2023行政綜合工作總結優質5篇

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2023行政綜合工作總結篇1

一年來，在公司領導的正確指導下，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各專案標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、加強基礎管理，為領導和員工創造良好的工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規範化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓檔案、女職工健康檔案、工會會員檔案等xx份；全年收、發文件xxx份，並對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉；完成年中、年末報表及總結xx餘份；堅持精打細算的原則，行政部全年列印文字表格xxxx張，節約列印費用萬餘元；組織和協助組織召開各種會議xx多場，做到會前有準備，會後有記錄；接待來客來訪xxx人次，未受到一起投訴；負責公司辦公用品的領用和xx臺電腦及印表機的維護；協助領導慰問和看望員工xx人次；組織開展文體、讀書、競賽等活動x次。行政部在接人待物、優化辦公環境、保證文字質量等方面做到了盡職盡責，樹立了良好房產人形象，起到了視窗作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

服務是始終貫穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。服務工作搞得好與否，能不能讓領導、員工和客戶滿意，是衡量行政部工作的基本標準。一年來，我們圍繞中心工作，力爭在服務工作方面做到三個突破：

一是在主動服務上有所突破。突出一個“早”字、體現一個“快”字、做到一個“好”字。“早”就是改變領導不交不辦、不說不幹的被動傾向，對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的六大員工作，工作有計劃，落實有措施，完成有總結，做到了積極主動。“快”就是提倡馬上就辦的精神，進入角色快、深入實際快、反饋資訊快，體現行政部工作的高效率和領導決策的科學性。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清就是我們對自己的要求。“好”就是對自己分管的工作能高質量地完成，讓領導認可，員工滿意。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。二是在突出工作重點上有所突破。在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作，做到工作有重點有創新，改變行政部工作“年年歲歲一個樣、等待領導來安排”的習慣。三是在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應業務快速發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神，一年來行政部人員為配合相關部門的工作多次加班加點。大力提倡文明辦公，樹立表率。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

公司能否持續發展、行政部工作能否高效運轉，關鍵在人。行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充政治、經濟、管理、法律等方面的知識和深入鑽研行政部業務知識。一年來，我們從加強自身學習入手，制訂學習計劃，先後參加了辦公文祕、勞資員、安規、公司業務流程、會計繼續教育等培訓，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行專（兼）幹職責

1、黨風廉政建設、安全生產、員工培訓等工作切實關係到公司的全面發展，行政部擔任著專（兼）幹工作並認真履行其職責。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我公司一直把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合，並做為公司可持續發展的重要舉措。大力開展“員工素質提升年”活動，把培訓工作的規劃納入企業整體的發展規劃之中，加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。全員培訓率達到100%。

3、人力資源管理工作：起草完善了公司行政管理制度、員工手則、績效考評細則、開發獎勵細則等各項規章制度；協助營銷部完成人員招聘工作；完成了公司人員調進調出的人事管理工作；按時完成了勞資月度、年度報表的上報工作。

過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。儘管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由於行政部人少事多，工作上常常事無鉅細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由於人手少，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由於公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重製度建設，輕制度落實現象。四是公司宣傳力度有待加強。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。

20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年裡，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻！

2023行政綜合工作總結篇2

xx縣商務局成立於2005年，屬xx縣人民政府組成局，現有在編人員64人（含縣屠宰辦11人），其中退休人員 27人，在職人員37人，在職人員中，商務執法大隊在編人員18人（含縣屠宰辦執法中隊11人）。三年來，我縣的商務行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以人為本，按照健全機制，強化隊伍，規範管理的要求，進一步規範行政執法行為，加大執法工作力度，取得了較好的成績。

