街道年終工作總結8篇

不符合實際工作情況的工作總結是沒有價值的，通過工作總結們可以發現並改進工作中的不合理之處，下面是本站小編為您分享的街道年終工作總結8篇，感謝您的參閱。

街道年終工作總結篇1

為了深入學習貫徹落實黨的精神，在上級婦聯和街道黨工委的正確領導和關懷下，xx街道婦聯以聯絡婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務，在謀求工作新思路、新舉措的同時，搶抓機遇，乘勢而上，以行動獲得街道市民點贊。

為了將201x年工作做的更好，街道婦聯總結交流了20xx年婦聯工作的經驗。現將一年來工作情況總結如下：

一、 加強源頭維權，加大普法宣傳力度

1、充分利用“三八”婦女維權周這一契機，3月4日下午，街道婦聯與街道總工會、司法所、綜治辦、坭崗婦女兒童之家等聯合開展了“三八”婦女維權周活動。活動現場設立諮詢服務檯，掛點律師，並派發了《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、反邪教等普法宣傳資料3000多份。

2、開展婦兒工委《深圳市羅湖區婦女發展規劃》和《深圳市羅湖區兒童發展規劃年》的中期監測評估自查工作。並報送了中期評估報告和相關臺賬資料。

二、關愛轄區婦女兒童舉辦各種精彩活動

1、送書活動，傳遞知識的力量。為了更好地關愛機關、社群職工，營造和諧團結、奮發向上的融洽氛圍，三八節期間，清水河街道開展三八節送書活動。

2、踏青活動，傳遞運動的快樂。利用“流動婦聯”平臺，聯合草埔西婦工委開展“花開有聲、幸福有懿”之流動婦女代表到筆架山春遊踏青活動。

3、百花齊放，傳遞和諧正能量。

各社群婦工委根據自身特點開展講座、登山、文娛體育等活動達12場，吸引了近1000名居民參加，如草埔西社群開展“愛要表達”趣味活動，龍湖社群開展“母親節 綠道行”活動，梅園社群開展社群獨生子女傷殘家庭慰問活動、9月9日舉辦西點烘焙培訓講座等。

4、文體活動，傳遞幸福的氛圍。

一是聯合龍湖社群婦工委到龍園山莊幼兒園走訪慰問，為轄區幼兒園送上一批兒童玩具、學習用品等慰問品。

二是聯合草埔西社群工作站及草埔西社群服務中心開展了以“匯聚傳統文化 共享六一歡樂” 為主題的親子互動遊園活動。

三是坭崗社群婦女兒童之家在坭崗街心公園開展以“快樂六一，七彩紛呈”為主題的慶六一活動。

四是梅園社群婦女兒童之家在文體廣場舉辦了以“老人孩子齊歡唱、七彩童年”為主題的大型慶六一活動。

5、開展“南粵幸福周”活動。

為豐富各社群居民的文化、節日氛圍，9月下旬，聯合龍湖、銀湖等七個社群舉辦了“情滿中秋，情溢社群--中秋社群鄰里節”文藝匯演，節目有合唱、舞蹈、詩朗誦、黃梅戲、手語表演、“猜燈謎”、“矇眼貼鼻子”、“吹乒乓球”、“成語接龍”、“擲飛鏢”等，活動現場吸引了近千名居民參與。

6、開展未成年人思想道德教育活動。

署期聯合草埔西、龍湖、梅園社群、勞保所等部門開展“繽紛花季快樂成長”、書法興趣班、“點贊家教”、畫出你我的法制故事青少年竟賽等活動10場，不僅僅讓青少年收穫學習的快樂，和學習到中國傳統文化，發揮自已的潛能。也能夠培養青少年的情操，鍛鍊青少年的耐力。

三、提升素質 促和諧 帶領婦女共創佳績

1、10月13日上午，街道婦聯召開第二屆七次執委會議。

本次執委會委員9名，實到7人。會議按照《中華全國婦女聯合會章程》和相關選舉程式。會議通過無記名投票的選舉方式，補選了三名清水河街道婦聯第二屆主席及執委會委員，靜徵同志以全票當選為清水河街道婦聯第二屆主席。及補選了王冬萍、劉風、鄒翠紅以全票當選為二屆執委委員，會議按照原定的各項議程取得了圓滿成功。

2、開展建立“平安家庭”和尋找“最美家庭”故事分享活動。活動中評選出梅園社群的劉紅玉家庭、清水河社群的王永勤家庭，代表街道參加市的最美家庭評選活動。

3、依託社群服務中心這一平臺，同步推進“婦女兒童之家”專案建設。5月初，給銀湖、草埔西、玉龍3個社群服務中心授“婦女兒童之家”牌子。

4、9月龍湖社群申報省級巾幗文明崗。

5、11月初，街道婦聯走訪慰問了三位“守法好公民”：梅園社群的劉紅玉、銀湖社群的金細貞以及龍湖社群的羅虹，併為她們頒發榮譽證書和獎章。

四、維權關愛送溫暖，促進社群和諧穩定

1、扶貧助困，關愛弱勢群體。

一是在元旦、春節、母親節、六一、中秋等節日為轄區的困難母親、困境兒童送去了慰問金及慰問品。

二是對口幫扶的富口學校學生送慰問金、助學金6000元及圖書一批。

三是關愛女性免費婦檢活動。已免費為90名婦女進行了“兩癌”篩查，使廣大婦女群眾受惠。

2、做好維權工作。

街道年終工作總結篇2

xx街道社會事務工作按照區委全面建成小康社會及幸福xx建設的工作目標，在區級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創一流、精細化管理的工作要求，經過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現將相關情況總結如下：

