、整理了32個他字歌、人民調解三字經、勸和箴言等調解文化，並將人民調解文化融入到了調解的具體實踐之中，調解文化已成為我縣一張名片；我縣還在矛盾糾紛突出的瑤崗仙礦區、金子坪礦區、梅麻漿礦區、南京洞經貿開發區及民間金融行業、醫療行業、塵肺病等處設立人民調解委員會。在縣信訪大廳、政務中心、工會、婦聯、團委、重點專案、重點企業設立調解工作室；在全省率先設立村（社群）司法行政工作站，打通了服務群眾最後一公里，群眾半小時就能在家門口享受糾紛調解、公共法律服務。各站還配合村級調委會調解本村矛盾糾紛，協同司法所、派出所和轄區法庭建立“三調聯動”工作機制，堅持半月一次“拉網式”全面排查各類矛盾糾紛。20xx年，我縣組織各級調解組織進一步深入開展“三調聯動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動，據統計，共受理矛盾糾紛7799餘起，調解率達100%；調解成功率達99。1%，履行協議金額1。5億餘元，確保了案結事了，提升人民調解影響力。

二、法治宜章強力推進

積極組織開展“3.8”婦女維權周、“3.15”消費者宣傳日、“6.26”禁毒宣傳日、“法律四到家”等法制宣傳教育活動。還結合全縣平安家庭建立活動、專項調解活動，通過創新普法宣傳形式，大力營造法治建設、“平安家庭”建立氛圍。製作印發以《人民調解在你身邊》為主題的宣傳畫報20000餘張，《致全縣人民群眾的公開信》10000餘份。開展“送法下鄉進村組”活動，4月13日由縣局牽頭到慄源開展平安家庭建立暨法律進村組動員會。4月22至30日組織法律援助中心、律師事務所、公證處、司法鑑定中心、人民調解委員會等部門到全縣22個鄉鎮開展巡迴法制宣傳。5月12日，召開了縣委法治宜章建設領導小組部分單位成員會議，討論了《20xx年度全縣農村法治宣傳教育活動方案》，對“農村法治宣傳月”活動進行了安排部署。5月14日、27日由縣委法治辦牽頭組織20個單位分別在一六鎮、裡田鄉開展“農村法治宣傳月”活動，擺攤設點進行法制宣傳。在全縣營造了濃厚的法治氛圍，增強法治文化建設的針對性和有效性。9月25日至9月26日，組織全縣法制副校長集中進行了為期2天的年度工作培訓，提高法制副校長業務素質和責任感、光榮感。9月22日至27日，針對全縣青少年特別是有不良行為或嚴重不良行為青少年，組織律師分別給笆籬、莽山、麻田等中學上了一堂生動活潑、主題突出的法制教育課。全縣各法制副校長共上法制課70餘堂，有近3萬師生受到教育。今年，我局在原有基礎上又投入29。4萬元在縣城人員集中場所設立長年公益普法宣傳平臺，租用中夏公園、尚書廣場、宜人廣場、四方井四個大型led顯示屏，百通車站前、宜興路三角花園的兩個立柱高炮廣告牌，天橋三面翻轉的廣告牌進行普法宣傳、並定期更換法治宣傳內容，還在“同城宜章”微信平臺每日刊登普法公益廣告圖片，擴大法制宣傳的社會覆蓋面和影響力。同時，針對偏遠農村普法薄弱，積極開展流動“法治宜章建設宣傳長廊”活動，使普法宣傳不留死角，製作了30塊圖文並茂展板在各村進行流動展出宣傳152場（次），受教育群眾達20萬多人，收效顯著。

三、法律服務優質高效

積極推進律師進社群工作，完善政府法律顧問制度，提升法律顧問服務能力，有效發揮了法律顧問服務法治建設和助推宜章起飛的作用。目前，全縣律師共辦理各類案件476件，擔任法律顧問68家。突出法律援助便民視窗（站點）、法律援助“綠色通道”、局領導及律師坐班接訪、法律援助質量監管體系、法律援助異地協作機制等便民利民舉措的建設和規範，做到了援助數量和援助質量齊頭並進，截止目前共辦理法律援助案件198件，當事人滿意率和案件勝訴率均在90%以上。發揮好公證工作的服務、證明、溝通、監督等方面的作用，依法保障重要經濟活動順利進行。同時，通過加強監管和提升公證質量，有效推進公證工作與經濟社會發展深度融合，公證工作層次進一步提升。今年來全縣共辦理公證580件。