一、商務綜合行政執法大隊成立情況

我局主要承擔全縣的酒類、定點屠宰、報廢汽車拆解市場、成品油、潲水油、再生資源回收、食品安全、商業網點建設、典當、拍賣和舊貨市場等商務監管和行政執法工作。為了全面貫徹落實和執行好國家、省、市制定的有關商務方面的法律法規，及時、有效、快速地監管好全縣商務領域的各項工作，解決商務執法難度大、監管不到位、力量不集中等矛盾和問題，我們認為沒有一支專門的監管執法隊伍，工作則難以落實，難以保障國家及省、市商務方面的法律法規的實施。於是我們在2010年初就向縣政府申請成立商務執法大隊。縣政府對商務工作非常重視，於2010年1月18日迅即召xx縣長辦公會議專題研究商務工作，同意組建商務綜合執法大隊，安排編制7人，另整合縣屠宰辦執法大隊11人，組建18人的執法隊伍，執法人員工資全部進入財政統發。年初財政預算安排商務執法方面的經費20萬元，8月份縣編辦正式批准成立了xx縣商務綜合執法大隊，為商務局內設機構。組建商務綜合執法大隊以來，我縣商務執法運轉良好，執法力度得以加強，執法效果顯著，執法人員遵紀守法，依法辦案，受到了社會各界的好評，得到了縣委、縣政府的充分肯定。

二、做法與成效

（一）健全執法機制，全面落實執法責任

局領導班子始終高度重視執法工作，成立了執法工作領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，下設辦公室（設商務綜合行政執法大隊），並確定一名副局長負責行政執法工作。按照行政執法責任制的要求，我們將每項行政執法行為，都明確到領導、股室和具體執法人員，對行政執法工作實行目標管理責任制。建立了執法責任制和責任追究制。明確了每個領導、執法崗位的執法範圍、執法責任，建立了錯案追究制、辦案人員執法過錯追究責任制。開展執法責任制落實情況檢查。由分管副局長組織一季一督查，平時不定期地對執法責任制落實情況進行檢查。商務局成立組建以來，局領導班子和幹部職工能認真學習商務的各種法律法規及商務領域的各項知識，並認真積極有效地開展工作，進一步認識瞭解了商務工作和商務行政執法的重要性和必要性。根據商務部《關於加強商務行政執法工作的意見》（商秩[2008]503號）和商務部辦公廳《關於開展商務綜合行政執法試點工作的通知》（商秩發[2008]7 號）精神，為加強我縣商務綜合行政執法試點建設工作，成立了以縣人民政府分管領導為組長、縣商務局等相關部門負責人為成員的xx縣商務綜合行政執法試點工作領導小組，進一步健全了我縣執法機構，落實了執法隊伍人事編制，完善了執法隊伍建設，落實了執法工作經費並列入縣財政預算，為更進一步加大商務領域執法工作力度打下了堅實的基礎。

（二）加強執法隊伍建設，提高執法人員素質

為切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的學習和法律培訓作為一項重要工作來抓。根據 “五五”普法的要求和我局工作實際，先後集中組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《生豬屠宰管理條例》、《xx省行政程式規定》、《xx省酒類管理條例》，國家商務部《酒類流通管理辦法》等法律法規，新屠宰管理條例頒佈後，我們組織幹部職工進行學習，相關人員參加了市裡的培訓，並組織所有屠宰執法人員和屠宰場法人代表進行了專門的學習和培訓。同時，加強了專業執法隊伍建設。健全了定點屠宰專業稽查隊伍，調整了部分執法人員，充實了執法力量，鄉鎮定點屠宰稽查隊伍也得到了加強。

（三）加大執法力度，確保商務法律法規有效實施

一是及時開通12312商務舉報投訴服務電話。為嚴厲打擊製售假冒偽劣產品行為，淨化全縣市場，還老百姓知情權和舉報權，xx縣於2010年6月3日及時開通了12312商務舉報投訴服務電話，同時制定了《投訴服務職能職責》和《限時辦結制》，明確 2名執法人員接聽投訴電話並及時向值班領導彙報辦理。舉報投訴服務電話開通以來共接到投訴48起，辦結48起，辦結率達百分之百，在廣大人民群眾中樹立了良好形象。