一、社會事務基本情況

xxx街道地處人民南路中軸線及xx區xx街商務核心地帶。轄區面積xx平方公里，轄x個社群，社群辦公用房面積xxx平方米，常住人口xxx戶，xxx人，純居民院落xxx個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區單位xx餘家，x個社群共劃網格xx個。

二、20xx年社會事務日常工作開展情況

（一）各項工作的概況

1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x—xx月，街辦已為轄區貧困戶發放最低生活保障金共計xx萬元，為x戶低保戶發放液化氣補貼xx元。

2、低保及低保邊緣困難群眾工作：廣泛宣傳xx區惠民行動的各項優惠政策和醫療救助政策，讓轄區全體居民都能及時瞭解並享受藥品零加價的醫療政策，並將政府為低保人員報銷的醫療補貼費用及時發放到低保及低保邊緣困難群眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費共計xx萬餘元。發放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。

3、優撫工作：共發放各類撫卹金xxx萬餘元，其中為轄區傷殘軍人發放傷殘金xxx萬元，定期定量救濟金xxx萬元，為無軍籍（定稿版）職工代發工資xxx萬餘元。做好春節雙擁工作，走訪慰問轄區軍、警、民工作，發放慰問金、慰問品x萬餘元。

（二）社群服務水平不斷提升

1、進一步強化社群建設

一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社群院落自治工作。通過開展街道社群院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數不斷提高，促進轄區和諧。一方面，開展社群、社工、社會組織三社聯動工作，通過組織社群工作者參加社工考試，獲得相應職稱後加入到社會組織的建設中來。2018年，x個社群共有xx人蔘加了社工考試報名工作。

一方面，開展文化門衛室建設，目前，xx東街3號，一環路南二段x、x號，xx南路x段xx號，xx街x號x幢門衛室建設將於xx月底前建成。街道還加強社群辦公用房建設，在xx公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社群辦公用房緊缺的問題。

2、老年工作成效顯著

位於xx正街1號的xx居家養老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區養老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。

3、社會管理和公共服務專項資金使用規範20xx年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發動社群居民參與到專案徵集中來，並區按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。

三、20xx年科室的重點工作

（一）是進一步培育發展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。

（二）進一步完善街道困難群眾醫療救助方案，為區級困難群眾醫療救助工作進行有效補充。

（三）是街道加大對社群居委會自治組織的培訓，指導社群自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。

（四）是加大社工人才隊伍建設。

（五）是聯合執法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。

（六）是搞好惠民演出活動。

四、科室困難

目前，因科室人員退休、生病及區級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。

街道年終工作總結篇3

海拉爾區健康街道辦事處下轄7個社群居委會，是一個人口較多、各類行業多，背街小巷多的轄區，為給轄區居民創造一個綠色發展、空氣清新、衛生優雅的綠色居住環境，現將街道為實現綠色發展所做工作情況總結如下：

一、完善制度，多方協作，建立綠色發展，形成合力

高度重視街道綠色發展建立工作，成立了建立綠色街道活動領導小組為推動街道綠色發展工作的實施提供了強大的機構保障。設立生態環境保護網格員，也成立了一支由轄區居民組成的環保志願者隊伍，隨時為轄區綠色發展的建立工作服務。從機構、制度、人員等方面為轄區綠色發展工作提供堅實的保障。

二、通過多種途徑加強環保宣傳，提高居民的環保意識

健康街道辦事處充分利用固定的宣傳陣地及採用靈活多樣的方式廣泛宣傳環保知識，加強居民的環保意識。

一方面，通過定期製作以環保知識為主題的宣傳欄，每季度定時更新，製作環保摺頁供居民查閱，印製環保宣傳口號、海報放置在各社群內的顯眼的位置等方式宣傳環保觀念。

另一方面，健康街道辦事處以各種活動為載體，宣傳環保知識，掀起環保熱潮。組織護綠小衛士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環保教育，深化了對當前節能環保的意識。定期舉辦環保講座、戶外拓展，理論和實際雙結合宣傳環保教育與培訓。以環保紀念日如植樹節、地球日、人口日、環境日等為契機舉辦大型環保集中宣傳活動，利用社群廣播開展節能環保的宣傳普及和告知，在社群營造環保從我做起的氛圍。在機關、社群辦公場所積極推動節能燈進社群活動，現居民認識到節能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把費電的老舊燈泡換成節能環保的節能燈。

