社群工作者工作總結個人總結6篇

通過工作總結我們可以及時發現並解決工作中的問題，避免重複犯錯，提高工作效率，通過撰寫出色的工作總結，我們可以更好地認識自己的工作能力和潛力，下面是本站小編為您分享的社群工作者工作總結個人總結6篇，感謝您的參閱。

社群工作者工作總結個人總結篇1

又是一年金秋，又是一個收穫的季節。隨著城市經濟體制改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務中心逐步向社群轉換，根據上級有關精神，在社群黨組織的支援下，紮紮實實做好社群工會工作，努力開創社群工會新局面，有力地推動社群工會標準化建設，真正發揮聯絡群眾的橋樑和紐帶作用，我們“xx社群”主要做了以下工作：

1、搞好組織建設，是搞好工會工作的前提。

逐步健全了社群工會組織，所有的工會組織一律有牌子，有印章，有固定的工作場所和活動經費。所轄企事業單位全部建立工會組織，配備了專職的工會幹部。繼續抓緊抓實新建企業的建會工作，全區從業人員入會率已經達到98%。

2、抓好制度建設，順利開展各項工作。

我們首先建立了與社群區委會協商的制度，用來協調解決基層工會在開展工作中遇到的困難。有了區委會的全力幫助使我們的工會工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面，我們在所屬的各大企事業單位率先建立了職工代表大會制度和廠務公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業和經營企業中真正肩負起了主人翁的責任。同時為建立“勞動關係和諧企業”打下堅實的基矗轄區內的企業建立健全平等的協商和集體合同制度，所有的單位與職工一律簽訂勞動合同，到期的按照雙方自願的原則續簽合同，經過努力我們已使本區的簽訂合同率達到了100%，還使女職工專項集體的合同達到了90%以上。

我們還建立了職工信訪接待處，勞動爭議調解辦事處，勞動安全衛生監督處，特困戶救助處等便民組織，用來接待有實際困難的職工和企業，用實際行動迅速的把矛盾消滅在萌芽之中，使區內企業沒有發生一起嚴重的侵犯職工合法權益問題。更沒有發生一起重大的安全事故！在和區委會共同開展的“幫你再就業”“送溫暖”“金秋助學”等活動中，我和書記，主任，多次冒著風雨奔波在街頭巷尾，雖然大家的衣服淋溼了褲腿弄髒了，可大家心裡依然暖洋洋的，因為看到了那幾位孤寡老人吃上了熱氣騰騰的粽子，看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨，看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”，還看到了失學的8歲的小女孩，終於重新回到了心愛的校園。當看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動地淚光，沒有比這些更讓我們感到欣慰，感到幸福的了。這點點滴滴的小故事，使我們贏得了社群居民的信任與幫助，更使我們的社群成為了一個和諧的美好的大家庭。通過測評我們的基層工會和職工代表的民主評議滿意率達到了99.5%。

3．努力學習，提高能力建設。

在上級領導下，我們積極開展“實現新崛起，建設新德州，爭當新功臣的活動”。在轄區內，我們積極組織各企事業骨幹力量外出參觀，培訓，學習科技知識，開展勞動競賽的活動。只有積極創新才有生命力！競爭力！才能促進企業的發展，實現建設新德州新崛起的藍圖。

我們還組織開展了建立“勞動關係和諧企業”的活動。為了使轄區企業達到建立標準，我們工會幹部分片負責，用真誠和熱心化解了分歧，解決了矛盾。從而使規模以上企業全部達到縣級“勞動關係和諧企業”的建立標準。

我們還開展了豐富多彩的職工文體活動。社群組織成立了秧歌隊，棋室，京劇票友活動室等文藝團體，各種各樣的活動把大家的生活裝扮更加亮麗！我們每年都要為廣大職工至少辦成2件實事。這是一個社群工會工作者每年所必須實現的重要事情！我們正在滿懷信心的熱情洋溢的工作著！

我的工作，還有很多不足之處，我也要努力學習，不斷地總結，不斷地進步，為這項我喜愛的光榮的工作貢獻出自己全部的力量！

社群工作者工作總結個人總結篇2

今年我-社群認真學習貫徹落實中央及省市關於推進社群建設的精神，實行衛生城市專業管理，推進社群環境衛生，美化社群環境，創整潔、優美和諧的工作、學習、生活環境。在街道黨工委辦事處領導下，在轄區各共建單位、社群志願者、村(居)民小組長的努力支援下，愛國衛生工作取得一定的成績。現工作總結如下：