二是加大了宣傳和培訓力度。三年以來，組織了10次酒類經營人員法律法規培訓班，共計1330餘人參加；組織成品油經營企業認真學習了《成品油管理辦法》，《安全生產法》等法律法規8次；組織全縣7個定點屠宰場負責人進行了《生豬屠宰管理條例》、《食品安全法》等相關法律法規知識培訓6次。開展商務法律法規政策諮詢活動3起。將《生豬屠宰管理條例》、《成品油市場管理辦法》、《酒類流通管理辦法》等編印成小冊子共6000份，發放到幹部群眾手中，提高了對商務部門法律法規的認識。

三是認真做好酒類管理工作。酒類管理工作是一項特殊的工作，既關係到黨和國家的法律、法規的貫徹，又關係到人民群眾的生命安全和社會穩定，面對重任，我們高度重視，認真負責，齊心協力，把酒類管理工作當作頭等大事來抓，列入工作的重要議事日程。商務部25號令《酒類流通管理辦法》和《xx省酒類管理條例》正式頒佈實施，我局認真貫徹精神，組織執法人員認真學習，逐條領會。印發宣傳材料5000餘份，逐個門市、飯店進行宣傳，並通過xx縣電視臺加大宣傳力度，使廣大消費者、經營者認識了酒管工作的重要性。對鄉鎮、農村市場加大宣傳力度，並且做到熱情周到，服務上門，在縣商務局設立諮詢視窗，統一辦理備案登記。我們在酒類管理工作中，完善了各項管理制度，做到有法可依，有章可循。強化管理，印發《酒類流通管理辦法》和《xx省酒類管理條例》等，實行經營戶收文簽字，引起了經營戶的高度重視，促進了工作，減少了執法中的磨擦。加大稽查力度，做到日常檢查和重點檢查相結合，每年在元旦、春節等重大節假日進行了市場大檢查，3年來共組織了21次酒類流通執法檢查，共沒收並現場銷燬各類假冒偽劣酒類1200 餘瓶，同時通過電視進行了專題報導，有效的淨化了酒類市場。

四是抓好生豬定點屠宰管理執法工作。在生豬定點屠宰工作中，我們加大市場稽查力度，嚴厲打擊私屠濫宰非定點屠宰場肉品上市，嚴厲打擊病死豬肉上市銷售，有效地杜絕了病害、注水等不合格肉品上市，保證了上市肉品質量。

加強部門聯動，充分發揮聯合執法的威力。針對節假日等一些特殊日期，及時組織協調有關部門開展聯合執法行動。 07年縣屠宰辦出動各綜合部門執法人員3300人次，組織聯合執法30餘次，查繳私宰肉及不合格肉品5900公斤，搗毀私宰窩點5個。08年縣屠宰辦全年出動執法人員3800人次，平均出勤350天以上，年查扣6500公斤違法肉品食品，一年內端掉私宰窩點6個。09年縣屠宰辦出動執法人員4200人次，查處不合格肉品6800公斤，均對病害豬肉進行了無害化處理，並對貨主依法進行了處理。通過聯合執法，加大了執法力度，威懾力很強，對屠宰戶震動很大。三年來共組織專項執法97次，查處並現場銷燬不合格生豬肉品案件104起19200公斤。此外，我們抽調精兵強將，嚴厲打擊城鄉結合部私屠濫宰現象，共取締私屠濫宰場點34個。在執法過程中，我們根據縣屠宰辦與縣生豬定點屠宰場簽訂的生豬屠宰專項整治責任書xx縣生豬定點屠宰點的出場生豬肉品質量安全承諾書，要求屠宰場建立完善生豬入場出場肉品檢驗制度，入場生豬要有動物檢疫合格標識方可進入，肉品檢驗檢疫合格率要達到100%，經肉品檢驗檢疫不合格生豬肉品不得出場；建立完善生豬進場驗收制度和臺帳管理制度；建立完善不合格肉品召回制度及病害肉無害化處理登記制度，病害肉無害化處理率要達到100%，完善不合格生豬肉品出場和病害肉無害化處理違規的責任追究制度；建立完善衛生管理和消毒工作制度，確保生豬肉品質量安全；建立完善屠宰技術人員上崗登記制度，要求其不得屠宰病死、毒死或死因不明生豬，不得屠宰有疫情或疑似疫情生豬，不得將生豬肉品注水或注入其它有害物質；縣城城區實現定點屠宰率百分之百，保證了生豬肉品的質量安全，確保老百姓吃上放心肉。分片包乾、定崗定責。針對我縣是農業大縣、人員居住分散的具體情況，我們採取“分片包乾、定崗定責”的方法，根據市場和屠商的具體情況，把全縣分成東部、西部和中部三片，實行分片包乾、定崗定責，把每片區域落實到具體執法隊員，把每個執法隊員的任務落實到具體屠商，做到目標明確，責任到人，定期輪崗。全體執法隊員根據各自監管的市場情況按時上下市場，全過程進行監控。在分片包乾的同時，對市場出現的問題及時組織全體執法隊員集中整治，在執法過程中做到統分結合，靈活機動，既調動每一個隊員的積極性又充分發揮大隊的整體力量。

