可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作總結

電力局外線上半年個人總結(經營部)

××年上半年,我部全體職工在局班子的正確領導下,以提高經濟效益為中心,真抓實幹,奮力拼搏,較圓滿地完成了各項經濟指標和工作任務,實現了“時間過半,任務過半”,現將我部上半年的工作總結如下。
  
  一、主要經濟指標完成情況
  
  ⒈供電量
  
  完成供電量億,同比增長,超出任務指標萬。
  
  ⒉線損率
  
  完成全部公用線損率,同比下降個百分點;線損率,同比升高個百分點,比任務指標低個百分點;線損率,同比下降個百分點,比任務指標低個百分點;線損率,同比下降個百分點,比任務指標低個百分點。
  
  ⒊電費回收
  
  上半年應收電費⒎萬元,實收萬元,電費回收率;其中衝減舊欠電費萬元,佔舊欠總額的;上交電費萬元,實現毛收入萬元。
  
  ⒋電價
  
  完成售電單價元千度,比去年同期增長元千度;千度差價元千度,比去年同期增長元千度。
  
  ⒌平均功率因數
  
  平均功率因數完成,比去年同期上升;平均功率因數完成,比去年同期上升。
  
  二、主要工作任務完成情況
  
  ⒈農電管理常抓不懈,供電所規範化管理水平明顯提高
  
  早在年,我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路,供電所工作的好壞直接影響到我局整體經濟效益,經營部作為全域性九個供電所的主管部室,上半年針對供電所規範化管理主要做了以下幾項工作:
  
  ()制定釋出了《供電所規範化管理考核辦法》及考核細則,每季度第一個月對上季度各所規範化管理工作進行檢查考核,考核結果作為年終評優的依據,促使各所把規範化管理工作納入常態執行機制。月份,會同生技、執行、安監等部室對供電所進行了第一季度規範化管理檢查考核,檢查促進效果明顯。
  
  ()制定釋出了《供電組建設標準》、《供電組規範管理考評辦法》,每季度最末一個月對全域性個供電組進行檢查考核,考核內容涉及經濟指標、資料整理、裝置管理、經營管理、環境衛生等諸多方面,總分前三名頒發流動紅旗。上半年,先後於月份和月份進行了兩次供電組季度考評工作,該項工作的開展,使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,消除了規範化管理的死角。
  
  ()針對供電所庫房管理混亂的情況,對供電所庫房管理進行了統一規範。以朱各莊所為試點,召開庫房管理現場會,要求各所以朱各莊所為標準,建立健全庫房管理崗位責任制和物資管理制度,統一出入庫手續,清理現有庫存物資,分類擺放,並使用庫存數量卡,定期清庫,真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規範化管理複查中,我局供電所庫房管理成為規範化管理工作中的一個亮點,深受到市局領導及兄弟縣局同行的好評。
  
  ()為提高農電工隊伍素質,利用天時間分批對全域性名農電工在容城武警培訓基地進行了封閉式訓練。軍訓期間我部和辦公室負責人員與廣大農電工同吃、同住、同學習,廣泛的交流溝通,瞭解農電工的思想動態,灌輸我局目前的農電管理思路。對其它農電工由於年齡偏大,用一天時間進行了專業培訓和考核,沒有進行軍事訓練。
  
  ()按照我局今年開展爭創“十佳”活動的工作思路,我部起草制定了《爭創“十佳農電工”活動實施方案》,並於月份開始實行。本次活動與以往的“評先創優”等活動有所不同,這是一次學習、提高、考核、再學習、再提高的過程,我們下發了農電工自學教材和自學計劃,每月考試一次,根據考試結果對爭創物件進行動態管理,有進有出,最終選出文化基礎好、專業素質高、工作完成出色的農電工,為我局參加上級組織的農電工專業競賽、技術比武等活動儲備人才。
  
  ()根據省公司下發的《供電所職工崗薪辦法》,結合我局實際情況起草制定了《農電工崗薪工資管理辦法(試行)》,於月份開始落實,本辦法貫徹按勞分配原則,工資分配合理拉開檔次,並向技術要求高、責任重的崗位傾斜,極大的調動了廣大農電工的工作積極性。
  
  ()在落實農電工待遇的同時,加大了農電工檢查管理力度,上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農電工拖欠電費、西河營村農電工私立收費專案等三起案件進行了調查核實和嚴肅處理。
  
  ⒉營銷管理持之以恆,全力提高我局經濟效益
  
  營銷管理日常工作居多,瑣碎繁雜,一絲疏漏便會給全域性造成經濟損失,因此我部在營銷管理方面小心謹慎,從大處著眼、從小處著手,精打細算,一切舉措均以提高經濟效益為出發點。上半年在正常的抄、核、收工作之外,還做了以下幾項工作:
  
  ()修訂《供電所經濟指標考核辦法》,重新核定供電量、線損率、售電單價等五項經濟指標,使辦法和指標更趨於科學、合理,真正起到調動供電所職工工作積極性的作用。
  
  ()購置抄表器臺,在城鎮所安裝了紅外抄表電能表,在西柳線路安裝了大使用者遠端抄表系統,使抄表方式由原來單一的人工抄表變成現在的人工、遠紅外、三種,工作效率和抄表準確性大大提高。
  
  ()加強了電費核算管理,設定專人對使用者電費通知單進行稽核,無誤後加蓋電費核算專用章,力爭把電費差錯率降至最低。上半年,經稽核糾正了多起因算費程式等原因出現的電費差錯,避免經濟損失萬餘元。
  
  ()積極與銀行部門協調,確保電費回收渠道暢通。我局電費回收要經鄉鎮信用社、縣聯社、工商行、建行等多家金融機構,哪個環節出問題,都會影響電費如期如數到帳。從去年年底開始,龍灣所電費款中出現大量零幣、殘幣,銀行清點速度緩慢,嚴重影響電費回收速度。我部與財務部一起多次去工商行、建行協調解決辦法,最終與建行簽署了上門收款協議,零幣問題迎刃而解。
  
  ()嚴格執行電價政策,配合市物價局完成了一年一度的電價檢查,對“五小”電價執行情況進行了調查,為上級物價部門制定電價提供準確依據。月份,按照省物價局冀價工字檔案要求,對電價進行了調整,並做好了宣傳解釋工作,對一起因電價上漲引發的上訪事件妥善進行了處理。
  
  ()重新考察選定了水利預付費電能表生產廠家,對各所會計針對預付費賬目的建立、管理進行了培訓,並對城關、龍灣、南所等三個所新舊程式交替過程中出現的電量糾紛進行了妥善處理,基本做到了客戶滿意、企業不吃虧。
  
  ()定期召開經營分析會,牽頭起草完成了一、二季度經濟活動分析報告,為領導經營決策提供參考。及時彙總上報各種經營報表,由於報表種類繁多,要求上報時間緊迫,加班加點已屬平常。自從我局電力裝置廠和物業中心開始算費以來,我部對報表格式進行了調整,力求反映真實經營情況。

電力局外線上半年個人總結(經營部)