一、以建立衛生城市為目標，鞏固衛生先進城區建立成果。

1、衛生工作是社群的一項重要工作。為加強社群環境衛生管理，鞏固建立衛生城市，更好的落實長效機制。社群還成立了環境衛生週末評比督查小組，每週組織督查小組成員對社群衛生進行安全檢查。

2、社群組織了社群幹部、居民小組長、社群志願者先後10多次，堅持衛生日大掃除。清理社群新村樓道、居民住宅的衛生死角;清洗亂張貼、亂塗畫的牆壁。

3、進一步完善以動態保潔為核心的城市衛生管理長效機制。對各類實施動態保潔、巡迴保潔的道路加強監督檢查，針對流動攤販、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現象，組成了二十多名文明勸導隊進行監督，提高市民衛生意識。

二、廣泛開展健康教育活動。

通過經常性開展健康教育活動，加大公共衛生、健康科普知識、宣傳教育力度。使廣大群眾提高衛生意識和自我保健能力。上半年召開衛生工作會議8場，出“除四害”專刊4期，發放健康教育讀本1000多本，我們還舉行了幾場大型的健康教育、環保宣傳活動。強大的宣傳攻勢，提高了村(居)民衛生健康的知曉率，開展世界無煙日宣傳活動，發動群眾，人人蔘與禁菸活動。

三、以環境治理為本，繼續鞏固除四害成果。

狠抓滅害防病工作，為確保滅鼠、滅蟑工作的成功。我社群積極組織居民開展了大規模的滅鼠(蟑)活動，併成立了一支由社群幹部和居民小組長、社群志願者組成的滅鼠(蟑)隊伍。我們先後開展了春季滅鼠、夏季滅蚊宣傳。還利用了社群的宣傳欄宣傳滅鼠(蟑)的注意事項，同時還發放宣傳單，使廣大村(居)群眾充分認識到滅鼠(蟑)的重要性。

四、積極開展參加社會衛生公益活動。

以建立各類衛生先進為載體，不斷推進愛國衛生工作深入發展。暑期、週末我們組織學生開展愛國衛生活動，使學生在暑假中既受到了鍛鍊，又受到教育。為村(居)民辦實事，方便廣大村(居)民，也得到了他們的好評。

針對今年的工作不足，我們將進一步創新工作機制。今後的長效管理工作仍需我們踏踏實實去做，如何在群眾中樹立良好的衛生意識，養成良好的衛生習慣，仍是一個艱鉅的任務，因此我們要認真總結上半年中的得失，為下半年更好的開展衛生工作打下良好的基礎。

社群工作者工作總結個人總結篇3

x年上半年是忙碌的，也是收穫的一年，在這期間我逐步瞭解了社群的真實情況，基本掌握了社群的辦事流程。社群可以說就是最基層的政府機構，工作內容是具體而細緻的，從社群黨建、經濟、文化，到社群服務、保障、治安、環保、科普、計生、徵兵等等，幾乎涵蓋了政務工作的所有方面，麻雀雖小，五臟俱全。

在社群我的主要工作在辦公室。輔助協助其他業務口工作，為日後工作做好鋪墊；4月18日參加了低保資料的完善工作，以及低保年審評議會準備工作，通過低保申請登記工作，使我瞭解的社群貧困居民的生活狀況。每一戶都有不同的情況，有罹患重病的、有身體殘疾的、有老年喪子的等，但生活卻是相同的艱辛。貧困家庭的生活十分令人同情，同時也更使我感到社群工作者的責任與使命，我一定要全身心投入到為民服務的工作之中，儘自己的能力，為居民辦好事辦實事。4月28日安排我到辦公室工作，負責接待來辦事的居民、接電話以及開各種證明工作。之前有在辦公室工作經驗工作上手很快，慢慢得對社群工作越來越熟悉。x月x日參與了“x”資料整理，工作任務增加了，就更需要沉下心來，理清頭緒，從點滴做起。之後我參與了迎端午包粽子、迎七一乒乓球聯誼賽、重陽節等重大節日開展文藝匯演活動，用豐富多彩的文藝節目為居民送去歡笑和祝福，繁榮社群文化，活躍社群居民的精神生活。

社群工作看似簡單實則不易，不僅考驗的是工作人員工作能力、工作態度，也考驗工作人員的溝通協調能力、洞察反應能力，更需要有真真切切為居民解決困難的愛心和責任感。在實際的工作中，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會關係才能把社會政策、方針、規章等落到實處。