三、自身模範帶頭，節能環保，嚴於律己

一是合理使用辦公裝置，瞭解使用的裝置效能，仔細研究各裝置如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉印表機及其伺服器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出，杜絕一些使用率低的辦公裝置電源從上班開到下班。

二是節約辦公用品，節省辦公用紙，根據不同需要，所有檔案儘量使用小字號字型。影印列印用雙面，邊角餘料巧利用，影印、列印紙用雙面，單面使用後的影印紙，利用空白麵影印或裁剪為便條紙或草稿紙。儘量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等儘可能使用再生紙，以減少環境汙染和辦公採購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員儘量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。儘量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，儘量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重複利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重複使用，各部門應將可重複使用的公文袋、信封回收再利用。

健康街道辦事處

街道年終工作總結篇4

一、工作總結

(一)市、區兩級目標完成情況

1.黨建工作成果顯著。一是加強班子自身建設。堅持理論武裝不走樣，堅持民主集中制不動搖，堅持清正廉潔不含糊，堅持班子團結不鬆散，形成了“團結協作增活力、全心全意謀發展”的工作局面，班子整體效能得到充分發揮，凝聚力和戰鬥力不斷增強。二是加強幹部隊伍建設。建立健全了街道、社群兩級幹部考核激勵機制，為“想幹事、能幹事、幹成事”的優秀幹部創造良好的發展環境，突出抓好社群後備幹部隊伍建設。三是加強黨的組織建設。切實做到黨的組織向院落覆蓋、黨員管理服務向樓棟延伸，通過搭建網路志願服務平臺、加強黨員志願者隊伍、規範黨建專項經費使用、加強黨員活動陣地建設等措施，全面夯實基層基礎，進一步發揮基層黨組織和黨員作用。街道區域黨委和社群區域黨委工作開展順利，街道緊密結合“科室包社群、幹部包院落”開展“走基層”活動，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本綜合臺賬並堅持做好動態管理，做到了定期“議賬”、及時“報賬”、逐一“銷賬”、公開“晒賬”。四是抓好黨風廉政建設。加強對班子和黨員幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。加大對重大建設專案的廉政風險專項防控，嚴格落實中央“八項規定”，認真解決“四風”突出問題和切實解決群眾反映強烈的問題。聘任了6名黨風政風行風監督員參與街道作風建設監督檢查。半年來，領導班子及幹部職工黨風政風作風明顯好轉，群眾對街道工作滿意度進一步提升，街道領導班子、幹部職工未發現一起違紀違規的事件。

2.經濟發展保持平穩。街道搶抓“北改”龍頭工程專案快推年工作機遇，以提高三量為重點，有效鞏固存量，努力培育增量，不斷引進變數。但由於街道正處於城市面貌轉型、產業結構調整的關鍵時期，經濟發展雖總體上趨於平穩，個別經濟指標執行卻較為艱難，總體情況不容樂觀。

3.城市形象和生態環境持續改善。加強了建築、市政、拆遷“三大工地”監管，全面實施道路硬化、裸土覆蓋、綠化帶提檔降土，道路酒水降塵及綠化帶沖洗除塵制度，使轄區空氣質量得以提升。結合防汛要求疏掏溝渠、清掏垃圾，實現“水清、無味”，提升了水域環境管理水平。對轄區小遊園實施大範圍補植補栽，對交大九期遊園綠地缺株斷帶進行了全面整改。加強了餐飲店鋪燃煤、爐灶的監管和執法工作。對交大農貿市場和子云路農貿市場車輛亂停、廣告亂設、攤位亂擺、垃圾亂扔、雜物亂堆及環境髒亂差等問題進行了多次整治。

4.社會和諧穩定呈現良好局面。堅持用“小載體”講“大道理”， 弘揚正能量，促進社會大和諧。開展“道德講堂”、“百姓故事會”、法制大講壇等寓教於樂的`活動。結合“我們的節日”組織舉辦了文化金牛大擂臺——音樂大賽、端午節卡拉ok比賽等弘揚傳統文化的群眾文化活動。安全生產工作緊抓不放，加大安全執法，嚴把食品、藥品市場準入關，針對群眾關心的食品問題開展專項治理行動，切實維護轄區百姓健康生活。深入進行社會矛盾排查與化解工作，進一步做好刑釋解教、社群矯正、防邪、信訪維穩等工作。為轄區的社會環境、經濟發展營造了良好的法治環境，社會和諧穩定的良好局面。

5.保障和改善民生上邁出堅實步伐。一是紮實做好扶貧幫困工作。二是加強勞動保障工作。三是細緻做好計生、殘聯、老齡老協等工作。民生工作開展到位，為轄區居民提供有力的社會保障。