五是開展商貿流通其他領域專項整治活動。一是加強食品安全，杜絕“潲水油”流入餐桌。提請縣政府成立了“潲水油”專項整治領導小組，縣政府下發了《關於加強廢棄食用油脂管理的通告》，2009年3月，我局聯合相關職能單位多次對縣內“地溝油”黑窩點進行了清查，清查中發現2家 “地溝油”窩點，在我們聯合執法下，關閉了黑窩點，從而截斷了“潲水油”流向餐桌的途徑。在排查取締“地溝油”黑窩點的同時，我局督促美味巢、新大新、金城酒店、衡東賓館等縣內12家大型餐飲單位與“地溝油”回收加工企業簽訂回收合同、建立了食用油臺賬。

4月份，組織4個專項檢查小組，開展了餐飲業潲水油專項監督執法檢查工作。共檢查了54家餐飲單位。各被檢單位基本上都建立了食用油登記臺帳，同時，通過此次監督執法檢查，向各餐飲業主及學校幼兒園食堂負責人進行了宣傳教育，控制了潲水油上餐桌的現象，組織專人對全縣100多家餐飲、賓館、學校食堂、食品加工企業進行檢查摸底，併發放了宣稱資料。要求各餐飲業的潲水油、地溝油必須集中收集，定點加工，所有的廢棄食用油脂必須由具有環保資質的單位進行回收與加工。

二是加大力度，規範成品油市場監管。每年結合成品油年檢年審工作，對各合法加油站點嚴格進行稽核。對年檢中發現的部分加油站點證照不齊、管理不規範的現象及時下發限期整改法律文書，三年來共計下發120餘份，督促各加油站點及時進行了整改，徹底消除了各類安全隱患。今年6月，根據省商務廳及市商務局的統一安排部署，我縣對成品油流動加油車非法經營進行了一次專項執法行動。成立了由縣政府分管副縣長擔任組長的專項執法行動領導小組，制定了專項執法行動方案，編印了相關6部門關於打擊成品油流動加油車非法經營適用法律法規宣傳小冊500份，出動宣傳車12臺，並在縣電視臺錄製了《成品油市場管理辦法》的宣傳錄音，在縣城區及各鄉鎮巡迴播放，收到良好的宣傳效果。截止今年9月份，我局聯合工商、安監、消防、質監等部門共聯合執法5次，出動執法人員 120餘人次，查處了非法流動加油車7臺，進一步規範了我縣成品油經營秩序。下一步，我局重點將對部分鄉鎮存在的非法加油站點進行徹底整治，限期停業關閉。

六是規範了執法行為，提高行政執法質量。建立健全了執法制度。對定點屠宰、酒類和商務其他領域執法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執法等各個環節，都制定了一整套規章制度，經縣法制辦稽核，製作了各類行政執法法律文書，並嚴格遵照執行。加強了對執法人員的管理，對行政執法人員執法資格嚴格按法律規定審定，凡不具備資格的一律禁止上崗執法，對有執法資格的，一律持證掛牌上崗、亮證執法。對行政處罰，從立案、調查取證到稽核處理各個環節都嚴格依法辦事。三年來，我局辦理的行政處罰案件，沒有一起復議、上訴案，無複議變更處罰、上訴敗訴案件，無錯案、無執法違法辦案現象。同時，規範了執法文書製作和執法檔案管理，對執法文書及時整理歸檔。

