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青島市農擔工作2020年工作總結及2021年工作思路

青島市農擔工作2020年

青島市農擔工作2020年工作總結及2021年工作思路

工作總結2021年工作思路

 

一、2020農擔工作總結

    (一)主要成效

    一是業務規模同比大幅增長2020年末在保餘額12.78億 元,同比增長97.22 %,實現擔保倍數放大4.26倍,“雙控”標準範圍內的政策性業務佔比100%。國家農擔聯盟公司12月底相關資料統計,青島市農業融資擔保有限責任公司(以下簡稱市農擔公司)在保餘額在計劃單列市中居首位在保戶數1722戶,佔青島市擔保行業33家擔保公司的51%。

    二是實現了融資成本不斷降低。全年平均擔保費率0.6 %,同比降低0.36個百分點,降幅達37.5%客戶平均融資成本6.15%,同比降低0.54 個百分點。

三是擔保風險控制得力市農擔公司累計代償率為0.68 %,低於全國農擔體系1.65%的平均代償水平。在國家農擔聯盟進行的2020年度省級農擔公司風險管理評估評價中,市農擔公司獲評為最高階A級,居全國第12位。

四是實現了國有資本的保值增值。全年實現利潤總額1373.51萬元,上繳企業所得稅496.17萬元,實現淨利潤877.34萬元。

(二)主要經驗

1.健全風險防控機制,提高風險管理水平。

(1)進一步加強制度建設。根據業務實際,重新修訂了《青島農擔公司擔保業務盡職免責管理辦法》《青島農擔公司不良擔保責任追究管理辦法》,成立了青島市農業融資擔保有限責任公司盡職免責工作委員會 開展責任認定工作,進一步優化了代償業務辦公會會議制度,提高了議事質量,優化了代償業務流程。

(2)進一步強化保後管理,提高風險化解能力市農擔公司制定了風險預警提醒機制,督促業務人員提前聯絡到期客戶做好還款續貸續保工作。對出現代償風險的客戶及時聯絡銀行開展施救及風險化解工作,做到“早發現、早應對、早處置”。根據客戶的實際情況,制定人性化的分期還款清收處置措施,在兼顧客戶正常生產生活的前提下,最大限度保障公司合法權益。

2.加強資訊化建設,提升工作效率。市農擔公司對資訊化建設工作高度重視,從全國農擔系統首批、首家、首筆上線單位,到對業務資訊系統進行全面升級和改造,使得業務審批流程進一步優化,業務審批速度進一步提高,報表統計進一步智慧,保後及代償、追償進一步規範,檔案管理實現線上移交。

3.牢記政府性融資擔保機構使命,始終將政策性、公益性放在首位。

(1)疫情期間,市財政積極貫徹落實財政部、市委市政府的決策部署,統籌做好防控疫情和業務發展,督導農擔公司出臺了擔保費減半收取、支援農業“抗疫情、保供給、穩發展”11條等惠農措施。疫情期間辦理農業融資擔保業務997筆,金額達80785萬元,累計減免擔保費330萬元。

(2)為減輕農戶通過過橋融資還本付息帶來的融資成本過高負擔,市農擔公司積極對接青島農商銀行,開展了無還本續貸續保業務,降低農戶的融資成本。

4.開發創新擔保產品,為青島市鄉村振興戰略貢獻農擔力量。充分利用平臺思維,協同效用,藉助農商銀行、郵儲銀行兩家銀行深耕農村金融市場多年形成的地頭熟、人頭熟、市場業務比重大優勢,通過設計產品標準,優化業務流程、鎖定風險比例等手段推出“農擔貸”創新產品,使業務辦理效率得到極大提高積極對接各級政府、駐村工作隊、第一書記,推出“強村貸”;支援婦女創新創業,推出“巾幗貸”擔保產品。目前公司農擔貸產品在保餘額11.36億元,佔比近90%,成為公司高速發展的拳頭產品。公司“農擔貸”產品,自2019年起連續三年中標國家農業農村部政府購買服務創新試點專案

二、2021年工作思路和舉措

一是繼續做大農擔業務規模。2021年是青島農擔公司各項工作繼續大力推進的重要一年。我們將繼續嚴格按照財政部等三部委的政策規定,按照市委市政府戰略部署,緊緊圍繞服務鄉村振興戰略這一主線,講政治,謀大局,擔責任,督導市農擔公司正確處理業務規模與風險的關係確保2021年底完成在保餘額15億元,力爭實現在保餘額18億元,代償率控制在1%以內,實現公司業務高質量發展。確保各項工作繼續走在全國同類農擔公司前列,在打造鄉村振興齊魯樣板中走在前列。

二是繼續發揮好政策性作用。按照財農[2020]15號檔案要求,修訂完善農業融資擔保費補助和業務管理獎補資金管理辦法,以進一步鼓勵和幫助農擔公司擴大政策性擔保規模,降低擔保費率,緩解農村“融資難”“融資貴”問題。同時督導農擔公司始終堅持“雙控”標準,確保政策性業務佔比100%各項工作繼續走在全國同類農擔公司前列。

三是強化風險化解處置水平。繼續做好風險把關、監測、預警的基礎上,著重加強對不良專案和不良資產的處置以及資產保全、代償追償的工作力度。修訂完善《考核獎懲制度》,落實《擔保業務盡職免責管理辦法》《不良擔保責任追究管理辦法》等,激發員工的業務積極性,提升員工責任心,規範獎懲機制。

 四是強化黨建引領,加強制度建設督導市農擔公司發揮黨支部領導作用,加強制度建設,完善體制機制,真正做到黨建、業務相互促進,共同發展。

五是提高服務中心工作的能力。督導農擔公司積極參與“突破平度萊西攻勢”,加強同各級政府、駐村工作隊、第一書記的聯絡對接,提高服務中心工作的針對性。