測試部門年度總結精選三篇
測試部門年度總結精選1
我是技術部、測試組-,20-年即將過去,時光飛逝,日月如梭,我來公司一年的時間轉瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,勇挑重擔的員工,為公司的發展貢獻出了自己的一份力量。回顧半年來的工作,即有收貨也有不足,現對自已半年來的工作進行總結。年來,本人在公司領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支援下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告:
一、政治思想方面
一年來我積極參加公司裡組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業餘時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業精神和責任感。
二、工作情況
20-年來我的主要工作有:-專案的測試、-的相關測試。
關於-,除了進行相關的迴歸測試外,由於客戶對其提出了新的需求,所以要基於新需求重新進行全面測試,以便及時發現新問題,避免客戶使用時再次出現問題。現在正在對中電工程進行埠的除錯,當埠除錯結束後還需要進行迴歸測試,避免系統給客戶安裝後出現缺陷。
關於-,主要再次對各個二級、三級單位進行-、-、-和-、-、-等的相關本部和所屬的流程進行測試;配置-和-的-、-、-和-的人員角色的許可權,並且測試他們的登入功能和應有的許可權是否顯示正確;測試-公司和-公司的會簽單;測試-差異報告是否和系統相符。
三、存在的問題和打算
儘管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以後的工作中,我將加強自主管理的意識,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次,能外出為相關專案公司做培訓,有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
今後我會加強其它專業知識的學習。社會的進步與企業的發展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業的效率,增強企業的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業業務能力的同時,要不斷的學習,擴充套件知識面,為企業的發展和自身的發展打下良好的基礎。
我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今後很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今後的工作過程中,我要不斷加強英語的學習,以適應崗位職責對我們提出的要求。
平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業的行動,必將成為公司發展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業的發展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業更好的發展,才有員工發揮的舞臺,才能盡情發揮個人的才華,實現個人與企業的共發展!
測試部門年度總結精選2
20-年-月x9日,我懷著對提高並實現自我價值的心態,跨進-x公司的大門,開始了自己大學裡兼職實習工作。轉眼間,斷斷續續的一年的實習時間就過去了。回想起這段時間的工作過程,我深深的認識到在-實習的選擇是絕對正確的,-公司和同事們對我個人產生的積極影響也是超越我的料想之中的。現將這段時間的工作進行如下總結。
一、軟體測試部見證三茗的強硬實力
這段實習時間完全是在軟體測試部度過,親自體驗感受離了三茗科技的主要軟體產品。包括資料快速恢復平臺v3.0,系統快速恢復平臺v1.o,閃電恢復,三合一資料寶,一鍵恢復,-x等等。並且協助同事完成對-x以及聯想網路控制工具等軟體的測試工作。
1.三茗的產品名不虛傳。
通過對軟體的實際測試,徹底從思想上改變了自己對資料備份保護的概念。三茗的硬碟動態備份技術,能夠在不佔用固定硬碟空間(非使用者使用空間),實現資料的快速備份與恢復,堪稱典範,不愧是行業的創新者和領導者。
2.友善同事關係給人溫暖和關懷。
在實習期間,自己的對計算機硬體系統比較陌生,特別是對頻繁的更換作業系統等,多虧藍朝霏等多位同事的熱情幫助和指導,讓我順利完成軟體測試。在軟體測試過程中,同事們一絲不苟的精神對我影響很是深刻。這種良好的工作環境給我振奮,給我力量,給我信心!
3.軟體的瑕疵在所難免。
在軟體測試過程中,也發現了部分讓人不是很滿意的地方。主要表現在下列方面:
a. 軟體對中英文作業系統不能完全相容。
建議:在軟體安裝入口處對中英文作業系統進行路徑選擇。
b.軟體對不同主機板的識別bios差異大。
具體是在hd-shield軟體測試中,不同主機板效能差異大。
c.軟體密碼在重新登入後有殘存現象。
已經通過金黨鋒學長反饋到研發部。
d.軟體的不穩定性。
本人-e660因為測試三合一資料寶中的閃電恢復軟體在重啟中黑屏,在維修過程中徹底報廢。
在軟體測試中部分軟體在不同機器環境中測試效能有差異。
還有其他問題在測試過程中已經彙報相關人員並得到滿意解決。
總而言之,我們三茗科技的產品還是值得信賴的。作為銷售人員,我們需要對產品樹立強大的信心!即使我們產品存在瑕疵,我堅信,我們勤奮團結的同事,一定會創造出更優秀的產品。
二、產品市場簡單調查分析
1.同行業產品簡單調查
通過在-x搜素引擎檢索“資料快速恢復”,“系統快速回復”,“快速還原”等關鍵詞,發現南京生產的“雨過天晴”軟體,和本公司產品具有很強的相似性。(測試報告詳見附件內容)
通過在-賽格,百腦匯電腦城的電腦diy市場及軟體銷售市場簡單走訪,暫時未發現“雨過天晴”系列軟體的經銷商。
2.網路調查簡單分析
作為資料快速恢復領域的創新者和領導者,本公司的核心關鍵詞語“資料快速恢復”,“系統快速回復”,“電腦系統快速還原”等在baidu,google等知名搜尋引擎沒有很好的被索引。
或許是公司產品發展定位因素,在網路推廣方面有再提高的空間。
對於此,本人有信心有能力,在非工作實踐,提高三茗產品關鍵詞語在上述搜尋引擎的排行。
3.電腦城市場調查簡單分析
前期,和-電腦城的-網路(網路及電腦外設整合批發全國連鎖經營),-(品牌筆記本零售商),-(電腦diy整合)等公司的店長簡單交流對此類軟體的看法。整體反映效果較好。
在-月份,在進一步熟悉公司產品和銷售流程同時,將安排時間繼續跟進,推薦試用-產品。
三、個人整體認知
準確的說,-是一面鏡子,照出了自己的不足和缺點,為自己的成長和提高創造了機會。
1.計算機硬體知識欠缺。
自認為是it專業本科生,熟悉專業去做銷售更好些。其實不然,自己還是一粒沙子。在軟體測試部,學會了計算機硬體的線路連線,知道了用u盤可以ghost快速做系統等等。或許可笑,但是對我而言,很嚴肅的現實證實:自己還不會是一個合格的大學生。需要虛心的向同事們請教!