四、特殊人群管控到位

今年為進一步推進社群矯正執法規範化建設，於3月10日對全縣司法所長及社群矯正專幹進行了社群矯正專題培訓，提升了社群矯正管理人員隊伍的專業素質。繼續加強社群矯正資訊化管理平臺建設，發放監控定位手機332臺，構築了社群矯正人員監管“電子圍牆”防止“人機分離”。4月份我局聯合縣法院、縣檢察院、四方井社群對違反監督管理規定的玉溪鎮社群矯正人員鄺某進行走訪，並給予書面警告處分，各部門密切配合，形成合力，通過強有力的措施，進一步樹立了社群矯正執法的權威，嚴肅了矯正紀律，規範了矯正人員的行為，也彰顯了社群矯正“寬嚴相濟”的刑事政策，保障了社群矯正工作依法、規範、有效地開展。5月18日至21日，聯合縣檢察院對各鄉鎮社群服刑人員脫管、漏管工作進行專項檢查。5月19日，赤石鄉接受市檢察院對社群服刑人員脫管、漏管工作專項的檢查。各鄉鎮均建立了安置幫教基地，採取“一盯一”、“六幫一”的幫教機制，加強思想教育轉化工作，做好就業安置和服務的動態管理。目前全縣有公益勞動基地22個，就業基地1個。20xx年10月以來我縣累計接收矯正人員695人，解除矯正345人，在矯350人，在冊刑釋解教人員854人，實現了社群矯正人員無脫管、無漏管，刑滿釋放人員幫教率、安置率均100%，無重新違法犯罪現象的發生。

五、隊伍建設得到新發展

縣局開展全系統開展“作風大提質”活動，要求黨員領導幹部要以身作則，率先垂範，始終做到守紀律、講規矩、尊法治。做“三嚴三實”的自覺踐行者，突出黨員領導幹部的政風建設、司法行政幹部的作風建設和法律服務行業的行風建設這三個重點，從大處著力，從小事抓起，採取強有力的措施，正風肅紀，革除“四風”，推動全系統大興開放創新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。一是結合“平安家庭建立”活動開展“司法行政幹警下基層”活動。組織幹部職工進社群、進農村、進企業，切實深入群眾、為民辦事。3月20日至4月20日，縣局由24名幹警組成6個工作組，走村入戶摸底排查，瞭解當前群眾工作中存在的難點熱點工作，併發放平安家庭情況摸底表，收集走訪物件對社會治安工作的意見和建議，收集有無矛盾糾紛並負責調解，並對走訪物件進行平安建立答卷培訓到位。二是開展“三進三解三促”幫扶活動，我局在4——10月份組織了全體幹部職工和部分律師在笆籬鄉五斗衝村開展了“三進三解三促”和“一進二訪”幫扶活動。按照進千家門、解百姓憂的要求，著力為群眾辦實事、辦好事。三是開展“弘揚司法行政精神，傳播正能量”宣傳活動。進一步加強新聞宣傳報道、資訊報送工作，大力宣傳司法行政系統服務社會經濟建設和維護社會和諧穩定的作用與優勢，大力宣傳基層一線的先進典型，充分展示司法行政系統的良好形象。通過宣傳推介先進典型，弘揚司法行政精神，傳播正能量，激發司法行政隊伍奮發向上、開拓進取的激情。全年共編司法簡報18期，編寫資訊115條，在省、市、縣媒體、內刊採用發表92篇，其中省、市級53篇，有力提升了司法行政新形象。

司法所個人工作總結一百多字2

xx年，司法所在鄉黨委、政府的.正確領導和縣司法局的精心指導下，以創新務實的工作姿態，創新普法依法治理工作，拓展和規範法律服務，充分發揮法制宣傳、人民調解、社群矯正、安置幫教等各項工作職能，為鄉經濟社會發展營造良好的法制環境，更好地為地方發展和社會穩定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：

一、司法所建設:

司法所現有工作人員5人，村調解人員共計42人。鄉司法所配備了專門的調解室、辦公室，電腦、印表機、攝錄機等,工作基礎設施比較完善。為了逐步實現司法所的規範化管理，我們制定了下列規章制度：1、司法所工作職責;2、司法所工作制度;3、司法所長的工作職責;4、社群矯正、安置幫教管理規定;5、人民調解工作相關管理辦法。