(二)重點工作推進情況

1.茶花片區城中村拆遷工作。

2.其他北改專案進展情況。

二、下半年工作思路

下半年，我們將進一步統一思想，堅定信心，銳意進取，迎難而上，緊緊圍繞的區委、區政府的總目標總任務。全力做好以下工作：

1.以強化基層基礎為保障，統籌抓好街道黨建工作。

2.以優化企業服務為重點，全力促進轄區經濟持續健康發展。

3.以安全社群建設為契機，努力構建文明和諧“四優”街道。

每到年底，眾多上班族都得過這個關口：寫年終總結。某晚報日前對此所做的報道說，開啟一些論壇可以發現，不少人因為年終總結而“糾結”：有人套用過去幾年的總結，有人花上一兩百元甚至幾千元在網上找寫手。

筆者認為，如果用積極心態來對待年終總結，就不會出現上述尷尬。所謂積極心態就是，平時以主人翁精神投身工作，讓聰明智慧最大化，哪怕是遇到了誤解、受到了挫折，仍然無怨無悔，一往無前。有了這種身入、心入，就能兢兢業業，就能守土有責，就能心無旁騖、聚精會神地對待工作，進而創造出意想不到的業績。有這樣的工作做前提，總結必然水到渠成，建議必然一針見血、高人一籌。可以說，總結就是一個加油站，就是一種必要的智慧提升、理論積累，就是一種互通有無的心理交流。

比如教師，每節課講過後，學校都要求進行“課後反思”，總結這堂課有哪些值得銘記的閃光點，有哪些不足，查漏補缺。哪怕三五十字，時間長了，對於教學水平，這個總結便是一種積極的提升。“課後反思”也成了很多年輕教師的成長階梯。

比如私企老闆，對於每一種企業作為，都會認真反思，特別是遭遇到失敗後，更會“閉門思過”、靜心反省。因為他們知道總結出經驗，總結出財富，通過總結繼往開來、沉澱反思、開拓進步。

總結如此重要，為什麼還會出現“總結難”呢？恐怕與從業者的心態不夠積極有關。這些人日復一日、年復一年“不在狀態”，或歸宿感、忠誠感不強，懶散懈怠、漫不經心、得過且過，思考力從未真正啟動。或者說，僅僅將工作當做“拿工資的手段”、養家餬口的飯碗，而不是一種責任、一項事業，不願積極擔當，缺乏身入、心入，不動情、不動心，如此，這個總結怎麼能寫好？

從這個意義上說，會不會寫總結也是工作心態的一面“鏡子”，平時工作努力了，寫總結就能水到渠成。否則的話，“鏡子”會給你一個愁眉苦臉。可以說，總結不是寫出來的，而是幹出來的；不是想出來的，而是平時的經驗積蓄和思考凝結而成的。

如果說“年終總結”成了難題，不是總結的問題，多是自己的問題：工作信仰有了偏差，職業道德出現了傾斜，事業良心受到了汙染。所以，與其挖空心思搞“假大空”，不如靜心調整心態；與其消極應付懈怠，不如積極反思；與其弄虛作假，不如實事求是。認真幹了，認真寫了，哪怕詞句粗疏，都是大白話，也是一篇好的總結，因為它帶有體溫，含有飽滿的忠誠。

街道年終工作總結篇5

20xx年來，我街道始終把禁違拆違治違工作放在首要位置，在街道黨工委的正確領導下，禁違中隊努力克服各種困難，緊緊圍繞全區禁違拆違治違“零增長，零復工，零違建”的“三零”工作目標任務和指標精神。在轄區內開展高頻度，不間斷，全方位的巡查，對新增和存量的違法建指定專人定點嚴控，做到違法建設“第一時發現，第一時間查處，第一時間拆除”。

在街道黨工委的禁違拆違治違工作統一部署下，對轄區內的未辦理房屋產權登記房屋進行了全面摸底清查，登記造冊，共登記房屋1730棟，並對轄區內危舊房屋摸底統計45棟，按合法程式申報，著力解決民生建房，堵疏結合，共申報審批通過民生建房25戶，偏雜屋改建、屋頂改造20棟，共組織拆違大行動5次，出動人數400人次拆除大小違法建設6處，合計面積2851平米，其中存量違法建設1處合計2331平米，新增違法建設5處合計520平米。街道禁違中隊圓滿地完成了禁違拆違治違工作的各項任務指標。

一、加強領導，管理到位

我街道黨工委辦事處嚴格落實市委市政府及區委區政府禁違拆違治違工作精神，成立禁違拆違治違工作領導小組。明確由工委書記任領導小組政委，辦事處主任負總責，主管領導抓落實，街道控違中隊具體組織實施的工作思路。街道堅持每月召開一次禁違拆違治違工作碰頭會，總結經驗和教訓。街道黨工委還召開專題會議，下發檔案對土地管理和清理違法建設工作進行了全面統一安排部署，制定詳細的責任網路圖，加強領導管理，責任落實到人。