七是做好對外宣傳工作，樹立執法大隊的良好形象。及時總結上報執法大隊的工作情況。2009年以來共上報豬肉食品安全監管工作總結4份，專項工作情況彙報5份。在縣電視臺等新聞媒體釋出生豬定點屠宰工作、成品油及酒類監管資訊10條，擴大了宣傳面。積極參加縣食品安全委員會組織的“食品安全目標管理考核”、“打擊違法新增非食用物質和濫用食品新增劑專項整治”等各項專項工作活動和市屠宰辦組織的全市生豬定點屠宰監管工作情況檢查，積極宣傳生豬定點屠宰政策和我縣生豬定點屠宰工作現狀。將大隊的各種制度、國務院《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》等政策法規和大隊的日常監管工作掠影等製成板報公佈上牆，提高視覺效果。

八是加大部門聯動力度，共同推進商務領域法制建設。2009年7月18日，由縣商務綜合行政執法工作領導小組牽頭，我局召集檢察、司法、公安、財政、畜牧、工商、市場、質監、衛生等部門召開了全縣商務綜合行政執法聯席會議第三次會議。會議一是建立和完善xx縣商務行政執法與刑事司法銜接工作聯席會議、檢查、考核、聯絡員等制度。二是針對當前在行政執法與刑事司法銜接工作中存在的認識不到位、管理體制不順、資訊溝通渠道不暢，案件移送不規範，現行法律法規依據不足等問題進行了討論，並建立相應的聯席會議、檢查、考核、聯絡員等制度，並深入實施。針對對行政執法與刑事司法銜接工作認識不足、案件移送不規範等問題，計劃在明年對各行政執法部門的分管領導、聯絡員進行一次執法理論培訓。今年6月，針對打擊成品油流動加油車非法經營問題，我局又組織了工商、安監、質監、消防、公安、交通等部門領導進行會商，共同研究適用法律法規條款及處罰措施和辦法。

三、存在的問題

隨著依法行政工作的不斷深入開展，我縣商務行政執法工作已日趨規範化，逐步步入了法制化、制度化的軌道，但同時也存在著很多不可忽視的困難和問題。主要體現在以下幾個方面：

1、商務領域法律法規政策宣傳貫徹還不夠深入。一方面，政府和法律賦予商務的重要地位與全社會的認知度還有一定差距，商務職能作用在社會經濟工作中的重要地位還沒有被全社會充分認識。另一方面，一部分經營戶和群眾對商務領域相關法律法規政策的內容瞭解甚少，依法經營和運用法律維護自身權益的意義較為淡薄。

2、行政執法還存在一些薄弱環節。執法管理力度還不夠，個別工作還沒有啟動開展，個別部門配合不到位，難以形成有效的執法合力。執法行為還需要進一步規範，個別執法人員在辦案過程中還存在著方法欠妥當、執行欠到位等現象。

3、執法隊伍結構和素質還需要進一步完善和提高。執法隊伍中專業法律人才缺乏，執法水平與領導和群眾的期望和要求還有一定差距。

四、下一步工作思路

一是進一步強化依法行政意識。嚴格按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，結合本縣的實際，嚴格依法行政，切實轉變工作方式。進一步理順行政執法體制，加大行政執法力度，加強對行政執法證件的管理，完善各項執法管理制度，繼續整頓和規範行政執法隊伍。

二是認真分析研究在行政執法和行政執法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。

三是加大對行政執法人員的再培訓力度。通過自學與集中學習等方式，全面提高執法人員整體素質和執法水平。

五、請求

我們雖然在2010年組建了商務行政執法大隊，但在具體工作中還存在不少問題和困難，為了把執法工作做得更好，提升我們的執法水平，請求國家商務部、省商務廳把我縣商務執法工作納入試點縣（市）範圍。