二、普法宣傳：

今年我所在總結普法工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產生活密切相關的常用法律法規的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、 “環境保護法”、等活動，在村鎮和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規。懸掛宣傳標語4幅，受教育人數達1000人次，解答法律及相關政策諮詢102人次，收到良好的效果。

三、人民調解：

一年來，我所建立健全了包含鄉人民調解委員會的21個調委會，共計42名調解員，充分發揮人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。按照司法局統一要求，進一步規範了了糾紛調解報表，並做到及時、準確上報調處情況。

矛盾糾紛排查調處始終是我所人民調解工作重點。今年，開展排查30次，受理各類民事糾紛25起，調解24起，調處成功率96%，積極將矛盾化解在基層，做到了小事不出社，大事不出村，無一起糾紛因調處不力引發上訪或轉為刑事案件，有力地維護了社會穩定。

四、社群矯正

我鄉共有社群矯正物件35人，我所對每名社群矯正物件建有檔案。要求矯正物件每月至少一次司法所報到，每月一次思想彙報，一次談話記錄，通過監督控制，及時掌握矯正物件動向。通過教育感化，提高矯正物件法制觀念、道德水平和心理健康，達到控制其行為，防止其重新犯罪或從事其他違法活動的目的，杜絕脫管、漏管發生。

五、工作規劃：

明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推進司法所各項工作創新發展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。

(一)深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執法為民的思想，切實改進工作作風，實現司法工作制度化、規範化。

(二)加強隊伍建設，充分發揮作用。明年我所計劃多開展各種業務培訓，提高司法隊伍自身素質、業務知識和實際操作能力，充分發揮各部門職能作用，更好地維護社會穩定，促進社會和諧。

(三)推進協調聯動工作。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門(如派出所)的合作，合力解決疑難問題，為人民服務。縱向需要鄉村兩級多溝通，開展業務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。

以上是近一年來我所的工作總結，總體來說還有在工作上欠缺的地方，希望各級領導及時批抨指正。

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三年來，本人在市局基層科的業務指導下，在縣局領導的正確領導下，認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區社會穩定為已任，三年來我們狠抓司法所的業務指導和規範化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將全年工作總結如下：

一、調整、充實健全人民調解組織，積極發揮基層調解組織作用。

每年，我們都對全縣人民調委會和人民調解員進行一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會38個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派58名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀。目前我縣建各級人民調解組織75個，人民調解員260餘人，真正做到了哪裡有人民群眾，那裡就有人民調解組，哪裡有糾紛，人民調解員就出現在哪。如：今年5月，我縣一開發商在建樓過程中，由於所建樓房把居民出行的主要道路佔用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先後找到了社群、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社群把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終於使開發商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終於圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。湧現出了一批向金融社群鄧秀敏、車陸鄉巨集偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社群等優秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉，對久調不決或達不成協議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程式解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。三年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛486件，成功473件，成功率達97%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發揮了第一道防線作用。

二、在基層司法所規範化建設上下功夫。

1、建立機構、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉鎮的司法所統一收歸司法局直管，司法所長及工作人員全部經考試錄用，全縣9個鄉鎮及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編【xx】87號和《關於鄉鎮司法所長配備有關問題的通知》(黑司通組【xx】1號)的檔案要求，xx年解決了3名司法所長副科級問題。xx年又解決了2名。佔全縣司法所長人數的60%，積極調動了司法所長工作積極性

2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，並統一規範了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，公開服務承諾和監督電話、自覺接受社會監督。

3、司法所規範化建設上，在原有4個省級規範化司法所基礎上，今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉司法所為省級規範司法所，這樣省級規範司法所以佔全縣司法所總數的85%以上。

4、夯實司法所基礎設施建設，從xx起至xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房，今年最後一個鄉-克林鄉100平米司法所構建完成。年末全部完成中央、省發改委和司法部、司法廳下達的建房任務。並參照省級規範化司法所標準對室內進行了裝備，統一訂製了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標誌牌，建立和完善了各種工作簿冊。

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為進一步促進我局政務公開工作紮實有效開展，針對政務公開第三季度測評結果，我局開展自查自糾活動，通過對問題的梳理，現進行總結如下：

一、存在的問題

主要是三大板塊的內容，行政處罰未及時更新行政處罰結果資訊，其他權力未及時更新其他權力結果資訊，20xx年說明發布語義有誤，本級政策解讀以文字為基礎，缺少本級圖解，圖表或視訊，政務公開工作決策部署未釋出本年度本部門對推進工作中存在的問題進行研究，部署和解決資訊，20xx年考評反饋問題整改情況釋出過於簡單，未及時更新。

