2021年辦公室人員上半年工作總結範文

常言道“興趣是最好的老師”。無論是誰，工作時間長了，必然都會產生職業的倦怠感，遭遇發展的瓶頸。下面本站小編整理了2021年辦公室人員上半年工作總結範文，希望大家喜歡。

半年來，在組織和領導的培養關懷下，我加強學習鍛鍊，認真履行崗位職責，積極調整心態，在思想認識和工作方法上都有了很大進步，鑑別力進一步增強，執行力進一步強化，承受力進一步提高。現將今年工作完成情況總結如下。

一、2021年上半年工作回顧

今年是我參加工作的第四個年頭。一直以來，我始終牢記“不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功”的“三不”原則，牢牢把握辦公室綜合性強的特點，盡職盡責，努力工作，較好地完成了自己承擔的任務。

（一）加強學習，努力增強鑑別力

一是加強理論知識學習。以學習☆為主線，分階段、分類別學習相關理論知識，全文通讀了☆報告，自覺學習了《☆報告輔導讀本》和《☆精神學習輔導百問》等6本輔助材料，將學習☆思想與☆經典理論結合起來，自覺做到內化於心、外化於行。

二是加強業務知識學習。圍繞☆教育、治理慵懶散奢、開展調查研究等方面，重點學習了☆各類工作會議精神和有關指示，對抓好工作有了更清醒的認識和更明晰的標準，為更好地服務委局中心工作奠定了基礎。

三是注重知識更新。做事先做人。半年內，利用業餘時間通讀了《苦難輝煌》《明朝那些事兒》《搖晃的中國》《三聯生活週刊》書籍以及《南方週末》《經濟觀察報》等報刊雜誌合訂本，增長了知識、增加了智慧、增強了本領，視野和思路得到了進一步開闊。

（二）認真履職，不斷強化執行力。

在調研資訊、督查督辦、文字材料、接待服務等日常工作中，努力做到“不讓領導佈置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓、不讓到辦公室聯絡工作的同志在我這裡受到冷落、不讓委局機關和辦公室的形象在我這裡受到影響。”具體有4個特點：

在計劃上注重“有序”。公室整體工作安排，由我牽頭組織的調研服務、會務保障、接待考察等工作共計30餘次。工作中，無論涉及多少單位，無論涵蓋幾個內容，我都堅持事無鉅細地制定方案、擬定計劃，努力做到按部就班、有條不紊，充分體現了計劃性，使自己逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。

在協調上注重“有方”。在承辦全市系統運動會中，我作為組織者之一，承擔了一些協調工作。工作中，注意方式方法，尤其是運動會當天，作為東道主和主辦方的聯絡人之一，承擔著協調各方、服務全域性的重要職責，僅僅是當天上午就接打電話上百次，為運動會的勝利召開做出了自己的貢獻。

在落實上注重“有力”。在督促完成委局☆項摺子工程和兩件政協提案的過程中，始終堅持溝通在前、協調在先，注重督查、注重落實，尤其是在提案件的辦理中，與承辦部門、提案代表和☆辦等相關部門，保持了密切溝通，提前給予了答覆，受到了各方好評。

在反饋上注重“有聲”。作為辦公室的一員，平時的很多工作都需要得到反饋性資訊。可以說，任何一次會議的成功舉辦，任何一次接待工作的順利完成，任何一項領導批示的落實，都需要反饋，都離不開反饋，我能夠始終做到“事事有反饋，反饋必有聲”，對所有領導交辦的任務及時彙報，對所有延續性工作進行定期彙報，沒有出現過一次紕漏，各級都比較滿意。

（三）調整心態，逐步提高承受力。

半年來，在工作中，我明顯感覺到自己遇到了所謂的“三年之癢”，工作疲態初顯，出現了諸如狀態起伏、動力不足等現象，一定程度上影響了工作效率。面對這些，我對自己做了認真分析，及時進行自我加壓，主動查詢差距，並採取每天晨練、早睡早起、堅持業務知識學習等措施，努力保持精力的充沛、工作的高效、鬥志的高昂和信心的堅定，逐步提高了自我承受力。

客觀地講，在這半年來的工作中，我雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，收穫了一些希望，但是，實事求是地講，與領導的要求和自己的期待還有不小差距，在工作的韌勁上有待進一步歷練，在工作的方式上有待進一步成熟，在工作的狀態上有待進一步調整。總之，回顧取得的成績，固然可喜，值得欣慰，但面對未來，仍感任重道遠、不敢懈怠。

二、下半年工作思路

2021年，對於我個人而言，最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟，最大的挑戰就是在這個時候容易迷失自我。因此，對於下一步的思路，我想，還是通過著重抓好以下“四點”，實現以點帶面，尋求自我突破。

一是找準切入點。無論做什麼事情，都要找準切入點。切入點找到了，找準了，工作不僅主動，還能起到綱舉目張、全域性皆活的作用。初步打算，下半年準備以月度總結為切入點，以資訊的形式將委局工作任務完成情況進行月度分解，以達到督查督辦的目的。

二是把握著力點。著力點，顧名思義就是致力於完成某項任務或工作時重點著手之處。作為辦公室的一員，下半年將重點圍繞會務組織、文字綜合、接待考察、文電辦理等“著力點”開展工作，分門別類完成好分內工作，不斷提高工作效率。

三是開拓創新點。創新，某種意義上可以說就是“人無我有，人有我優；人無我有，人有我新。”辦公室工作，任務繁雜，頭緒眾多，要想實現創新，難度較大，但是，有難度並不代表沒出路，如果對自己的分內工作加以梳理，無論是會務組織，還是文電處理，都能找到創新點。

四是啟用興奮點。常言道“興趣是最好的老師”。無論是誰，工作時間長了，必然都會產生職業的倦怠感，遭遇發展的瓶頸。這個時候，如何在平時的工作中，有效啟用自己的工作興奮點，對於提高工作效率具有十分重要的作用。下一步，我將在這個方面下功夫用力氣，努力讓自己始終保持“激情澎湃”的工作狀態。

最後，用一句話作為上半年的工作總結下半年的開始，也就是：前行，需要堅持；堅持，必然前行。這既是自勵，更是共勉。