2023行政綜合工作總結篇3

xx縣商務綜合行政執法大隊在局黨組的正確領導和主管領導的指導下，認真貫徹落實商務部《酒類管理辦法》、湖南省《酒類管理條例》、商務部《成品油市場管理辦法》等有關法律、法規和省、市有關檔案精神，商務綜合行政執法工作取得了較好的成績。現將20xx年開展商務綜合行政執法的有關情況彙報如下：

一、加強學習，嚴格管理，不斷提高執法水平。

執法人員自身素質的高低在商務綜合行政執法工作中對案件的檢查及處罰的結果有很大的影響，同時還將影響商務行政執法在群眾心目中的地位，因此我們非常重視業務知識的學習和完善各項管理制度。一是商務綜合行政執法大隊組織執法人員先後學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《生豬屠宰管理條例》、《酒類管理辦法》、湖南省《酒類管理條例》、《成品油市場管理辦法》法律、法規。二是邀請了縣法制辦法律專家就行政處罰、辦案文書規範、生豬屠宰與酒類執法典型案例進行了專題輔導講座，並組織統一考試，給考試合格者辦理了行政執法證。並組織人員參加省廳和市局舉辦的商務執法培訓班。三是制定了各項規章制度，理順了行政執法程式，每個執法隊員都嚴格按規章辦事，按照法定程式要求辦理每一個案件。

二、加大宣傳力度，營造執法氛圍。

為了擴大12312商務服務舉報投訴熱線在廣大群眾中的知名度，讓廣大群眾瞭解12312商務舉報投訴的業務範圍及工作職責，一是商務綜合行政執法大隊分別於今年的3.12、3.15日分別在日盛商都、南門藥店設定了諮詢臺利用圖片展示、資料發放等多種方式開展商務綜合行政執法暨12312商務舉報投訴熱線的宣傳活動，在活動中共計發放宣傳資料5000餘份，接受群眾現場諮詢100餘次。通過宣傳提高了廣大群眾的自我保護意識，城鄉居民對商務綜合行政執法暨12312商務服務舉報投訴熱線有了更深一步的認識。二是充分利用網路、電視、報紙等媒體對商務綜合行政執法的職能職責和對涉及到商務領域的20多部法律法規進行廣泛宣傳，讓經營者和消費都接受和了解商務執法的具體內涵，營造良好的商務綜合行政執法氛圍。

三、規範執法行為，提高執法質量。

(一)建立健全了執法制度。

對酒類、成品油等執法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執行等各個環節，都制定了一整套規章制度，並嚴格遵照規章制度執行。

12312舉報投訴服務中心制定了舉報投訴案件辦理、轉交、反饋等工作流程及工作職責、工作守則、行為規範、舉報投訴獎勵制度、保密制度、規範用語等規章制度、聯絡點及各便民點職責，並全部上牆公示，接受群眾監督，更加規範了12312聯絡點的工作。