二、整改措施

行政處罰未及時更新行政處罰結果資訊，其他權力未及時更新其他權力結果資訊，20xx年說明發布語義有誤，已經按照要求改正，同時對近期沒有變動的內容都一一作了情況說明。

本級政策解讀以文字為基礎，缺少本級圖解，圖表或視訊，這方面我局會將重視，進行整改，目前按照要求的同時學習、參考其他先進單位做法的基礎上完成了一部分。

以上是我局針對第三季度政務公開測評問題的整改，下一步我局將會嚴格按照測評考核的要求，進一步規範、細化各欄目的內容，保證網站資訊及時更新，同時也嚴格落實稽核責任，加強政務公開工作的學習，提高技能，爭取在下階段乃至以後的測評中取得好成績。

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鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，為保障和促進我鎮經濟社會和諧發展發揮了重要作用。現將一年來依法行政示範建立工作總結如下：

一、職權職責明確，責任落實到位

1.加強了對依法行政示範建立工作的領導，成立了以鎮長羅卉為組長，各分管領導為副組長的鎮依法行政工作領導小組，明確了鎮長為推進依法行政工作的第一責任人。領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作，組織專項檢查，做到“六有”，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、具體工作人員全力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負責全鎮依法行政日常工作。

2.加強了檢查和考核，鎮政府與各單位、各部門主要負責人簽訂《法制工作目標責任書》將依法行政工作目標任務細化，分解到有關成員，並嚴格考核獎懲，建立起橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，形成了職責明確、齊抓共管的工作機制，極大地調動了各級抓好依法行政工作的積極性和主動性。

二、行政決策依法、科學、民主

堅持問政於民，實施依法決策、科學決策。建立健全《鎮中心組學法制度》、《鎮黨委議事決策制度》、《鎮黨委議事規則》、《鎮決策失誤責任追究制度》、《鎮聘請法律顧問制度》、《鎮重大決策前法律諮詢稽核制度》、《鎮領導幹部學法用法制度》、《鎮行政審批制度》等xx項制度。切實把維護人民群眾利益作為政府工作的根本出發點和落腳點，通過班子自查、百姓聽音、基層夜話、意見箱、專題民主生活會等載體，採取大家提、自己找、集體議、互相幫、上級審、群眾評等形式，收集到不作為亂作為等損害群眾利益等問題共12個，每個落實專人限時辦結，件件銷號。對涉及經濟社會發展的重大問題以及專業性較強的決策事項，我們還事先組織部門工作人員與聘請的法律顧問進行評論，確保決策的合法性、可行性。

三、公共服務體系健全

堅持高效便民，嚴格依法實施行政許可。本著公開透明、高效便民的原則，嚴格按照法定許可權、範圍、時限實施行政許可，充分發揮鎮便民服務中心和村級綜合服務中心集中辦公作用，方便群眾辦事、諮詢，比如集鎮建設規劃審批、農村宅基地使用證稽核、生育證稽核、低保、五保、勞動保障審批等由鎮政府審批的行政許可事項，方便群眾來辦事、諮詢，實現“一條龍”服務。健全完善了便民服務ab崗制度，成立了村（社群）集中坐班制度，充分發揮各村（社群）網格員作用，建立起覆蓋全鎮的便民服務網路。印製了《政務便民事項手冊》，加大政務公開力度，擴大群眾知情權，接受群眾監督。

四、政務資訊及時公開

我鎮嚴格按照《政府資訊公開條例》要求，準確、真實公開。全年在政府資訊網站和井研入口網站，共公開政務資訊省上48條、縣上65條，藉助網格化服務管理平臺錄入事項116件，依託四川省行政審批系統，錄入行政審批事項30000餘件，辦結率、滿意率均為100%。

五、有效化解矛盾糾紛，社會和諧穩定

切實加強基層大調解組織建設，立足發揮在基層矛盾糾紛中的化解作用，建立健全矛盾糾紛排查化解“三三制”原則，做到大事不能出村、小事不能出組。依法處理各類糾紛，有效防止問題上交的事件發生。全年共排查出矛盾糾紛xx件，成功化解xx件，調解率100%。無因政府違法行為引起重大群體性、非訪事件。

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20xx年，我局在區委、區政府的領導下，在區愛衛辦、區機關事務管理局的指導下，紮實工作，採取有效措施，在機關辦公區及職工家庭中深入開展了愛國衛生活動，取得了實效。