在這期間，我感覺社群工作是艱辛的，但同時又是快樂的。艱辛的是要不厭其煩的面對社群每位居民，為他們解決日常生活中遇到的瑣碎問題，同時還要面對部分社群居民對社群工作的不理解和不支援；快樂是能夠為社群，為居民貢獻了自己的一份力量，也鍛鍊了自己的能力，收穫頗豐。但也存在著許多不足；有時在工作中過於急於求成，缺乏自身的政治學習；理論聯絡實際不夠，這些都需要我在今後的工作中加以改進。

在今後的社群工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：一、加強學習。認真學習國家法律法規、檔案及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好社群工作的使命感和責任感；二、加強溝通交流。社群是一個整體，團隊精神很重要，社群工作不是隻靠單方面的力量就能處理得好的，需要同事間相互溝通協調，相互配合，才能把工作做好；三、不怕吃苦，甘於奉獻。積極協助其他人工作；四、及時記錄，每天的成長記錄；五、善於分析問題和發現問題，拓展思路，積極進取，創新地開展工作。

在明年的工作中，我將嚴格要求自己，恪盡職守。在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業務能力的同時，加強技能訓練，使自身在原有水平上再創新高，力求做一個說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的社群工作者。

社群工作者工作總結個人總結篇4

時光一晃就到了20xx年年末，一年來，在社群領導的正確帶領下，在社群全體同志的幫助、支援下，我以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的工作情況總結如下：

一、不斷加強學習，提高個人業務能力

作為一名積極分子，樹立正確的思想方向，同時按時上交思想彙報。不斷提升自己的思想覺悟，立足本職，為了自己事業上的目標，勤奮工作，發現工作中可以進步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進步，更好的為轄區居民服務。

二、積極參加社群各項活動，努力完成各項工作任務

我積極參加社群組織的各項活動，同時協助同事完成各項工作，做好其它日常工作。

1、工會工作：按時走訪轄區單位，完成上級指派的各項任務，按時與轄區單位聯絡，將有關上級來文下發至各單位。

2、團支部工作：在兩委班子的關心幫助和管委會團組織的領導下，組織團員開展學xx活動與愛國主義教育活動，弘揚雷鋒精神，加強愛國主義教育。

三、工作不足

1、工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善於站在更高的角度去思考問題和策劃活動

2、工作細節考慮不周。細節決定成敗，在組織和舉辦工青婦各項活動上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。

3、面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對於一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

我堅信“只有不怕苦、不怕累，敢於付出;只有辛苦自己，才能方便他人”謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要，我必須腳踏實地的、兢兢業業的、服從領導聽從指揮，使自己的言行符合社會道德標準，再勤奮工作中創出新業績。

社群工作者工作總結個人總結篇5

本人在社群主要負責社群工會、勞動保障及老齡工作。一年來，在社群黨組織的正確領導下，在社群全體同志的幫助、支援下，積極為建立和諧社群努力，工作中以繁榮社群文化為切入點，促進家庭、鄰里等方面人際關係的和諧，使社群形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

(一)、社群工會方面

一、統一思想，加強領導，把建立"模範五好職工之家工聯會"納入社群工聯會工作重要日程。黨政支援是關鍵，為建立成功，社群成立了建立工作領導小組，由社群黨總支書記任組長、社群公共服務站站長任副組長、各企業負責人任成員的建立班子，為建立提供了有力的組織保障。

二、黨政工齊抓共管，建職工穩定之家。職工思想穩定才能保證企業健康發展，及時掌握瞭解職工的思想動態，才能做到各項政策有的放矢。建立黨政與工會聯席會議制度，及時討論企業發展難點、熱點，幫助企業正常經營，同時也保障職工合法權益不受侵害。今年召開了二屆二次職工代表大會，社群各企業的會員代表、職工代表參加本次會議會議審議並通過了社群區域工資集體協商草案，並達成了協議最後達成一致協商用工，和企業簽訂了"一合同三協議"。確定人民家園社群區域內企業職工最低工資標準不低於每月人民幣1240元，職工工資年增長幅度不低於20%，企業應依法訂立勞動合同，提高職工福利待遇，為職工辦理（養老、失業、工傷、生育、醫療）保險及按月足額交納保險費用等。在此基礎上對其執行情況定期檢查，監督落實，確保了人心穩定，減少了矛盾。

三、維護職工的合法權益，建職工民主之家。加強民主，充分發揮職工的主人翁精神，依法維護職工的合法權益，保障職工行使民主管理權利，社群工聯會在4個方面進行了實踐。一是開展《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規學習，增強企業依法行政意識，提高職工依法保護意識。二是各企業建立廠務公開，社群建立居務公開。對企業、社群重大事情決策，工聯會要及時知曉，及時公示。如社群工聯會創"五好社群工聯會"方案公示，徵詢各方意見。社群工聯會換屆選舉和召開區域職代會公示都充分讓職工瞭解社群工聯會當前的工作，方便職工參與民主管理。三是建立勞動爭議調解委員會。及時幫助企業和職工進行調解糾紛。四是開好區域職代會。職工民主權利的體現就是參政議政，因而選好職工代表是保證職工代表行使合法權利的前題。通過民主協商等方式產生代表，在職代會上代表職工表達利益訴求，真正體現了民主。