(二)依法辦事。對行政處罰，從立案、調查取證到稽核處理各個環節都嚴格依法辦事。今年，綜合執法大隊辦理的行政處罰案件中，無錯案，無違法辦案現象。

(三)對執法文書及時整理歸檔，規範了執法檔案管理。

四、加強行業執法檢查，整頓行業秩序。

(一)12312舉報投訴服務中心受理案件情況

設立12312舉報投訴中心以來，接受投訴諮詢人數顯著增加，並且做到了立即受理、立即轉辦、處理結果及時反饋，做到件件有落實、事事有迴音。

(二)認真抓好成品油市場管理。為切實加強我市成品油市場監管，維護市場秩序，促進成品油流通體制規範化發展，根據上級要求，我們及時的開展研究和部署，紮紮實實地開展了成品油管理工作。一是積極配合內貿股開展成品油經營資格年檢換證工作。組織人員深入市場，對每個油站採取上門走訪、送達年檢檔案等方法將年檢時間、內容和要求及時通知企業，指導企業按時上報年檢材料，在資格審查過程中，對不符合年檢要求的，不符合安全生產的加油站責令限期整改。通過一個多月緊張有序的開展工作，摸清了全市成品油經營企業基本情況，及時上報了年檢材料，全縣48家成品油經營企業順利通過了年檢，及時完成了上級下達的年檢換證工作。二是對非法加油站(點)和群眾反響強烈的加油站進行了整改。今年，執法大隊對全縣非法加油站(點)和流動加油車(船)進行了整改，對違反了《成品油市場管理辦法》有關規定的，送達了了責令改正書(停止非法經營通知書)，並對加油機、加油槍及儲油罐進行了封存，貼上了封條，有力維護了成品油經營市場。三是積極參與成品油抽樣檢查活動。12月份，市執法支隊與市質量技術監督局對新化14家加油站進行了抽樣檢查，我執法大隊全程參與了此次行動。

(三)積極開展酒類備案清理登記和對偽劣酒品的稽查力度，規範流通秩序。一是為確保廣大人民群眾的飲酒安全，淨化酒類市場，執法大隊在4至9月份對全縣酒類流通市場進行了清理整頓，對未辦理《酒類批發許可》而從事酒類批發業務的經營者，堅決依法予以取締。對未辦理酒類流通備案登記的，督促其辦理。同時全面檢查了《隨附單》的使用與管理情況以及酒類食品的進貨相關手續，防止非法渠道和不合格酒品注入市場，確保酒類食品的安全消費。二是執法大隊先後對全縣的酒類批發商、零售商、酒店餐飲、娛樂場所等進行了登記服務工作，取得了較好成效。今年，執法大隊結合酒管工作相關法律法規，嚴格執法，嚴厲查處了一些不法商販銷售假酒的行為。其中，查處假冒酒類65瓶，並對這些售假行為依法進行了行政處罰。

(四)依法對再生資源市場的清理和整頓。我執法大隊針對全縣再生資源回收市場的亂堆、亂放、無證經營等不戶現象進行了整頓，並加強了對典當、拍賣及二手車市場等行業的管理，推動了我縣再生資源市場的規範、健康、有序發展。

同時，啟動了商業預付卡重點企業專項檢查。

五、工作思路。

(一)、做好“12312”資訊工作。繼續做好“12312”舉報投訴諮詢服務工作，將群眾反映的問題及時傳達到相關股室，爭取第一時間解決所反映的問題，有力的保障服務工作順利進行。

(二)、加大執法力度。重點對酒類經營戶、流動加油車、非法加油點、私屠亂宰現象進行突擊檢查，確保經營和消費安全。

(三)、加強學習培訓。加強對商務綜合行政執法涉及的20多部法律法規學習，全面掌握商務行政執法法律法規。

(四)、規範執法行為。嚴格執法行為，按照商務綜合行政執法程式圖嚴格執法，按規定程式實施，確保所辦案件不發生違規操作。

2023行政綜合工作總結篇4

（一）農業農村、市場監管聯合檢查，保障春節前食品安全

20xx年春節前農業執法隊聯合縣市場監管局、動物監督所，對縣城及周邊的屠宰場、肉食品經營門店、超市，對武勝驛鎮範圍內的牛羊肉交易市場、肉食品經營門店、冷鏈肉食品庫等進行聯合檢查，重點對私屠濫宰、無檢疫合格證出售的動物產品進行了查處。關停無檢疫合格證出售動物產品門店一家，收繳未檢疫出售的動物產品20公斤。

（二）開展農資打假專項，穩定保障農業生產

1、按照甘肅省農業農村廳、公安廳、市場管理局《20xx年全省“農資打假護農保春耕”專項行動實施方案》的通知（甘農法發﹝20xx﹞3號）檔案要求，根據我縣實際制定下發了《20xx年全縣農資打假專項治理行動實施方案》，由農業綜合行政執法隊牽頭，組織農技中心、種業監督中心、動物衛生監督所等單位的農業執法人員，在全縣開展為期20天的春季農資打假專項整治行動。