一、高度重視，落實責任

一是將愛國衛生工作作為體現司法行政工作風貌，提升機關形象的大事來抓，堅持“一把手負總責，分管領導具體抓”的原則，成立了由局黨組書記、局長廖秀婷為組長的愛國衛生工作領導小組，局綜合辦公室為領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作。二是根據全區愛國衛生工作總體要求，印發了《XX市達川區司法局二o一四年愛國衛生工作計劃》（達川司發〔20xx〕39號），認真部署了全年的愛國衛生工作，確立了工作目標和工作方法。三是將愛國衛生工作的開展情況納入年度目標考核，逗硬獎懲，並明確規定對因工作不力，造成不良影響的單位個人，嚴格問責。

二、強化教育，提高認識

一是堅持把愛國衛生教育作為幹部職工學習的一項重要內容，利用政治學習、集中學習、會前學習等多種形式在幹部職工中深入開展《健康66條》等愛國衛生知識學習教育活動，提高了全域性幹部職工的衛生意識。二是把愛國衛生工作和防治艾滋病、城鄉環境綜合治理等工作緊密結合，在各類宣傳活動中深入開展，營造了良好的工作氛圍。三是在局機關開展了愛國衛生運動62週年紀念活動。按照區愛衛辦的統一部署，以座談會等形式在幹部職工中大力宣傳了愛國衛生運動62週年來取得的巨大成就和經驗，宣傳了先進人物和先進事蹟，掀起了愛國衛生運動的新熱潮。

三、健全制度，完善機制

一是細化了考核標準。按照區愛衛辦及機關事務管理局的衛生考核標準，結合我局實際，分解和完善了衛生檢查評比標準，細化了檢查範圍，確保愛國衛生工作有序開展。二是健全完善了日常衛生值班制度和領導帶班值勤制度。三是堅持愛國衛生工作定期督查及不定期檢查制。由分管領導帶隊，對所分管單位的辦公區域衛生、辦公物品規範擺放、環境美化等進行不定期督導，由局辦公室定期檢查機關各股室的清潔衛生、辦公秩序等，對存在的問題立即整改，並每月進行一次通報，確保了工作實效。

四、強化實施，確保效果

一是按照區愛衛辦安排部署，在“五.一”、“十.一”等節假日，集中組織全域性幹警對各辦公區內的清潔衛生進行十餘次大掃除，做到了徹底清潔，不留死角，保障了全域性幹部職工的身體健康。二是著力打造優美辦公環境和整潔居住環境。在辦公區域實行了衛生、辦公用品、辦公秩序“三統一”及擺放綠色植物、擺放有益身心健康花卉；在職工家屬院開展了清潔衛生“流動紅旗”評比活動。三是在局機關設立無煙會議室、無煙辦公室，並認真開展好“5.31”世界無煙日活動，加大吸菸危害健康的宣傳力度，切實提高幹部職工自我保健意識和能力，培養文明公民素質。四是按照城鄉環境治理辦通知要求，積極開展文明勸導活動，達到了教育、引導群眾自覺愛護環境衛生的目的，制止和規勸了各類不文明行為170餘起。五是紮實開展了第26個愛國衛生月活動，以積極協調建立衛生城市為抓手，充分發揮宣傳職能，結合城鄉環境治理和“世界衛生日”活動，組織各司法所利用街頭宣傳、進村入戶宣傳等平臺，以“愛國衛生人人蔘與，健康生活人人享有”為主題，向廣大群眾宣傳衛生防病知識，開展了“保持辦公區、生活區環境衛生”大行動和“向不文明行為告別”和“遵守社會公德，自覺革除危害健康、汙染環境的陋習” 等活動，在全社會倡導健康文明新風尚，營造開展愛國衛生月活動的濃厚氛圍。活動期間，共組織各類宣傳活動30餘場（次）。六是加強衛生防疫，搞好消殺工作。按照區愛衛辦統一部署，開展了春、秋季滅鼠工作，購買、投放了鼠藥；及時購買了消殺藥品，開展了滅蚊、滅蠅統一行動，切實做到了“五統一”、“六不漏”，“四害”工作達最佳效果，使本局全年無流行疫情發生，確保了幹部職工的身心健康。七是指導協助幫扶鄉花紅鄉做好愛國衛生工作，協助推進幫扶鄉鎮的衛生建立工作取得實效。

司法所個人工作總結一百多字7

社群矯正工作

20xx年全鄉在冊社群服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。每月5日組織社群矯正物件參加公益勞動八小時，每月20日組織社群矯正物件進行思想彙報及開展八小時學法。截止今年，我鄉累計接收社群矯正人員20人，累計解除社群矯正人員18人。