四、關心職工疾苦，建職工溫暖之家。

1、社群工聯會加入茶山街道陽光"1+1"互助基金會，在社群企業與職工間大力宣傳互助新舉措，為職工提供一份額外的保障，為企業減少一部分困難。今年社群共有9家單位50人蔘與了陽光"1+1"互助基金會，關愛別人就是關愛自己已達成了職工和企業的共識。

2、開展"獻愛心"活動，積極為遇到困難的工會會員胥勤建申請"1+1"陽光互助基金200元，為工會會員李成友申請"1+1"陽光互助基金1000元，街道工會在短期內對其進行了審批，並很快拿到了幫扶基金，解決了燃眉之急。

3、做好走訪、慰問工作，為企業退休人員戴雅茹發放困難補助800元，為特困失業人員徐彥忠發放困難補助1000元，為失業人員孫玉亮、包立珍、商裕梅發放困難補助500元和300元，在"敬老月"期間，還慰問了困難企業退休工人賀仲清，併發放了500元慰問金。

4、開展關愛新市民職工行動。對社群的清掃工、車庫管理員逢年過節送去溫暖，幫助他們的子女入托，入學，衛生健康防護，組織育齡女職工免費體檢，兒童免費打疫苗。

五、開展豐富多彩的活動，建職工連心之家。

1、凡重大節日，社群工聯會必有活動。如春節"黨政工聯席座談會"，感謝各單位對社群工聯會工作的支援；春節困難職工慰問活動，把黨和政府的關愛送到困難職工心中。二月份開展了"女職工實用技術培訓"活動；三月份組織星河

幼兒園老師和小朋友開展了"我與小樹共成長，觸愛綠色齊行動"活動；四月份組織駐區單位職工和社群居民到西太湖"攬月灣一日遊"活動；五月組織了"綠色生態家庭"評選表彰活動；六月組織人民家園社群與新城物業人民家園服務中心聯合在人民家園小區舉行了一場別開生面的高層住宅樓火災逃生、救援、電氣火災、液化氣洩漏火災、油鍋火災滅火消防演習；七月份，社群組織慰問了一批社群老黨員；八月社群工會聯合會召開了二屆二次會員代表大會；九月份對社群裡的八十歲以上的老職工發放了重陽糕60份；十月開展了關愛退休職工的健康講座活動。各類活動的開展，讓廣大職工感受到社群工聯會大家庭的溫暖。

2、增添裝置，改善職工文化生活條件。戶外健身點整修，社群電教設施的配置，職工書屋的建成，為職工活動、學習提推供了物質保障。

六、做好宣傳，擴大社群工聯會的影響面。社群工聯會的工作及時通過展板、櫥窗、報紙、電臺、網站進行報道，讓廣大居民知曉社群工聯會做什麼。工聯會裡會員人人講文明有道德，提升了社群工聯會的形象。

(二)、社群勞動保障方面

一、發揮社群平臺作用，開展就業服務

1、積極組織開展對下崗失業人員的職業技能培訓。為失業人員開發新崗位，共計張貼招工、招聘啟事10多張，為失業人員介紹工作8人次。

2、社群建立用工崗位資訊庫，充分利用各類社群資源，廣開渠道、多方聯絡，獲取空崗資訊，並將這些資訊記入臺帳，輸入資訊庫，為今後幫助再就業工作打下堅實的基礎。我社群現今年登記下崗失業人員90人，組織創業培訓2人，辦理"4050"社保補貼26人。

二、認真開展退休人員資訊採集和核對工作，進一步推進退休人員社會化管理程序。我社群退休人員的基本資訊庫已經全部建立，並摸清高齡、特困退休人員的基本情況，今年累計走訪失業人員、退休人員248人次，社群今年已有57名社會化管理退休人員統一參加體檢，重陽節還為50位80以上老年人上門送重陽糕。

三、認真做好走訪、慰問工作，為特困失業人員徐彥忠發放困難補助1000元，為失業人員孫玉亮、包立珍、商裕梅各500元和300元，在"敬老月"期間，還慰問了困難企業退休工人賀仲清，併發放了500元慰問金。