重點對農藥、種子、肥料、飼料、獸藥、農膜等農資的經營許可、農藥、種子登記備案、電子臺賬執行、農藥包裝廢棄物回收、農藥安全經營進貨售貨臺賬、包裝標識等進行了清查，截至目前出動執法人員402人次，車輛200臺次，檢查經營門店509家次，責令下架不合格種子一袋、過期農藥30.64公斤、獸藥3袋，下達責令改正通知書3份，督促建立農藥包裝廢棄物回收點105處，設定農藥包裝廢棄物回收桶80家，回收農藥包裝廢棄物102公斤。

2、組織農藥經營人員進行了集中培訓，培訓10場（次），培訓人數100人（次）；簽訂《永登縣農藥安全誠信經營承諾書》100份，發放《農藥管理條例》、《農藥安全使用知識》、《禁限用農藥目錄》和《農藥包裝廢棄物回收管理辦法》各100份，培訓了農藥經營人員電子平臺操作及執行，提高了管理水平，規範了農藥市場，收到了良好效果。

（三）調查處理投訴，及時化解矛盾糾紛

1、截止7月底，共接到電話投訴和其他單位轉辦案件54起，經現場檢查（勘查），依法調查收集證據，其中涉及動物案件1起，立案1起，農藥案件1起，立案1起；宅基地案件51起，已調查消除違法狀態13起，向有關單位移交2起，正在調查36起；種子案件3起，協調處理3起，耕地案件2起，向有關單位移交2起。

2、配合自然資源局、相關鄉鎮，聯合執法檢查120人次，在蘭州新區紅城鎮插花地，動員中川機場t3航站樓徵地拆遷68戶完成拆遷。

2023行政綜合工作總結篇5

法治對營商環境有著重要的影響，法治化營商環境，就是運用法治思維、貫穿法治精神、重視法治方式的營商環境，而我局作為城市管理的主體責任單位，將全力推進城市管理工作，為營造法治化營商環境奠定堅實的基礎。

一、強化基礎，全力打造營商環境新高地

為提升我縣營商環境，縣綜合行政執法局結合城市管理職能職責與工作實際，突出重點，真抓實幹，堅持“為百姓服務、請百姓參與、讓“百姓滿意”的“百姓城管”理念，主動對標高質量發展要求，解放思想，大膽實踐，不斷創新，以新的視角審視城市治理，以新的思路謀劃城市發展，以新的舉措優化營商環境，全力打造優化營商環境新高地。

二、推進行業亂象整治，全面做好城市精細化管理

（一）強化城區車輛規範停放的管理。以柔性執法為主、教育懲罰為輔的原則，對亂停放行為及時督促整改；對禁止停放區域內屢勸不改的車輛進行現場進行批評教育，並採取有針對性的措施，防止再次出現違法行為。

（二）加強臨街商鋪出攤佔道的管理。

一是為規範城區各商鋪經營秩序，結合掃黑除惡行動，對城區商鋪開展行業亂點亂象集中整治，同時建立商鋪微信群，利用微信群進行宣傳和管理。

二是針對主要季節百姓自產水果上市，我局統一規劃設定臨時點位，規定經營區域和時間，並設定收集桶，避免亂丟亂扔影響環境衛生的情況發生；

三是對流動水果商販建立一車一檔的臺賬和管理制度，規定經營時間和地點，對現場秩序和衛生提出要求，並加強巡邏力度，嚴格落實違規退出的機制。

三、存在的難題

（一）執法邊界不清晰，導致執法力度不夠，效果不明顯，對機動車、非機動車違停查處無行政處罰權，又有對其管理的職責。

（二）對於違法建設查處和防控方面，我局無法定行政處罰權，但又充當主責單位，工作難度大，存在行政違法風險。

四、下一步打算

在今後工作中將進一步提高隊伍建設水平，不斷加強執法人員的業務培訓和考核，打造一支“七分服務、二分管理、一分執法”剛柔並濟的執法隊伍，有序推進城市管理標準化、精細化、智慧化、法治化“四化”建設，為法治化營商環境提供更有力的保障。