1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鄉社群矯正由坦洪鄉司法所姜峰亮同志負責日常辦公，曹領寅同志任司法助理員。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。

2、組建社群矯正工作隊伍。坦洪鄉社群矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村幹部、村委會工作人員和工作志願者組成，提高了社群矯正工作質量和水平。

3、建交分工負責的協作機制。明確各村的責任、義務並要求16個村明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責處理涉及本村的社群矯正相關事宜。各村在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。

4、坦洪鄉司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。

5、建立義務勞動制度。為加強全鄉社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。坦洪鄉司法所組織我鄉社群矯正物件每月到義務勞動場所進行勞動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄,統一考察。

6、進一步貫徹工作制度。統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

7、認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社群矯正實施辦法》有關規定的基礎上，坦洪鄉司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正物件確定1名工作人員和1-2名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正物件每月進行口頭或電話彙報、書面彙報，並堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

8、實施人性化改造，提高矯正質量。為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的.差距，我們今年主要採取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。

人民調解工作

20xx年四季度坦洪鄉共排查矛盾糾紛59件（鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件），調處成功59件，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%。其中鄉鎮調委會調解案件11件，村調委會調解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了群體性械鬥。

1、發生重大矛盾糾紛時，各級調委會都能夠在獲悉情況後的第一時間組織人員趕赴現場，控制事態擴大，並主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。

2、風起於青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程，密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從村、社群擴充套件到各規模民營企業，實現了排查範圍的全覆蓋。由於排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮，為我鎮經濟社會的發展提供一個良好穩定的發展環境。

3、針對疑難案件，我們建立了大調解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛生等調解資源和力量，專門在坦洪鄉政府內設立調解室，並積極組建行業性、專業性調解組織，織密了調解組織網路，做到統一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。

4、我們一直注重調解回訪工作，並使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況，對不全面履行或不履行協議的，說服教育當事人，督促其履行協議。

5、組織開展各村調解員培訓。由司法所或法律服務所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協議書的製作等，提高各村調解員的業務能力。

6、坦洪鄉司法所成立了以鄉黨委主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組，對於重大矛盾和突出問題，主要領導都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。

普法工作

現就我鄉“六五”普法工作（20xx-2018年）總結如下：

(一)健全組織機構，完善普法工作機制。

成立領導組織和工作機構。坦洪鄉成立了“六五”普法工作領導小組，明確司法所作為領導小組下設辦公室，具體負責全鄉普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。坦洪鄉普法工作領導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全鄉法制宣傳教育工作，著力於普法工作整體推進，著力於普法工作平衡發展。

精心制定“六五”普法規劃。結合我鄉自身實際，坦洪鄉黨委政府制訂出臺了《坦洪鄉“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。

為普法工作提供經費保障。坦洪鄉開設了鄉村規範化法制宣傳欄，每年將普法經費納入財政預算，併為全鄉老百姓徵訂幹部讀本、群眾讀本、企業讀本、物權法、勞動合同法、促進就業法等普法書籍20xx餘冊。

加強基層普法隊伍建設。坦洪鄉建立了一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50餘名。

(二)突出重點物件，促進普法宣傳。

一是領導幹部帶頭學法用法。為使領導幹部學法常態化、制度化、規範化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、幹部任前法律知識考試、決策諮詢等領導幹部學法用法的長效機制和監督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，坦洪鄉開展形式多樣的學法活動。每個週一學習日舉辦1次集中學法活動，每位學員每年學法時間不少於40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。坦洪鄉將法制教育融入學校教育的各個環節，根據各類學校不同年齡階段學生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，並有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來，坦洪鄉開展進校講法6場次，直接受教育學生達500多人。四是大力開展農民大講堂活動。為促進坦洪鄉農民進一步知法懂法，坦洪鄉每年組織開展“農民大講堂”活動2次以上，並向農民贈送法律圖書1000餘冊。

