可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作總結

幼兒園關於家長工作的總結範文

  幼兒園關於家長工作的總結範文


幼兒園關於家長工作的總結範文

 

家園共育猶如一車兩輪,只有同步同向才能產生出1+1>2的合力。下面是本站小編為大家整理的“幼兒園關於家長工作的總結範文”,歡迎參閱,內容僅供參考。
 

一、加強教師指導家長服務工作能力

本學期我們充分利用全園教師會議以及小、中、大班年級活動,加強教師自培學習,既包括家教指導理論的學習,又有熱點問題的討論。通過自培活動,使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的育兒知識,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒智力,使幼兒獲得全面發展。
 

二、繼續利用網路宣傳做好家園溝通工作

為了更好地做好家長工作,我園教師充分利用多種媒介與通訊手段,“校訊通”有利於幼兒園加強日常的教學和管理,有利於教師利用資訊化手段提高家長工作的效率,引導家長配合幼兒園共同營造幼兒健康成長的家園內外環境;班級QQ群、微信群的有效利用,能讓家長及時瞭解幼兒在園活動情況;幼兒園網站的有效發揮,讓老師們將每週的主題教學內容與幼兒活動場面上傳至網站,對班級新聞、開展的活動及時通過網路,向每位家長傳遞,使網路宣傳真正成為家長了解園所的視窗,架起了與老師、幼兒園溝通的橋樑。
 

三、開展豐富的家園互動活動,促進家長協作

本學期,我們開展了多種形式的家園互動活動。如小班入園前的新生家長會,幫助家長採用有效的方法減輕孩子入園的焦慮心理,讓孩子輕鬆渡過入園關;小、中、大班舉行的家長半日開放活動,活動中不少家長介紹了自己的育兒經驗以及對老師工作的肯定和建議,老師們也精心準備,就孩子在園學習、生活的變化,以及家園共育一致性等方面向家長作了介紹。這種溝通與碰撞,拉近了家庭與幼兒園的距離,密切了家園間的聯絡;“親子同樂”的遊戲活動讓孩子們和爸爸媽媽一起度過難忘、快樂的時光;本學期我園還舉辦了“大手拉小手,奏響禮儀風”親子畫報活動,讓家長帶著自己的孩子把良好的禮儀風貌帶出校園,走進家庭,走向社會,宣傳禮儀知識,實踐禮儀行為,以此擴大文明禮儀教育的輻射面。另外我們還利用各種節日開展了豐富多彩的家園聯誼活動,如重陽節聯歡活動、迎新年聯歡活動……這一次次精彩的家園活動,都融入了教師的智慧與心血,把教師和家長的距離拉得更近了。家長們一致認為:孩子們在兒教中心很放心,我們對老師和孩子都寄予了希望、充滿了信心。
 

四、家園聯絡手冊,使家園合作更趨和諧

我園始終將“家園聯絡手冊”作為老師每月必做的功課,除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,我們還要求老師每個月根據各個幼兒發展狀況進行詳細記錄,讓家長及時瞭解孩子在園情況,反饋孩子在家表現,為有針對性地提出教育策略提供了依據。家長們對老師的指導意見往往很佩服,感受到教師工作的專業與敬業精神,家園合作更為和諧,有效促進幼兒向著健康的方向發展。
 

五、繼續發揮“家長園地”的宣傳作用

“家長園地”是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師根據《指南》精神,結合各班實際,在家園欄的欄目設定上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文並茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育資訊的主渠道,比如“健康快車”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“親子同樂”這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,親子閱讀區提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《學前教育》等雜誌,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看,使“家長園地”活了起來,產生了最佳的互動效應。
 

六、家長學校工作的創新,使活動更有實效

在家長學校活動以專題講座為主要形式的基礎上,我們又對全園家長進行問卷調查,將家長在教育中感到困惑的問題進行統計歸類,從調查資料看:家長對幼兒園的各項工作總體滿意率較高,對幼兒園為幼兒創設的生活環境和學習環境都表示滿意和肯定,對教師和工作人員耐心細緻的工作表示滿意。從幼兒園網站留言中可反映家長普遍認可教職工對待工作、家長、幼兒的態度,對幼兒園的衛生、安全給予較高評價。家長更多希望教師注重孩子能力的培養,在細小環節方面,希望老師能注重溝通。由此,幼兒園提出瞭解決家長諸方面困惑的有效途徑。我們在兒教中心網站上開放了家長學校浮動版塊,針對性地對家長的教育困惑進行梳理解疑,如“如何培養孩子的自信心?”“孩子耐心不夠怎麼辦?”“孩子不愛吃飯怎麼辦?”“如何培養孩子的飲食習慣?”等諸多問題,這不僅解答了家長的教育困惑,同時也向家長宣傳了幼兒園的相關工作。