二、營造氛圍，宣傳到位

居民群眾對違法建設的危害認識不清，是違法建築屢禁不止的最大原因。今年街道進一步注重從宣傳教育入手，共懸掛橫幅6條，制定牆面固定宣傳標語6條，採取入戶交流、電子資訊傳媒平臺等方式，發放禁違拆違治違宣傳資料3000多份等。特別是針對違法建設戶，執法隊員多次上門，耐心細緻地做好當事人思想工作，動員其自行拆除。同時街道黨工委還加強禁違工作輿論媒體宣傳，在宣傳街道黨工委禁違工作的同時，對居民群眾表明了街道黨工委禁違工作的態度，對違建戶起到了一定的震懾作用。

三、多措並舉，落實到位

一是著力解決民生建房。民生建房一直是禁建拆違工作中十分棘手的問題，街道和社群積極主動工作，在轄區內領導親自上門摸底排查及時做好各戶安撫工作。通過社群支部會商討和公示，報經街道辦事處黨工委同意，按照區委區政府關於解決民生建房審批程式，依法依規分批報請區委區政府及相關職能部門解決民生住房（目前已審批通過民生建房25戶、偏雜改建設及屋頂改造20戶），街道黨工委嚴格做好批後管理，堵疏結合，有效揭制了利用民生和借解決民生問題的違法建設產生。

二是加大巡查防控力度。禁違隊員實行“五加二”，“白加黑”“8+x”不間斷巡查制。將控違隊員安排在重點時段、重點部位進行巡查，中隊各隊員分片分組包乾進行巡查，建立詳細的巡查和拆除臺帳，跟蹤防控違法建設、責任落到實處。

三是加大有情執法力度。採取上門入戶宣傳先行，化解矛盾先行，自行拆除減小損失先行的方式，引導居民群眾積極參與配合禁違拆違治違工作。

四是加大行政強拆力度。對屢教不聽勸告，頂風搶建行為的違建戶，嚴格按照法律法規程式，積極穩妥做好依法行政強拆工作，組織力量依法強制性拆除。例如今年11月長虹路社群對華林水岸洪福物業公司地段違規搭建群眾反映強烈的違法建設，採取依法強制性拆除行動歷時3小時共拆除違建面積2331平米得到群眾良好反響，有效震懾了違法建設行為。

五是加大監督舉報力度。街道制定禁建拆違責任網路圖和工作責任牌，設立舉報電話，在工作責任牌上公佈該轄區禁違工作人員的姓名和電話，並在發放張貼的宣傳資料上公佈街道禁違工作主要負責人的姓名和電話，通過廣泛發動居民群眾進行監督舉報，將違章建築遏制在萌芽狀態。

四、長效管理，健全機制

一是落實屬地監管機制。街道與社群簽訂了禁違拆違治違工作目標責任書，並把禁違拆違治違工作列入了社群幹部的年度考核。

二是落實責任考核機制。街道出臺了《街道禁違隊員績效考核評分制度》，規範禁違隊伍建設的措施，進一步提高了禁違隊伍的綜合素質和行政執法能力。

三是落實信訪接待制度。對來電、來信、來訪和上級交辦的信訪件認真記錄，耐心聽取，熱情服務，確保來信來訪等投訴案件得到及時受理和處置，把新建違章建築控制在萌芽狀態，減少老百姓的經濟損失。

今年我們禁違拆違治違雖做了一些工作，也取得了較好的成績，但仍存在一些不足和困難：一是民生建房需求較大，政策宣傳不夠深入透徹，部分居民群眾思想認識不夠，對禁違工作不配合甚至抵抗。二是違法建設形式多樣，成因較為複雜，牽涉面廣、量大，拆違任務仍十分艱鉅。三是拆除違建比較棘手，違建戶對抗情緒比較嚴重。四是隨著城市不斷擴大，部分居民群眾為牟取個人私利，不惜代價搶建違法建築，頂風作案，巡查拆除壓力較大。

我們將反思存在問題，總結取得經驗，再動員、再部署，進一步完善措施，強化薄弱環節，加大禁違拆違治違工作力度，全力以赴做好明年的禁違拆違治違工作，力爭進入區先進鄉辦行列。

街道年終工作總結篇6

一年來，黃甲街道深入貫徹落實黨的三中、和省市縣各級會議精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，帶領廣大黨員幹部群眾，搶抓機遇、迎難而上，各項工作取得較為顯著的成績。

一、工作總結

(一)經濟發展持續穩定

預計20xx年，地方稅收1.0037億元，完成全年目標任務的(下同)100%。招商引資5.6271億元，完成140.68%。固定資產投資4.6926億元，完成100.9%。規模以上工業增加值11.5億元，完成57.5%。外貿出口創匯30萬美元，完成100%。社會消費品零售總額99237萬元，完成100%。農民人均純收入15594元，較去年增長13.3%。

(二)黨的建設不斷加強，群眾路線教育實踐活動取得預期效果

一是教育實踐活動取得預期效果。圓滿完成以“為民務實清廉”為主題的群教活動。梳理出班子“四風”、問題57個，班子成員“四風”、問題76個，並全部整改完成。建立民生訴求臺賬，227個問題已辦結216件，辦結率達95.2%。