(三)切實開展法律“六進”主題活動。

坦洪鄉制定了“法律六進”活動實施方案，以機關、農村、學校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關活動。坦洪鄉以憲法為核心，以履行崗位職責的相關法律法規為重點，適時的開展機關幹部的法制培訓，教育引導廣大幹部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益，全體機關人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。坦洪鄉廣泛開展村民委員會組織法、農村土地承包法等相關法律法規的宣傳教育活動。重點加強了農村“兩委”幹部的涉農、維穩基本法律知識培訓活動，提高了農村基層幹部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農村土地承包法等法律法規。三是開展法律進村活動。坦洪鄉將法律進村和農民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來，通過社群法制宣傳櫥窗、社群法律圖書角等形式，構築社群法制宣傳陣地，建設坦洪鄉的行政村法制文化，並充分利用這些陣地，圍繞社群居民關注的城市拆遷、環境汙染、社會就業保險、入學就醫、環境保護、社會治安等經常性地開展行政村法制宣傳30餘次。四是開展法律進學校活動。為全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發展。坦洪鄉將法制教育納入教學內容，配強法制副校長，並充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10餘次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關的法律法規，寓教於樂。

同時，坦洪鄉組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢群體免費提供法律諮詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護;另一方面加強對社群矯正物件和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答諮詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業技能，拓寬就業途徑，坦洪鄉無重新犯罪人員。通過紮實開展“法律六進”活動，為促進全鄉經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。

(四)大力開展法治大講堂計劃活動。

一是坦洪鄉要求各村蒐集彙總相關工作資料、資訊等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。坦洪鄉在16個村均建立完善了 “法制宣傳志願員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現村法律顧問全覆蓋。坦洪鄉為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導幹部和村民在法律框架內科學決策。20xx年以來，坦洪鄉16個村法律顧問共開展法制培訓5場次，義務諮詢265人次，傳送宣傳資料20xx多份。

(五)圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。

圍繞鄉黨委政府中心工作，針對廣大群眾關心的生態移民、環境汙染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點問題，坦洪鄉組織鄉綜治辦、司法所、團委、婦聯等相關職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、牆板報、標語、橫幅等形式，在土地徵用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業改制、土地流轉等工作當中，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節點，廣發開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經濟發展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規和政策。20xx年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受群眾諮詢2500人次、發放宣傳資料8000餘份，受教育群眾達7000餘人次，極大地推動了全鄉群眾學法、知法、守法風尚的形成。

司法所個人工作總結一百多字8

20xx年度鎮在縣司法局的正確領導下，認真按照《20xx年鄉鎮司法行政工作目標》（井司發〔20xx〕17號）檔案要求。在依法治國、依法治省、依法治縣的背景下，抓好各項司法行政工作落實，現將工作開展情況彙報如下。

一、普法工作

（一）鎮黨委、政府堅持把全民普法和守法作為依法治理的長期性基礎工作。制定《鎮“誰執法、誰普法”責任制實施意見》、《鎮法治宣傳計劃》將依法治理工作納入到黨委中心工作和對村（社群）的考核中去。堅持幹部學法制度，制訂了《關於印發<鎮公職人員學法用法考核制度>的通知》、《關於印發<鎮黨政聯席會議會前學法制度>的通知》，組織全鎮幹部職工參加各類法律宣傳活動。

（二）深入開展“學法用法示範機關（單位）”、“民主示範村（社群）”建立，調動幹部工作積極性，為建立工作打好基礎。

（三）深入開展“法律服務進萬村”、“學習憲法 尊法守法”等主題活動，培養農村法律明白人168人，覆蓋全鎮所有村民小組。深入推進“法律七進”活動，全年開展黨委會會前學法24次，警示教育10次，組建法治宣傳隊伍14支，發放便民法律聯絡卡1013張，開展法治文藝演出10場。規範完善“法律七進”各項工作臺賬。

（四）積極做好“六五”普法驗收工作，縣政協副主席賈伯玉與縣司法局巫惠平局長率考核組一行對我鎮“六五”普法工作進行了驗收，受到縣領導的肯定。

（五）按時完成各類統計報表上報，全年上報普法資訊12條。

二、人民調解工作

（一）紮實開展矛盾糾紛預防、排查、研判工作，每月20日前按時上報排查調處情況，做到矛盾糾紛不出鎮，全年各村調解矛盾糾紛96件。

（二）加強人民調解組織和網路的建設，積極推進婚姻家庭糾紛人民調解委員會的設立。為提高調解員的綜合素質，全年組織調解員和村（社群）後備幹部進行人民調解專題培訓3次，極大地提高了調解員對問題的分析理解能力，對全鎮的穩定起到至關重要的作用。積極開展調解能手等評定活動。