2.英語知識的欠缺。
自認為立志做好國內銷售,帶領團隊創作“農村資訊化”創業計劃書,立志為-農村的it發展貢獻一份力量。看到了vista,win 7的英文作業系統,就基本灰心。但是我堅信,我會在短期內,在專業英語方面有所突破,因為自己還是對專業英語有濃厚興趣的。
3.對銷售的錯誤認識。
兩年多的校園代理銷售經歷,誤打誤撞,取得了一定的成績。儘管在實習期間,沒有親自體驗到去向大客戶推銷產品的經歷,但是通過x經理推薦的《大客戶銷售十八招》一書,發現自己還有很多的東西要認真的學,認真的領會,並在實際推銷中靈活應用。慶幸的是,對於銷售的做起碼準則還是在堅守:誠實信用,對客戶負責!用好的人品去贏得客戶關注!面對拒絕,保持良好的心態!
4.自己還有在三茗存在的價值。
-和自己理想中的還有很大的差距,但是這種差距,或許就是我存在的價值!
主動向同事請教問題,積極虛心的向同事學習,這是我實習過程中一直在踐行的!
下階段,將積極貫徹李總經理的指示“加強個人管理,提高業務的能力”,從嚴要求自己,做好各項工作,提高個人存在貢獻值。
“與-共創業”,是我在-實習的基本心態:認同公司發展願景,服從公司安排,任勞任怨,積極負責,務實創新,把三茗的事業看成自己的事業去拼搏!
四、下階段工作計劃
在-月份,認真貫徹落實“加強個人管理,提高業務能力!”的-員工作風,具體落實到:
1.服從公司的工作安排,保質保量完成任務;
2.進一步熟悉公司產品(硬體產品),熟悉公司環境(認識研發部同事)
3.熟悉學習公司的銷售制度和流程;
4.提高公司關鍵字網路檢索排行,並提交一份營銷計劃書;
5.繼續學習銷售知識及應用技術,提高處理實際問題的能力;
6.申請參加公司的綜合業務能力考核。
20-年,自己的收穫是豐碩的:最起碼從意識上,發現自己的不足,並尋求到合適的解決途徑。非常感謝測試部的同事,感謝所有三茗的同事,因為你們的幫助,我順利的走過在-科技的適應期。我堅信:在你們的幫助下,我會持續努力,不斷反省,總結提高,快速度過在-的成長期,早日跨進發展期,創造期。
測試部門年度總結精選3
轉眼間來公司已經一年多了,在這一年多的時間裡做了很多工作,也學到了很多知識與道理。下面針對20-年的工作情況,進行簡單的闡述。希望各位領導和同事能對我的總結進行批評指正。
一、工作職責
我的工作職責主要有以下幾方面:
1、功能測試。
2、效能測試。
3、配置管理。
4、培訓、帶領新人。
二、工作總結
20-年我主要完成了以下幾方面的工作:
1、測試工作 。
2、配置管理工作。負責將每次測試的交付物、培訓文件、測試模版等整理並上傳到SVN上。
3、培訓管理工作。20-年下半年,由於工作較為繁忙,測試團隊在不斷壯大,我負責帶領指導3個新人。負責培訓測試技巧,指導書寫文件等工作。
三、經驗分享
從多次測試任務中,總結出以下兩點:
1、測試任務開始前,將測試範圍、深度、文件書寫規範等規則統一制定好,減少返工的工作量。
2、編寫測試用例前,將所有情況簡單列舉出來,與開發人員或需求提出人員確認無誤後,再具體形成文件。
四、對部門建設的`建議
在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:
1、強化制度建設。例如:系統上線後新增bug的責任劃分、任務延遲時需說明原因等。
2、爭取能讓開發人員瞭解測試過程。如果能讓開發人員瞭解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
3、加強部門測試成果的積累與沉澱。每次測試完成後,相關測試人員要進行業務總結,寫成文件上傳SVN,以便知識共享。
4、除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉澱下來。例如:對專案的測試經驗,效能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。
五、20-年計劃
20-年,我希望能通過參與具體專案的實踐,達到以下目標:
1、能將測試過程在專案中真正的運用起來,並讓專案的開發人員瞭解我們的測試過程。
2、在專案中沉澱出一些部門成果。
3、除了保質保量的完成專案測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。
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