二是正風肅紀落到實處。以正風肅紀為抓手，全力解決縣上13個重點問題，以及街道“實地農民致富增收不力”和“信訪維穩不力”2個問題。狠抓“庸懶散浮拖推亂”、“收受紅包禮金”、“選人用人”、“規範公務用車”等專項整治，持續推進作風建設。

三是基層黨組織凝聚力戰鬥力不斷提升。層層落實黨建工作責任制，建立健全以服務為導向、群眾滿意為標準的基層黨建目標管理考核辦法。完成長埂社群軟弱渙散黨組織整頓。

四是狠抓黨風廉政教育。嚴格執行黨風廉政建設“兩個責任”，充分利用正反典型開展黨風黨紀教育；狠抓紀檢監察信訪和案件查處工作，加強紀檢監察在拆遷安置、民生工程、公共服務等領域的監督。

(三)強力推進重點工作，為天府新區建設提供有力保障

一是拆遷安置順利推進。圓滿完成航樞產業功能區、中航油、汙水乾管、煉石二期等專案徵地拆遷，拆遷面積4278.61畝，拆遷農戶764戶、2675人。順利完成天威專案、物流園區572人的`安置。安置小區大雁居房建主體已基本竣工，尚善居小區設計初步方案已報縣規劃局。拆除存量違章建設6200平方米。

二是城市管理成效明顯。加強城市基礎設施維護、維修，打造11個垃圾桶點景觀化，完成兩條街道共3700米的建設。加大農貿市場整治力度，規範攤位20餘個，增加攤位30餘個，修繕市場廁所100平方米。環境衛生繼續推行公司化運作模式；在文廟社群、一里坡社群進行農垃分類試點，在八角居、黃瓦居全面實施生活垃圾袋裝化工作，城鄉環境更加優美。

三是就業和社會保障成績顯著。舉辦“送崗上門”就業現場招聘會7場，完成目標任務700%，城鎮新增就業1203人，完成100.25%；農村富餘勞動力轉移就業新增303人，完成189.38%；開展補貼培訓和非補貼培訓642人，完成214%；實現城鄉失業人員再就業69人，完成294.55%；城鎮登記失業率控制在2.8%，動態消除“零就業”家庭；就業困難人員實現再就業47人，完成117.5%；參加城鄉居民養老保險53人，完成100.38%。被徵地農民失業保險待遇申領核發工作取得良好的效果，目前領取失業保險人員1074人。保質保量完成農村勞動力就業情況摸底調查6505人。

四是全面完成“三無”工業企業整治。101家“三無”工業企業已搬遷96家，停產待搬遷5家，拆除68家，高質量通過縣安全生產綜合政治工作目標考核。

二、工作打算

(一)著力加快城市發展轉型。運用市場機制，適時模擬啟動王家場、雙華場老街舊城拆遷。全力配合推進正公路西延線、西航港大道、航樞大道b1線、航樞功能區等重大專案建設。穩步推進王家場、雙華場市場改造提升，規劃建設一批市政設施和公共服務設施，著力打造“一刻鐘便民服務圈”，增強城市配套功能，提升城市承載能力。探索完善網格化、精細化、全覆蓋的城市管理機制，提升現代城市管理水平。

(二)著力推進產業優化升級。主動配合推進陝西煉石、香港鵬盈總部基地、揚子江藥業等專案建設，積極服務天味食品、成都佳電等20餘家工業企業，持續做強工業基礎，主動融入空港自由貿易區建設，積極引進一批商業綜合體、生產性服務業等重大專案，豐富現代服務業發展業態。積極為新引進企業做好後續保障工作，促進簽約企業落地。完成“黃甲麻羊”國家地理標誌產品認證，規劃建設麻羊特色文化街、美食街，著力打造黃甲冬瓜、二金條、梨等特色農產品品牌，加速推動三次產業互動發展。

(三)著力創新社會治理機制。健全完善八角居、黃瓦居、長埂新居小區治理機制，紮實抓好“三無”小區、散居院落等的自治管理，加快推進小區自治管理“全覆蓋”。深化志願者服務，積極引導社會組織、志願者隊伍、轄區企業參與社群服務，創新社群管理社會化服務機制。推行“442”社群議事工作法，規範完善社群議事會日常管理和執行機制。鞏固省級安全社群建立成果，爭創安全社群，推進社群綜合治理工作。

(四)著力做好法治雙流建設。嚴格依法行政，健全依法決策機制，加快法治機關建設，充分發揮基層宣傳作用，增強群眾依法、守法意識。深化矛盾“大調解”工作，做好穩定風險排查，落實領導包案和信訪結對幫扶制度，重點抓好積案化解，努力化解重點上訪人員，切實維護社會穩定和諧。

(五)著力實施富民惠民行動。帶頭落實幸福雙流“六大富民惠民計劃”，重點推進街道衛生院提檔升級，加快公立幼兒園建設，推進教育醫療、就業社保、文化服務等民生事業改革。加大農村實用技術培訓，提高助農增收實效。加快大雁居建設、啟動尚善居建設。