（三）緊密結合“依法治縣”和“法律七進”活動，運用法治思維和方式開展調解工作。各級調解委員會資料、臺賬健全規範，調解糾紛有記錄、有協議。

（四）按要求徵訂人民調解雜誌、法制日報等報刊書籍，按時上報統計報表，全年上報資訊4條。

三、安置幫教工作

（一）進一步加強刑滿釋放人員的銜接工作，做好日常走訪和幫教工作，刑釋人員未發生重新犯罪現象。

（二）在縣司法局的領導下，積極開展大走訪活動，幫助1人爭取民政低保、1人申請c級危房改造，補足資金4000元。

（三）按時完成刑滿釋放人員資訊管理系統季度報表和各類統計報表，全年上報資訊4條。

四、社群矯正工作

（一）明確矯正工作責任。針對每一名新入矯的社群服刑人員，鎮司法所都成立專門的矯正小組全程參與對社群服刑人員的監管工作。矯正小組由社群服刑人員所在村（社群）推薦一名熟悉情況的幹部擔任志願者、司法所長、片區民警和社群服刑人員家屬共同組成。司法所與矯正小組成員簽訂責任書，明確工作職責。

（二）細化矯正工作方式。針對社群服刑人員的年齡、學歷、職業、身體狀況和所犯罪行制定有針對性的矯正方案，並嚴格按照方案組織實施。社群服刑人員報到時矯正小組開展入矯儀式，詳細講解社群服刑各項規章制度，對社群服刑人員提出紀律要求。服刑期滿解除矯正組織開展解矯儀式，幫組期滿解矯人員重新融入社會。

（三）嚴格矯正日常監管。嚴格遵守“兩個八小時”制度，年初制定教育學習和社群服務計劃。每月定期組織社群服刑人員參與社群服務和教育學習，要求社群服刑人員教育學習必須做好讀書筆記。每月社群矯正小組不定期對每名社群服刑人員開展走訪、定位手機和電話抽查，並要求社群服刑人員每月須報告日常情況和思想彙報。以便及時瞭解社群服刑人員的思想和工作動態，便於有針對性地開展分類管理。嚴格按照《四川省社群矯正實施細則》規定做好社群服刑人員檔案的規範化管理。

（四）加強資訊化管理。利用樂山司法局社群矯正平臺，不定期對社群服刑人員活動地點進行定位，結合電話抽查及時掌握社群服刑人員動向，確保無不假外出情況發生。創新推行“電子平臺”與“紙質檔案”同步作業系統。注重社群矯正資訊管理平臺的功能整合應用，將基本資訊、法律文書、刑罰執行、居住地變更、解除矯正等內容統一錄入系統，通過平臺上的工作記載系統，錄入各類工作資訊，使社群矯正各類基礎資訊形成一本全系統共享的網路化卷宗，實現社群矯正基礎工作向資訊化、規範化、高效化管理轉變。

（五）將矯正人員納入“網格化”管理。我鎮依託縣網格化監管中心平臺，將社群服刑人員納入社群網格和農村網格中，並吸納網格員進入到志願者隊伍中來，充分發揮網格員的重要作用。

（六）加大矯正幫扶力度。加強對社群服刑人員產業發展的扶持和困難社群服刑人員的救助。鼓勵社群服刑人員自主創業，回報社會。現已有1人發展肉兔養殖，月出欄肉兔1000餘隻，月利潤8000餘元；1人連鎖經營3家鞋店，帶動就業8人；1人流轉土地20畝種植優質水果，帶動周邊村民發展致富。今年以來慰問困難社群服刑人員4名，為患癌症社群服刑人員發放救助金4000元。

（七）按時準確上報各類系統報表，及時更新社群服刑人員資訊。代表XX縣接受市人大對社群矯正工作的調研。規範製作和管理社群服刑人員檔案資料，全年上報工作資訊8條。

五、法律服務工作

（一）每月接待法律諮詢服務3件以上，全年接受法律諮詢137件，每月按時將資料上報縣法律援助中心。

（二）積極開展法律援助工作，引導25人次到馬踏法律服務所申請法律援助，使群眾的合法利益受到保護，全年上報工作資訊4條。

（三）健全法律顧問制度。13個村（社群）全部聘請了常年法律顧問，覆蓋率達100%。法律顧問參與各村事務有臺賬。

六、下一步工作打算

在今後的工作中，我鎮將繼續在縣司法局的正確領導下，深入開展普法、人民調解、安置幫教、社群矯正和法律服務等各項工作。深刻領會《依法治省實施綱要》，積極宣傳法律法規，依法行政，提高我鎮群眾的法律意識，構建和諧、平安。