四、社保擴面工作。

通過各種渠道，尋找資源，爭取完成街道佈置的社保擴面任務，今年累計完成社保擴面10個。

三、社群老齡工作

1、在本轄區內積極組織居民群眾向老齡人宣傳國家的有關政策及有關精神，讓老齡人員瞭解國家的發展和繁榮。

2、社群組織社群衛生服務站為社群老年人進行免費體檢。將通知張貼到轄區的各個樓道門前，擴大宣傳力度，走進居民小區發放體檢通知及體檢表，使更多的居民瞭解此資訊。目前共有100餘人參加了體檢，提高了社群老年人的生活

3、認真做好轄區六十歲老年人花名冊的統計工作，詳實的建立健全老齡人檔案。

4、儘可能的開展豐富多彩的社群文化、體育娛樂活動。3月8日國際勞動婦女節這天，人民家園社群青年志願者上門看望慰問了社群幾位空巢、獨居老人。4月20日，人民家園社群組織社群老年居民們到西太湖攬月灣一日遊活動，讓社群老年居民盡情享受大自然帶來的快樂。

5、積極為社群老年人辦理優待證，開展健康教育講座，使社群老人老有所養，老有所樂，把社群老齡工作落到了實處。

6、社群組織居家養老服務，現已為社群47位80歲及以上老年居民辦理了尊老金，3位90歲及以上老年人辦理了居家養老援助服務，切實幫助了獨居老人，解決了其實際困難，

7、7月1日，人民家園社群黨總支書記孫xx等一行走訪慰問了朱淦泉、朱全芳等社群老黨員，向他們致以崇高的敬意。

8、9月26日社群為80歲老年人發放了重陽糕，拿著熱氣騰騰的重陽糕，老人們都欣喜不已。

一年來，在上級政府的正確領導下，在社群黨員骨幹和廣大居民的密切配合下，在共建單位的大力支援下，在全體社群工作者的團結協作，努力拼搏下，社群各項工作取得了一定的成績，但與上級要求和居民的期望還有一定的距離。今後，我們將繼續以"以人為本、服務居民"為宗旨，以"爭創一流"的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞建立"和諧平安"社群這一目標，不斷推進我社群各方面工作更上一層樓！

社群工作者工作總結個人總結篇6

2024年，xx社群以建設和諧、平安社群為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社群服務功能，創新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量，本著上為x和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發展社群服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社群品牌採取了一系列強有力措施，使2024年社群服務工作取得了明顯成效。

一、開展心貼心服務

(一)充分利用社群資源，廣泛動員社群成員積極參與到社群建設中來。社群通過x員志願者、巾幗志願者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律諮詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上，與xx社群醫院建立急求助資訊系統，老年人如遇到突發事故，只要撥打xx小時“應急”電話，醫務人員就會馬上上門為老年人救急。

(二)主動與xx醫院、xx醫院、xx區人民醫院、xx婦科醫院、xx醫院聯絡，全年共為居民免費體檢xx次，開設“健康知識講座”x期。鑑於社群慢性病患者比較多的情況，社群與xx醫院聯合，於2024年x月x日在社群人口學校成立了“慢性病協會”。

(三)為了豐富社群的服務專案，社群於x月x日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社群小會議室召開了交心座談會，並根據他們提出的要求，在服務工作上作出一定的調整，特別是徵對空巢老人，社群更作出“一對一”幫扶，經常上門看望，瞭解和關心他們的近況。

二、開展面對面服務

(一)如：x月xx日社群在xx路主幹道開展了大型的“社群服務活動日”，活動內容包括了：計生政策諮詢及藥具發放、法律諮詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策諮詢(醫保、低保、民政等)，義務理髮、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘錶維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。

(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年x月，社群發現躍華小區有x個來自xx族自治州的小孩在清潔垃圾，在經過深入瞭解後，社群及時發動社群居民為他們捐款xx元，解決了他們的燃眉之急。

(三)為豐富居民的業餘文化生活，社群在今年x月開展了“讀書月”活動。社群提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。x月x日，社群還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今後的工作方向，得到了文體協會成員的高度讚揚。

(四)在學生暑假期間，社群開展了“離校不離教”活動。活動內容有：安全知識講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。

三、社群不光是解決居民的困難，也關注著單位的困難

今年x月山城豆製品廠的職工xx餘人堵住廠區大門，要求廠裡負責人與工人面對面，解決職工提出的問題。社群與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場，瞭解職工的情況，並將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。x月麥考廠宣佈破產後，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社群每次都及時地將情況彙報給街道，做好安全穩定工作。社群服務工作錯綜複雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今後我們將開展新的服務專案，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。