(六)著力加強從嚴治黨工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，“四風”、問題得到徹底整治。從嚴肅黨內政治生活、從嚴管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀錄、發揮群眾監督作用等方面落實從嚴治黨責任。加強基層組織建設，不斷增強凝聚力和戰鬥力。嚴格遵守中央“八項規定”和省市縣相關要求，加強黨風廉政建設，認真落實“兩個責任”，努力鍛造為民務實清廉的幹部隊伍。

街道年終工作總結篇7

街道黨工委、辦事處高度重視老齡工作，把大力發展老齡事業，以科學發展觀，推進和諧白雲建設作為工作的明確目標，認真貫徹落實黨和國家制定的一系列老齡工作方針政策，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，統一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下初步形成一個尊老、愛老、敬老、助老的良好社會環境，老齡工作取得了一定的成績。雲健社群榮獲全國敬老社群稱號，10個社群獲省級規範化社群、界牌頭村受市委、市政府表彰，街道老齡委連續幾年被評為市級先進集體，今年又被市委、市政府評為先進集體。以上取得的成績與在座的各位共同努力分不開的。

一、注重組織建設，進一步健全老齡工作網路體系，村、社群老年協會是老年人實行自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的老年組織。今年在5月和8月分別舉辦了為期五天的二期培訓班。有12個村建立“老年星光之家”和三個社群的居家養老服務試點工作。

二、依託老年電大，不斷豐富提高老年人的精神生活，街道開辦老年電大，鼓勵老年人積極參加學習，使老年人老有所學，今年參加老年電大學習的學員有987名，佔街道60歲以上老人的11%，共開設xx年活動專案，街道在5月26日舉辦了椒江區首屆“銀髮演藝競技節”老年人自編自演了30多個節目，盡情展示了老年人的風采。在今年的“讀書月”活動中，街道老齡委在6月13日舉辦了“銀髮讀書樂”感悟魅力演講會，並提出讀一本敬老書、寫一篇敬老文、做一件敬老事。為配合街道開展各項工作，在7月14日-15日，組織老人蔘加市體育局國民體質監測活動，9月10日-14日參加市防空辦演練等系列活動。使老年電大逐漸成為老年人文化娛樂場所、學習的課堂，發揮作用的陣地和交流思想的平臺。

三、積極為老年人辦實事、辦好事，落實黨和政府優待政策。目前我街道60歲以上的老年人有8933人，佔總人口的13.6%，90歲以上的老人130人，100歲以上老人2人。今年已辦理省老年優待證786份，累計7718份，辦理ic卡6558張，今年中央啟動養老保險金覆蓋政策，年滿60週歲的老年人，不論城鎮居民還是農村人口，未參加其它養老保險的，可以領取每年不低於7xx年的關心，我街道未進入社保的有4704人(其中失土農民2852人)，今年在街道黨工委、辦事處的支援下，建立了街道老年服務中心。

四、完善制度，加強老年人協會的建設與管理。老年人協會是老齡工作的細胞，是聯絡老年人的橋樑和紐帶，街道轄區內組建了27個老年人協會，班子成員共有217人，有一大批熱心老齡工作，德高望重、經驗豐富的離退休幹部、老教師、老職工、老村幹部擔任老年人協會領導職務，形成了以離休幹部為龍頭、退休幹部和老村幹部為骨幹，老黨員為先鋒，社會老人為基礎的基層老齡工作隊伍。老年人協會還建立了必要的工作制度，實行經費獨立核算，參照村財務公開的方法，定期公佈老年人協會財務情況，接受老年群眾監督。

一年來，我街道老齡工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求，與老年人的期望還有一定的差距，在工作中，還存在一些困難和問題，對老齡化問題認識不足，老齡事業投入不夠，特別是老齡人口多的社群，基本的活動經費都很困難，老年福利設施建設滯後，侵害老年人合法權益的事件仍有發生，老年協會有些村、社群不健全，老年活動室管理不規範等等。為此，街道老齡委要積極為老年人排憂解難辦實事、辦好事，努力把老齡工作做得更好。

街道年終工作總結篇8

一、20xx年創新工作及取得成果

（一）、新城街道是“三產”服務業為主的街道，所以對於整塊統計工作而言，服務業統計工作是街道統計工作的“重中之重”，無論從總量上，還是單位規模上，還是行業分佈上，我們街道的服務業統計在全xx區都佔主體位置。

今年街道統計資訊中心根據區政辦發20xx（xx2）檔案精神要求，拓展工作思路，將此項工作全面延伸至各社群、村，掌握轄區內的第一手資料。圍繞這個主題，1、在上半年，街道下發各村、社群、部門的`專項考核檔案。考核內容根據區政辦發（20xx）xx2號檔案，目的旨在抓全、抓實全街道法人和個體單位，將全街道181家服務業單位，按照所轄區域的不同，下放到各村和社群，職責明確。2、每個社群和村都確定了一名持證上崗的專職統計負責人，兩名輔助調查人員，形成了統計網路。到目前為止，7個地方共有持證上崗人員9人次，今年報考10人次。3、在村、社群建立服務業統計資料臺帳。包括三種臺帳：（1）、服務業統計催報臺帳，對各企業單位每報表期的催報記錄。（2）、服務業資料臺帳，每個報表期，所有的單位的各項指標資料和彙總資料。（3）、服務業走訪臺帳。由各社群人員積極走訪各單位，瞭解其統計人員的變化，是否持證上崗，對統計報表制度和統計工作有何建議，記錄在案，不僅掌握了企業的第一手統計資料，也加了強政企聯絡。4、制定了村、社群的統計工作宣傳資料，開創了xx區統計的先河。總的來說，此項工作創新，得到了區領導的肯定，現正為xx區別的鄉鎮，街道所借鑑。

（二）、街道統計資訊中心在“xx市公墓”的大力支援下舉辦了首屆“誠信杯”統計知識競賽。參賽的隊員都是街道轄區內的限上單位的統計人員。題目涉及統計的基本知識和統計法的常識，還有一些大型普查的知識點，通過此次競賽，寓教於樂，創新了統計培訓的形式，擴大了統計工作的影響力，也加強了企業和政府的聯絡。賽後各個企業反應都相當好，活躍了基層統計隊伍。得到了區局領導的充分肯定和大力讚揚。

二、20xx年重點工作及取得成果

（一）限額以上貿易單位的每月的經濟指標的統計工作。在經濟形勢不樂觀的大背景下，限額以上貿易的統計工作更值得關注。我街道目前擁有限上貿易企業43家，全區共102家，我街道佔了42.16%，1至10月，43家企業的銷售額為38.7億，比去年同期增長4.81%，

但是也有令人擔憂的，一是43家企業中已經有3家企業因為不同原因關閉，二是嘉興天華汽車銷售有限公司1至10月的銷售總額為3.9個億，此公司目前已經搬離xx區，如果這數字到年底拿去，那整塊銷售額呈同比下降態勢。三是結合今年的特色考核目標，要求街道新增服務業限上企業10家，在這種經濟形勢下，並不樂觀。統計資訊中心按照街道黨委，區政府的要求，採取“應統盡統”原則，留意每一個企業資訊，及時掌握企業第一手資料，向領導彙報，以便採取相應決策。

（二）、強化統計法制基礎，營造街道統計氛圍。在今天5月，街道統計資訊中心根據區局安排，在全街道進行鋪天蓋地的宣傳工作，並組織了培訓了xx9名持有統計上崗證的統計人員，參加區統一安排的培訓，比同期增長了138.89% ；另外，也發動了63名未有證的人員參加今年9月的全國“統計從業資格”考試，同比增長58.53% ，是歷年之最。得到了區領導的肯定。不僅增加了街道自身村、社群統計人員的專業性，也為整個轄區內的統計工作奠定了堅實的基礎。

（三）、名錄庫工作的開展。名錄庫工作作為一切工作的源頭，是非常重要的。但是兩個街道由於很多單位都是虛擬地址，又或是註冊地和經營地分離，且工商上“只進不出”的口徑，使得街道的名錄庫工作一直以來非常難抓。今年以來，統計資訊中心結合實際，調整名錄庫維護的口徑，將假地址剔除，使名錄庫維護率達100%，比去年同期增長65%。

（四）、做好城鄉一體化住戶調查，作為國家點，春曉社群被抽中此項調查，經過前期繪圖，摸底，入戶，共摸得春曉社群兩個小區共177戶，然後在這177戶中抽中xx戶，作為樣本進行每月的記帳，此次調查要持續5年。無論在調查員的選調上，財力的支援上，街道聯合社區，都給予了強勁地保證。目前，記帳戶首次記帳已經順利進行。

（五）做好省“糧食安全生產調查工作”。此項工作是作為省點調查一項長期工作，我街道的調查點在九里村，一共涉及221戶，xx65.89畝的調查範圍，年初，以村書記鮑水平為負責人，確定了兩名村調查員，進行每年三次（春，夏，秋）的調查工作。目前，三期調查已經完成，並得到了區驗收通過。

（六）、圓滿完成了各項常規調查工作。1、“地稅滿意度”調查，共有35戶法人單位。2、“黨風廉政調查”，抽中秀和社群25戶。3軟環境建設，80戶居民和個體戶，72戶企業。4、人民群眾對市級機關民主評議工作，5、人民群眾對區級機關民主評議工作。

三、服務工作及取得成果

（一）、加強統計的服務工作，今年以來，根據主要領導的要求，每月經濟動態的冊子上調整了內容，更直觀地為黨委政府服務。另外，針對經濟形勢，做到每季有分析，為黨委政府的決策，提供依據。目前為止，統計資訊中心共上報各項分析、資訊20篇。

（二）統計資訊中心配合街道走訪辦，做好“街道走村入企大走訪”活動的程序錄入的業務培訓和指導工作。

（三）配合街道企業服務中心，開展企業大走訪工作，走訪30多家企業，共取得資訊40多條。